第頁共頁員工個人勞動合同范文[公司名稱]員工個人勞動合同甲方：[公司名稱]地址：___________________________________________________法定代表人（負責人）：__________________________________聯(lián)系電話：______________________________________________乙方：___________________________________________________身份證號碼：___________________________________________住址：___________________________________________________根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方友好協(xié)商一致，簽訂本個人勞動合同，以明確雙方的權利和義務。第一條工作內容及崗位職責乙方應根據甲方的安排和要求，從事如下工作：____________________________第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，共計40小時。2.工作地點為甲方所在地，但根據工作需要，甲方有權合理調動乙方工作地點。第三條試用期1.乙方與甲方簽訂了為期_______個月的試用期。試用期內，甲方通過考核，覺得乙方符合工作要求，試用期滿后繼續(xù)與乙方簽訂正式勞動合同。2.試用期期間，乙方享有同等權利和義務。第四條薪酬和福利待遇1.甲方將支付乙方的月工資為人民幣______元，以乙方每月實際出勤計算發(fā)放。2.甲方將按照國家相關法律、法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。第五條工作保密1.乙方承諾對于因工作接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他屬于甲方的保密信息，應予以保密，不得泄露或非法使用。2.在解除勞動合同關系后，乙方應歸還或報廢屬于甲方的一切資料、文件和其他機密資料。第六條知識產權1.在乙方履行工作職責期間，所發(fā)明和創(chuàng)造的相關企業(yè)或工作領域的技術創(chuàng)新成果，屬于甲方的知識產權。2.乙方不得擅自將其發(fā)明和創(chuàng)造的技術創(chuàng)新成果轉讓或使用于其他未經甲方許可的公司或組織。第七條違約責任1.如果甲方或乙方違反本合同的任何條款，對方有權向違約方支付相當于違約金的賠償。2.除因不可抗力外，任何一方無故遲延或拒絕履行本合同的約定，均可以要求對方支付相應的違約金。第八條解決勞動爭議雙方發(fā)生勞動爭議時，可以友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動爭議調解委員會或人民法院提起仲裁或訴訟。第九條合同變更和解除1.乙方對于本合同的任何變更、解除或終止，應提前______個月書面通知甲方。2.雙方一致同意解除本合同的，應簽署解除協(xié)議，并按照雙方約定執(zhí)行。第十條其他事項1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同如有未盡事宜，可在雙方友好協(xié)商的基礎上簽訂補充協(xié)議。甲方：（蓋章）法定代表人（負責人）：________________