第第頁(yè)營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)（精選30篇）營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇1崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目施工進(jìn)度的規(guī)劃以及工地人員的統(tǒng)籌調(diào)度，；2、合理調(diào)配資源，對(duì)各工程的施工進(jìn)度負(fù)責(zé)；3、對(duì)工廠生產(chǎn)及工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行檢查，監(jiān)督、跟進(jìn)并落實(shí)處理結(jié)果；4、幫助工程部經(jīng)理對(duì)各項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量以及安全的管控；5、幫助工程部經(jīng)理完成部門管理制度以及體系的建立；崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，土木工程或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、1年以上工程計(jì)劃調(diào)度工作閱歷；諳習(xí)工程各工序的工藝技術(shù)，懂圖紙；3、踏實(shí)穩(wěn)重，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)；營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)：1、接受品牌總監(jiān)布置的相關(guān)工作任務(wù)，幫忙總監(jiān)處理文書、合同、行政手續(xù)等工作；2、依據(jù)部門的業(yè)務(wù)流程，幫助總監(jiān)布置同事工作，監(jiān)督、考評(píng)部門同事的工作績(jī)效；3、幫助總監(jiān)處理跨部門的事物；4、幫助總監(jiān)處理人員入職、離職等的交接、培訓(xùn)工作；5、組織部門會(huì)議，做好相關(guān)記錄，組織部門進(jìn)行4R的相關(guān)工作和評(píng)估；6、常常與營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、區(qū)域負(fù)責(zé)人溝通部門執(zhí)行相關(guān)文件；緊要文件下發(fā)終端傳達(dá)、執(zhí)行，收集等結(jié)果；7、對(duì)接終端下單pop、形象畫、高峰周、會(huì)員系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)資料的下發(fā)等事項(xiàng)；8、與財(cái)務(wù)溝通終端工資、獎(jiǎng)金等事項(xiàng)；每月直營(yíng)店鋪的費(fèi)用布置以及每月直營(yíng)店鋪終端人員的考勤核對(duì)，績(jī)效的核查以及工資的核算；9、各分公司每天每周每月的銷售目標(biāo)的下發(fā)以及業(yè)績(jī)達(dá)成情況的分析匯總。任職資格：1、大專以上學(xué)歷，秘書或者管理相關(guān)專業(yè)；2、有1年以上的零售助理或者是服裝零售管理的工作閱歷，諳習(xí)服裝終端操作流程；3、做過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)先；4、有較好的文書本領(lǐng)，諳習(xí)辦公軟件的運(yùn)用；5、溝通本領(lǐng)強(qiáng)，有肯定的服務(wù)精神，能吃苦，加班，敬業(yè)、樂(lè)業(yè)。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇3崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶臺(tái)賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統(tǒng)計(jì)；2、負(fù)責(zé)對(duì)公司商戶信息、資證等檔案資料歸檔、管理；3、負(fù)責(zé)部門下發(fā)文件的編寫、打印工作；4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)的巡場(chǎng)工作，發(fā)覺(jué)問(wèn)題并適時(shí)解決5、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的調(diào)整、輪休布置；6、每月月末報(bào)告下月工作計(jì)劃及執(zhí)行方案、部門費(fèi)用預(yù)算、部門辦公用品采購(gòu)計(jì)劃；7、幫助商管做好營(yíng)運(yùn)決策信息系統(tǒng)的建立與管理；8、幫助部門經(jīng)理建立工作標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查；9、幫助進(jìn)行本部門員工的業(yè)務(wù)引導(dǎo)、培訓(xùn)、考核工作；10、幫助建立投訴反饋機(jī)制、適時(shí)有效處理好商戶、顧客的投訴及看法，對(duì)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控；11、做好商戶、商管、物業(yè)等部門之間工作的協(xié)調(diào)工作，建立與其他部門良好的溝通關(guān)系；12、負(fù)責(zé)商管部其他的日常工作事項(xiàng)；任職要求：1、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、諳習(xí)檔案管理，了解商業(yè)管理流程；3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心、原則性和忠誠(chéng)度；4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行本領(lǐng)及快捷運(yùn)用學(xué)問(wèn)的本領(lǐng)；5、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