第頁(yè)共頁(yè)安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為規(guī)范和完善安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制所稱(chēng)安全部經(jīng)理是指企業(yè)安全生產(chǎn)行政主管，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。第三條企業(yè)安全部經(jīng)理在履行安全生產(chǎn)責(zé)任時(shí)應(yīng)秉持以下原則：1.始終把人的生命安全和身體健康放在第一位，堅(jiān)決杜絕一切對(duì)員工人身安全和健康構(gòu)成威脅的行為；2.樹(shù)立安全發(fā)展理念，建立和落實(shí)科學(xué)的安全管理制度，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平；3.堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)安全和公共利益；4.加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和安全宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第二章安全部經(jīng)理的職責(zé)第四條安全部經(jīng)理在企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作，具體職責(zé)如下：1.制定和組織實(shí)施安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度；2.組織安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定安全防范措施；3.確定安全投入計(jì)劃和資源配置，保證安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)行；4.組織和指導(dǎo)安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，保障安全生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施的完好；5.監(jiān)督和檢查安全生產(chǎn)工作的落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患；6.組織安全事故應(yīng)急救援工作，保證應(yīng)急預(yù)案的有效執(zhí)行；7.組織開(kāi)展安全宣傳教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全素質(zhì)；8.定期向高層管理部門(mén)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。第五條安全部經(jīng)理要保持與相關(guān)部門(mén)的密切聯(lián)系，及時(shí)了解有關(guān)安全生產(chǎn)工作的最新動(dòng)態(tài)和要求；與企業(yè)下屬單位保持良好的溝通，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的問(wèn)題。第六條安全部經(jīng)理要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，保持對(duì)安全生產(chǎn)工作的專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、準(zhǔn)確的理解和掌握，提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。第三章安全生產(chǎn)目標(biāo)和績(jī)效評(píng)價(jià)第七條安全部經(jīng)理要制定公司整體安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將其分解到各級(jí)管理崗位，并建立相應(yīng)的績(jī)效考核機(jī)制。第八條安全部經(jīng)理要做好對(duì)公司安全生產(chǎn)工作的規(guī)劃和組織，加強(qiáng)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和管控，確保公司在生產(chǎn)過(guò)程中不存在安全漏洞，減少和消除安全事故的發(fā)生。第九條安全部經(jīng)理要制定安全生產(chǎn)工作的績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)估。對(duì)于安全管理工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，要給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰；對(duì)于沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的，要迅速采取相應(yīng)的糾正措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第四章安全生產(chǎn)管理制度第十條安全部經(jīng)理要建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)工作的組織架構(gòu)、職責(zé)分工和工作程序。第十一條安全部經(jīng)理要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員的安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限，做到責(zé)任到人，追究責(zé)任層層遞進(jìn)。第十二條安全部經(jīng)理要制定和實(shí)施安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度，全面、系統(tǒng)地識(shí)別和評(píng)估安全風(fēng)險(xiǎn)，制定相應(yīng)的安全防范和控制措施，確保生產(chǎn)過(guò)程的安全性。第十三條安全部經(jīng)理要建立健全事故隱患排查制度，定期開(kāi)展隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，確保生產(chǎn)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的安全可靠。第五章安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)第十四條安全部經(jīng)理要制定安全宣傳教育和培訓(xùn)計(jì)劃，組織安全宣傳活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全素質(zhì)。第十五條安全部經(jīng)理要定期組織安全知識(shí)和技能培訓(xùn)，提高員工在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患和控制安全風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保員工的安全行為符合規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。第六章安全事故應(yīng)急管理第十六條安全部經(jīng)理要制定和組織實(shí)施安全事故應(yīng)急預(yù)案，建立健全應(yīng)急管理體系，提高應(yīng)急救援能力。第十七條安全部經(jīng)理要定期組織演練和應(yīng)急預(yù)案的評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)，并及時(shí)糾偏。第十八條一旦發(fā)生安全事故，安全部經(jīng)理要組織救援和處理工作，保障人員的安全，減少事故損失，并及時(shí)向上級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第七章其他第十九條安全部經(jīng)理在工作中要遵守國(guó)家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違法違規(guī)，不得以任何方式犧牲安全生產(chǎn)為個(gè)人和企業(yè)獲利。