IT程序員保密協(xié)議模板甲方：________有限公司乙方：________先生/女士鑒于乙方受聘于甲方，擔(dān)任IT程序員職位，并將在工作中接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，確保保密信息不被泄露，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.1甲方商業(yè)秘密：包括但不限于甲方經(jīng)營計劃、財務(wù)信息、客戶資料、營銷策略、采購信息、價格信息、合同信息等。1.2甲方技術(shù)秘密：包括但不限于甲方研發(fā)的技術(shù)方案、設(shè)計圖紙、軟件、硬件設(shè)計、生產(chǎn)工藝、操作方法等。1.3甲方客戶信息：包括但不限于甲方客戶的名稱、聯(lián)系方式、需求、交易習(xí)慣、業(yè)務(wù)往來等。二、保密義務(wù)2.1乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.2乙方離職后，仍需遵守本保密協(xié)議，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息。2.3乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以不正當(dāng)手段獲取甲方的保密信息。2.4乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以不正當(dāng)手段使用甲方的保密信息。2.5乙方在甲方任職期間及離職后，不得自行或協(xié)助他人以不正當(dāng)手段侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息。三、保密期限3.1本保密協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方離職后______年終止。3.2若甲方的保密信息在乙方離職時已公開，則保密義務(wù)相應(yīng)終止。四、違約責(zé)任4.1乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方違約行為所造成的甲方損失的兩倍。4.2乙方違反本保密協(xié)議，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、維權(quán)費用等。4.3乙方違反本保密協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。5.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________有限公司乙方（簽字）：________先生/女士簽訂日期：____年____月____日附件：保密信息清單1.商業(yè)秘密2.技術(shù)秘密3.客戶信息注：附件內(nèi)容僅供參考，具體保密信息以實際為準(zhǔn)。=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.研發(fā)團(tuán)隊：增加條款：乙方需對研發(fā)過程中的所有技術(shù)文檔、、設(shè)計圖紙等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得私自復(fù)制、傳播或泄露給無關(guān)人員。增加條款：乙方在離職后，需將所有與研發(fā)相關(guān)的資料歸還給甲方，并承諾不再使用或傳播其中的保密信息。增加條款：乙方在參與研發(fā)項目期間，不得接受與甲方競爭的其他企業(yè)的招聘或合作邀請，以防止技術(shù)秘密的泄露。2.銷售團(tuán)隊：增加條款：乙方需對客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員，包括其他部門的同事。增加條款：乙方在離職后，需立即歸還所有與客戶相關(guān)的資料，并承諾不再使用或傳播其中的保密信息。增加條款：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得與甲方的客戶進(jìn)行直接或間接的業(yè)務(wù)往來，以防止客戶資源的流失。3.高級管理層：增加條款：乙方需對公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)信息、內(nèi)部管理信息等進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。增加條款：乙方在離職后，需立即歸還所有與公司管理相關(guān)的資料，并承諾不再使用或傳播其中的保密信息。增加條款：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織，以防止商業(yè)秘密的泄露。4.外部顧問或臨時員工：增加條款：乙方需對在甲方工作期間接觸到的所有保密信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給任何無關(guān)人員。增加條款：乙方在合同終止或項目結(jié)束后，需立即歸還所有與工作相關(guān)的資料，并承諾不再使用或傳播其中的保密信息。增加條款：乙方在合同終止或項目結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得為與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織提供相同或類似的服務(wù)。5.跨國公司或國際項目：增加條款：乙方需遵守所在國家或地區(qū)的法律法規(guī)，并同意將保密協(xié)議的適用法律確定為所在國家或地區(qū)的法律。