)本領(lǐng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變本領(lǐng)、口頭表達(dá)和書面表達(dá)本領(lǐng)，抗壓本領(lǐng)較強(qiáng)；6、嫻熟使用辦公軟件；7、具有商場(chǎng)客戶服務(wù)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé)：1、每日收集商戶的銷售額等相關(guān)業(yè)務(wù)資料；2、幫助上級(jí)主管負(fù)責(zé)賣場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運(yùn)管控工作；3、幫助上級(jí)主管對(duì)租戶及消費(fèi)者投訴處理，依據(jù)投訴內(nèi)容快速傳達(dá)相應(yīng)部門落實(shí)、整改；4、幫助上級(jí)主管負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的催繳工作；5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間營(yíng)運(yùn)管理巡察檢查；6、負(fù)責(zé)檢查商戶營(yíng)業(yè)員工號(hào)牌、考勤卡、資格證、健康證等；7、現(xiàn)場(chǎng)解決客戶投訴及其它應(yīng)急事件的處理和上報(bào)；8、負(fù)責(zé)與各主力店、商戶的聯(lián)系工作；9、跟進(jìn)商戶進(jìn)場(chǎng)裝修施工；10、對(duì)賣場(chǎng)進(jìn)行管理并提高商戶銷售額。任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；2、2年以上大型企業(yè)相關(guān)工作閱歷，其中1年以上同等職位任職工作閱歷；3、營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)管理專業(yè)；4、諳習(xí)營(yíng)運(yùn)管理基本流程及學(xué)問(wèn)；嫻熟使用電腦和辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先；5、具有良好的團(tuán)隊(duì)幫助精神，杰出的人際交往本領(lǐng)，誠(chéng)實(shí)牢靠、德行端正。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇5崗位職責(zé)：1、搭配項(xiàng)目銷售經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域性的項(xiàng)目報(bào)名及投標(biāo)工作；2、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作；3、搭配上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作的工作，領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)能自動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷；年齡：22—40歲；2、能夠依據(jù)投標(biāo)要求，嫻熟制作標(biāo)書，嫻熟操作辦公類軟件（OFFICE、WORD等軟件）3、諳習(xí)招投標(biāo)政策和程序，有較好的溝通本領(lǐng)；4、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真認(rèn)真，具有肯定承壓本領(lǐng)。5、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇6職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)運(yùn)績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、反饋，完成各種經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析報(bào)表；2、業(yè)績(jī)跟蹤分析，促進(jìn)營(yíng)業(yè)指標(biāo)達(dá)成；3、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)；4、搭配訂立方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行；5、依據(jù)上級(jí)要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，供給各項(xiàng)物料及其他后勤援助；6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息精準(zhǔn)性及工作群互動(dòng)維護(hù)。任職資格：1、21—32歲，大專以上學(xué)歷；2、嫻熟把握EXCERWordPPT等辦公軟件；3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的分析本領(lǐng)和數(shù)據(jù)處理本領(lǐng)；4、有較強(qiáng)的溝通本領(lǐng)，及良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和上進(jìn)心；營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇71、參加廣場(chǎng)日常運(yùn)營(yíng)工作，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域商鋪的日常維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理工作；2、負(fù)責(zé)所轄商戶的經(jīng)營(yíng)情形及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶租金、各項(xiàng)費(fèi)用的收繳；4、負(fù)責(zé)裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的一般性投訴事件及突發(fā)性事件的處理；營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇8職責(zé)：1、日、月、年的數(shù)據(jù)分析及模板的整合；2、店鋪銷售分析、競(jìng)品銷售分析；3、店鋪日常維護(hù)和修理匯總，負(fù)責(zé)提示工程維護(hù)和修理進(jìn)度；4、零售店鋪人員信息統(tǒng)計(jì)對(duì)接工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的臨時(shí)性工作。