學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)1

回首剛進來的時候，在忙勞碌碌中，走過了黑色六月；在極度興奮中，走進了高校；又在不知不覺中，走完了大一一學(xué)期?；仡^望去，感受頗多。

我是補錄過來的學(xué)生，加入學(xué)生會是很晚的事。感覺自己什么都沒有做，感覺到?jīng)]有把自己完全融入進去，只是一味的跟著指示做事，沒有自己的想法。

我們學(xué)習(xí)部實行一些演講競賽；征文競賽這一類的活動，自己也常常參與，也通過這給自己找到些自信。機會都是靠自己爭取過來的，這一點我深切體會到了，不去嘗試恒久都不會勝利，所以我們都應(yīng)當(dāng)英勇地去做，而不是別人硬拉著過去。

我在學(xué)生會這半年期間和學(xué)生會的成員不太熟，這就是我自己的不足了，缺乏主動性，以后留意改正。

自己的不足之處許多，學(xué)生會讓我找到了。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)2

時間匆忙而過，在管理系學(xué)生會工作近一年半了。在這近一年半的時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的閱歷。我和系學(xué)會里的“戰(zhàn)友”從生疏到密切，對于學(xué)生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名系學(xué)會的副部到現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)部部長一職，讓我對做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地相識，更堅決的信念。

經(jīng)過近一年半的系學(xué)會工作，我對學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個很特殊的部門。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容是關(guān)系到同學(xué)們的學(xué)習(xí)考試報考方面，須要我們做到仔細(xì)負(fù)責(zé)、精確無誤；其次其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專業(yè)化，都須要創(chuàng)新性，都要有區(qū)分于其他部門的特色，要肯定的專業(yè)學(xué)問和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大，細(xì)微環(huán)節(jié)多，持續(xù)時間長。

在剛擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)部部長一職之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位同事的幫助，我漸漸的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成果。在學(xué)習(xí)部的一年工作中，有驚慌有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告知自己，要堅持，要努力。

在這近四個月的工作中，我始終在為本部門的建設(shè)及發(fā)展而努力。其實，我在這里收獲了許多東西，新進入的學(xué)習(xí)部成員值得我去培育，幫助他們段煉實力，及適應(yīng)學(xué)習(xí)部門的工作?，F(xiàn)將我的工作匯報如下：

1、培育10級的學(xué)習(xí)部新成員。10月份，我學(xué)習(xí)部通過納新，招新工作之后，輸入了新的資源。如何培育他們，如何讓他們在今后的工作和生活中作一名優(yōu)秀的高校生，這些都是擺在我們面前的難題。經(jīng)過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累閱歷，在工作中獲得學(xué)習(xí)的機會，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。

2、10月底，我和兩位副部，實行一次本系各班學(xué)習(xí)委員溝通會，讓他們熟識在高校的工作內(nèi)容及團結(jié)協(xié)作的重要性！

3、11月上旬，我部綻開了課堂考勤檢查活動。本次活動的制度是由我制定。在主席團的支持下，在團學(xué)會各部成員的協(xié)作下，本著堅持原則的看法，狠抓我系學(xué)習(xí)中的不良風(fēng)氣。

4、10~11月份的英語三四六級報考工作。對各班報名狀況的信息進行采集和整理。

5、11月中旬就聯(lián)系大一各班學(xué)習(xí)委員召開一次以加強晚自習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍和豐富課外學(xué)問的一次溝通會。目的是在高校學(xué)習(xí)中營造一個好的學(xué)習(xí)氛圍，有助于大家學(xué)習(xí)科學(xué)文化學(xué)問。

6、12月中旬是發(fā)放本系三四六級的英語準(zhǔn)考證，保證準(zhǔn)考證到相應(yīng)同學(xué)的手中，做到精確無誤，讓同學(xué)們順當(dāng)參與考試。

7、12月底接到督導(dǎo)室辦公室的關(guān)于學(xué)期末的教學(xué)工作評價表，帶領(lǐng)我的兩YLUJ工作總結(jié)個副部召開了全系學(xué)習(xí)委員會議，及工作支配。也讓兩個副部得到了段煉和學(xué)習(xí)，以后可以讓他們來做更好的做好這個連接工作。

當(dāng)然，在確定成果的同時，我也清晰的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與熬煉。比如：在平常的工作中有些心浮氣燥，遇到事情往往不能得心應(yīng)手的處理。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當(dāng)我們遇到的時候，更多的是在其中學(xué)到許多。彌補不足，以更加飽滿的熱忱去完成今后的工作。成果屬于過去，奮斗成就將來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團學(xué)會成員的姿態(tài)呈現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。

最終，還是要感謝系學(xué)會所賜予我的一切，無論是歡樂，苦痛，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝對我無論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培育，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切。感謝“戰(zhàn)友”們，讓我體會了責(zé)任與友情的重量。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)3

隨著期末接近，管理學(xué)院學(xué)生會20xx—20xx學(xué)年的各項工作也已接近尾聲。學(xué)習(xí)部作為管院學(xué)生會的重要分支機構(gòu)，一年來在院團委和學(xué)生會主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)習(xí)部各位部長委員的齊心努力下，在其他各兄弟部門的大力支持下，各項工作順當(dāng)進行，部門建設(shè)進一步完善，人員素養(yǎng)進一步提高，但是由于時間﹑精力和組織成員個人實力等各方面因素的制約，學(xué)習(xí)部本學(xué)年的各項工作中依舊存在諸多問題?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作總結(jié)如下，以期服務(wù)于學(xué)習(xí)部今后發(fā)展：

