版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
企業(yè)職工培訓合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號*表示空白。甲方:*******乙方:*******為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能,公司鼓舞并支持員工參與專業(yè)培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業(yè),并按時返回公司工作,更好的服務于公司,依據(jù)相關規(guī)定,甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎上達成如下協(xié)議,共同遵守。第一條:培訓協(xié)議前提1、甲方根據(jù)公司相關制度規(guī)定出資支持乙方參與專業(yè)培訓。2、乙方參與培訓后,應保證在甲方連續(xù)工作的時間為原則上不少于*5年,個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定,商定日期為:*,起始之日從培訓結(jié)束之日起計算。2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議商定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議商定的期限為止。2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議商定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的商定履行。其次條:培訓服務事項1、甲方同意乙方赴*學習期,自*年*月*日起至*年*月*日,詳細以實計為期。第三條:培訓項目與要求1、培訓主要內(nèi)容:*******。2、培訓效果與要求:*******。2.1乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:***。A、取得培訓機構頒發(fā)(或公司考核)的成果單、相關證書、證明材料等,成果必需達到合格以上;B、能夠嫻熟把握并應用所學的專業(yè)及相關理論學問;C、具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務力量;D、有力量將所學的專業(yè)學問,在公司內(nèi)部向其他員工進行培訓。第四條:培訓服務費用1、培訓費用項目:學雜費、材料費、住宿費、交通費等。2、費用負擔標準:2.1本次培訓費用估計共元,由甲方先行擔當;2.2住宿交通等費用按甲方相關制度規(guī)定執(zhí)行;2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行擔當。3、甲方支付費用的時間及方式:3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付,則實行每次培訓前一次性預借報銷的方式,即在乙方參與培訓前,甲方預先支付其支付范圍(標準)內(nèi)的該部分費用,但乙方在培訓結(jié)束后應持有效票據(jù)辦理相關財務手續(xù);3.2前述費用,乙方最遲應在培訓結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。第五條:甲方責任與義務1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議,確立勞動關系;2、準時向乙方支付商定范圍內(nèi)的各項培訓費用;3、向乙方供應必要的服務和關心;4、在培訓期間,做好培訓指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務工作;5、甲方有權利依據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主打算乙方的培訓進程;6、甲方有權依據(jù)乙方的階段性培訓效果來打算乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權馬上終止本協(xié)議。第六條:乙方責任與義務1、乙方有權根據(jù)本協(xié)議商定要求甲方支付相關培訓費用。2、乙方應盡勤勉義務,根據(jù)本協(xié)議第三條商定,完成培訓目標任務,取得相關培訓證明材料;3、保證在培訓期聽從管理、聽從甲方各項支配;4、保證在培訓期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報學習狀況;5、保證在培訓完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓學習總結(jié)報告;6、應在培訓期內(nèi)自覺維護自身平安健康和甲方一切利益;7、乙方培訓期間患有不能連續(xù)學習的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回公司,并依有關規(guī)定處理;8、乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象;第七條:違約責任1、甲方違約責任1.1甲方未按商定向乙方支付全部或部分培訓費用,按協(xié)議向乙方支付培訓費用;1.2因甲方緣由提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。2、乙方違約責任乙方培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到本協(xié)議第一條商定的服務年限,培訓費用的擔當將依據(jù)以下標準執(zhí)行:2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年,不滿五年的,由甲方擔當此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%,乙方擔當20%;2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年,不滿四年的,由甲方擔當此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%,乙方擔當30%;2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年,不滿三年的,由甲方擔當此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%,乙方擔當40%;2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年,不滿二年的,由甲方擔當此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%,乙方擔當50%;2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的,乙方應向甲方返還100%的培訓費用。