涉外勞務(wù)合同范本(2)涉外勞務(wù)合同范本(2)精選2篇（一）涉外勞務(wù)合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)人員）姓名：性別：國籍：身份證號碼：護(hù)照號碼：鑒于甲方需要從乙方所屬國家（地區(qū)）雇傭勞務(wù)人員來完成一定的勞務(wù)工作，雙方根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的本合同是為執(zhí)行勞務(wù)合作協(xié)議，約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)工作的順利進(jìn)行。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，在甲方所屬國家（地區(qū)）從事指定崗位的勞動工作，包括但不限于以下內(nèi)容：xxx（具體工作內(nèi)容）。2.甲方將為乙方提供必要的工作條件、工作場所和工作設(shè)備，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行規(guī)行約支付工資和其他福利待遇。第三條工作期限本合同的工作期限自x年x月x日起至x年x月x日止。如有延期或終止，應(yīng)另行協(xié)商并簽署書面協(xié)議。第四條工作地點(diǎn)乙方將在甲方所屬國家（地區(qū)）的指定地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為xxx（詳細(xì)地址）。第五條月工作時(shí)間和休假1.乙方的月工作時(shí)間為x小時(shí)/天，x天/周，x天/月，具體根據(jù)甲方的安排而定。2.乙方享有帶薪年假，根據(jù)工作年限和國家相關(guān)法律法規(guī)而定。具體請參照甲方的勞務(wù)政策和實(shí)際情況。第六條工資和福利待遇1.甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行規(guī)行約支付乙方工資，工資支付方式為（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬）。2.甲方將提供乙方生活所需的住宿、餐食、交通等基本福利待遇，并根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行規(guī)行約提供乙方的社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和匯款等福利待遇。第七條離職和返鄉(xiāng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和行規(guī)行約，如有違反，將根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處罰或解雇。2.乙方在工作期滿或解除合同后，應(yīng)按照甲方的安排離職，返鄉(xiāng)時(shí)乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用。第八條保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料等保密，不得泄露給他人或利用于自己的利益，否則需承擔(dān)法律責(zé)任。第九條其他約定1.乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方國家相關(guān)法律法規(guī)，并尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和社會道德。2.甲方和乙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門或國際仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或申請仲裁。3.本合同的任何修改、補(bǔ)充或解除均須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并于簽字蓋章后生效。甲方（雇主）：乙方（勞務(wù)人員）：簽字：簽字：日期：日期：涉外勞務(wù)合同范本(2)精選2篇（二）以下是涉外勞務(wù)合同的范本：涉外勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）法定代表人：（法定代表人）聯(lián)系地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司電話）乙方：（個(gè)人姓名）國籍：（國籍）出生日期：（出生日期）身份證號碼：（身份證號碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（個(gè)人電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，上述甲乙方就涉外勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘用乙方，乙方同意在甲方工作，并負(fù)責(zé)完成甲方委托的涉外勞務(wù)工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方將工作地點(diǎn)設(shè)在甲方指定的地點(diǎn)，根據(jù)工作需要，可能需要乙方在國內(nèi)外不同地點(diǎn)工作。如有工作地點(diǎn)變動，甲方需提前通知乙方，并按照雙方協(xié)商確定具體工作安排。第三條工作內(nèi)容乙方的具體工作內(nèi)容和職責(zé)以及工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作方式等事項(xiàng)詳見附件《涉外勞務(wù)工作任務(wù)細(xì)則》。第四條合同期限本合同有效期為（合同期限）。在合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止本合同。第五條薪酬待遇1.甲方將根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、工作崗位、工作效果等因素合理確定乙方的薪酬待遇。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資及相關(guān)津貼、補(bǔ)貼等福利待遇，并提供必要的工作保障和福利。第六條保密責(zé)任乙方在履行本合同期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料予以保密，并在合同終止或解除后，繼續(xù)承擔(dān)保密責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.如乙方未履行本合同約定的義務(wù)，甲方可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并采取必要措施維護(hù)自身合法權(quán)益。2.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的款項(xiàng)，并追究違約責(zé)任。第八條合同解除和終止1.本合同在以下情況下可被解除：（1）乙方身體狀況嚴(yán)重影響工作能力，無法繼續(xù)完成工作任務(wù)的；（2）乙方在工作中嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失的；（3）乙方涉嫌違法犯罪行為，被司法機(jī)關(guān)采取刑事強(qiáng)制措施的；（4）乙方違反本合同約定的其他情況。2.本合同在以下情況下可被終止：（1）乙方提前30天書面通知甲方，申請終止合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致的；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡的。第九條爭議的解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。如因本合同引起任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任