一、全年工作概況

（一）、工作開展

1、xx級新生入學(xué)之初，為活躍文化氛圍﹑彰顯管院特色，我部舉辦了“管理學(xué)院其次節(jié)專業(yè)辯論賽”，活動分為海選﹑初賽﹑復(fù)賽和決賽。經(jīng)過一個月的角逐，涌現(xiàn)出營銷﹑國貿(mào)等優(yōu)秀代表隊及一大批優(yōu)秀辯手。

2、院辯論隊的組建與培訓(xùn)。在新生辯論賽的基礎(chǔ)上，以大一優(yōu)秀辯手為主體組建了院辯論隊。隨后，邀請歷屆優(yōu)秀辯手對院隊進行各種形式的培訓(xùn)，并在隨后與生命﹑電信﹑設(shè)藝等學(xué)院辯論隊進行了友情賽以增加溝通﹑熬煉隊伍。

3、“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)安排大賽協(xié)辦工作。在校團委的統(tǒng)一支配下，幫助?？茀f(xié)舉辦了“挑戰(zhàn)杯”高校生創(chuàng)業(yè)安排大賽，在為期半年多的競賽中我部負(fù)責(zé)管理學(xué)院參賽的組織宣揚、報名、團隊組建、協(xié)調(diào)溝通等工作。

4、xx級學(xué)生英語四級模擬考試。xx年xx月，舉辦了旨在提高我院大二學(xué)生英語四級備考熱忱服務(wù)于英語四級考試的“英語四級模擬考試”活動，受到一樣好評。

5、圖書舉薦活動。今年4月，由學(xué)習(xí)部委員自主策劃實施的圖書舉薦活動正式起先，通過在學(xué)生會會議室開設(shè)專欄舉薦圖書并定期更新以提高人文內(nèi)涵，提倡組織文化。

6、組織院辯論隊參與第六屆“至博杯”高校生辯論賽。

7、“大四臨別贈言”活動。由委員提出創(chuàng)意，并由委員策劃組織實施。將在近期開展。

8、幫助其他部門開展大型活動。在校內(nèi)紅歌會﹑校運動會﹑風(fēng)箏節(jié)和各類體育競賽中，學(xué)習(xí)部根據(jù)統(tǒng)一支配主動投入到幫助工作中。

（二）、部門建設(shè)

1、圓滿完成納新。新生入學(xué)初，在統(tǒng)一支配下開展納新，共汲取新委員13人。男生3人，女生xx人，組建了組織基礎(chǔ)。

2、建立完善部門例會制度，在學(xué)生會的統(tǒng)一要求下建立了學(xué)習(xí)部的例會制度，每兩周實行一次學(xué)習(xí)部例會，時間為隔周的周三晚七點半，并進行具體的會議記錄。

3、建立委員考評制度，以評分制為主要形式建立了委員考核表，（隨后被秘書處制定的考核制度取代）。

（三）、人員發(fā)展

1、從公文書寫起先培育委員工作實力。學(xué)習(xí)部每項活動的策劃﹑總結(jié)均有委員參加撰寫，并由部長指導(dǎo)完善，是委員公文書寫實力有長足進步。

2、以辯論賽為契機培育主持人。管院辯論賽主持人均由學(xué)習(xí)部委員擔(dān)當(dāng)，旨在為管院學(xué)生會建立相關(guān)人才儲備。

3、學(xué)生會干部培育。在中后期的學(xué)習(xí)部工作中漸漸的涌現(xiàn)出一批責(zé)任心強、工作熱忱高、工作實力強的委員，我們予以重點培育，以期更好地為管院學(xué)生會儲備干部人才。

二、全年工作反思

回顧學(xué)習(xí)部全年工作，基本上完成了期初的工作安排和總體的目標(biāo)要求，部分工作中有不少亮點和好的工作思想﹑方法。但總體來看依舊存在許多突出的問題有待解決。謹(jǐn)列舉如下：

（一）、工作開展方面

1、活動內(nèi)容單一，過多精力集中于辯論賽。

縱觀本年度學(xué)習(xí)部工作，真正談得上品質(zhì)和影響力的只有辯論賽，其他活動則或因精力不足，或因時間不夠，或因重視不夠在數(shù)量和質(zhì)量上皆差強人意。這一點已成學(xué)習(xí)部工作的硬傷，亟待解決。

2、活動缺乏創(chuàng)意，沒能“走出去”。

今年學(xué)習(xí)部的主要活動大多是承襲上屆的活動，雖在其基礎(chǔ)上有所改進但也只是“炒好了冷飯”。創(chuàng)新活動內(nèi)容“烹出新的美味佳肴”仍是當(dāng)務(wù)之急。此外各項活動影響力還是過于有限，沒能與其他院系甚至校外組織產(chǎn)生必要溝通。

3、部門觀念濃重，部門間協(xié)調(diào)困難。

委員對自己部門工作主動參加仔細(xì)對待，但對其他部門主要負(fù)責(zé)的工作卻缺乏主動性和責(zé)任感。其主要緣由還是來自各部門干部的“門戶之見”。這種“門戶之見”稍有外露便會變更委員的工作觀念。從而加重各部門之間的工作協(xié)調(diào)難度和不信任感。這一點不僅在學(xué)習(xí)不出現(xiàn)其他部門也普遍存在。

