本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁托管班管理規(guī)章制度

輔導(dǎo)班后勤管理制度

1、為加強(qiáng)和改善我中心后勤管理，建立后勤管理的有效運(yùn)行機(jī)制，特制定本規(guī)范。

2、后勤工作是中心工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為訓(xùn)練教學(xué)、科研生產(chǎn)和師生生活服務(wù)，為中心正常的訓(xùn)練、教學(xué)活動(dòng)供應(yīng)必要的物質(zhì)條件，并在管理和服務(wù)中發(fā)揮育人的功能。中心管理

1、中心管理的基本內(nèi)容包括：中心環(huán)境衛(wèi)生管理、同學(xué)宿舍區(qū)管理等。中心管理的目標(biāo)是建設(shè)平安、干凈、文明、美麗的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，營造和諧的育人氛圍。

2、中心環(huán)境衛(wèi)生管理。

中心環(huán)境衛(wèi)生管理的任務(wù)是環(huán)境的清掃保潔，毀滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。①中心各部門應(yīng)協(xié)同協(xié)作。②建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度，明確崗位職責(zé)。③加強(qiáng)宣揚(yáng)訓(xùn)練，在師生中形成自覺維護(hù)干凈、美麗環(huán)境的文明習(xí)慣和良好風(fēng)氣。資產(chǎn)管理

1、公用房的使用管理。

①公用房的安排，由后勤部門按學(xué)校意見支配。

②公共用房和專用房屋，如食堂、專用教室、室內(nèi)活動(dòng)室、會議室、倉庫等，由使用部門負(fù)責(zé)管理。

③集體活動(dòng)的公共用房，由使用部門制定制度，并負(fù)責(zé)管理。

④教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應(yīng)遵守學(xué)校有關(guān)制度，

保證宿舍的平安、衛(wèi)生、文明。

2、公用房屋及附屬設(shè)備的修理。應(yīng)加強(qiáng)對公用房屋的巡察，發(fā)覺破損或接到用戶報(bào)修，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)修理。

3、水電管理

①、水電管理的基本要求是愛惜設(shè)施、保證平安、留意節(jié)省、改善服務(wù)。

②、水電設(shè)施的常規(guī)管理。對校內(nèi)的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡察修理制度，保證用電平安，防止水質(zhì)污染和管道裂開。

4、物資管理。

中心物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學(xué)校的物資管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，做好物資選購、驗(yàn)收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報(bào)廢等管理工作。物資選購工作應(yīng)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（1）、定資產(chǎn)的購置。中心各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一選購。各部門應(yīng)在學(xué)期末提出下一學(xué)期的物資需求方案，交后勤部門匯總，后勤管站按審批后的項(xiàng)目內(nèi)容組織選購。

（2）、固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)室統(tǒng)一管理，中心建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬；使用部門建立相應(yīng)的賬卡，并有專（兼）職人員管理。

5、低值易耗品的管理。

低值易耗品主要包括：辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動(dòng)工具等。低值易耗品實(shí)行方案選購，定額供應(yīng)。由后勤部門選購，專人負(fù)責(zé)領(lǐng)用。物品的選購、驗(yàn)收、入庫、管理及材料管理相同。家具、辦公、生活用具及一般設(shè)備管理。一般設(shè)備指桌、椅、凳、櫥柜、床、

沙發(fā)、電扇等，實(shí)行統(tǒng)一管理，由使用部門或個(gè)人負(fù)責(zé)。中心制定配備標(biāo)準(zhǔn)、管理及賠償制度，后勤部門負(fù)責(zé)購置，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，建立賬卡，每年核對一次，辦理報(bào)損報(bào)廢手續(xù)，做到賬物相符。膳食管理

1、食品平安衛(wèi)生管理。①嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、訓(xùn)練部的有關(guān)規(guī)定。②制訂并執(zhí)行食品選購、加工、貯存過程的平安衛(wèi)生要求和環(huán)境、個(gè)人、餐具的衛(wèi)生制度，杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

2、食品養(yǎng)分管理。①膳食部門負(fù)責(zé)人、管理員應(yīng)把握常用主副食品中主要養(yǎng)分成份含量與烹飪制作要求，按周編制食品表，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)分配餐。②提高飲管人員的養(yǎng)分衛(wèi)生觀念。

3、食品成本管理。①建立成本核算制度，按成本內(nèi)涵加強(qiáng)成本核算，按月公布賬目，嚴(yán)格掌握。②建立食品選購、驗(yàn)收、領(lǐng)用制度。

