PAGEPAGE1年薪資爭議調解協(xié)議甲方（雇主）：________乙方（雇員）：________鑒于甲方與乙方就年薪資問題存在爭議，雙方同意通過友好協(xié)商解決該爭議，特此訂立本調解協(xié)議。第一條背景描述1.1甲方與乙方于____年____月____日簽訂《勞動合同》，約定乙方的年薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。1.2甲方于____年____月____日支付給乙方____年薪資，乙方收到后提出異議，認為甲方少支付了____元。第二條調解協(xié)議2.1甲方同意在本次調解中一次性支付給乙方人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，作為解決本次年薪資爭議的補償。2.2乙方同意在收到上述補償后，放棄追究甲方在本次年薪資爭議中的其他法律責任。第三條支付方式3.1甲方應在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內，將補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應在收到補償款項后3個工作日內，向甲方出具收款確認書。第四條保密條款4.1雙方同意對本協(xié)議的內容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露。4.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止均不得對外公布，以免影響雙方聲譽。第五條違約責任5.1如甲方未按約定支付補償款項，應向乙方支付違約金，金額為補償款項的10%。5.2如乙方未按約定出具收款確認書，應向甲方支付違約金，金額為補償款項的10%。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。第七條協(xié)議的生效、變更和解除7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。7.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務。第八條其他約定8.1雙方確認，本協(xié)議系雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。8.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止均不影響雙方在《勞動合同》項下的其他權益和義務。甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日以上為年薪資爭議調解協(xié)議的示例，具體內容請根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂協(xié)議前，請務必仔細閱讀并充分理解協(xié)議的各項條款。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。2024帶目錄帶附件詳細版-年薪資爭議調解協(xié)議目錄1.背景描述2.調解協(xié)議3.支付方式4.保密條款5.違約責任6.法律適用及爭議解決7.協(xié)議的生效、變更和解除8.其他約定9.附件1.背景描述1.1甲方（雇主）與乙方（雇員）于____年____月____日簽訂《勞動合同》，約定乙方的年薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。1.2甲方于____年____月____日支付給乙方____年薪資，乙方收到后提出異議，認為甲方少支付了____元。2.調解協(xié)議2.1甲方同意在本次調解中一次性支付給乙方人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元，作為解決本次年薪資爭議的補償。2.2乙方同意在收到上述補償后，放棄追究甲方在本次年薪資爭議中的其他法律責任。3.支付方式3.1甲方應在本協(xié)議簽訂之日起3個工作日內，將補償款項支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應在收到補償款項后3個工作日內，向甲方出具收款確認書。4.保密條款4.1雙方同意對本協(xié)議的內容保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方透露。4.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止均不得對外公布，以免影響雙方聲譽。5.違約責任5.1如甲方未按約定支付補償款項，應向乙方支付違約金，金額為補償款項的10%。5.2如乙方未按約定出具收款確認書，應向甲方支付違約金，金額為補償款項的10%。6.法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，首先應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。7.協(xié)議的生效、變更和解除7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。7.3本協(xié)議的解除或終止，不影響雙方在解除或終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權利和義務。8.其他約定8.1雙方確認，本協(xié)議系雙方真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫等情形。8.2本協(xié)議的簽訂、履行、終止均不影響雙方在《勞動合同》項下的其他權益和義務。9.附件（請在此處附上相關文件或證明材料的復印件）甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________簽訂日期：____年____月____日以上為2024帶目錄帶附件詳細版-年薪資爭議調解協(xié)議的示例，具體內容請根據(jù)實際情況進行調整。在簽訂協(xié)議前，請務必仔細閱讀并充分理解協(xié)議的各項條款。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。附件列表：1.勞動合同復印件2.薪資支付證明3.年薪資計算明細4.銀行轉賬記錄5.收款確認書違約行為羅列及認定：1.甲方未按約定支付補償款項-認定：以銀行轉賬記錄或甲方提供的支付憑證為準。2.乙方未按約定出具收款確認書-認定：以乙方簽字的書面文件或電子確認信息為準。法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.年薪資：指勞動者在一個完整的年度內從用人單位獲得的全部工資收入。3.調解協(xié)議：指雙方在爭議發(fā)生后，通過協(xié)商達成的一致意見，用以解決爭議的書面文件。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照約定向對方支付一定數(shù)額的金錢。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.支付延遲：確保按照協(xié)議規(guī)定的時間節(jié)點進行支付，避免因延遲支付而產(chǎn)生額外費用或違約金。2.金額計算錯誤：在支付補償款項前，雙方應仔細核對金額，確保無誤。3.收款確認：乙方在收到補償款項后應及時出具收款確認書，以避免后續(xù)爭議。4.保密條款的遵守：雙方應嚴格遵守保密條款，避免信息泄露給第三方。5.法律適用：在合同執(zhí)行過程中，如遇到法律問題，應及時咨詢專業(yè)律師，確保合同的合法性和有效性。合同適用的所有場景：本合同適用于以下場景：1.勞動者與用人單位之間因年薪資支付產(chǎn)生的爭議。2.雙方希望通過友好協(xié)商解決爭議，避免法律訴訟。3.雇傭關系存續(xù)期間或終止后，雙方對年薪資支付有異議。4.需要明確雙方權利和義務，確保合同