4、對其他部門工作缺少了解和相識。

在校內(nèi)紅歌會中學(xué)習(xí)部曾負(fù)責(zé)后臺組織工作，但因?qū)ぷ魅狈α私庠置δ_亂屢出差錯；在運動會中學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)篩選和上報稿件，但因沒有相關(guān)閱歷，篩選過細(xì)導(dǎo)致送交稿件數(shù)量較少各部門之間缺少應(yīng)有了解已經(jīng)成為影響各部門之間協(xié)作質(zhì)量的重要瓶頸，應(yīng)予以足夠重視。

（二）、部門建設(shè)方面

1、委員性別和專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。

納新時沒有充分考慮到委員性別和專業(yè)分部的問題，致使男委員只有三人，而且委員多集中在會計和國貿(mào)兩個專業(yè)，給隨后的工作帶來了許多困難。

2、例會制度實施不到位，例會效率不夠高。

在每學(xué)期后期，隨著部門工作削減例會次數(shù)也被大量壓縮，原有的例會制度在肯定程度上被破壞，這必定在肯定程度上降低了部門的凝合力。另一方面雖然每次例會前我們都做了相對仔細(xì)的打算，但部分例會的議事效率仍有待提高。

3、委員考評制度沒有真正落實。

委員考評制度對于提高委員凝合力和工作主動性、規(guī)范委員行為具有不行替代的作用，但之所以沒有真正實行一方面是因為制度本身可實施性太差，另一方面是因為部門干部缺少足夠的重視和實踐的膽魄。

4、沒能建立起組織文化，沒能有效地激發(fā)委員的工作熱忱。我們始終試圖在學(xué)習(xí)部建立一種虛心謹(jǐn)慎、踏實進取的文化氛圍，雖然從委員的作風(fēng)來看取得了肯定成效，但最終沒能形成相應(yīng)的組織文化。其次學(xué)期，隨著委員工作熱忱的下降部門風(fēng)氣起先有了浮躁的苗頭，組織凝合力進一步下降，而作為部長，我們沒有剛好有效的解決這一問題重新激發(fā)委員工作熱忱。

（三）、人員發(fā)展方面

1、對委員的“重點培育”過于盲目。

毋庸諱言，人才培育的重點就是為下一屆學(xué)生會培育學(xué)生干部。然而就學(xué)習(xí)部自身而言，選擇培育對象過于盲目。起初僅憑部分委員在某件事情中不錯的表現(xiàn)就將其列為培育對象，難免有失片面，以至于后期難以確定重點培育對象。給學(xué)習(xí)部今后發(fā)展帶來了一些不必要的風(fēng)險。

2、許多安排中的委員培訓(xùn)安排未能實施。

后期的一系列要求委員發(fā)揮自主工作實力的活動已經(jīng)告知我們，委員的全面培育極其關(guān)鍵，而我們恰恰沒有做好這一點。

3、其次學(xué)期在發(fā)揮委員自主工作實力方面依舊有欠缺。對部分活動過問太細(xì)，限制了委員發(fā)揮的余地。在辯論隊負(fù)責(zé)人等工作支配上有沒有充分考慮委員實力特點，總體上也沒有形成重點培育的局面。

三、部門發(fā)展設(shè)想

通過在學(xué)習(xí)部一年的工作、思索和總結(jié)，對學(xué)習(xí)部以后的發(fā)展提出以下設(shè)想，希望有助于下一屆學(xué)習(xí)部的更好發(fā)展和管院學(xué)生會的蒸蒸日上。

1、尋求學(xué)習(xí)部工作、職能的精確定位，從觀念上摒棄因循守舊。

學(xué)習(xí)部精確的工作職能應(yīng)從學(xué)生會整體和學(xué)院的大環(huán)境著眼、充分借鑒其他學(xué)院學(xué)習(xí)部優(yōu)秀閱歷來進行定位和思索。以往以辯論賽為中心、附帶開展其它活動的工作定位已經(jīng)曝露出巨大不足，必需另辟蹊徑。下學(xué)年學(xué)習(xí)部工作可嘗試從宣揚國學(xué)、文學(xué)等方面找尋切入點。按部就班的實現(xiàn)職能重新定位。此外培育演講、主持方面的人才也應(yīng)成為學(xué)習(xí)部的重要工作目標(biāo)。

2、從組織文化入手，建立“部門精神”。建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部。

一個組織單位無論大小，都應(yīng)當(dāng)具有一種在組織內(nèi)被普遍認(rèn)同的并被成員主動用以規(guī)范自己行為的價值標(biāo)準(zhǔn)、行為風(fēng)格、為事看法和精神狀態(tài)。這種組織精神將會對激勵委員工作主動性、提高工作效率、增加部門凝合力起到巨大的作用。本學(xué)年學(xué)習(xí)部上到部長下到委員，始終體現(xiàn)一種虛心、踏實、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，這對學(xué)習(xí)部本學(xué)年工作起到了巨大的推動作用。然而這種良好的氛圍卻沒有在其次學(xué)期得到很好的維持和深化。下學(xué)年學(xué)習(xí)部應(yīng)從納新起先，通過例會、私下溝通、部門聯(lián)誼等一系列溝通途徑從委員踏進學(xué)習(xí)部起就努力去灌輸一種符合長遠(yuǎn)發(fā)展要求的部門精神。只有建設(shè)有“魂”的學(xué)習(xí)部才能談得上后續(xù)的一切工作。