4、膳食服務(wù)管理。①炊管人員對就餐人員一視同仁，不賣變質(zhì)霉?fàn)€食物，不以次充好。②食堂營業(yè)時(shí)間要考慮就餐者的實(shí)際狀況，高中低檔菜搭協(xié)作理；冬天要供應(yīng)熱飯熱菜。③定期召開座談會，聽取意見，改進(jìn)工作。

5、庫房管理。庫房有專人管理，物品入庫、驗(yàn)收和領(lǐng)用制度健全，賬目清晰，賬物相符，每月盤庫一次，防止食物變霉變質(zhì)，有滅鼠、滅蟑螂設(shè)施和措施，備有冷庫或冷凍冷藏柜。

輔導(dǎo)班老師管理制度

1、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，留意職業(yè)道德，講究儀表禮儀，舉止優(yōu)雅大方，到處為人師表。敬重他人，團(tuán)結(jié)同事，懇切待人，禮貌相處，不談?wù)?、不傳播別人隱私，不誹謗中傷同事，不相互拆臺，團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勉向上。

2、穿戴干凈，發(fā)式適合，端莊大方，上班不化濃妝，佩帶首飾適度，女老師不穿超短裙，男老師不穿背心、短褲和拖鞋，不穿奇裝異服,整體穿戴要符合職業(yè)身份。

3、保持中心和辦公室的寧靜，輕聲說話，輕步走路，不打攪他人工作、學(xué)習(xí)，不聚在一起閑談。

4、不接受家長饋贈，不得向家長索取物品，不得在任何節(jié)假日示意同學(xué)送禮。不得對同學(xué)有親疏遠(yuǎn)近的表示，不得讓家長為自己辦私事。接待家長和來賓，要熱忱有禮，起立迎送。

5、按時(shí)上、下班，遵守作息制度，有特別狀況需要臨時(shí)外出，必需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，并把工作支配好，因事或因病不能到中心上班，必需辦理請假手續(xù)。

6、使用文明用語，講一般話，使用職業(yè)語言，說話留意身份，留意場合，聲音言辭均應(yīng)表現(xiàn)出老師風(fēng)范，切忌用粗言惡語損害他人。老師之間，不允許言行粗魯和爭吵行為。

7、參與各種活動(dòng)時(shí)，應(yīng)講究禮儀，不遲到、不早退，不交頭接耳，不隨便進(jìn)出會場，不看與會議無關(guān)的書報(bào)，做好會議記錄。對同學(xué)、對家長、對同事、對領(lǐng)導(dǎo)都要講究文明禮貌。按中心要求與同學(xué)一起

參與的各種活動(dòng)要樂觀參與并做好對同學(xué)的組織工作。要樂觀參與中心和上級號召的各項(xiàng)社會公益活動(dòng)。

8、愛惜中心公物，細(xì)心愛護(hù)電教器材、教具、書籍。留意保持辦公室、教室、洗手間等公共場所的衛(wèi)生。

9、下班前，值日人員要檢查各室，關(guān)好各室及對應(yīng)走廊的門窗、電燈、電扇等；指導(dǎo)同學(xué)做好室內(nèi)清潔衛(wèi)生，關(guān)好門窗、電燈、電扇、飲水機(jī)等，各辦公室負(fù)責(zé)人做好檢查收尾工作。最終離開中心人員要檢查水、電、門、窗關(guān)閉狀況。值勤人員離校時(shí)要全面檢查。

10、在上班時(shí)間內(nèi)禁止在辦公室打牌、下棋；禁止用微機(jī)或手機(jī)玩嬉戲、談天。

11、在對待同學(xué)上：禁止惡語傷相傷；禁止污辱同學(xué)人格；禁止求全責(zé)怪；禁止強(qiáng)迫壓抑同學(xué)；禁止諷刺挖苦；禁止埋怨、威逼同學(xué)；禁止不公正偏愛同學(xué)；禁止對同學(xué)不適當(dāng)?shù)囊粤P代教。

12、老師在工作中要樂觀協(xié)作，發(fā)揮整個(gè)團(tuán)體的集體力氣，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作，提高教學(xué)效果。

13、老師在任何時(shí)候都要把同學(xué)的平安放在第一位，在整個(gè)輔導(dǎo)班期間任何老師都要隨時(shí)留意同學(xué)的平安。

14、各輔導(dǎo)老師要樂觀主動(dòng)