家政月嫂合同1.合同概述本合同于日期由雇主和月嫂共同簽署，以下簡稱“雙方”，本合同約定了月嫂為雇主提供的家政服務(wù)具體內(nèi)容、工作時間、服務(wù)費用、付款方式、服務(wù)期限和其他相關(guān)事項，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，為保障雙方的合法權(quán)益發(fā)揮作用。2.家政服務(wù)內(nèi)容月嫂在本合同期間，將根據(jù)雙方協(xié)議提供以下家政服務(wù)：新生兒護(hù)理：包括但不限于嬰兒喂養(yǎng)、換尿布、清洗、服用藥物、測量體溫、保持家中衛(wèi)生、定期更換環(huán)境；產(chǎn)婦護(hù)理:包括但不限于健康飲食、母嬰安全宣傳、傷口護(hù)理、做好產(chǎn)婦的衛(wèi)生護(hù)理，提供呵護(hù)等；母嬰健康管理：包括但不限于嬰兒的生長發(fā)育狀況檢查、營養(yǎng)健康管理、舒緩母嬰情緒、培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣；家居衛(wèi)生打掃：保持房間整潔，檢查并處理家具污漬，打掃化妝間，消毒洗手間；臨時照顧：在家中指導(dǎo)食物烹飪，協(xié)助帶病照顧等。3.工作時間月嫂將按照雇主的要求提供服務(wù)，服務(wù)期限為日期。（月嫂或雇主可以在服務(wù)期限到達(dá)前提前三天通知對方終止合同）。月嫂工作時間為每周6天（輪休計算），每天小時，共計小時。4.服務(wù)費用雇主應(yīng)按以下費用支付月嫂的薪資：服務(wù)費用雇主應(yīng)按照月嫂提供的服務(wù)計費標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的服務(wù)費用，月嫂服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)為每天X元，共計元工作補(bǔ)貼合同期內(nèi)，月嫂將獲得工作餐補(bǔ)貼及住宿補(bǔ)貼，元/天，每月共計元。合計應(yīng)支付服務(wù)費+工作補(bǔ)貼=元5.付款方式雇主每月一次支付月嫂工資，首次支付從服務(wù)開始當(dāng)天算起，后續(xù)按照月份計算。6.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為日期。7.其他約定雙方在本合同簽署后應(yīng)互相認(rèn)真履行合同約定，無任何違約行為。如因不可抗力因素影響月嫂服務(wù)，合同的服務(wù)期限順延。雇主在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)月嫂不符合雇傭要求的，有權(quán)在提前三天通知月嫂的情況下解除合同，并APP支付所有已經(jīng)提供的服務(wù)費用。8.合同終止正常解除：在本合同期滿前七天，雙方應(yīng)該書面或者電話通知對方。提前解除：雙方協(xié)商解除，無須提前通知。突發(fā)情況解除：雙方因不可抗力或其他無法預(yù)見的因素，無法繼續(xù)履行合同，可以協(xié)商解除合同。9.法律適用和爭議解決本合同適用中華人民共和國法律。對本合同的解釋和爭議的處理，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商無效，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。雙方確認(rèn)，已充分