3、從自身做起，從部長做起，摒棄門戶之見，充分利用學(xué)生會整體資源。

部門觀念過重、部門間缺少真正意義上的協(xié)作、難以形成合力，已經(jīng)成為減弱本學(xué)年管院學(xué)生會工作實力的一個重要緣由。對其他部活動冷眼旁觀、部長護犢子、等這些現(xiàn)象將是學(xué)生會發(fā)展的巨大隱患。解決這一問題必需從各個部門入手。從學(xué)習(xí)部講，首先要從部長入手，毋庸置疑，委員的部門觀念、單掃門前雪的作風(fēng)來自部長。部長一貫都是一邊說著“管院是一家”一邊說著“這事是咱部的那事是別的部的”。試想這樣怎能讓管院學(xué)生會各部形成合力？部門間的協(xié)作肯定不是你干多我干少的計較，缺少了其他部門，任何一個部門都只能一事無成，所以部長必需把摒棄部門隔閡作為一項重要工作來做，從委員進入學(xué)習(xí)部起給委員做好榜樣。寧要學(xué)生會整體合格的螺絲釘，也不要學(xué)習(xí)部桀驁的發(fā)動機。

4、選人、育人、留人、用人。

這句話是從校學(xué)生會辦公室看到的，現(xiàn)在到處都在強調(diào)以人為本，而就學(xué)習(xí)部本身而言做得并不夠，首先是對委員的敬重不夠，辦活動確定時間從來沒有仔細(xì)考慮過委員訴求，支配任務(wù)也只是強硬下達，不在乎委員感受，更不要說間或?qū)ξ瘑T頤指氣使，甚至無端指責(zé)，不能在感情上感召委員、凝合委員，我們談何留人、用人？

其次是對委員的培育不夠，部門戰(zhàn)斗力不是由部長的實力確定的，反而是取決于委員的工作表現(xiàn)。一方面只有提高委員實力才能提高整個部門的工作質(zhì)量。另一方面，只有使委員切實感受到自身的進步才能激發(fā)他們的工作主動性。無論是學(xué)生會整體還是學(xué)習(xí)部這個小分支，主子恒久都是委員，近百名委員恒久大于十幾個部長和五個主席！

回顧學(xué)習(xí)部整年工作，感慨萬千。既有驕傲之處也有缺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)覺的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此總結(jié)管理學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部20xx～20xx學(xué)年度工作，謹(jǐn)希望總結(jié)閱歷，發(fā)覺問題，找出方法，助管院學(xué)生會蒸蒸日上。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)4

時間猶如白駒過隙般，回首間，自己已立于學(xué)期之末。回故這學(xué)期的工作，感覺生活很充溢，在為學(xué)院老師和同學(xué)服務(wù)的同時自己也收獲了許多。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自身實力，有利于開展以后的工作。下面是我這學(xué)年的個人工作總結(jié)：

說到自己的工作，當(dāng)然就是學(xué)習(xí)部的工作了。新生辯論賽，學(xué)院晚自習(xí)考勤以及課堂考勤，四級模擬考試，校辯論賽，以及全學(xué)生會成員參加的元旦晚會、校運動會、三院運動運、承接兩次聘請會，每一項活動都是大家同心協(xié)力才能辦好的。

下面就我參加的活動中，我擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ骱妥约赫J(rèn)為的教訓(xùn)閱歷進行總結(jié)如下：

活動前要有明確分工。記憶最深刻的是第一次舉辦的活動-------院辯論賽。由于分工不明確，第一場辯論賽期間出現(xiàn)混亂，大家都以為其他人已經(jīng)做了某事，結(jié)果是誰也沒做?；顒涌偨Y(jié)后，我們具體明確了每個人的分工，接下來的兩場辯論賽進行的很順當(dāng)。有了這次的教訓(xùn)和閱歷，在后來的晚自習(xí)和課堂考勤，三次四級模擬考試，校辯論賽中，每次活動都有具體的書面策劃，開部門例會，大家共同探討活動的各個細(xì)微環(huán)節(jié)，列出突發(fā)事務(wù)并附上處理方法，把留意事項列成文，明確每個人的分工。

應(yīng)主動的做一些安排，規(guī)劃。學(xué)院辯論賽和四級?？荚嚨牟邉潟贫ㄟ^程中，我和部里同學(xué)開例會探討詳細(xì)事項，想想那些對大家是最有用，而非一味的是進行“正式的管理”。產(chǎn)生一種主動良好的想法就是：我們做的事情只是為大家營造一個良好的環(huán)境能個為大家有一個學(xué)習(xí)的氛圍而非是對純粹的管理——硬性的管理。因為這樣只會讓大家產(chǎn)生厭惡的感覺，只會阻礙我們的工作。所以這兩次活動我們充分考慮同學(xué)利益，比如四級模擬考試是免費的，前期打算工作的花銷都是自費，監(jiān)考人員以及試卷批改人院都是靠私人關(guān)系處理的，有的就干脆將多余試卷作為工本費送給監(jiān)考和四卷批改人員，此外我們還不斷征求參與考試的同學(xué)看法，盡我們的使活動收到最佳效果。