第二十條安全部經(jīng)理要加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息的收集和研究，了解國(guó)內(nèi)外安全生產(chǎn)的最新動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，積極探索創(chuàng)新安全管理和技術(shù)手段，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平。第二十一條本責(zé)任制由安全部經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋和修訂，如有需要調(diào)整，應(yīng)與相關(guān)部門(mén)和崗位進(jìn)行溝通和協(xié)商。第二十二條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，公司內(nèi)的其他安全管理制度或規(guī)定與本責(zé)任制有沖突的，以本責(zé)任制為準(zhǔn)。第二十三條本責(zé)任制解釋權(quán)歸安全部經(jīng)理。安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）模板標(biāo)題：安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模板一、背景介紹安全生產(chǎn)是組織的重要基礎(chǔ)和保障，對(duì)于安全生產(chǎn)事故的預(yù)防和控制至關(guān)重要。為了確保安全部門(mén)的安全生產(chǎn)工作有效開(kāi)展，特制定本《安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》。二、安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制1.責(zé)任制主體：安全部經(jīng)理作為安全部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人，安全部經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作負(fù)起總體責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有序開(kāi)展。2.任務(wù)和職責(zé)2.1制定安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)：根據(jù)公司安全生產(chǎn)方針，制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并向全體員工宣傳貫徹執(zhí)行。2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)：負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度的落地和執(zhí)行。2.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育：組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，確保員工具備安全生產(chǎn)知識(shí)和能力。2.4安全生產(chǎn)檢查：定期組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)并排查存在的安全隱患，及時(shí)采取措施予以解決，并形成整改報(bào)告。2.5安全生產(chǎn)信息管理：建立完善的安全生產(chǎn)信息管理制度，收集、分析并及時(shí)報(bào)送相關(guān)安全生產(chǎn)信息與數(shù)據(jù)。2.6安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案制定：負(fù)責(zé)制定應(yīng)急預(yù)案，組織安全生產(chǎn)應(yīng)急演練，確保安全生產(chǎn)事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地應(yīng)對(duì)。2.7安全事故統(tǒng)計(jì)與分析：負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)發(fā)生的安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和預(yù)防措施。2.8安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查：定期組織對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的落實(shí)。3.考核機(jī)制3.1考核內(nèi)容：安全部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任履行情況、安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況、安全事故的處理情況等。3.2考核頻次：每季度進(jìn)行一次績(jī)效考核，每年進(jìn)行一次綜合考核。3.3考核方法：通過(guò)與其他部門(mén)進(jìn)行對(duì)比，對(duì)安全部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行綜合評(píng)估。3.4考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果對(duì)安全部門(mén)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。四、違規(guī)處理措施如果安全部經(jīng)理違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，將按照公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降低職務(wù)、解聘等。五、附則1.安全部經(jīng)理應(yīng)認(rèn)真履行責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)制度和規(guī)定。2.安全部經(jīng)理應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全風(fēng)險(xiǎn)。3.其他部門(mén)應(yīng)配合安全部門(mén)的安全生產(chǎn)工作，積極參與安全事故的防控工作，共同維護(hù)生產(chǎn)安全。4.本責(zé)任制模板根據(jù)公司實(shí)際情況和相關(guān)法律法規(guī)制定，如有需要可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整或修改。六、總結(jié)本《安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制模板》的制定，旨在明確安全部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任與任務(wù)，促進(jìn)安全部門(mén)的安全管理工作的規(guī)范化和有序進(jìn)行。希望各安全部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)真執(zhí)行、履行自己的責(zé)任，確保公司的安全生產(chǎn)工作健康、穩(wěn)定地進(jìn)行。安全部經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（三）一、背景介紹安全部作為企業(yè)生產(chǎn)安全的核心部門(mén)，負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)責(zé)任制是一種有效的管理方法，它能夠明確安全部經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)力，提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性和規(guī)范性。二、安全部經(jīng)理的責(zé)任1.