第頁共頁安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則范文第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)安全質(zhì)量管理的監(jiān)督和管理，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有企業(yè)的安全質(zhì)量管理處罰。第三條安全質(zhì)量管理處罰應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）依法、公正、公開的原則；（二）處罰與違法行為和危害后果相適應(yīng)的原則；（三）敦促企業(yè)及時(shí)整改、消除安全隱患的原則；（四）處罰與教育相結(jié)合的原則。第四條安全質(zhì)量管理處罰的種類包括警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證、追究刑事責(zé)任等。第五條安全質(zhì)量管理處罰的決定權(quán)屬于相關(guān)政府部門，應(yīng)當(dāng)依法、程序地作出決定，并將處罰決定書送達(dá)相關(guān)企業(yè)。第二章處罰適用范圍第六條如下違法行為將受到安全質(zhì)量管理處罰：（一）未取得安全許可證，未經(jīng)安全評估，擅自開展高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)活動(dòng)的；（二）未按照安全標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行生產(chǎn)或施工的；（三）未履行安全防護(hù)義務(wù)，導(dǎo)致事故發(fā)生的；（四）偽造或篡改安全質(zhì)量信息的；（五）拒絕、阻礙安全質(zhì)量監(jiān)管部門履行職責(zé)的；（六）其他涉及危險(xiǎn)化學(xué)品、礦山、煤礦、建筑工程等領(lǐng)域的嚴(yán)重違法行為。第三章處罰程序第七條安全質(zhì)量管理處罰程序分為下列三個(gè)環(huán)節(jié)：（一）立案調(diào)查：接到舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)相關(guān)違法行為后，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)立即展開調(diào)查，依法收集相關(guān)證據(jù)，進(jìn)行調(diào)查取證；（二）處罰決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)依法作出處罰決定，并將處罰決定書送達(dá)相關(guān)企業(yè)；（三）執(zhí)行處罰：相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)配合處罰的執(zhí)行，及時(shí)履行相應(yīng)的處罰決定。第八條在立案調(diào)查期間，相關(guān)企業(yè)有權(quán)提出申辯意見，并提供證據(jù)辯解。第九條受到安全質(zhì)量管理處罰的企業(yè)可依法向上一級行政機(jī)關(guān)或者提起行政復(fù)議或者行政訴訟。第十條在執(zhí)行期間，如企業(yè)對處罰決定存有異議，可向相關(guān)政府部門提出申訴。第四章處罰措施第十一條警告是安全質(zhì)量管理處罰的最低限度，適用于違法行為輕微或沒有發(fā)生重大后果的情況。第十二條罰款的數(shù)額根據(jù)違法行為的性質(zhì)、后果和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由相關(guān)政府部門確定。第十三條對嚴(yán)重違法行為，尤其是危害人民生命財(cái)產(chǎn)安全的行為，可以采取責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的處罰措施。第十四條對多次違法行為，或者經(jīng)責(zé)令整改后仍不改正的企業(yè)，可以吊銷其許可證。第十五條對構(gòu)成犯罪的違法行為，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，并移交司法機(jī)關(guān)處理。第五章處罰的期限和效力第十六條安全質(zhì)量管理處罰決定書應(yīng)當(dāng)在作出決定之日起15日內(nèi)送達(dá)相關(guān)企業(yè)。第十七條安全質(zhì)量管理處罰決定書自送達(dá)之日起生效。第十八條相關(guān)企業(yè)接到安全質(zhì)量管理處罰決定書后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限履行處罰決定。第六章處罰的查封和解封第十九條相關(guān)政府部門按照程序和相關(guān)法律法規(guī)，對涉及違法行為的設(shè)施、設(shè)備、材料等進(jìn)行查封，以確保處罰決定的執(zhí)行。第二十條安全質(zhì)量管理處罰決定的執(zhí)行完畢前，查封的設(shè)施、設(shè)備、材料等不得解封。第二十一條處罰決定生效后，相關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極配合解封工作。第二十二條解封完畢后，相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)出具解封證明，并送達(dá)相關(guān)企業(yè)。