宣揚工作很重要。本學(xué)期的四級模擬考試，本是為提高學(xué)院的四級通過率和加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，是一項為學(xué)院四級考試同學(xué)服務(wù)的事情。從策劃書的制作到審批，以及前期打算工作，比如考場的申請和試卷的印制程序都是須要一次次的和老師協(xié)調(diào)，可是要參與考試的同學(xué)卻有一部分不理解和支持甚至持有抵觸心情，考試期間的考場紀(jì)律很不好。之后我和部里其他同學(xué)總結(jié)了一下：我們模擬考試的宣揚工作做的很不到位，只是通知同學(xué)考試時間和地點，沒有做考前動員工作。假如能在考試前一周開一次四級模擬考試動員大會，做一些宣揚板，寫一下通訊稿到校廣播站多做一些宣揚工作，本次模擬考試將會收到更大的效果。

每次活動結(jié)束后要有總結(jié)。不管活動是順當(dāng)進行還是期間出現(xiàn)了挫折，活動后都須要大家坐在一起好好總結(jié)。這一點是我在學(xué)生會工作最大的收獲。無論是兩次與土木系共同承接的聘請會，三院運動會，校運動會，校辯論賽這些以學(xué)院名義參與的活動，還是學(xué)院內(nèi)部的各項活動，正是對這些活動的總結(jié)才是我在每次活動后都有很大的收獲，一次比一次的成熟，一次比一次的更好的完成每次活動任務(wù)。

說句實在話，在起初起先綻開工作的時候，我根本沒有想到，這學(xué)期竟然有這么多的事情，組織這么多的活動。還記得上學(xué)期有一段時間因為工作太多就產(chǎn)生了懼怕工作心理，不過現(xiàn)在回想，真是不磨練不出人。累是事實，快樂不懊悔也是事實。

無論是工作還是生活中，一個人帶著心情工作，不會做好一件事只會壞了一件事，只會讓大家覺得你沒長大，是一個稚嫩的家伙，當(dāng)然也不能裝出自己是一個很老練的家伙因為事實上你真的存在許多的問題，但不能一味的埋怨而不進行合理主動的補救。對個人而言，最大的收獲就是性格成熟了許多，心情化處理事情的狀況有很大的改善。

我們學(xué)習(xí)部在一學(xué)年的工作中精彩完成了各項任務(wù)，院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會內(nèi)部、全體同學(xué)都給與了我們很大的確定，身為其中的一員，我有很大的成就感，當(dāng)然也留下了不少缺憾與自責(zé)。總結(jié)過去，寄望將來，我很期盼有許多的機會和更廣袤的天地，在學(xué)院學(xué)生會留下更多的汗水和辛勤，為學(xué)院進自己的一份力。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)5

20ｘｘ年下半年生活已接近尾聲，元旦觸手可及，迎接我們的是新年，新氣象。值此之際，作為學(xué)習(xí)部部長我有必要對我們的工作做一個總結(jié)，要反省，對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并剛好改正，當(dāng)然好的工作閱歷要保持和延展。

在學(xué)習(xí)部近一學(xué)期的工作中，我感受到了暖和，看到了團結(jié)，成熟了心智。每一位成員都是那么的熱忱真誠，都是那么的努力，在我們的精誠合作下同舟共濟地完成了一個又一個的任務(wù)。

回到我的工作上來，我工作熱忱、主動。對工作我是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是一絲不茍的，這也是我的處事原則。同時，我也是一個集體榮譽感很強的人，在我看來，一個人假如沒有集體感，那么他將是孤獨的，是失敗的，是難以受人敬重的。因為我們的生活，學(xué)習(xí)，乃至工作都離不開集體，一旦我們脫離了集體就猶如魚兒離開水，最終會干枯而亡。因此我們必需適應(yīng)集體生活，并為集體貢獻自己的力氣，為集體爭得榮譽。對部門的工作我從未絲毫埋怨過苦累，不論酷暑寒冷我都一如既往的仔細(xì)完成任務(wù)，因為我很享受那種感覺，那種讓我感到充溢，進步，歡樂的感覺。當(dāng)然，我們應(yīng)懂得勞逸結(jié)合，工作時仔細(xì)工作，放松時瘋狂HAPPY，這也是我一向的準(zhǔn)則。

我來到部門的初衷都是為了熬煉自己的實力，提升自己的素養(yǎng)。因為在這個飛速發(fā)展，競爭如此激烈的21世紀(jì)，只有強大了自己，才能立足于社會，發(fā)跡于人潮，從而實現(xiàn)自我人生價值。但這不僅須要我們干練的實力，還須要我們有過硬的素養(yǎng)和高尚的人格修養(yǎng)，它們從何而來？只有在不斷的工作實踐中積累，總結(jié)，才能一步步完善自我。通過工作，我也著實獲得良多，受益匪淺，但這還不夠，我們還需再接再厲，進一步加大工作力度，挑戰(zhàn)自我。

在新的一年里，我會以全新的面貌接受新的挑戰(zhàn)，讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧！

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)6

20xx年4月1日，七部一室的頭兒面試，從1日起先，我的角色從干事轉(zhuǎn)變?yōu)榱藢W(xué)習(xí)部長，學(xué)習(xí)部部長春季學(xué)期個人工作總結(jié)。我屬于適應(yīng)性比較差的人，適應(yīng)期比一般人都要長。從一起先選擇留下來是因為一年的學(xué)習(xí)部生活讓我舍不得這個集體，但好像我從未考慮過自己原委適不適合這個新的角色。從前作為一名小干事的我，工作中有問題找部長，生活上有問題找同學(xué)，已經(jīng)有人把路鋪好，告知我該怎么做，怎么走。但是轉(zhuǎn)而做部長的我，變成了那個要為別人鋪路的人，許多從未接觸過的事兒要學(xué)，許多從沒操勞過的事兒要想，這對于一向是過著今日不想明天的事兒的我來說，是個不小的挑戰(zhàn)。起初一度是迷茫和困惑，換個角色，對于曾經(jīng)熟識的學(xué)習(xí)部的職責(zé)與日常工作卻變得生疏，無從下手。

