第頁共頁企業(yè)臨時用工協議甲方：_____（以下簡稱“公司”）地址：_____乙方：____（以下簡稱“員工”）身份證號：_____住址：_____鑒于公司需要臨時補充勞動力，為確保員工的合法權益及工作條件，甲乙雙方經友好協商，達成以下協議：第一條用工期限本協議有效期為_______，從______起止。第二條工作內容1.公司將安排員工從事以下工作：_______。2.具體工作地點：_______。3.工作時間：每日_______至_______，連續(xù)工作_______天，休息_______天。第三條用人數量及工資待遇1.公司需要臨時用工的人數為_______。2.員工每日工資為_______，按照本協議有效期內實際工作天數支付。如發(fā)生工資調整，應與公司另行協商確定。3.公司將按照國家規(guī)定向員工繳納社會保險和住房公積金。第四條雙方權利與義務1.公司的權利與義務：（1）安排員工的工作內容和工作地點；（2）按時支付員工工資；（3）向員工提供必要的工作設備和勞動保護用品；（4）履行社會保險和住房公積金的繳納義務。2.員工的權利與義務：（1）按照公司工作安排完成工作任務；（2）保守公司的商業(yè)機密和業(yè)務秘密；（3）遵守公司的工作紀律和規(guī)章制度；（4）不得私自泄露公司的商業(yè)信息；（5）如因個人原因未能按時到崗工作，應提前_______小時向公司請假。第五條解除協議1.經雙方協商一致，可以提前解除本協議。2.若一方違反本協議的約定，守約方有權解除本協議，并有權要求違約方承擔違約責任。第六條爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條附則1.本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本協議經甲、乙雙方簽字確認后生效。3.本協議未盡事宜，雙方可另行書面補充協商。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______企業(yè)臨時用工協議（二）臨時用工協議本協議（以下簡稱“協議”）由以下各方于______年____月____日簽署：甲方：（公司名稱）地址：法定代表人（或委托代理人）：聯系電話：乙方：（個人姓名）身份證號碼：地址：聯系電話：甲乙雙方共同約定以下事項：一、背景1.1甲方是一家正式注冊的公司，經營范圍為______（具體經營范圍），擁有相關業(yè)務運營團隊和資源。1.2乙方是一名具有相關工作經驗和技能的個人，自愿加入甲方為其提供臨時用工服務。一、服務內容2.1乙方同意根據甲方的需求，提供相關臨時用工服務，具體工作內容由甲方安排并提供相應的工作指導。2.2乙方同意遵守甲方的工作規(guī)范和安全操作規(guī)程，保證按時完成工作任務，并認真履行工作職責。2.3乙方同意在工作期間保護甲方的商業(yè)機密和相關信息的保密性，不得將相關信息泄露給任何第三方。二、工作時間和地點3.1工作時間：乙方同意根據甲方的要求，按照約定的工作時間進行工作，如需加班或調整工作時間，應提前與甲方協商并取得甲方的書面同意。3.2工作地點：乙方同意在甲方指定的工作地點進行工作，必要時可能需要出差或在不同地點工作，乙方應予配合。三、報酬及結算方式4.1根據乙方提供的臨時用工服務，甲方將支付相應的報酬給乙方。4.2報酬標準和結算方式應在工作開始前由雙方協商確定并寫明于本協議附件A中。4.3乙方應在甲方付款到達后的三個工作日內提供相應的發(fā)票或結算單據。四、保險和福利5.1甲方負責乙方在工作期間的意外傷害險和工傷保險，以確保乙方在工作期間的安全。5.2甲方不承擔乙方的其他福利待遇，如醫(yī)療保險、社保等，乙方需自行負責。五、合同期限和解除6.1本協議自簽署之日起生效，有效期為___年____月____日。6.2若甲方需要提前終止本協議，應提前30天書面通知乙方；若乙方需要提前終止本協議，應提前30天書面通知甲方。6.3若乙方在服務期間出現以下情況，甲方有權提前終止本協議，并不承擔任何違約責任：（1）嚴重違反甲方的工作規(guī)范和安全操作規(guī)程；（2）泄露甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息；（3）故意破壞甲方的正常工作秩序；（4）其他違反協議約定的行為。六、其他事項7.1本協議的附件為本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等的法律效力。7.2本協議的任何修改或補充需經雙方書面協商一致并簽字確認后生效。7.3本協議的有效性、履行和解釋均適用中華人民共和國法律。7.4本協議未盡事宜由雙方共同