第七章教育和監(jiān)督第二十三條安全質(zhì)量管理處罰的目的之一是要教育相關(guān)企業(yè)，遵守安全質(zhì)量管理規(guī)定，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識(shí)。第二十四條相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)增加安全質(zhì)量管理的監(jiān)督力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違法行為。第二十五條相關(guān)政府部門可以通過宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)、考核評估等方式，提高企業(yè)的安全質(zhì)量管理水平。第八章附則第二十六條對于依法成立的安全質(zhì)量管理協(xié)商機(jī)構(gòu)，可以通過協(xié)商和合作的方式解決安全質(zhì)量管理問題，并提出處罰建議。第二十七條本細(xì)則自發(fā)布之日起生效，之前發(fā)布的類似規(guī)定不適用。第二十八條相關(guān)政府部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對本細(xì)則的解釋和宣傳，確保其落地生根。第二十九條本細(xì)則解釋權(quán)歸屬于發(fā)布單位。安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則范文（二）《安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則》是為了加強(qiáng)安全質(zhì)量管理，在事故發(fā)生后及時(shí)懲處責(zé)任人，促進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量工作的改善和提升。本細(xì)則包含了對違反安全質(zhì)量管理的處罰措施及其實(shí)施細(xì)則，具體內(nèi)容如下：第一章總則第一條為了促進(jìn)企業(yè)安全質(zhì)量管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化，根據(jù)國家有關(guān)法律和法規(guī)，制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于所有企業(yè)，包括生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等各類企事業(yè)單位。第三條安全質(zhì)量管理處罰應(yīng)堅(jiān)持依法治理、從嚴(yán)從快原則，確保處罰程序的公正、公平和合法。第四條安全質(zhì)量管理處罰應(yīng)當(dāng)根據(jù)違法違規(guī)行為的性質(zhì)、情節(jié)和危害程度，同時(shí)兼顧事故責(zé)任人的自主報(bào)告、自首、積極整改等情況進(jìn)行綜合評定。第五條安全質(zhì)量管理處罰應(yīng)當(dāng)注意保護(hù)責(zé)任人的合法權(quán)益，不得違反法律規(guī)定干擾和打擊企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。第二章違規(guī)行為的分類與處罰第六條根據(jù)違規(guī)行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度，將其分為重大違規(guī)行為、一般違規(guī)行為和輕微違規(guī)行為，并分別規(guī)定相應(yīng)的處罰措施。第七條重大違規(guī)行為指違反法律法規(guī)，造成重大安全事故或者嚴(yán)重質(zhì)量問題的行為。第八條一般違規(guī)行為指違反法律法規(guī)，造成較大安全事故或者嚴(yán)重質(zhì)量問題的行為。第九條輕微違規(guī)行為指違反法律法規(guī)，造成一般安全事故或者一般質(zhì)量問題的行為。第十條對于重大違規(guī)行為，可以采取以下處罰措施：（一）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣或吊銷相關(guān)許可證；（二）限制或取消資格認(rèn)定；（三）追究直接責(zé)任人員相關(guān)刑事責(zé)任；（四）罰款；（五）公示批評。第十一條對于一般違規(guī)行為，可以采取以下處罰措施：（一）責(zé)令整改；（二）罰款；（三）通報(bào)批評。第十二條對于輕微違規(guī)行為，可以采取以下處罰措施：（一）警告；（二）責(zé)令整改；（三）罰款。第十三條制定本細(xì)則的單位可以根據(jù)實(shí)際情況，對處罰措施進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)當(dāng)公平、公正，并保護(hù)責(zé)任人的合法權(quán)益。第三章處罰程序第十四條安全質(zhì)量管理處罰程序包括立案、調(diào)查取證、聽證、處罰決定、執(zhí)行等環(huán)節(jié)。第十五條立案是指對違規(guī)行為進(jìn)行登記備案，并確定由相關(guān)部門或單位負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證工作。第十六條調(diào)查取證是指對違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查，并收集相關(guān)證據(jù)，以確保處罰的事實(shí)準(zhǔn)確和證據(jù)充分。第十七條聽證是指對相關(guān)當(dāng)事人進(jìn)行聽證，聽取其申辯意見，并將聽證情況作為處罰決定的依據(jù)。第十八條處罰決定是指對違規(guī)行為進(jìn)行評定，并根據(jù)評定結(jié)果作出相應(yīng)的處罰決定。