PAGEPAGE1入職協(xié)議書-銷售代表本入職協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：________________________地址：____________________________乙方（雇員）：______________________地址：____________________________鑒于甲方是一家在銷售行業(yè)具有良好聲譽(yù)的公司，并希望聘請(qǐng)乙方作為銷售代表；乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意為甲方提供銷售服務(wù)。雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.在合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂新的入職協(xié)議書。二、工作職責(zé)1.乙方作為甲方的銷售代表，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并完成銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加銷售培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，提升自身銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策、流程和規(guī)范，確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照甲方的規(guī)定獲得加班工資或調(diào)休。四、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元（大寫：__________________________元整）。2.乙方享有銷售提成，提成比例根據(jù)甲方的銷售政策確定。提成支付方式為銷售額的一定比例，具體比例由甲方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和政策調(diào)整。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和提成，不得拖欠或無(wú)故扣除。五、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方的保密政策。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密信息。3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，應(yīng)立即歸還所有與甲方有關(guān)的文件、資料和財(cái)產(chǎn)。六、解除合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：__________________________乙方（簽名）：____________________日期：__________________________請(qǐng)注意，以上僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-入職協(xié)議書-銷售代表目錄一、引言二、合同雙方三、合同期限四、工作職責(zé)五、工作時(shí)間六、薪酬待遇七、保密條款八、解除合同九、爭(zhēng)議解決十、其他條款附件一：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件二：銷售提成政策一、引言本入職協(xié)議書（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）由以下雙方于2024年1月1日簽訂：甲方（雇主）：________________________地址：____________________________乙方（雇員）：______________________地址：____________________________鑒于甲方是一家在銷售行業(yè)具有良好聲譽(yù)的公司，并希望聘請(qǐng)乙方作為銷售代表；乙方具備相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)和技能，愿意為甲方提供銷售服務(wù)。雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同雙方甲方（雇主）：________________________乙方（雇員）：______________________三、合同期限1.本協(xié)議自2024年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)24個(gè)月。2.在合同期滿前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽合同進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂新的入職協(xié)議書。四、工作職責(zé)1.乙方作為甲方的銷售代表，負(fù)責(zé)銷售甲方產(chǎn)品，開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，并完成銷售任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加銷售培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，提升自身銷售技能和產(chǎn)品知識(shí)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的銷售政策、流程和規(guī)范，確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性。五、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周5天，每天8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，并按照甲方的規(guī)定獲得加班工資或調(diào)休。六、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)_____元（大寫：__________________________元整）。2.乙方享有銷售提成，提成比例根據(jù)甲方的銷售政策確定。提成支付方式為銷售額的一定比例，具體比例由甲方根據(jù)銷售業(yè)績(jī)和政策調(diào)整。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和提成，不得拖欠或無(wú)故扣除。七、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)充分了解并同意遵守甲方的保密政策。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息和其他機(jī)密信息。3.乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，應(yīng)立即歸還所有與甲方有關(guān)的文件、資料和財(cái)產(chǎn)。八、解除合同1.在合同期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除本合同。解除合同的一方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.如乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________代表（簽名）：____________________日期：__________________________乙方（簽名）：____________________日期：__________________________附件一：薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明附件二：銷售提成政策請(qǐng)注意，以上僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商的結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。在簽訂任何合同之前，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師的意見(jiàn)，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.薪酬結(jié)構(gòu)詳細(xì)說(shuō)明2.銷售提成政策法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作機(jī)會(huì)并支付工資的一方，即甲方。2.雇員：指接受工作機(jī)會(huì)并提供勞動(dòng)力的一方，即乙方。3.合同期限：指合同開始和結(jié)束的時(shí)間段。4.工作職責(zé)：指雇員在合同期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和職責(zé)。5.工作時(shí)間：指雇員每天工作的具體時(shí)間。6.薪酬待遇：指雇員因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬，包括基本工資和提成。7.保密條款：指合同中規(guī)定的雇員在合同期間和合同期滿后應(yīng)保守的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。8.解除合同：指合同雙方在合同期限內(nèi)提前終止合同的行為。9.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。10.其他條款：指合同中除以上條款外的其他約定。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.工作職責(zé)不明確：在簽訂合同前，雙方應(yīng)詳細(xì)明確乙方的工作職責(zé)，以避免后續(xù)的糾紛。2.工作時(shí)間不明確：雙方應(yīng)明確乙方的具體工作時(shí)間，包括工作日、工作小時(shí)以及加班規(guī)定。3.薪酬待遇不明確：雙方應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成比例和支付方式。4.保密條款的執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。甲方也應(yīng)提供必要的保密培訓(xùn)。5.解除合同的程序：雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除合同，提前通知對(duì)方，并處理好相關(guān)的離職手續(xù)。6.爭(zhēng)議解決的途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。解決辦法：1.明確工作職責(zé)：在合同中詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)，并約定職責(zé)變更的通知方式。2.明確工作時(shí)間：在合同中明確乙方的具體工作時(shí)間，包括工作日、工作小時(shí)以及加班規(guī)定，并約定加班工資或調(diào)休的支付方式。3.明確薪酬待遇：在合同中明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、提成比例和支付方式，并在合同附件中詳細(xì)說(shuō)明。4.保密條款的執(zhí)行：甲方應(yīng)提供保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并遵守保密條款。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求賠償。5.解除合同的程序：雙方應(yīng)按照合同約定的程序解除合同，提前通知對(duì)方，并處理好相關(guān)的離職手續(xù)。如一方違反合同，另一方有權(quán)要求賠償。6.爭(zhēng)議解決的途徑：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解