有時覺得自己真的不適合這個角色，不止一次的想過放棄，但是我有兩個與我甘苦與共，無條件支持我的副部，有六個乖乖聽話，對高校，對社團充溢期盼的干事。選擇接著留下來，不再是僅僅衡量自己能得到什么，失去什么，我有責(zé)任為了那些信任我的人留下來，盡力做好，不辜負(fù)那些選擇支持我的人。作為學(xué)習(xí)部部長的一個優(yōu)勢就是全部關(guān)切學(xué)生會的學(xué)長都會主動把他們的學(xué)習(xí)資料給我，其結(jié)果就是我的桌子底下全是卷子，這花了我許多心思思索我的桌子應(yīng)當(dāng)怎么布局看起來才會比較整齊。歸類并分出本學(xué)期要用的復(fù)習(xí)資料我用了兩天的時間，但突如其來的微生物與植物病原學(xué)還是讓我措手不及，工作總結(jié)《學(xué)習(xí)部部長春季學(xué)期個人工作總結(jié)》。

但值得欣慰的是一個學(xué)期我都不再花時間須要關(guān)注那堆復(fù)習(xí)資料了。學(xué)習(xí)部做的始終是和文字，數(shù)字的處理有關(guān)的有技術(shù)含量的工作，做好這份工作須要專心，有時候也須要運氣。每次去印獎狀的時候就是對我人品的考驗，有時很順當(dāng)，有時有一半的證書紙都會被打印機卡住。新生風(fēng)采大賽，我主要負(fù)責(zé)跑分，算分和獎狀方面。之前我把評分表做好，印好，把評分細(xì)微環(huán)節(jié)商議好，把獎狀打算好，現(xiàn)場就主要交給干事了，站在后面看著自己的干事把該干的事情干好，第一次有了當(dāng)部長的感覺。現(xiàn)場我們的工作進行的很順當(dāng)，即使出現(xiàn)突發(fā)狀況，當(dāng)天我的運氣好，很圓滿的都解決了。或許只有真正自己著手做的時候才會一點點找感覺，一點點適應(yīng)。新生辯論賽算是自己主辦的第一個活動，算是下學(xué)期辯論賽的練兵吧，是他們的，是干事的，也是我的?；顒拥氖招н€好，但還是沒有組成我盼望已久的辯論隊，算是我最大的缺憾吧?？偸怯X得自己給自己找麻煩，做干事和做部長的時候做的一樣的事兒?；蛟S是第一次，不懂工作的安排，總想自己親力親為，但有些事須要合作，我有優(yōu)質(zhì)的副部和干事資源，為什么不會用呢？而且培育干事也是我的另一個職責(zé)，本學(xué)期我插手的事兒太多了，我的干事得到的熬煉太少。

下學(xué)期該放手的時候要放手，我信任我的干事，有些事他們可以獨立處理。他們會成長，也是我該退居二線的時候了。很感謝元旦晚會，雖然學(xué)習(xí)部沒有明確的工作，但是在不同崗位上看到了我的干事們的身影，我信任他們會有所收獲。班級論壇的夭折以及魅力老師的鬧劇，也讓我清晰的明白，我，學(xué)習(xí)部，不是一個孤立的個體，我們和四周太多的因素聯(lián)系在一起，接受與否，他們都是客觀存在的。我總是活在自己的世界里，總是只看到我希望看到的世界的一面，但我知道，那個時代已經(jīng)該結(jié)束了，我該走出來了。其實時間過的很快，跌跌撞撞一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束了，我只能說在漸漸的找感覺，不敢說是不是真的已經(jīng)完全進入了角色，也沒有志氣對自己做評價。感謝全部人對我的支持和包涵，感謝我的副部，希望我們能聯(lián)手讓學(xué)習(xí)部走的更好。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)7

進入學(xué)習(xí)部已經(jīng)一個多月了，我也初步熟識了部門常規(guī)的工作和職能。感受到學(xué)習(xí)部活力和朝氣；感受到我們團體的主動進取，昂首前進；感受到我們工作的必要性和重要性，下面我來談?wù)勥@一個月的感受。

例會是一個部門最基礎(chǔ)但也是較重要的環(huán)節(jié)。它是我們開展工作的接受器，同時也是我們進行工作溝通和協(xié)商的重要平臺。所以會上主動發(fā)言和作好記錄是重要的，這樣有利于集中集體的才智并付出實踐。

學(xué)風(fēng)檢查是監(jiān)督大家學(xué)習(xí)，營造良好學(xué)風(fēng)的重要途徑。我們也檢查過幾次班級和宿舍，其中感覺大二的學(xué)長們學(xué)風(fēng)要差點，但總體還是不錯的。有一個問題值得重視，學(xué)習(xí)期間聽音樂，玩手機，打電腦，大聲喧嘩常有出現(xiàn)，這給其他同學(xué)造成嚴(yán)峻不良的影響。

