PAGEPAGE1咨詢服務(wù)費(fèi)合同：人力資源規(guī)劃甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的資料，對(duì)甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。1.2乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。1.3乙方為甲方提供人力資源管理的專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的問(wèn)題。二、服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。三、服務(wù)費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________________元整）。3.2甲方支付咨詢服務(wù)費(fèi)的方式為：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付咨詢服務(wù)費(fèi)的____%；咨詢服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的____%。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。4.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付咨詢服務(wù)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)提供乙方履行合同所必需的資料和信息，并保證所提供資料的真實(shí)性、完整性和合法性。五、乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性。5.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和隱私信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。6.2乙方未按照合同約定提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的咨詢服務(wù)費(fèi)，并支付違約金。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-咨詢服務(wù)費(fèi)合同：人力資源規(guī)劃目錄一、合同背景與目的二、服務(wù)內(nèi)容三、服務(wù)期限四、服務(wù)費(fèi)用五、甲方權(quán)利與義務(wù)六、乙方權(quán)利與義務(wù)七、保密條款八、違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件正文一、合同背景與目的本合同旨在明確甲方（委托方）與乙方（受托方）在人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保雙方合作順利進(jìn)行，提高甲方的人力資源管理水平。二、服務(wù)內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方提供的資料，對(duì)甲方的人力資源現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)和優(yōu)化方案。2.2乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助甲方制定人力資源規(guī)劃，包括人員招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等方面。2.3乙方為甲方提供人力資源管理的專業(yè)咨詢和建議，協(xié)助甲方解決人力資源管理中的問(wèn)題。三、服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為_(kāi)___個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。四、服務(wù)費(fèi)用4.1甲方應(yīng)支付乙方咨詢服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)：________________________元整）。4.2甲方支付咨詢服務(wù)費(fèi)的方式為：合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付咨詢服務(wù)費(fèi)的____%；咨詢服務(wù)完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的____%。五、甲方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。5.2甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付咨詢服務(wù)費(fèi)。5.3甲方應(yīng)提供乙方履行合同所必需的資料和信息，并保證所提供資料的真實(shí)性、完整性和合法性。六、乙方權(quán)利與義務(wù)6.1乙方有權(quán)按照合同約定收取咨詢服務(wù)費(fèi)。6.2乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量和專業(yè)性。6.3乙方應(yīng)保守甲方提供的商業(yè)秘密和隱私信息，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。七、保密條款7.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密和隱私信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露。7.2保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后____年止。八、違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。8.2乙方未按照合同約定提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的咨詢服務(wù)費(fèi)，并支付違約金。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________授權(quán)代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________附件：咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單附件列表：1.咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單2.甲方提供的資料清單3.人力資源現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告4.改進(jìn)和優(yōu)化方案5.人力資源規(guī)劃方案6.咨詢服務(wù)費(fèi)支付憑證法律名詞及解釋：1.委托方（甲方）：需要接受人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)的單位或個(gè)人。2.受托方（乙方）：提供人力資源規(guī)劃咨詢服務(wù)的單位或個(gè)人。3.合同法：《中華人民共和國(guó)合同法》是調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的內(nèi)容。4.人力資源規(guī)劃：根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略，分析和預(yù)測(cè)未來(lái)人力資源需求，制定相應(yīng)的人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等方面的計(jì)劃。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.隱私信息：指?jìng)€(gè)人不愿公開(kāi)或不愿讓他人知悉的不危害社會(huì)的個(gè)人秘密。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.資料提供不完整或不真實(shí)：甲方應(yīng)確保提供的資料真實(shí)、完整，以便乙方更好地提供咨詢服務(wù)。2.服務(wù)質(zhì)量不滿意：甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通并提出改進(jìn)意見(jiàn)。3.咨詢服務(wù)費(fèi)支付延遲：甲方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式支付咨詢服務(wù)費(fèi)，避免因支付延遲導(dǎo)致合同糾紛。4.商業(yè)秘密和隱私信息泄露：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，防止商業(yè)秘密和隱私信息泄露。5.合同終止或解除：如一方違約，另一方有權(quán)要求終止或解除合同，并要求賠償損失。解決辦法：1.加強(qiáng)溝通：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持良好溝通，確保合同順利執(zhí)行。2.提前預(yù)警：發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題時(shí)，及時(shí)預(yù)警并采取措施予以解決。3.按時(shí)支付：甲方應(yīng)確保咨詢服務(wù)費(fèi)按時(shí)支付，避免合同糾紛。4.嚴(yán)格保密：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，防止商業(yè)秘密和隱私信息泄露。