談低薪酬對大學(xué)生的影響院系：社會與政治學(xué)院專業(yè)：社會工作學(xué)號：S00914001姓名：顧云云摘要：全球經(jīng)濟危機的大勢還未退去，大量的渴求工作的大學(xué)生畢業(yè)生，少量的工作崗位，較低的薪酬水平，給大學(xué)畢業(yè)生的觀念、態(tài)度帶來了不可估量的負面影響。這種影響不僅在我國出現(xiàn)，全世界的每一個角落都在發(fā)生。大學(xué)生不如農(nóng)民工、讀書無用論、啃老族、蟻族、新納粹，這些因為低的薪酬帶來的問題應(yīng)該得到全社會的關(guān)注，一個負責(zé)任的政府應(yīng)該站出來解決，以保證社會的健康發(fā)展。關(guān)鍵詞：大學(xué)畢業(yè)生低薪酬影響中國美國俄羅斯

在全球經(jīng)濟危機的席卷下，全球的經(jīng)濟發(fā)展都不是很理想，每年都是大量的在職人員被辭退，然而，每年又有無數(shù)的畢業(yè)生需要工作。所有的公司企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展，不得不調(diào)低人員的起薪水平，減少企業(yè)的人員。然而薪酬水平式影響求職的關(guān)鍵因素之一，對初入職場的高校畢業(yè)生更是如此。第一份工作的薪酬水平，不僅影響到高校畢業(yè)生的心理狀況，也講在一定程度上影響到以后的職業(yè)發(fā)展。一、中國大學(xué)生低薪酬現(xiàn)象有調(diào)查顯示，2003年高校畢業(yè)生起薪僅相當(dāng)于2002年平均水平的60%左右。2004年大學(xué)畢業(yè)生起薪僅相當(dāng)于2003年平均水平70%左右。其中月薪1000元以下占50%以上。由于現(xiàn)實勞動力市場上大學(xué)生“賤賣”現(xiàn)象越來越嚴重。2005年大學(xué)生尋職薪酬水平大幅度跳水?！氨究粕滦介_價600元”，“大學(xué)生月薪等同保姆”等不斷涌現(xiàn)。而勞動和社會保障部一項調(diào)查結(jié)果現(xiàn)實，2006年進城務(wù)工農(nóng)民月薪平均期望是1100元左右，而應(yīng)屆畢業(yè)生對月薪的平均期望僅為1000元，由此，有人說大學(xué)生還不如農(nóng)民工。另一項調(diào)查現(xiàn)實，畢業(yè)生起薪均值為月薪1500元。在接受調(diào)查的已落實單位的畢業(yè)生中，41%估計他們的月薪在1000元以下，45.5%估計在1000元到2000元之間，有9.5%估計在2000元到3000元間，4.1%則認為月薪可在3000元以上。在這樣的薪酬水平下，除了產(chǎn)生認為大學(xué)生不如農(nóng)民工，讀書無用論之外，同時也出現(xiàn)了許多社會問題。最直接的就是失業(yè)，對于大學(xué)生來說，畢業(yè)就意味著失業(yè)，這是很殘酷的，大學(xué)生的就業(yè)得不到解決，他們的勞動權(quán)利得不到保障，就會出現(xiàn)各種各樣的社會問題，嚴重的會出現(xiàn)違法犯罪，輕點的則是游手好閑，浪費二十多年來辛苦學(xué)到的科學(xué)知識，這就出現(xiàn)了所謂的啃老族?？欣献逵址Q傍老族，它專指一些不升學(xué)、不就業(yè)、不進修，中日無所事事的族群?！翱欣献濉辈⒎钦也坏焦ぷ?，而是主動放棄了就業(yè)的機會，賦閑在家，不僅衣食住行全靠父母，而且花銷往往不菲?！翱欣献濉辈⒎鞘俏覈赜?，最早適用于英國，在日本和美國也存在啃老族。社會學(xué)家稱啃老族為“新失業(yè)人群”。在這種低薪酬水平下，不僅會出現(xiàn)失業(yè)的“啃老族”，同時也存在著就業(yè)的“蟻族”?！跋佔濉辈⒉皇且环N昆蟲族群，而是“80后”一個鮮為人知的龐大群體，成為“大學(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”，指的是畢業(yè)后無法找到工作或工作收入很低而聚居的城市結(jié)合部的大學(xué)生?！跋佔濉笔菍Α按髮W(xué)畢業(yè)生低收入聚居群體”的典型概括，因為這個群體和螞蟻有很多相類似的特點：高智商、弱小、群居。這些現(xiàn)象都只是低薪酬水平帶來的一小部分社會問題，但是它對我們在校大學(xué)生或者畢業(yè)大學(xué)生都存在著很多負面影響。然而，低薪酬并不是我國的特點，在全球經(jīng)濟危機的大前提下，很多外國的大學(xué)畢業(yè)生也面臨著很我們一樣的苦惱。二、美國大學(xué)生低薪酬現(xiàn)象美國勞工部最新發(fā)布的報告說，美國目前的失業(yè)率上升到16年來的新高，達到7.6%。而隨著大學(xué)畢業(yè)生進入就業(yè)市場，就業(yè)形勢越發(fā)嚴峻。每年5月，約有100多萬名美國大學(xué)生離開校園，走入職場。不