增加條款：乙方需遵守國際商業(yè)慣例和行業(yè)規(guī)范，確保保密信息在全球范圍內(nèi)的安全性。增加條款：乙方需同意將保密協(xié)議的語言版本確定為英語或其他指定語言，以確保合同的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。附件列表及要求說明：1.保密信息清單：詳細(xì)列出甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等內(nèi)容，以便乙方明確了解保密的范圍和具體要求。2.競業(yè)禁止協(xié)議：針對乙方在離職后在一定期限內(nèi)不得加入與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或組織的規(guī)定，明確競業(yè)禁止的范圍、期限和相關(guān)補償?shù)葪l款。3.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄：記錄乙方接受保密協(xié)議培訓(xùn)的時間、地點、培訓(xùn)內(nèi)容和參與人員等信息，以證明乙方已經(jīng)充分了解并接受了保密義務(wù)。4.保密協(xié)議簽字確認(rèn)書：乙方簽字確認(rèn)已經(jīng)閱讀、理解并同意遵守保密協(xié)議的內(nèi)容，作為雙方履行保密義務(wù)的依據(jù)。5.保密協(xié)議變更或終止協(xié)議：記錄雙方對保密協(xié)議進(jìn)行變更或終止的條款和條件，以及相關(guān)的通知和確認(rèn)程序。實際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.保密信息泄露：加強(qiáng)對乙方的保密意識培訓(xùn)，定期進(jìn)行保密檢查和審計，及時發(fā)現(xiàn)和制止保密信息泄露的行為。2.乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議：在合同中明確競業(yè)禁止的范圍、期限和相關(guān)補償?shù)葪l款，并在乙方離職時進(jìn)行競業(yè)禁止的提醒和告知。3.保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督：建立保密協(xié)議的執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。4.保密協(xié)議的變更或終止：在保密協(xié)議中明確變更或終止的條件和程序，確保雙方的權(quán)益得到充分保障。5.法律法規(guī)的變化：密切關(guān)注法律法規(guī)的變化，及時對保密協(xié)議進(jìn)行修訂和更新，確保其合法性和有效性。6.保密協(xié)議的跨國法律適用：在跨國公司或國際項目中，可能涉及不同國家或地區(qū)的法律沖突。為解決這一問題，可以在保密協(xié)議中明確指定適用法律，并包含法律選擇條款，以確保協(xié)議的有效性和執(zhí)行力。7.保密信息的定義不明確：保密協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)定義“保密信息”的范圍，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、口頭信息等，以避免雙方對保密信息定義的歧義。8.保密協(xié)議的簽署和備案：確保保密協(xié)議由雙方正式簽署，并在必要時進(jìn)行公證或備案，以增強(qiáng)其法律效力。9.保密協(xié)議的溝通和解釋：在保密協(xié)議中包含溝通和解釋條款，確保雙方對協(xié)議內(nèi)容的理解和解釋一致，減少糾紛的發(fā)生。10.保密協(xié)議的培訓(xùn)和教育：定期對員工進(jìn)行保密協(xié)議的培訓(xùn)和教育，提高他們對保密義務(wù)的認(rèn)識和遵守協(xié)議的自覺性。11.保密協(xié)議的更新和維護(hù)：隨著公司發(fā)展和外部環(huán)境的變化，保密協(xié)議應(yīng)定期進(jìn)行更新和維護(hù)，以適應(yīng)新的情況和要求。12.保密協(xié)議的執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制：建立有效的保密協(xié)議執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，包括定期的保密檢查、內(nèi)部審計和員工報告制度，確保保密協(xié)議的執(zhí)行力度。13.保密協(xié)議的違約處理：明確違約處理程序和責(zé)任，包括違約金的計算方式、賠償范圍和法律途徑，以便在違約發(fā)生時能夠迅速采取行動。14.保密協(xié)議的解除條件：在特定情況下，如公司并購、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓等，可能需要解除保密協(xié)議。應(yīng)在協(xié)議中明確解除條件和解除程序。15.保密協(xié)議的翻譯問題：在跨國公司或國際項目中，可能需要將保密協(xié)議翻譯成多種語言。確保翻譯的準(zhǔn)確性和一致性，避免因翻譯問題導(dǎo)致的誤解或糾紛。16.保密協(xié)議的員工意識：提高員工對保密協(xié)議重要性的認(rèn)識，通過案例分享、培訓(xùn)會議等形式強(qiáng)化保密意識。17.保密協(xié)議的合規(guī)性檢查：定期進(jìn)行保密協(xié)議的合規(guī)性檢查，確保協(xié)議內(nèi)容符合最新的法律法規(guī)和行