期權(quán)協(xié)議書(完整版)甲方（期權(quán)授予方）：__________地質(zhì)：________________乙方（期權(quán)持有人）：__________地質(zhì)：________________鑒于甲方是一家依法成立并合法存續(xù)的公司，擁有自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的權(quán)利和責(zé)任；乙方是甲方的員工，雙方基于平等自愿的原則，就甲方授予乙方股票期權(quán)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、期權(quán)授予1.2乙方在此確認(rèn)，已充分了解并理解期權(quán)的相關(guān)知識、風(fēng)險(xiǎn)和潛在收益，自愿申請參與甲方期權(quán)計(jì)劃。二、期權(quán)數(shù)量和行權(quán)價(jià)格2.1甲方授予乙方的期權(quán)總數(shù)為____股，每股面值為人民幣1元。2.2乙方行權(quán)時(shí)，每股的行權(quán)價(jià)格為人民幣____元。三、期權(quán)歸屬和行權(quán)期限3.1期權(quán)歸屬期限：本協(xié)議簽訂之日起，乙方在甲方連續(xù)工作滿____年，期權(quán)開始?xì)w屬。歸屬期限為____年，分____次等額歸屬。3.2行權(quán)期限：自期權(quán)歸屬完畢之日起，乙方有權(quán)在接下來的____年內(nèi)隨時(shí)行權(quán)。四、行權(quán)條件和方式4.1乙方在行權(quán)期限內(nèi)，有權(quán)按照本協(xié)議約定的行權(quán)價(jià)格購買甲方股票。4.2乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方支付行權(quán)價(jià)格。甲方收到乙方支付的行權(quán)價(jià)格后，按照本協(xié)議約定的數(shù)量向乙方發(fā)放股票。4.3乙方行權(quán)后，甲方應(yīng)按照《公司法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理股票變更登記手續(xù)。五、期權(quán)的變更和終止5.1在期權(quán)歸屬期限內(nèi)，若乙方因離職、被甲方解雇等原因與甲方解除勞動關(guān)系，乙方未歸屬的期權(quán)自動失效。5.2在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi)，若乙方因離職、被甲方解雇等原因與甲方解除勞動關(guān)系，乙方已歸屬但未行權(quán)的期權(quán)在解除勞動關(guān)系之日起____個(gè)月內(nèi)失效。5.3若甲方發(fā)生重大資產(chǎn)重組、并購、分立、解散、破產(chǎn)等重大事項(xiàng)，影響期權(quán)行使的，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。六、保密條款6.1乙方在期權(quán)行權(quán)期限內(nèi)，不得泄露與期權(quán)計(jì)劃相關(guān)的任何信息，包括但不限于期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、附件本協(xié)議附件包括但不限于：1.期權(quán)計(jì)劃說明書；2.期權(quán)行權(quán)申請書；3.期權(quán)行權(quán)通知書；4.其他相關(guān)文件。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日附件：1.期權(quán)計(jì)劃說明書2.期權(quán)行權(quán)申請書3.期權(quán)行權(quán)通知書4.其他相關(guān)文件=====本合同更廣泛的場景，特設(shè)場景及條款=====特殊應(yīng)用場合及增加條款：1.高級管理人員期權(quán)激勵計(jì)劃：增加業(yè)績考核條款：規(guī)定乙方在行使期權(quán)前必須達(dá)到一定的業(yè)績目標(biāo)。增加競業(yè)禁止條款：規(guī)定乙方在離職后一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競爭關(guān)系的公司。增加期權(quán)回購條款：如果乙方在行使期權(quán)前離職，甲方有權(quán)按照約定的價(jià)格回購期權(quán)。2.創(chuàng)業(yè)公司員工期權(quán)激勵計(jì)劃：增加稀釋保護(hù)條款：如果公司未來進(jìn)行融資導(dǎo)致股權(quán)稀釋，乙方的期權(quán)數(shù)量應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。增加加速歸屬條款：如果公司被收購或上市，乙方的期權(quán)可以加速歸屬和行權(quán)。增加股權(quán)激勵計(jì)劃變更條款：如果公司未來調(diào)整股權(quán)激勵計(jì)劃，乙方有權(quán)選擇繼續(xù)按照本協(xié)議執(zhí)行或接受新的計(jì)劃。3.非上市公司期權(quán)激勵計(jì)劃：增加期權(quán)定價(jià)機(jī)制條款：明確期權(quán)的定價(jià)方法和調(diào)整機(jī)制。增加期權(quán)轉(zhuǎn)讓限制條款：限制乙方在行使期權(quán)前將期權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方。增加期權(quán)行使資金來源條款：規(guī)定乙方行使期權(quán)時(shí)的資金來源，如是否可以使用公司貸款等。4.上市公司期權(quán)激勵計(jì)劃：增加信息披露條款：規(guī)定甲方在期權(quán)授予、歸屬和行權(quán)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)應(yīng)進(jìn)行的信息披露。