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文檔簡介

工作內(nèi)容合同本文是一份工作內(nèi)容合同樣本,用于規(guī)范雇傭雙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和薪酬等事項。本合同的簽署雙方為“雇主”和“雇員”。1.職位雇員的職位為:______________________2.工作時間雇員的工作時間為:每周______小時,具體工作時間為雇主和雇員商定。如果需要調(diào)整工作時間,需要提前雙方商定,并且獲得雙方同意后生效。3.工作地點雇員的工作地點為:______________________4.工作內(nèi)容雇員需要按照工作要求和雇主的安排完成相關(guān)工作任務(wù)。雇員需要保證所提供的工作質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。雇員在工作中應(yīng)當(dāng)遵循公司的相關(guān)政策、規(guī)定和流程,保證公司機密和知識產(chǎn)權(quán)的安全。5.工作成果雇員完成工作后,需提交所完成的工作成果以供審核。審核通過后方可交付給客戶使用,否則需及時修改和完善。6.工作薪酬雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月________元/小時。雇員需要按照規(guī)定的工作時間計算實際工作時長,由雇主審核后支付相應(yīng)薪酬。薪酬支付方式可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付,具體由雙方商定。7.九、十、十一、十二四項內(nèi)容由于本合同只是樣本,具體內(nèi)容根據(jù)雙方具體情況進行修改,并在簽署前進行仔細核對。最后需要由雙方在每頁底部進行簽字確認(rèn),以示雙方同意并執(zhí)行。本合同一式兩份,雇主和雇員各保留一份。本合同生效后,雙方應(yīng)該認(rèn)真履行各自的職責(zé),如有違反合同規(guī)定,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的爭議解決方式為雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,則提交所在地有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。本合同簽訂日期:______年______月______日以上為工作內(nèi)容合同

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