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文檔簡介

老師勞動合同1.合同雙方甲方：學校名稱乙方：教師名稱2.合同對象本合同涉及的教師崗位為學校教師，工作內(nèi)容是根據(jù)學校安排開展教學、科研、管理和服務(wù)工作。具體職責為：認真?zhèn)湔n，講授授課計劃內(nèi)的內(nèi)容；堅持以學生為中心的教學理念，注重提高教學質(zhì)量；督促學生按時、按規(guī)定參加各類考試，協(xié)助完成各項考試工作；積極參加學校、社區(qū)和家長會等活動，加強師生家長之間的聯(lián)系和溝通；遵守學校和國家有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守職業(yè)道德。3.合同期限起始時間：2022年1月1日終止時間：2023年12月31日4.工作時間一周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學校根據(jù)教學、科研、管理和服務(wù)工作安排確定；考慮到教學和管理工作的需要，教師在法定工作時間內(nèi)可能需要加班；周末除特殊情況外，教師享有休息日。5.薪酬和福利教師工資由學校按照國家有關(guān)規(guī)定發(fā)放；教師享有社會保險和住房公積金等法定福利待遇；學校將為教師提供必要的教育和技術(shù)培訓；鑒于教師工作的特殊性，學校將為教師提供一定的年度獎勵和職務(wù)津貼。6.職務(wù)和責任教師在學校中擔任的職務(wù)應符合其專業(yè)特長和學歷等條件，并經(jīng)學校審核確認；教師在職期間依法承擔相應的法定責任；教師應積極配合學校的教學、科研、管理和服務(wù)工作，并為學校的發(fā)展貢獻力量。7.違約責任若教師在職期間有嚴重違法、違紀、違紀行為的，學校有權(quán)行使解除合同的權(quán)利；若教師因個人原因擅自離職，需提前向?qū)W校提交書面申請，辦理離職手續(xù)，違反本合同約定的，應承擔相應違約責任；若因?qū)W校原因解除合同的，應按照規(guī)定向教師支付相應的解除合同補償金。8.合同變更和解釋合同生效后，如有需要變更合同，雙方應簽訂書面協(xié)議。本合同中的爭議如有需要仲裁或訴訟的，按照國家法律和相關(guān)法規(guī)進行處理。9.合同終止合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；發(fā)生一方提前解除合同的情況，應提前一個月書面通知對方，并履行相應的合同解除手續(xù)。10.附則未盡事項，按照國家相關(guān)法律、法規(guī)和學校規(guī)定處理；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上是本次合同的具體內(nèi)容，雙方在簽訂前需認真閱讀并理解。合

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