第頁共頁企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制二范本第一章總則第一條為了保障企業(yè)的安全生產(chǎn)，保護(hù)職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，制定本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確企業(yè)安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、管理措施和責(zé)任制度。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位、部門和職工。第三條法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，下設(shè)安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要履行安全生產(chǎn)責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；安全生產(chǎn)管理部門協(xié)同各職能部門共同組織實施安全生產(chǎn)各項工作。第四條職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，要按照相關(guān)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)的職責(zé)。第二章生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任第五條企業(yè)法定代表人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，負(fù)有下列安全生產(chǎn)責(zé)任：（一）制定并組織實施安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)；（二）建立、健全和落實安全生產(chǎn)管理體系和制度，確保安全生產(chǎn)工作的規(guī)范運(yùn)行；（三）提供必要的安全生產(chǎn)條件，保障設(shè)備設(shè)施的完好、完備、有效；（四）組織開展安全教育培訓(xùn)，提升職工的安全生產(chǎn)技能和意識；（五）組織開展安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并追究相關(guān)責(zé)任；（六）及時處理生產(chǎn)過程中的安全事故和上報有關(guān)部門；（七）開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體職工的安全責(zé)任意識；（八）定期評估和改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平，提高安全生產(chǎn)水平。第六條企業(yè)相關(guān)部門負(fù)有下列安全生產(chǎn)責(zé)任：（一）配合企業(yè)法定代表人做好安全生產(chǎn)工作；（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，制定并貫徹實施相關(guān)制度和規(guī)定；（三）組織實施安全生產(chǎn)培訓(xùn)和考核，提高職工的安全生產(chǎn)技能；（四）定期檢查各部門的安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；（五）協(xié)助企業(yè)法定代表人處理生產(chǎn)過程中的安全事故；（六）及時上報有關(guān)部門有關(guān)安全生產(chǎn)的信息和情況。第三章安全生產(chǎn)管理體系第七條安全生產(chǎn)管理體系是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)，包括組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程和信息管理等內(nèi)容；企業(yè)應(yīng)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，并組織實施。第八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，并根據(jù)實際情況配備專職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度；包括但不限于安全指導(dǎo)書、應(yīng)急預(yù)案、事故報告制度、安全檢查制度等。制度和規(guī)章制度應(yīng)向全體職工公開，并進(jìn)行培訓(xùn)。第十條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)工作流程，明確各部門安全責(zé)任和工作流程，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。第十一條企業(yè)應(yīng)建立健全的安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，及時收集、統(tǒng)計、分析和報告有關(guān)安全生產(chǎn)的信息和數(shù)據(jù)，并根據(jù)需要進(jìn)行反饋和改進(jìn)。第十二條企業(yè)應(yīng)制定并實施各類安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，提高職工的安全生產(chǎn)技能和意識。培訓(xùn)計劃應(yīng)包括但不限于新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、復(fù)崗培訓(xùn)和定期培訓(xùn)等。第四章職工安全生產(chǎn)責(zé)任第十三條職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)的職責(zé)和義務(wù)。具體職責(zé)和義務(wù)包括但不限于：（一）依法參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)的知識和技能；（二）遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)制度和規(guī)章制度；（三）自覺服從安全生產(chǎn)管理部門的工作安排和指導(dǎo)；（四）主動發(fā)現(xiàn)安全隱患和問題，并及時上報；（五）積極參與安全生產(chǎn)檢查和整改，配合安全生產(chǎn)部門的工作；（六）嚴(yán)守操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)設(shè)備設(shè)施，并參加相關(guān)培訓(xùn)；（七）做好消防和環(huán)保工作，保證生產(chǎn)環(huán)境的安全和衛(wèi)生。第十四條職工對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為要進(jìn)行勸誡、糾正或者報告，發(fā)現(xiàn)危及自身或他人安全的情況要立即采取措施制止，并及時上報。