解除、終止勞動(dòng)合同書解除、終止勞動(dòng)合同書/解除、終止勞動(dòng)合同書解除、終止勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：____________________地質(zhì)：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________聯(lián)系號(hào)：________________________地質(zhì)：____________________________一、雙方同意自____年__月__日起解除、終止原合同。二、甲方應(yīng)根據(jù)原合同約定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。三、甲方應(yīng)在解除、終止原合同之日起30日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)交給乙方。四、乙方應(yīng)在解除、終止原合同之日起30日內(nèi)歸還甲方提供的辦公用品、工作服等物品，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定予以賠償。五、雙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的解除、終止原合同事宜外，原合同項(xiàng)下的其他權(quán)利義務(wù)均已履行完畢，雙方互不追究對(duì)方違約責(zé)任。六、本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。七、本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用法律。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日附件：原勞動(dòng)合同復(fù)印件請(qǐng)注意，本合同僅為示例，僅供參考。具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。========本合同更廣泛的場(chǎng)景，特設(shè)場(chǎng)景及條款========特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因嚴(yán)重違紀(jì)被解除合同增加條款：a)甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度，對(duì)乙方的違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查和處理。b)乙方同意接受甲方的調(diào)查結(jié)果，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。c)甲方有權(quán)根據(jù)調(diào)查結(jié)果，決定是否解除勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因健康原因無法繼續(xù)工作增加條款：a)乙方因健康原因無法繼續(xù)履行原合同，應(yīng)提供相關(guān)醫(yī)療證明。b)甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)療證明，決定是否解除勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。c)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)等。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：公司經(jīng)營(yíng)不善，需要進(jìn)行裁員增加條款：a)甲方因經(jīng)營(yíng)不善需要進(jìn)行裁員，應(yīng)提前30天通知乙方。b)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。c)甲方應(yīng)協(xié)助乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方重新就業(yè)。4.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工主動(dòng)辭職增加條款：a)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人原因主動(dòng)辭職，應(yīng)提前30天書面通知甲方。b)乙方同意放棄原合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。c)甲方應(yīng)在乙方離職后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)交給乙方。5.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：?jiǎn)T工因合同到期不再續(xù)簽增加條款：a)雙方同意在原合同到期后不再續(xù)簽。b)甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。c)甲方應(yīng)在合同到期后30日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并將乙方的個(gè)人檔案轉(zhuǎn)交給乙方。附件列表及要求說明：1.原勞動(dòng)合同復(fù)印件：應(yīng)包含雙方簽字蓋章的完整合同內(nèi)容，以證明雙方簽訂的原合同關(guān)系。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：由甲方提供，證明乙方在合同期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。3.工資支付證明：由甲方提供，證明乙方在合同期間的工資支付情況。4.違紀(jì)調(diào)查報(bào)告（如適用）：由甲方提供，詳細(xì)記錄乙方的違紀(jì)行為及調(diào)查結(jié)果。5.醫(yī)療證明（如適用）：由乙方提供，證明因健康原因無法繼續(xù)履行合同。6.職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)證明（如適用）：由甲方提供，證明甲方為乙方提供的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)情況。實(shí)際操作過程中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同解除后，乙方不歸還公司財(cái)產(chǎn)。解決辦法：在合同中明確乙方歸還公司財(cái)產(chǎn)的期限和責(zé)任，并在解除合同時(shí)進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)，確保乙方歸還所有公司財(cái)產(chǎn)。2.問題：甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解決辦法：在合同中明確支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體金額和支付期限，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面確認(rèn)，以確保甲方按時(shí)支付。3.問題：社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理不順利。解決辦法：在合同中明確甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的責(zé)任和期限，并在解除合同時(shí)及時(shí)提醒甲方辦理，以確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.問題：乙方不同意解除合同。解決辦法：在解除合同前，與乙方充分溝通，了解乙方的需求和意愿，盡量協(xié)商一致，避免糾紛。5.問題：合同解除后，乙方要求恢復(fù)工作。解決辦法：在合同中明確解除合同的不可撤銷性，并在解除合同時(shí)進(jìn)行書面確認(rèn)，以避免乙方反悔要求恢復(fù)工作。6.問題：甲方在解除合同時(shí)未能提供必要的文件支持。解決辦法：在合同中明確甲方在解除合同時(shí)應(yīng)提供的所有文件和證明，包括但不限于工資支付證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等，并設(shè)定明確的期限要求甲方履行。7.問題：乙方對(duì)解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額有異議。解決辦法：在合同中詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，確保雙方對(duì)補(bǔ)償金額有清晰的了解和同意。如果仍有異議，可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或法律訴訟解決。8.問題：合同解除后，乙方的個(gè)人信息保護(hù)問題。解決辦法：在合同中增加關(guān)于個(gè)人信息保護(hù)的條款，明確甲方在解除合同后對(duì)乙方個(gè)人信息的保密和使用義務(wù)，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。9.問題：合同解除后，乙方要求甲方提供工作證明或推薦信。解決辦法：在合同中可以約定甲方在解除合同后提供工作證明或推薦信的格式和內(nèi)容，以及提供的時(shí)間和方式。10.問題：合同解除過程中，雙方對(duì)某些條款的理解產(chǎn)生分歧。解決辦法：在合同中明確條款的解釋權(quán)歸屬，并約定在出現(xiàn)分歧時(shí)的解決機(jī)制，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。11.問題：合同解除后，乙方要求甲方支付未休年假或加班費(fèi)的補(bǔ)償。解決辦法：在合同中明確未休年假和加班費(fèi)的處理方式，包括補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付時(shí)間，以避免解除合同后的爭(zhēng)議。12.問題：合同解除后，乙方要求甲方支付額外的福利或獎(jiǎng)金。解決辦法：在合同中詳細(xì)列明乙方在解除合同后有權(quán)獲得的福利和獎(jiǎng)金，以及支付的條件和方式。13.問題：合同解除后，乙方要求甲方承擔(dān)因解除合同產(chǎn)生的搬遷費(fèi)用或重新就業(yè)的培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：在合同中明確這些費(fèi)用的承擔(dān)方和承擔(dān)條件，以及費(fèi)用的計(jì)算和支付方式。14.問題：合同解除后，乙方要求甲方承擔(dān)因解除合同產(chǎn)生的精神損害賠償。解決辦法：在合同中明確排除甲方對(duì)乙方精神損害的賠償責(zé)任，或者約定精神損害賠償?shù)木唧w條件和限制。15.問題：合同解除后，乙方要求甲方承擔(dān)因解除合同產(chǎn)生的其他違約責(zé)任。解決