落實(shí)安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)：安全部經(jīng)理應(yīng)貫徹執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保其落實(shí)到位。他應(yīng)明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，并按照公司的要求進(jìn)行合理分解和具體化。2.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度：安全部經(jīng)理應(yīng)制定相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并組織實(shí)施。他應(yīng)定期評(píng)估和修訂這些規(guī)章制度，以確保其符合法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際。3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：安全部經(jīng)理應(yīng)組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。他應(yīng)制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展培訓(xùn)課程，并進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。4.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控：安全部經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控。他應(yīng)建立安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的方法和流程，并確保其結(jié)果得到及時(shí)的跟進(jìn)和處理。5.安全事故調(diào)查和處理：安全部經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處理，并提出改進(jìn)措施。他應(yīng)建立安全事故調(diào)查和處理的程序，明確責(zé)任人和時(shí)限，確保事故調(diào)查工作的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。6.監(jiān)督檢查和考核：安全部經(jīng)理應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。他應(yīng)建立監(jiān)督檢查和考核的制度，明確檢查內(nèi)容、方式和頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)改進(jìn)。7.安全生產(chǎn)推進(jìn)和倡導(dǎo)：安全部經(jīng)理應(yīng)積極推動(dòng)和倡導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳和教育，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任感。他應(yīng)制定安全生產(chǎn)倡導(dǎo)計(jì)劃，組織開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)，并加強(qiáng)與其他部門(mén)的溝通和合作。三、安全部經(jīng)理的權(quán)力1.安排和調(diào)動(dòng)安全生產(chǎn)資源：安全部經(jīng)理有權(quán)安排和調(diào)動(dòng)必要的安全生產(chǎn)資源，確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。他應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)資源進(jìn)行全面評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際需要提出相應(yīng)的需求和建議。2.糾正安全生產(chǎn)違規(guī)行為：安全部經(jīng)理有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理。他應(yīng)建立違法違規(guī)行為的登記和處罰制度，并及時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行處理，確保安全生產(chǎn)紀(jì)律的執(zhí)行。3.停工停產(chǎn)和限制操作：安全部經(jīng)理有權(quán)對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行停工停產(chǎn)或限制操作。他應(yīng)根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)，評(píng)估和判斷工作環(huán)節(jié)的安全風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行管控。4.調(diào)查和處置安全事故：安全部經(jīng)理有權(quán)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查和處置。他應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行事故調(diào)查，收集證據(jù)、分析原因，并及時(shí)制定整改措施，防止事故的再次發(fā)生。5.簽訂和終止安全生產(chǎn)合同：安全部經(jīng)理有權(quán)簽訂和終止與安全生產(chǎn)相關(guān)的合同。他應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行審核，并確保其符合法律法規(guī)和企業(yè)要求。四、安全部經(jīng)理的職責(zé)分工安全部經(jīng)理的職責(zé)分工可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行具體安排。一般情況下，可以按照以下方面進(jìn)行劃分：1.行政管理：負(fù)責(zé)安全部的日常行政管理工作，包括人員招聘、安排工作任務(wù)、制定行政規(guī)定等。2.政策制定：負(fù)責(zé)制定安全部的政策和制度，提出安全生產(chǎn)管理的建議和改進(jìn)建議。3.安全技術(shù)支持：負(fù)責(zé)為企業(yè)提供安全技術(shù)支持，包括安全設(shè)備的選型和維護(hù)、安全工藝的設(shè)計(jì)和評(píng)估等。4.安全培訓(xùn)和教育：負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識(shí)和技能。5.安全監(jiān)督和檢查：負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)。6.安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管控：負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和管控，制定相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。7.應(yīng)急管理：負(fù)責(zé)組織和實(shí)施企業(yè)的安全應(yīng)急管理工作，處理突發(fā)安全事件和事故。五、安全部經(jīng)理的履職機(jī)制為了確保安全部經(jīng)理的安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，可以建立以下履職機(jī)制：1.定期召開(kāi)安全部工作例會(huì)：安全部經(jīng)理可以定期召開(kāi)安全部工作例會(huì)，與安全生產(chǎn)人員交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的改進(jìn)。2.建立安全生產(chǎn)責(zé)任簿：安全部經(jīng)理可以建立安全生產(chǎn)責(zé)任簿，記錄和跟蹤安全生產(chǎn)工作的責(zé)任落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和