第頁共頁借調(diào)人員協(xié)議書一、協(xié)議雙方甲方（出借單位）：____________________（以下簡稱甲方）乙方（借調(diào)單位）：____________________（以下簡稱乙方）二、協(xié)議背景甲方和乙方為就某項(xiàng)工作需要，經(jīng)協(xié)商一致，甲方同意將以下人員借調(diào)給乙方，共同完成相關(guān)工作。三、借調(diào)人員信息甲方同意借調(diào)以下人員給乙方：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：_________________所屬部門：_________________職位：____________________四、借調(diào)原因乙方就_____________________________________的工作需要，需要借調(diào)甲方人員配合完成。五、借調(diào)期限本次借調(diào)期限為____年/月/日至____年/月/日，共計(jì)____個(gè)月/天。六、工作內(nèi)容和職責(zé)1.借調(diào)人員的具體工作內(nèi)容和職責(zé)應(yīng)在借調(diào)開始前明確，并寫入?yún)f(xié)議附件中。2.甲方保留對借調(diào)人員的管理權(quán)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求合理安排借調(diào)人員的工作任務(wù)。3.借調(diào)人員在乙方期間需遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從乙方的領(lǐng)導(dǎo)和安排。七、借調(diào)待遇1.借調(diào)期間，借調(diào)人員的薪酬將由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)擔(dān)借調(diào)人員的薪酬責(zé)任。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照甲方與借調(diào)人員簽訂的勞動(dòng)合同或者相關(guān)協(xié)議。2.借調(diào)期間，借調(diào)人員享有與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于：伙食、住房、交通等。八、保密義務(wù)借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方和乙方的保密義務(wù)，對于在工作期間所知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料，以及涉及甲方和乙方商業(yè)利益的信息，都應(yīng)保密。九、工作糾紛解決方式對于因借調(diào)而產(chǎn)生的工作糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)向所在地人力資源和社會(huì)保障部門或者勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、違約責(zé)任1.甲方：如甲方未按照約定時(shí)間借調(diào)人員或者借調(diào)人員在借調(diào)期間無故離職，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金。2.乙方：如乙方未按照約定時(shí)間歸還借調(diào)人員或者在借調(diào)期間對借調(diào)人員未按照約定給予合理安排或?qū)ζ湮窗凑占s定支付薪酬，乙方應(yīng)向甲方支付相應(yīng)違約金。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.本協(xié)議的附件及補(bǔ)充協(xié)議均為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的到期、解除或終止并不免除雙方在本協(xié)議生效期間所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。甲方（出借單位）：單位蓋章：日期：乙方（借調(diào)單位）：單位蓋章：日期：借調(diào)人員協(xié)議書（二）甲方：（單位名稱）乙方：（單位名稱）甲乙雙方同意按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，通過友好協(xié)商的方式，將乙方某部門的人員借調(diào)至甲方某部門工作，具體事項(xiàng)如下：一、借調(diào)人員基本信息1.乙方派出單位：（單位名稱）2.借調(diào)人員姓名：3.借調(diào)人員性別：4.借調(diào)人員身份證號(hào)碼：5.借調(diào)人員工作崗位及職責(zé)：6.借調(diào)人員原有工作單位及部門：7.借調(diào)人員原有工作單位及部門聯(lián)系人及電話：8.借調(diào)人員起止時(shí)間：從________年__月__日到________年__月__日共計(jì)_____天。二、借調(diào)工作內(nèi)容和要求1.甲方部門：（部門名稱）2.借調(diào)工作內(nèi)容：根據(jù)甲方部門的安排和要求，乙方同意派遣借調(diào)人員在甲方部門從事以下工作：3.工作時(shí)間和休息時(shí)間：借調(diào)人員按照甲方部門的工作時(shí)間和休息時(shí)間執(zhí)行。4.工作地點(diǎn)：借調(diào)人員按照甲方部門的工作地點(diǎn)執(zhí)行。5.工作責(zé)任和權(quán)益：借調(diào)人員將按照甲方部門的規(guī)章制度和要求執(zhí)行工作，并享受相應(yīng)的工資、福利和權(quán)益。三、借調(diào)期間工資和福利待遇1.借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：借調(diào)人員的工資待遇按照甲方部門的規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（工資標(biāo)準(zhǔn)）。