2014年述職報告急診科急診科述職報告-1、2014年對于我來說是非常重要的一年在過去的一年中在院領(lǐng)導(dǎo)正確的帶領(lǐng)和在科主任護(hù)士長的支持下我有幸得到院領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任使我走上了急診科護(hù)士長助理這一崗位急診科述職報告-

工作至今踏上新的工作崗位后我一直在思考自己有哪些優(yōu)勢有哪些不足和差距今后該向哪方面努力，通過半年的工作實踐，我深深的意識到自己肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力現(xiàn)將自己工作總結(jié)如下：急診科述職報告-

我的工作急診科述職報告-一、在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部、科主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下工作1、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助護(hù)士長制定本科室工作計劃及工作流程2、積極參與科室護(hù)理方面的管理3、參與科室工作質(zhì)量督查4、協(xié)助護(hù)士長嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)抓好病區(qū)管理急診科述職報告-二、履行護(hù)士長助理職責(zé)協(xié)助護(hù)士長抓好病區(qū)管理強化安全意識教育參與并指導(dǎo)危重患者的搶救工作加強對留觀患者的管理每月組織護(hù)理查房內(nèi)容急診科述職報告-三、協(xié)助護(hù)士長嚴(yán)格落實核心制度、加大核心質(zhì)量控制急診科述職報告-四、協(xié)助護(hù)士長落實科室人員規(guī)范化培訓(xùn)不同層次不同方式1、根據(jù)工作年資的不同選擇不同的內(nèi)容2、低年資側(cè)重基礎(chǔ)，高年資側(cè)重?？坪徒虒W(xué)能力的培養(yǎng)1、晨會集體學(xué)習(xí)2、高年資護(hù)士講課及教學(xué)示范3、科室定期考核選擇真實案例加深培訓(xùn)效果急診科述職報告-五、做好實習(xí)生的帶教工作帶教中杜絕實習(xí)生自行處置做到放手不放眼教學(xué)查房勞動紀(jì)律基礎(chǔ)護(hù)理操作疾病護(hù)理知識小講課，操作示范杜絕遲到早退杜絕工作隨意杜絕不遵從帶教老師的指導(dǎo)急診科述職報告-六、工作中做好護(hù)士長和護(hù)理姐妹們的橋梁紐帶做好姐妹們的橋梁紐帶，揚長避短，促進(jìn)科室開展?fàn)I造一個和諧、愉快、團(tuán)結(jié)、互助的環(huán)境氛圍急診科述職報告-工作中存在的不足急診科述職報告-

2015年工作計劃繼續(xù)協(xié)助護(hù)士長做好科室質(zhì)量控制，保證質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)提高護(hù)理文書的書寫內(nèi)涵質(zhì)量狠抓制度落實，規(guī)范管理和護(hù)士長一起把好安全關(guān)繼續(xù)做好實習(xí)生帶教抓好三基三嚴(yán)培訓(xùn)，夯實基礎(chǔ)，提升服務(wù)內(nèi)涵爭取在新的一年發(fā)表論文1-2篇急診科述職報告-

今后工作的目標(biāo)提高護(hù)理管理經(jīng)驗學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)提高與患者及家屬的溝通技巧得到認(rèn)可急診科述職報告-

感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部及各位護(hù)士長對急診