學(xué)習(xí)報是大家溝通的平臺，我認(rèn)為主要有兩個作用。第一，公布學(xué)風(fēng)檢查的結(jié)果和各班的學(xué)風(fēng)建設(shè)，以激勵各班級建設(shè)好的學(xué)風(fēng)，在全院營造良好的學(xué)風(fēng)。其次，擴大大家的見識和提高大家思維相識水平，把大家的思想打開，對一個事務(wù)有自己的想法，提高大家的思想深度。我感覺第一個做的不錯，我們接下來的想法是如何做好另一個，使文法學(xué)院的學(xué)子的視野更開闊，想法更深化，贏在起跑線。所以我們學(xué)習(xí)報要創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的束縛，做好分學(xué)生不同層次，不同需求而量身定做，使大家能從其中找到收獲。還要擴高校習(xí)報的好用性，如申論，考研的資訊，雙學(xué)位等等。

這一個月的活動主要是英語演講競賽，這是個練習(xí)口語和心理素養(yǎng)很好的平臺。我建議以后也可搞些辯論賽，有深度問題的演講競賽。

這一個月以來收獲挺多，熬煉挺多。總結(jié)以前的是為了以后更好的工作。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)8

作為學(xué)校最大系的分團委學(xué)生會的一名理事，在這一學(xué)期中，無論在哪方面的工作，都讓我感覺到了我們國貿(mào)系分團委學(xué)生會相對于其他系學(xué)生會的效率都高，而且我們系在工作上都取得許多很好的成果。下面是我對于這一學(xué)期有關(guān)狀況的分述。

—、我系學(xué)生會的相關(guān)工作

我們國貿(mào)系份有十幾個部門，每個部門都有不同的工作支配。比如作為學(xué)習(xí)部的我們要負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)習(xí)方面的工作：如辯論賽的舉辦，統(tǒng)分方面;而作為外聯(lián)部主要是負(fù)責(zé)系部的一些活動向外拉贊助等等。每個部門的工作都被支配得井井有條，不過在大型的活動中我們國貿(mào)系的晚會五臺設(shè)備的搬運，舞臺設(shè)計、安裝就須要我們學(xué)生會全部成員共同完成，就是這樣分工合作的方式把我們國貿(mào)系的工作做得很精彩。

二、我系學(xué)會生會的工作取得的成果

有了我們這一群團結(jié)能干的的成員，我系在工作上都取得了驕人的成果。這學(xué)期學(xué)院舉辦的第一次校運會上，我們系學(xué)生會背后的各種打算工作，才使得我們系的運動員有序地進行，并且最最終只差管理系3分獲得了院其次名的好成果。而且這學(xué)期唯一的晚會，也是由我們國貿(mào)系舉辦的，不管是舞臺的設(shè)計還是節(jié)目的演出，更是得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的好評，這不能不說是我們學(xué)生會的功勞。在這一年一度的隆重的圣誕晚會上，無論是節(jié)日的演出還是游園活動的負(fù)責(zé)，我們系學(xué)生會都站立主體部分，不知是這些，還有許多的工作都做得很精彩，這些成果的取得是足以證明我們國貿(mào)系學(xué)生會相對于其他西部學(xué)生會能干。

三、我系學(xué)生會存在問題和今后的努力。

雖然說我們國貿(mào)系在成果上都很不錯，但是還是存在很不足的地方，比如說一些理事對于自己工作上信念不足，還有一些理事缺席一些活動或者是不嫩干事出席一些重要活動會議等等，這些或多或少都回影響整個西部工作的進度，所以西洋今后的工作中，每一個歷史都應(yīng)當(dāng)加強個人信念和責(zé)任感，共同把我們國貿(mào)系的各項工作做得更好更精彩。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)9

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時間匆忙而過，在學(xué)生會工作近一年半了。在這近一年半的時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的閱歷。對于學(xué)生會的工作從無從下手到輕車熟路，最重要的是：通過從做一名系學(xué)會的干事到現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)部副部長一職，讓我對做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地相識，更堅決的信念。

經(jīng)過近一年半的系學(xué)會工作，我對學(xué)習(xí)部已經(jīng)有了深深的感情。學(xué)習(xí)部是一個很特殊的部門。第一其所負(fù)責(zé)的內(nèi)容是關(guān)系到同學(xué)們的學(xué)習(xí)考試報考方面，須要我們做到仔細(xì)負(fù)責(zé)、精確無誤；其次其所負(fù)責(zé)的內(nèi)這需容又很專業(yè)化，都須要創(chuàng)新性，都要有區(qū)分于其他部門的特色，要肯定的專業(yè)學(xué)問和素養(yǎng)。第三其所負(fù)責(zé)的活動工作量大，細(xì)微環(huán)節(jié)多，持續(xù)時間長。

在剛擔(dān)當(dāng)學(xué)習(xí)部副部長一職之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過各位同事的幫助，我漸漸的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成果。在學(xué)習(xí)部的一年工作中，有驚慌有歡樂有憂愁，但無論什么時候我都告知自己，要堅持，要努力。

在這近三個月的工作中，我始終在為本部門的建設(shè)及發(fā)展而努力。其實，我在這里收獲了許多東西，新進入的學(xué)習(xí)部成員值得我去培育，幫助他們段煉實力，及適應(yīng)學(xué)習(xí)部門的工作?，F(xiàn)將我的工作匯報如下：

1、培育11級的學(xué)習(xí)部新成員。10月份，我學(xué)習(xí)部通過納新，招新工作之后，輸入了新的資源。通過努力，我找到了方法，那就是在生活中積累閱歷，在工作中獲得學(xué)習(xí)的機會，助他們成長。而今，每一位成員的進步讓我欣慰。