2.借調(diào)期間的福利待遇：借調(diào)人員在借調(diào)期間享受甲方部門的各項(xiàng)福利待遇，如：（具體福利待遇）。3.乙方派遣單位在借調(diào)期間繼續(xù)支付借調(diào)人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。四、借調(diào)期間的其他事項(xiàng)1.甲乙雙方同意在借調(diào)期間保持密切的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和糾紛。2.如有需要變更借調(diào)期限、工作內(nèi)容或其他事項(xiàng)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商一致，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。3.如借調(diào)期滿后，甲方或乙方需要終止借調(diào)協(xié)議，應(yīng)提前____天書面通知對方。4.借調(diào)期間，借調(diào)人員將遵守甲方的工作紀(jì)律和安全規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)和義務(wù)。五、協(xié)議的效力和其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，并對甲乙雙方具有約束力。2.本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議、附件等如與本協(xié)議有不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議、附件等內(nèi)容為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院處理。甲方：（單位名稱）乙方：（單位名稱）法定代表人/授權(quán)代表：法定代表人/授權(quán)代表：簽約日期：年月日簽約日期：年月日借調(diào)人員協(xié)議書（三）協(xié)議書編號(hào)：【協(xié)議書編號(hào)】協(xié)議主體：【借調(diào)方名稱】（以下簡稱“借調(diào)方”）【借調(diào)方地址】【聯(lián)系人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】與【被借調(diào)方名稱】（以下簡稱“被借調(diào)方”）【被借調(diào)方地址】【聯(lián)系人姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，以規(guī)范借調(diào)方與被借調(diào)方之間的借調(diào)行為，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，共同推動(dòng)工作的順利進(jìn)行。一、借調(diào)時(shí)間及地點(diǎn)1.借調(diào)時(shí)間起始日期為【起始日期】，終止日期為【終止日期】。2.借調(diào)地點(diǎn)為【借調(diào)地點(diǎn)】。二、借調(diào)人員信息1.被借調(diào)方將借調(diào)以下人員：姓名：【借調(diào)人員姓名】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】職務(wù)及工作內(nèi)容：【職務(wù)及工作內(nèi)容】2.被借調(diào)方保證借調(diào)人員具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，并會(huì)配合借調(diào)方的工作安排。三、借調(diào)條件1.借調(diào)期間借調(diào)人員享受相同待遇、權(quán)益和福利，包括但不限于薪資、假期、社會(huì)保險(xiǎn)等。2.借調(diào)期間借調(diào)人員的工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作目標(biāo)由借調(diào)方安排，被借調(diào)方提供必要的工作指導(dǎo)和支持。3.借調(diào)期間借調(diào)人員應(yīng)遵守借調(diào)方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從借調(diào)方的管理和指揮。4.借調(diào)期滿后，借調(diào)人員將回到原工作單位繼續(xù)履行原工作職責(zé)。四、責(zé)任和義務(wù)1.借調(diào)方責(zé)任：借調(diào)方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，保障借調(diào)人員的工作權(quán)益和工作安全。2.被借調(diào)方責(zé)任：被借調(diào)方應(yīng)配合借調(diào)方的工作安排，并提供相關(guān)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.借調(diào)人員責(zé)任：借調(diào)人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，保守借調(diào)方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。4.雙方共同責(zé)任：雙方應(yīng)保持良好的溝通和合作關(guān)系，及時(shí)解決工作中的問題和糾紛。五、保密條款1.借調(diào)人員應(yīng)保守借調(diào)方的商業(yè)機(jī)密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.借調(diào)人員在借調(diào)期間和借調(diào)結(jié)束后，對于涉及借調(diào)方商業(yè)機(jī)密和保密信息的文件、資料等，應(yīng)予以歸還或銷毀。