第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全職工安全生產(chǎn)獎懲制度，對于做出優(yōu)異貢獻(xiàn)和違反安全規(guī)定的職工，進(jìn)行獎勵和懲罰。第五章安全生產(chǎn)檢查和事故處理第十六條企業(yè)應(yīng)定期組織開展安全生產(chǎn)檢查；安全生產(chǎn)檢查可以由安全生產(chǎn)管理部門或者委托專業(yè)機(jī)構(gòu)開展。檢查內(nèi)容包括但不限于設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行狀態(tài)、操作規(guī)程的執(zhí)行情況、生產(chǎn)現(xiàn)場的安全衛(wèi)生等。對于發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)進(jìn)行整改，并報告有關(guān)部門。第十七條企業(yè)發(fā)生安全事故時，應(yīng)立即采取措施控制事故的擴(kuò)大和危害的進(jìn)一步發(fā)生，并迅速通知有關(guān)部門。同時，應(yīng)追究事故責(zé)任，及時進(jìn)行事故調(diào)查記錄，并根據(jù)需要采取補(bǔ)救措施和預(yù)防措施，防止事故再次發(fā)生。第六章安全生產(chǎn)宣傳教育第十八條企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高全體職工的安全責(zé)任意識和安全生產(chǎn)技能，具體包括但不限于：（一）組織開展安全生產(chǎn)宣傳活動，提高職工的安全意識；（二）定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高職工的安全生產(chǎn)技能；（三）制作宣傳資料，普及安全生產(chǎn)的知識；（四）組織開展安全演練，增強(qiáng)職工的應(yīng)急能力。第十九條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對職工的安全生產(chǎn)教育，要求員工在工作中嚴(yán)格遵守操作規(guī)程、佩戴勞動防護(hù)用品、正確使用設(shè)備設(shè)施，提高職工對安全生產(chǎn)的關(guān)注度和主動性。第七章安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查第二十條企業(yè)應(yīng)配合政府和有關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，如實提供有關(guān)安全生產(chǎn)的環(huán)境、設(shè)施、資料等信息。第二十一條企業(yè)應(yīng)積極履行安全生產(chǎn)信息報告的義務(wù)，將安全生產(chǎn)工作的信息及時報告有關(guān)部門，并接受監(jiān)督檢查。第八章附則第二十二條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本的解釋權(quán)歸本企業(yè)法人所有。第二十三條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制從發(fā)布之日起正式實施，原則上應(yīng)每年進(jìn)行一次修訂，修訂后的版本經(jīng)企業(yè)法定代表人簽署后生效。第二十四條本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)全體職工討論通過，并在本企業(yè)廣泛宣傳，確保所有職工能夠了解和遵守。本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)企業(yè)法定代表人簽署后生效。企業(yè)法定代表人：________________________簽署日期：______________________企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制二范本（二）企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是指企業(yè)依法對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，切實加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理措施，保障人員安全和生產(chǎn)設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行。具體而言，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制包括明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任、部門責(zé)任、崗位責(zé)任和個人責(zé)任，并建立相應(yīng)的考核、激勵和監(jiān)督機(jī)制，確保責(zé)任的落實和實施。一、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的必要性企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制對于維護(hù)企業(yè)安全、保障員工生命財產(chǎn)安全、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展具有重要意義。首先，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制是國家法律法規(guī)的要求，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的基本要求。而企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織的一種形式，其安全生產(chǎn)責(zé)任不僅涉及自身的穩(wěn)定發(fā)展，還關(guān)系到員工的生命財產(chǎn)安全和社會的整體安全穩(wěn)定。其次，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制有利于提高企業(yè)的管理效率和工作質(zhì)量。明確責(zé)任，建立科學(xué)的管理體系，有助于企業(yè)對安全問題進(jìn)行全面預(yù)防和控制，為企業(yè)提供一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，同時也提高了企業(yè)的整體管理水平。最后，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制對于推動企業(yè)文化建設(shè)和員工素質(zhì)提高具有積極作用。企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施，需要落實到每一個崗位和每一位員工，這要求企業(yè)全體員工具備一定的安全意識和安全素養(yǎng)。