順豐航空安全績效評價(jià)體系研究的開題報(bào)告_第1頁
順豐航空安全績效評價(jià)體系研究的開題報(bào)告_第2頁
順豐航空安全績效評價(jià)體系研究的開題報(bào)告_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

順豐航空安全績效評價(jià)體系研究的開題報(bào)告一、研究背景近年來,隨著航空運(yùn)輸業(yè)的不斷發(fā)展,航空公司安全管理引起了廣泛關(guān)注。航空公司的安全績效評價(jià)是保證航空運(yùn)輸安全的重要手段之一。我國的航空公司在安全管理方面也取得了顯著的進(jìn)步,逐步建立了安全管理體系,并開展了安全績效評價(jià)。然而,如何建立科學(xué)有效的安全績效評價(jià)體系,是當(dāng)前航空公司安全管理面臨的重要問題之一。順豐航空是一家快遞航空公司,是我國發(fā)展最快、規(guī)模最大的快遞航空公司之一。近年來,順豐航空在安全管理方面主動(dòng)求變,不斷創(chuàng)新,取得了一系列安全管理成果。但順豐航空在安全績效評價(jià)方面的研究還較為薄弱,需要建立科學(xué)的安全績效評價(jià)體系,以保證其安全運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展。二、研究目的和意義本研究的目的是針對順豐航空公司,建立科學(xué)、全面、可操作的安全績效評價(jià)體系,分析順豐航空在安全管理方面的現(xiàn)狀,為其安全管理提供科學(xué)的依據(jù)。同時(shí),通過研究順豐航空的安全績效評價(jià)體系,探討航空公司安全績效評價(jià)的方法、內(nèi)容與意義,對其他航空公司的安全管理也具有借鑒意義。三、研究內(nèi)容和方法(一)研究內(nèi)容1.順豐航空安全管理現(xiàn)狀分析2.順豐航空安全績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建3.基于指標(biāo)體系的安全績效評價(jià)方法研究4.安全績效評價(jià)結(jié)果分析及對順豐航空安全管理的改進(jìn)建議(二)研究方法1.文獻(xiàn)研究法,對航空公司安全績效評價(jià)相關(guān)的文獻(xiàn)進(jìn)行分析,了解國內(nèi)外相關(guān)研究成果和方法。2.問卷調(diào)查法,針對順豐航空公司的員工、客戶進(jìn)行問卷調(diào)查,了解其對公司安全管理的評價(jià)和需求。3.實(shí)證研究法,基于順豐航空安全管理數(shù)據(jù),分析其安全管理現(xiàn)狀以及安全績效評價(jià)指標(biāo)的確定。4.統(tǒng)計(jì)分析法,使用SPSS等統(tǒng)計(jì)軟件對研究結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。四、預(yù)期研究成果1.建立科學(xué)、全面、可操作的順豐航空安全績效評價(jià)體系,為其安全管理提供科學(xué)依據(jù)。2.研究指出順豐航空安全管理存在的問題,并提出改進(jìn)建議,促進(jìn)其安全管理水平的提升。3.探討航空公司安全績效評價(jià)的方法和原則,對其他航空公司的安全管理具有借鑒意義。五、論文結(jié)構(gòu)與進(jìn)度安排(一)論文結(jié)構(gòu)第一章緒論第二章航空公司安全績效評價(jià)概述第三章順豐航空安全管理現(xiàn)狀分析第四章順豐航空安全績效評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建第五章基于指標(biāo)體系的安全績效評價(jià)方法研究第六章安全績效評價(jià)結(jié)果分析及對順豐航空安全管理的改進(jìn)建議第七章研究結(jié)論與展望(二)進(jìn)度安排第1-2個(gè)月:文獻(xiàn)調(diào)研和收集,研究背景、研究內(nèi)容和方法的確定。第3-4個(gè)月:實(shí)地調(diào)查和問卷調(diào)查,獲取順豐航空安全管理數(shù)據(jù),初步構(gòu)建安全績效評價(jià)指標(biāo)體系。第5-6個(gè)月:指標(biāo)體系完善,并進(jìn)行安全績效評價(jià)方法研究。第7-8個(gè)月:安全績效評價(jià)結(jié)果

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論