六、違約責(zé)任1.若任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若借調(diào)人員由于個(gè)人原因，不能按時(shí)履行借調(diào)協(xié)議，應(yīng)提前通知雙方，并由雙方協(xié)商解決。七、爭議解決雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議解釋和生效1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充和解釋，應(yīng)經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽字確認(rèn)。2.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期至借調(diào)結(jié)束。3.本協(xié)議正本一式兩份，借調(diào)方和被借調(diào)方各保留一份?！窘枵{(diào)方名稱】【被借調(diào)方名稱】法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：日期：日期：借調(diào)人員協(xié)議書（四）一、協(xié)議的目的和背景為了滿足公司發(fā)展需要，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，促進(jìn)企業(yè)間的合作與交流，甲方與乙方達(dá)成以下借調(diào)人員協(xié)議。甲方同意將乙方的員工借調(diào)至甲方工作，乙方同意將該員工借調(diào)給甲方工作。雙方在平等互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議。二、借調(diào)期限1.借調(diào)期限為______年/月/日-______年/月/日。2.若借調(diào)期限需延長，申請延長需提前______個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。三、借調(diào)人員身份與職責(zé)1.借調(diào)人員的身份仍為乙方的員工，繼續(xù)享受乙方的待遇和福利，包括薪資、保險(xiǎn)和福利等。2.借調(diào)期間，借調(diào)人員應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行與工作相關(guān)的職責(zé)和義務(wù)。借調(diào)人員的工作職責(zé)由甲方與乙方共同確定，并以書面形式確認(rèn)。3.借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，與甲方員工一樣享受相同的權(quán)益和承擔(dān)相同的義務(wù)。如借調(diào)人員有過失或違反甲方規(guī)定，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、借調(diào)期間的權(quán)益與義務(wù)1.在借調(diào)期間，借調(diào)人員享有甲方員工相同的權(quán)益和福利，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)、年假、帶薪病假等。甲方不得降低借調(diào)人員的待遇，否則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足其待遇差額。2.乙方保證借調(diào)人員在借調(diào)期間的工作狀態(tài)和能力，在保證甲方利益的前提下，不會(huì)對借調(diào)人員的職業(yè)發(fā)展造成任何不利影響。3.甲方應(yīng)提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境，確保借調(diào)人員能夠順利完成工作任務(wù)。4.甲方和乙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)借調(diào)人員在工作期間的安全保障工作。如借調(diào)人員在工作期間發(fā)生工傷事故，責(zé)任由甲方和乙方共同負(fù)責(zé)，并按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。五、借調(diào)期滿后的處理1.若借調(diào)期滿后，甲方需要繼續(xù)聘用借調(diào)人員，則雙方應(yīng)重新商議借調(diào)人員的工作條件和待遇，并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同。2.若借調(diào)期滿后，甲方不再需要借調(diào)人員繼續(xù)工作，則乙方有權(quán)要求借調(diào)人員返回乙方工作。3.借調(diào)期滿前，借調(diào)人員如有意愿繼續(xù)在甲方工作，雙方應(yīng)妥善協(xié)商并簽訂新的勞動(dòng)合同。六、保密義務(wù)1.借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方的商業(yè)秘密、運(yùn)營數(shù)據(jù)、技術(shù)方案等保密信息予以保護(hù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方保證借調(diào)人員在借調(diào)期間不會(huì)利用甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)知識(shí)與甲方競爭。七、爭議解決與解除協(xié)議1.出現(xiàn)本協(xié)議履行過程中的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。2.如借調(diào)期間發(fā)生不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免且對本協(xié)議履行產(chǎn)生重大影響