通過責(zé)任制的推行，可以加強(qiáng)員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識，從而促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)和員工素質(zhì)提高。二、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的主要內(nèi)容1.明確企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)的主體責(zé)任是指全體企業(yè)法人或者企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的全面負(fù)責(zé)。主要包括以下幾方面內(nèi)容：（1）確立安全生產(chǎn)的重要性：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要高度重視和強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的意識，把安全生產(chǎn)列為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，確保安全生產(chǎn)事宜上升為企業(yè)的重要議題。（2）建立安全生產(chǎn)的組織架構(gòu)：明確企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織架構(gòu)，建立起負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的專門機(jī)構(gòu)或職能部門，明確相應(yīng)的職責(zé)和權(quán)限。（3）制定和完善安全管理制度：建立和完善企業(yè)安全管理制度，包括安全管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、應(yīng)急預(yù)案等，確保安全制度的完備性和操作性。（4）加強(qiáng)安全培訓(xùn)和教育：對企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)和教育，提高其法律法規(guī)和安全管理知識水平，培養(yǎng)其安全意識和責(zé)任意識。（5）加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)：制定安全生產(chǎn)工作的年度計劃，落實安全生產(chǎn)工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)組織有關(guān)部門，切實推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作的落實。2.明確部門責(zé)任和崗位責(zé)任企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制還需要明確部門責(zé)任和崗位責(zé)任，確保責(zé)任的明確和集中。具體而言：（1）明確部門責(zé)任：各個部門要明確自己在企業(yè)安全生產(chǎn)中的責(zé)任和任務(wù)，制定相應(yīng)的工作計劃和工作方案，加強(qiáng)對自身部門的安全管理和安全培訓(xùn)。（2）明確崗位責(zé)任：各個崗位的責(zé)任要清晰明確，明確相應(yīng)的安全操作規(guī)程和安全操作流程，確保崗位責(zé)任人對自己崗位的安全狀況有全面的了解和掌握。3.建立和完善考核、激勵和監(jiān)督機(jī)制企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心是要建立和完善考核、激勵和監(jiān)督機(jī)制，確保責(zé)任的落實和實施。具體而言：（1）建立科學(xué)合理的考核機(jī)制：制定相應(yīng)的評價指標(biāo)和評價方法，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期評估和考核，重點評估企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人和崗位責(zé)任人的安全責(zé)任和安全管理水平。（2）建立激勵機(jī)制：對于安全工作成績突出的部門和個人給予相應(yīng)的獎勵和表彰，激勵大家積極參與安全生產(chǎn)工作，增強(qiáng)安全意識。（3）建立監(jiān)督機(jī)制：建立內(nèi)外部監(jiān)督機(jī)制，通過內(nèi)部安全檢查和外部安全監(jiān)察等方式，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全面監(jiān)督和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患和問題。三、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施步驟1.明確責(zé)任制度的重要性和必要性通過宣傳教育等方式，提高企業(yè)全體員工對責(zé)任制度的認(rèn)識和理解，明確責(zé)任制度的重要性和必要性，使其成為一種自覺行動和自覺追求。2.制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度制定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確責(zé)任分工和責(zé)任范圍，準(zhǔn)確界定主體責(zé)任、部門責(zé)任和崗位責(zé)任，確保責(zé)任落實到位。3.建立和完善安全管理體系建立和完善企業(yè)安全管理體系，包括安全管理制度、安全培訓(xùn)、安全檢查和安全評估等，確保責(zé)任的執(zhí)行和實施。4.加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)通過組織開展安全培訓(xùn)、安全宣傳等活動，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的安全責(zé)任意識和安全操作能力。5.建立完善考核、激勵和監(jiān)督機(jī)制建立完善的考核、激勵和監(jiān)督機(jī)制，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行定期評估和考核，對安全工作成績突出的部門和個人給予相應(yīng)的獎勵和表彰，建立內(nèi)部安全檢查和外部安全監(jiān)察等機(jī)制，確保責(zé)任的落實和實施。四、企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的效果評價企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的實施，需要通過一系列措施和機(jī)制的運(yùn)行，才能發(fā)揮其應(yīng)有的效果。主要可從以下幾個方面進(jìn)行評價：1.事故發(fā)生率和傷亡率的下降情況。2.安全生產(chǎn)管理水平的提