聘用護(hù)士合同一、委托人（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）雇主姓名：________雇主聯(lián)系方式：________二、受托人（以下簡(jiǎn)稱“護(hù)士”）護(hù)士姓名：________護(hù)士身份證號(hào)碼：________護(hù)士聯(lián)系方式：________三、雙方協(xié)議鑒于護(hù)士具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)成了雇主聘用其為護(hù)士的基礎(chǔ)，雇主與護(hù)士自主協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：1.工作任務(wù)雇主聘用護(hù)士從事以下工作任務(wù)：給予病人提供個(gè)別的護(hù)理服務(wù)，包括但不限于注射、更換胃管、導(dǎo)尿、換藥以及幫助床上病人洗漱和飲食等。護(hù)士需要根據(jù)醫(yī)生或護(hù)士長(zhǎng)的要求，準(zhǔn)時(shí)記錄病人的生命體征和健康狀況。護(hù)士需要協(xié)助病人轉(zhuǎn)移、翻身和排出廢物。其他工作任務(wù)，具體由護(hù)士和雇主自行協(xié)商。2.工作時(shí)間護(hù)士每周工作時(shí)間不超過40個(gè)小時(shí)，護(hù)士和雇主應(yīng)自行協(xié)商具體工作安排，確保排班合理。3.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為雇主指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)（具體地址見附件）。4.試用期護(hù)士試用期不超過一個(gè)月，試用期工資為正式工作工資的70%。試用期結(jié)束后，如果雇主未與護(hù)士解除勞動(dòng)關(guān)系，則合同進(jìn)入正式執(zhí)行期。5.薪酬根據(jù)雇主和護(hù)士之間商定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間，雇主將向護(hù)士支付相應(yīng)的工資和福利待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下：1.月工資為RMB（人民幣）____元整。2.福利待遇：醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金和旅游假期。6.工作條件雇主將為護(hù)士提供必要的工作條件和環(huán)境，以確保護(hù)士的安全工作和正常休息。7.執(zhí)行期雙方執(zhí)行的正式合同期限為____年/月/日至____年/月/日。8.合同終止合同期屆滿，合同自動(dòng)失效；或者合同期內(nèi)，護(hù)士違反了勞動(dòng)合同的agreed，雇主有權(quán)隨時(shí)終止合同。9.違約責(zé)任任何一方違反了本協(xié)議，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的法院處理。四、附件工作地點(diǎn)指定證明護(hù)士身份證明護(hù)士畢業(yè)證書五、簽署合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同自雙方簽字之日起生效。雇主簽字：__