PAGEPAGE1房地產(chǎn)公司勞動合同范本甲方（用人單位）：________房地產(chǎn)公司統(tǒng)一社會信用代碼：________地址：________法定代表人：________乙方（勞動者）：________身份證號碼：________住址：________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方招聘乙方為其提供勞動事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（職位）的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。第四條勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位（職位）和工作業(yè)績，支付乙方工資，月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和經(jīng)營狀況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)支付乙方實際工作時間的工資。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除合同。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-房地產(chǎn)公司勞動合同范本目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、保密義務(wù)七、合同的變更、解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、附則附件一：工作時間和休息休假安排附件二：工資支付規(guī)定附件三：保密協(xié)議附件四：員工手冊合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________房地產(chǎn)公司統(tǒng)一社會信用代碼：________地址：________法定代表人：________乙方（勞動者）：________身份證號碼：________住址：________合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)簽手續(xù)。工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任____崗位（職位）的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。工作時間和休息休假3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。3.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。勞動報酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位（職位）和工作業(yè)績，支付乙方工資，月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3甲方根據(jù)國家規(guī)定和經(jīng)營狀況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。保密義務(wù)5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如需變更、解除或終止合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三天通知甲方；甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)支付乙方實際工作時間的工資。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除合同。違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的損失。爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附則9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日附件一：工作時間和休息休假安排附件二：工資支付規(guī)定附件三：保密協(xié)議附件四：員工手冊附件列表：1.附件一：工作時間和休息休假安排2.附件二：工資支付規(guī)定3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：員工手冊法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否適合錄用進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求進(jìn)行了解的期限。3.工資：指用人單位以貨幣形式支付給勞動者的勞動報酬。4.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體為其在職職工建立的長期住房儲金。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.工作時間和休息休假安排：確保遵守國家關(guān)于工作時間的規(guī)定，合理安排加班和休假，避免勞動爭議。2.工資支付規(guī)定：確保按時足額支付工資，避免拖欠工資引發(fā)的法律風(fēng)險。3.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍和保密期限，加強(qiáng)對保密義務(wù)的培訓(xùn)和監(jiān)督，防止泄露商業(yè)秘密。4.員工手冊：及時更新員工手冊，確保員工了解和遵守公司的規(guī)章制度。解決辦法：1.工作時間和休息休假安排：制定合理的工作時間表，確保員工依法享有休息休假權(quán)益。對于加班，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費或安排補(bǔ)休。2.工資支付規(guī)定：建立完善的工資支付制度，確保工資支付及時、準(zhǔn)確。對于拖欠工資的情況，應(yīng)立即予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.保密協(xié)議：加強(qiáng)對保密協(xié)議的管理和監(jiān)督，確保員工簽署保密協(xié)議并遵守保密義