媒體設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1.職位背景媒體設(shè)計(jì)師是公司創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)中的緊要崗位之一，負(fù)責(zé)執(zhí)行并完成各類媒體設(shè)計(jì)工作，通過創(chuàng)新、專業(yè)的設(shè)計(jì)理念和技術(shù)，供應(yīng)高質(zhì)量的視覺創(chuàng)意和媒體產(chǎn)品。本規(guī)章制度旨在明確媒體設(shè)計(jì)師的職責(zé)和要求，規(guī)范崗位操作流程，保證工作的高效與質(zhì)量。2.崗位職責(zé)媒體設(shè)計(jì)師的重要職責(zé)包含但不限于以下幾個(gè)方面：2.1.平面設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)公司各類平面設(shè)計(jì)創(chuàng)意及執(zhí)行，包含但不限于企業(yè)標(biāo)識(shí)、品牌形象、產(chǎn)品包裝、海報(bào)、宣傳冊以及展覽呈現(xiàn)物等設(shè)計(jì)；嫻熟掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，能夠高質(zhì)量地進(jìn)行平面設(shè)計(jì)創(chuàng)作；依據(jù)公司需求進(jìn)行設(shè)計(jì)效果預(yù)覽、修改與調(diào)整，確保設(shè)計(jì)與需求的全都性。2.2.網(wǎng)頁與移動(dòng)端UI設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)部系統(tǒng)以及移動(dòng)端產(chǎn)品的視覺設(shè)計(jì)工作；熟識(shí)HTML、CSS等前端開發(fā)技術(shù)，確保設(shè)計(jì)的可實(shí)現(xiàn)性和用戶友好性；與前端開發(fā)人員緊密合作，確保界面設(shè)計(jì)與功能實(shí)現(xiàn)的協(xié)調(diào)全都。2.3.多媒體設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)公司各種多媒體產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制作，包含但不限于FLASH動(dòng)畫、視頻設(shè)計(jì)和制作等；嫻熟掌握相關(guān)制作工具和軟件，有較強(qiáng)的創(chuàng)新本領(lǐng)和設(shè)計(jì)思維，能夠依據(jù)需求設(shè)計(jì)并制作高質(zhì)量的多媒體產(chǎn)品；跟蹤多媒體設(shè)計(jì)制作的最新技術(shù)和趨勢，不絕提升設(shè)計(jì)水平。2.4.設(shè)計(jì)文檔與管理負(fù)責(zé)編制并維護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，包含設(shè)計(jì)流程、設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)模板等；組織并維護(hù)設(shè)計(jì)資源庫，包含素材庫、字體庫、樣式庫等，確保設(shè)計(jì)資源的有效管理和共享；搭配項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度的把控和跟進(jìn)，保證設(shè)計(jì)工作定時(shí)交付。3.崗位要求媒體設(shè)計(jì)師應(yīng)具備以下本領(lǐng)和素養(yǎng)：3.1.專業(yè)知識(shí)具備藝術(shù)、設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟識(shí)設(shè)計(jì)原理、顏色搭配、排版規(guī)定，對(duì)時(shí)尚、藝術(shù)、創(chuàng)意有較高的敏感性。3.2.設(shè)計(jì)技能嫻熟掌握Photoshop、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，能夠嫻熟運(yùn)用各類設(shè)計(jì)工具和技術(shù)；熟識(shí)HTML、CSS等前端開發(fā)技術(shù)，了解網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和移動(dòng)端UI設(shè)計(jì)的基本原則和規(guī)范；熟識(shí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)案例，擅長學(xué)習(xí)借鑒，不絕提升設(shè)計(jì)水平。3.3.創(chuàng)新本領(lǐng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)意思維和設(shè)計(jì)本領(lǐng)，能夠準(zhǔn)確理解并表達(dá)設(shè)計(jì)要求和理念；關(guān)注設(shè)計(jì)領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù)，能夠敏捷運(yùn)用到實(shí)際設(shè)計(jì)中。3.4.溝通與協(xié)作本領(lǐng)良好的溝通本領(lǐng)，能夠與項(xiàng)目構(gòu)成員、產(chǎn)品經(jīng)理和開發(fā)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作；具備團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度，能夠經(jīng)受肯定的工作壓力。4.崗位管理4.1.績效考核依照公司績效考核制度，對(duì)媒體設(shè)計(jì)師的工作績效進(jìn)行評(píng)估；依據(jù)工作表現(xiàn)，進(jìn)行崗位晉升、薪資調(diào)整等激勵(lì)措施。4.2.培訓(xùn)與發(fā)展供應(yīng)必需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升媒體設(shè)計(jì)師的專業(yè)本領(lǐng)和技術(shù)水平；鼓舞媒體設(shè)計(jì)師參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)活動(dòng)和溝通會(huì)議，拓展視野。4.3.工作環(huán)境與保障供應(yīng)良好的工作環(huán)境和必需的工作設(shè)備；配備必需的設(shè)計(jì)軟件和資源，保證設(shè)計(jì)師高效工作；保障設(shè)計(jì)師的工作權(quán)益，訂立相應(yīng)的薪酬和福利政策。5.權(quán)責(zé)轉(zhuǎn)變本制度的修訂與解釋權(quán)歸公司全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和