2、和其他兩個部長共同策劃新生辯論競賽，并且組織了這個活動，在學(xué)院取到了很好的反響！

3、加強部門內(nèi)部建設(shè)，加強部門之間的聯(lián)系，評比每月之星。

4、11月中旬是幫助學(xué)校的四六級?？疾⑶野l(fā)放本系四六級的英語?？紲?zhǔn)考證，保證準(zhǔn)考證到相應(yīng)同學(xué)的手中，做到精確無誤，讓同學(xué)們順當(dāng)參與考試。

5、12月初接到校學(xué)生會的關(guān)于學(xué)期末的教學(xué)工作評價表，組織了我院學(xué)習(xí)委員（信息員）開了會，并對這學(xué)期教學(xué)質(zhì)量做了個反饋。

當(dāng)然，在確定成果的同時，我也清晰的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與熬煉。我想，每一次的活動都是對我及部門人的考驗，當(dāng)我們遇到的時候，更多的是在其中學(xué)到許多。彌補不足，以更加飽滿的熱忱去完成今后的工作。成果屬于過去，奮斗成就將來。我會一如既往地做好本職工作，以一名優(yōu)秀團學(xué)會成員的姿態(tài)呈現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。

最終，還是要感謝系學(xué)會所賜予我的一切，無論是歡樂，苦痛，成長，挫折，都讓我收獲良多。感謝對我無論是生活還是學(xué)習(xí)各方面的幫助和培育，讓我更有一顆平常心去應(yīng)對一切。感謝“戰(zhàn)友”們，讓我體會了責(zé)任與友情的重量。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)10

時間匆忙，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)在這個漂亮的鄭職院生活了一年，在我們系學(xué)生會工作了一年。我已經(jīng)深深的喜愛上了這個學(xué)校，愛上了我勞碌而又豐富的學(xué)生會工作。

還記得我剛來到這個學(xué)校時，我的身體的乏累的，我的心靈是孤獨的。但是現(xiàn)在不一樣了，我在這里獲得了新生，我在這里獲得了友情，我在這里活的精彩而勞碌，我在這里收獲了歡樂，這全都要感謝學(xué)生會給的我力氣和志氣，感謝學(xué)長學(xué)姐們給我一次機會。我已經(jīng)深深地愛上了我的工作。

我在學(xué)生會工作中，在這個部門里我熬煉了自我，變更了自我，收獲了更多，重要的是我在這里收獲了友情。我們一起面對困難，一起迎接新的挑戰(zhàn)，一起戰(zhàn)勝坎坷，一起歡聲笑語。

還記得我們舉辦的《快樂百科，斗智斗勇》活動，為了使這次活動更加趣味多多，同時讓同學(xué)們可以放松心情一起快樂，我們早早的就起先規(guī)劃這次活動，我們部門的全部成員一起在餐廳進行探討，我們個個獻計，經(jīng)過精彩的探討結(jié)果出來了，我們分工，在活動舉辦中出現(xiàn)了小小的問題但并不影響大局?？粗鴧①惾藛T每個人都露出了會心的微笑，聽著他們快樂的笑聲，我們知道我們勝利了。我們做到了，我們給他們帶來了歡樂，我們也快樂的笑了起來。

當(dāng)然在一起工作一年也會出現(xiàn)拌嘴的狀況，但這病不影響我們的感情。一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，我們都一起面對。還記得忙得吃不下飯的時候，就會出現(xiàn)一個聲音，你們?nèi)コ园墒Ｏ碌囊稽c就讓我做吧，沒有事。而我們默契的不說話也不走，我們怎么可能留他一個人呢，我們是一個團體，就應(yīng)當(dāng)一起面對。這也是我收獲的最為寶貴的東西，它的名字叫做--友情！

我們曾經(jīng)一起早早的集合，我們曾經(jīng)一起在燈光下看上百份的征文，我們曾經(jīng)一起在主席臺上裝扮舞臺，我們曾經(jīng)一起在活動中奔跑，我們曾經(jīng)一起在教室抄寫資料，我們曾經(jīng)一起在籃球場上呼喊“大眾，加油?！蔽覀冊?jīng)一起在拔河競賽中助威，我們曾經(jīng)一起......這就是我的戰(zhàn)友，這就是我的摯友，這就是我們11、12級的學(xué)生會干部，我們一起風(fēng)風(fēng)雨雨的走過一年，我堅信我們可以一起走以后的歲月。

感謝你們我敬愛的戰(zhàn)友，感謝你們我的摯友，感謝你們我的兄弟姐妹。從你們身上我獲得了友情，使我不再孤寂，感謝學(xué)生會部門，讓我得到了熬煉自我的機會，感謝你讓我們明白了更多的道理，感謝你讓我學(xué)會了交際的實力，我愿始終在這里和你一起成長，我愿在這個學(xué)生會部門付出自己的全部。

學(xué)習(xí)部個人的工作總結(jié)11

學(xué)生會作為學(xué)生自我管理自我約束的團體,它在學(xué)生的日常工作中起到了主動有效的作用,而學(xué)生會的重要組成部分——學(xué)習(xí)部，其作用更是不行磨滅。學(xué)生的主要工作是學(xué)習(xí),而我們學(xué)習(xí)部正是本著“為大家的學(xué)習(xí)服務(wù)”的原則在系學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下主動為大家服務(wù)?；仡欉@一學(xué)