2.6在培訓期結(jié)束時,未能根據(jù)本協(xié)議第三條商定完成培訓目標任務,乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;2.7在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;若損壞甲方形象和利益,造成了肯定經(jīng)濟損失,乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;第八條:協(xié)議的終止和解除1、雙方協(xié)商全都,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議;2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議;3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;3.1培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成果有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合連續(xù)該項培訓的;3.2培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;3.3培訓期內(nèi),乙方存在違法或非法行為的;3.4培訓期內(nèi),未經(jīng)甲方批準,擅自更換培訓機構的;3.5乙方存在損害甲方利益行為的;4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。第九條:其他1、本協(xié)議未盡事宜,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;2、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;3、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:*******乙方:*********年**月**日**年**月**日企業(yè)職工培訓合同(第二篇)企業(yè)職工培訓合同合同編號:2021-XX-XX甲方:(企業(yè)名稱)地址:聯(lián)系電話:乙方:(職工姓名)身份證號碼:聯(lián)系電話:鑒于甲方為了提升乙方的工作能力與素質(zhì),乙方為了積極參與培訓并達到預期目標,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意簽訂以下合同:一、培訓內(nèi)容和目標1.1培訓內(nèi)容:本次培訓的具體內(nèi)容包括(列舉詳細的培訓項目或課程內(nèi)容)。1.2培訓目標:本次培訓的目標是(闡述乙方需要達到的具體目標,如提升技能、知識更新等)。二、培訓安排2.1培訓時間:本次培訓預計開始時間為____年____月____日,結(jié)束時間為____年____月____日。2.2培訓地點:培訓地點為(具體地址)。2.3培訓方式:本次培訓采用(線上、線下等)方式進行。三、培訓費用3.1培訓費用:本次培訓由甲方承擔全部費用。3.2誤工補助:如乙方因參與培訓期間產(chǎn)生誤工,甲方將按照乙方正常工資的(具體比例)進行補償。四、違約責任4.1乙方如因個人原因不參與培訓或提前退課,應承擔相應的違約責任,包括返還甲方已支付的培訓費用及承擔由此造成的損失。4.2甲方如因故取消培訓計劃或無法按時提供培訓,應承擔相應的違約責任,包括退還已收取的培訓費用及賠償乙方由此造成的損失。五、其他事項5.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有相同的法律效力。5.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,在培訓結(jié)束后自動終止。5.3本合同的修改或解除應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式作出。摘要:本合同內(nèi)容包括培訓的具體內(nèi)容和目標、培訓的時間、地點和方式、培訓費用、違約責任等。以上為企業(yè)職工培訓合同的草擬范文,僅作參考之用。具體合同內(nèi)容以根據(jù)實際情況進行修改和完善。甲方(企業(yè)名稱):乙方(職工姓名):簽字:簽字:日期:日期:企業(yè)職工培訓合同(第三篇)企業(yè)職工培訓合同合同編號:甲方:(企業(yè)全稱)乙方:(職工姓名)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī),為加強乙方的職業(yè)能力培養(yǎng)和提升,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下合作協(xié)議:一、培訓內(nèi)容及方式1.1培訓內(nèi)容:根據(jù)乙方的崗位職責及現(xiàn)有技能,甲方將提供相應的培訓課程,包括但不限于:(列舉具體培訓內(nèi)容)1.2培訓方式:甲方將根據(jù)實際情況決定培訓的形式,可以包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線培訓等。二、培訓時間及地點2.1培訓時間:具體培訓時間將由甲方提前通知乙方,以確保乙方能夠參加。2.2培訓地點:具體培訓地點將由甲方確定,并提前通知乙方。三、培訓費用及報銷3.1培訓費用:乙方參加培訓期間的費用,包括但不限于培訓費、交通費、食宿費等,由甲方承擔。3.2報銷事宜:乙方在培訓期間發(fā)生的費用,需提供相應的有效發(fā)票或報銷憑證,由甲方按照相關規(guī)定予以報銷。四、培訓后的責任4.1培訓后責任:乙方在完成培訓后,應將所學知識和技能應用到實際工作中,提升自身的綜合素質(zhì)和工作能力。4.2違約責任:如乙方未按照本合同約定完成培訓,甲方有權依法解除合同,并有權追究乙方的相應法律責任。五、其他條款5.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期至培訓結(jié)束。5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 四聯(lián)創(chuàng)業(yè)集團招聘筆試題及答案
- 四川國有資產(chǎn)經(jīng)營投資管理公司招聘面試題及答案
- 2025年長沙軌道交通職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試模擬測試卷附答案解析
- 2026年三亞航空旅游職業(yè)學院單招(計算機)考試參考題庫必考題
- 2025年郴州思科職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2024年正德職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫附答案解析
- 2023年甘肅林業(yè)職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性測試題庫附答案解析
- 2025年黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟職業(yè)學院單招(計算機)考試參考題庫附答案
- 2025年汕尾職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試模擬測試卷附答案解析
- 2023年山西職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能測試題庫附答案解析
- 2025年榆林市住房公積金管理中心招聘(19人)備考筆試試題及答案解析
- 2025年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員證考試題庫含答案
- 2025秋蘇教版(新教材)小學科學三年級上冊知識點及期末測試卷及答案
- 2025年及未來5年中國非晶合金變壓器市場深度分析及投資戰(zhàn)略咨詢報告
- 中文核心期刊論文模板(含基本格式和內(nèi)容要求)
- 2024-2025學年云南省普通高中高二下學期期末學業(yè)水平合格性考試數(shù)學試卷
- GB/T 18213-2025低頻電纜和電線無鍍層和有鍍層銅導體直流電阻計算導則
- 泰康人壽會計筆試題及答案
- 園林綠化養(yǎng)護項目投標書范本
- 烷基化裝置操作工安全培訓模擬考核試卷含答案
- 汽車租賃行業(yè)組織架構及崗位職責
評論
0/150
提交評論