增加期權(quán)行使窗口期條款：規(guī)定乙方在行使期權(quán)時(shí)的窗口期限制，以避免內(nèi)幕交易。增加稅務(wù)籌劃條款：提供乙方稅務(wù)籌劃的建議和指導(dǎo)，以優(yōu)化期權(quán)的稅務(wù)影響。5.國際員工期權(quán)激勵計(jì)劃：增加跨境支付條款：規(guī)定乙方行使期權(quán)時(shí)的跨境支付方式和匯率問題。增加外匯管制合規(guī)條款：確保期權(quán)行使過程中的外匯管制合規(guī)性。增加國際稅收協(xié)定利用條款：利用國際稅收協(xié)定減少乙方行使期權(quán)時(shí)的稅負(fù)。附件列表及要求說明：1.期權(quán)計(jì)劃說明書：詳細(xì)介紹期權(quán)計(jì)劃的目標(biāo)、范圍、授予條件、歸屬和行權(quán)規(guī)則等。包含期權(quán)的估值方法、稅務(wù)影響、潛在風(fēng)險(xiǎn)等信息。2.期權(quán)行權(quán)申請書：乙方行使期權(quán)時(shí)填寫的申請表格，包含個(gè)人信息、期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。需要乙方簽字確認(rèn)，并可能需要甲方審批。3.期權(quán)行權(quán)通知書：甲方通知乙方可以行使期權(quán)的正式文件。包含行使期權(quán)的具體日期、方法、所需文件等。4.其他相關(guān)文件：可能包括公司的營業(yè)執(zhí)照、章程、最近一年的財(cái)務(wù)報(bào)表等。用于證明公司的合法性和財(cái)務(wù)狀況，供乙方參考。實(shí)際操作問題及解決辦法：1.問題：期權(quán)授予后，乙方對期權(quán)的理解和期望與甲方不一致。解決辦法：在期權(quán)授予前，甲方應(yīng)詳細(xì)解釋期權(quán)計(jì)劃的所有條款和條件，確保乙方充分理解。2.問題：乙方在行權(quán)時(shí)缺乏資金。解決辦法：甲方可以提供貸款或協(xié)助乙方尋找融資渠道，或者提前規(guī)劃財(cái)務(wù)安排。3.問題：乙方在行權(quán)時(shí)遇到稅務(wù)問題。解決辦法：甲方應(yīng)提供稅務(wù)咨詢，幫助乙方合理規(guī)劃稅務(wù)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.問題：乙方在行權(quán)時(shí)，公司股價(jià)波動導(dǎo)致乙方收益不確定性增加。解決辦法：甲方應(yīng)提供市場信息和風(fēng)險(xiǎn)評估，幫助乙方做出明智的決策。5.問題：乙方在行權(quán)時(shí)，公司發(fā)生重大變化（如并購、重組）。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并根據(jù)協(xié)議條款協(xié)商解決期權(quán)的處理方式。6.問題：乙方在行權(quán)期限內(nèi)未能滿足行權(quán)條件（如業(yè)績考核未達(dá)標(biāo)）。解決辦法：在合同中明確行權(quán)條件，并在期權(quán)計(jì)劃中設(shè)定相應(yīng)的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)救措施，如延長歸屬期限或調(diào)整行權(quán)條件。7.問題：乙方在行權(quán)期限內(nèi)離職或被解雇，導(dǎo)致期權(quán)失效。解決辦法：在合同中明確離職或解雇對期權(quán)的影響，包括期權(quán)失效的具體條款，以及可能的期權(quán)回購或補(bǔ)償方案。8.問題：甲方公司發(fā)生重大變化（如重組、并購），影響期權(quán)的行使。解決辦法：在合同中包含變更和終止條款，規(guī)定在公司發(fā)生重大變化時(shí)的處理辦法，包括期權(quán)轉(zhuǎn)換、現(xiàn)金補(bǔ)償?shù)取?.問題：乙方在行權(quán)時(shí)遇到法律或監(jiān)管障礙。解決辦法：在合同中包含合規(guī)性條款，確保期權(quán)計(jì)劃符合相關(guān)法律法規(guī)，并在行權(quán)時(shí)提供必要的法律支持。10.問題：乙方對期權(quán)的稅務(wù)處理不清楚，可能導(dǎo)致額外的稅務(wù)負(fù)擔(dān)。解決辦法：在合同中提供稅務(wù)指導(dǎo)，或在必要時(shí)提供稅務(wù)咨詢服務(wù)，幫助乙方理解并優(yōu)化期權(quán)的稅務(wù)影響。附件列表及要求說明：1.期權(quán)計(jì)劃說明書：要求詳細(xì)列出期權(quán)計(jì)劃的所有細(xì)節(jié)，包括但不限于期權(quán)類型、授予條件、歸屬時(shí)間表、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。應(yīng)當(dāng)包含對期權(quán)的潛在價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行充分說明的部分。2.期權(quán)行權(quán)申請書：要求乙方在行權(quán)時(shí)填寫，包括個(gè)人信息、期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格等。應(yīng)當(dāng)包含乙方對期權(quán)條款的確認(rèn)和同意聲明。3.期權(quán)行權(quán)通知書：由甲方發(fā)出，通知乙方行權(quán)的具體日期和程序。應(yīng)當(dāng)包含行權(quán)的具體要求和指導(dǎo)。4.其他相關(guān)文件：可能包括公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、股權(quán)結(jié)構(gòu)圖、期權(quán)估值報(bào)告等。應(yīng)當(dāng)確保這些文件是最新的，并且對乙方來