第十九條處罰決定應(yīng)當(dāng)由制定本細(xì)則的單位負(fù)責(zé)簽發(fā)，并經(jīng)相應(yīng)程序進(jìn)行公告。第四章處罰執(zhí)行第二十條處罰決定一經(jīng)簽發(fā)，責(zé)令被處罰單位或責(zé)任人員立即執(zhí)行，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成整改。第二十一條處罰執(zhí)行應(yīng)當(dāng)保證及時(shí)、公正，相關(guān)部門或單位應(yīng)當(dāng)明確責(zé)任，配合執(zhí)行，并對執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十二條被處罰單位或責(zé)任人員可以提出申訴，有權(quán)要求復(fù)查，并提供相關(guān)證據(jù)和理由。第二十三條對于執(zhí)行不力或拒不執(zhí)行處罰決定，可以采取以下措施：（一）罰款增加；（二）責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)，暫扣許可證；（三）其他必要措施。第五章附則第二十四條本細(xì)則自發(fā)布之日起生效，并取代原有相關(guān)規(guī)定。第二十五條對于因執(zhí)行本細(xì)則而產(chǎn)生的爭議，可以根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行解決。安全質(zhì)量管理處罰細(xì)則范文（三）第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全質(zhì)量管理工作，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)有序發(fā)展，特制定本處罰細(xì)則。第二條企業(yè)應(yīng)建立健全安全質(zhì)量管理制度，并落實(shí)各項(xiàng)管理措施，推動(dòng)企業(yè)安全質(zhì)量管理工作的深入開展。第三條本處罰細(xì)則適用于企業(yè)安全質(zhì)量管理工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，包括但不限于事故責(zé)任追究、安全隱患整改、質(zhì)量問題處理等。第四條處罰原則：依法、公正、公開、從輕從重相結(jié)合，依據(jù)違規(guī)違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。第五條處罰種類：警告、罰款、停職、降職、開除等，并可根據(jù)情節(jié)輕重依次遞增。第六條處罰程序：聽證、審理、決定。第七條本處罰細(xì)則自發(fā)布之日起施行。第二章違規(guī)違紀(jì)行為處罰第一節(jié)事故責(zé)任追究第八條企業(yè)發(fā)生事故的，涉及以下行為的，可以進(jìn)行事故責(zé)任追究：（一）未按照相關(guān)規(guī)定履行安全管理職責(zé)的；（二）沒有組織進(jìn)行必要的事故應(yīng)急救援和搶險(xiǎn)工作的；（三）不履行安全工作告知義務(wù)，導(dǎo)致他人生命財(cái)產(chǎn)損失的；（四）違反安全操作規(guī)程，致使事故發(fā)生的；（五）故意隱瞞、篡改、銷毀相關(guān)事故資料的。第九條事故責(zé)任追究的方式包括但不限于：（一）警告；（二）罰款；（三）停職；（四）降職；（五）開除。第二節(jié)安全隱患整改第十條企業(yè)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)立即進(jìn)行整改，確保隱患的消除。第十一條企業(yè)安全隱患整改時(shí)限不得超過規(guī)定的期限。第十二條對于未按時(shí)整改或整改不到位的，可以給予以下處罰：（一）警告；（二）加大整改力度；（三）罰款；（四）停產(chǎn)整頓；（五）吊銷安全生產(chǎn)許可證。第三節(jié)質(zhì)量問題處理第十三條企業(yè)質(zhì)量問題處理時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第十四條對于產(chǎn)生嚴(yán)重質(zhì)量問題的，可以給予以下處罰：（一）警告；（二）罰款；（三）停產(chǎn)檢查；（四）停業(yè)整頓；（五）吊銷生產(chǎn)經(jīng)營許可證。第三章處罰程序第十五條追究違規(guī)違紀(jì)責(zé)任一般應(yīng)當(dāng)按照程序進(jìn)行，但在緊急情況下，可以先行采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大，并立即報(bào)告上級主管部門。第十六條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究一般應(yīng)當(dāng)先召開聽證會(huì)，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯意見，依法決定是否給予處罰。第十七條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究決定一般應(yīng)當(dāng)由有權(quán)限的主管部門負(fù)責(zé)，做出書面決定，并告知當(dāng)事人。第十八條違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究決定一般應(yīng)當(dāng)自作出之日起計(jì)算，實(shí)施處罰。第四章附則第十九條企業(yè)應(yīng)當(dāng)