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為做好非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理崗位聘用工作,調(diào)動(dòng)管理人員的積極性,建設(shè)(1)管理八級(jí)崗位有??萍耙陨衔幕潭龋?年年度考核均為合格且獲得過優(yōu)秀。(2)管理九級(jí)崗位申報(bào)晉升九級(jí)A崗位人員,須連續(xù)在九級(jí)B崗位任職滿3年,同時(shí)具申報(bào)晉升九級(jí)B崗位人員,須連續(xù)在九級(jí)C崗位任職滿3年,同時(shí)具申報(bào)晉升九級(jí)C崗位人員,須連續(xù)在十級(jí)崗位任職滿3年,同時(shí)具有據(jù)自身?xiàng)l件,自愿應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫崗位申報(bào)表。申5.聘前公示。公示5個(gè)工作日。非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理崗位人員的崗位工資和薪級(jí)工資兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)。兩校按照管理崗位設(shè)置和聘用程序聘用的管理人員,根據(jù)國(guó)家和兩校的規(guī)定,以其績(jī)效工資(不含崗位津貼)。六、本方案解釋權(quán)屬學(xué)院(學(xué)校)人事處。X年X月X日
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