任職資格:1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí)；2、形象良好,誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗,有高度的工作責(zé)任心；3、具有服裝零售行業(yè)（例如百貨公司、專賣店等）的助理工作閱歷優(yōu)先；4、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇91、組織本區(qū)域工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，起承上啟下的作用；2、幫助部門主管工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)覺(jué)違規(guī)適時(shí)矯正；遵守工作流程、工作要點(diǎn)和規(guī)章制度，培育員工銷售技巧和工作熱誠(chéng)；3、所轄商戶的經(jīng)營(yíng)情形及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理。對(duì)相關(guān)的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進(jìn)、電話溝通和走訪工作的實(shí)在實(shí)施；4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商戶進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備、通知、交接驗(yàn)收工作，幫助辦理入伙手續(xù)和裝修手續(xù)的辦理及資料的整理歸檔工作；5、定期分析工作現(xiàn)狀，提出工作的改進(jìn)方案，明確工作目標(biāo)，適時(shí)與品牌的溝通，反饋信息；6、學(xué)習(xí)有關(guān)的銷售和管理學(xué)問(wèn)，關(guān)注工作中的細(xì)節(jié)；7、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇10職責(zé)：1、隨時(shí)維護(hù)更新店鋪人員檔案信息的精準(zhǔn)性、完整性、動(dòng)態(tài)性。2、每天日跟進(jìn)店鋪日記的提交情況及每日了解業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)。3、搭配訂立方案并跟蹤店鋪各項(xiàng)銷售活動(dòng)方案的執(zhí)行。4、搭配店鋪需要的各項(xiàng)物料跟進(jìn)及落實(shí)。5、搭配加盟店鋪日常營(yíng)運(yùn)工作事項(xiàng)對(duì)接。6、每日銷售數(shù)據(jù)更新及檢查信息精準(zhǔn)性及工作群互動(dòng)維護(hù)。任職條件：1、大專以上學(xué)歷，嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件；2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)本領(lǐng)；3、有良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神；4、有服裝終端店鋪工作閱歷者優(yōu)先考慮。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇111、幫助營(yíng)運(yùn)主管做好租戶的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員、陳設(shè)、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與引導(dǎo)；2、幫助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作；3、每日統(tǒng)計(jì)廣場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客流情況；4、每日統(tǒng)計(jì)租戶相關(guān)繳費(fèi)情況并跟蹤；5、接待顧客投訴、幫助主管與主管，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客；6、接待租戶投訴、報(bào)修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇12職責(zé)：1.負(fù)責(zé)票房服務(wù)工作：電腦售票、會(huì)員卡銷售、各類票券的回收2.負(fù)責(zé)小賣售賣工作：銷售可樂(lè)、爆米花、包裝食品3.負(fù)責(zé)場(chǎng)務(wù)維護(hù)工作：檢票、領(lǐng)位、巡廳、散場(chǎng)指引4.按時(shí)巡察影城,確保內(nèi)、外部設(shè)施安全正常運(yùn)行，并做好相關(guān)消防設(shè)備的檢查與記錄5.影院3D影片眼鏡的發(fā)放、回收、清潔6.影院宣揚(yáng)品的安裝、排放,影院周邊市場(chǎng)推廣活動(dòng)的幫助和執(zhí)行7.影院專場(chǎng)活動(dòng)的支持和服務(wù)1.中?；蛲葘W(xué)歷，有良好的服務(wù)意識(shí)2.能適應(yīng)倒班工作及快節(jié)奏工作3.年齡18—28歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象氣質(zhì)良好，懂禮儀，口齒清楚，親和力強(qiáng)，有影院、劇場(chǎng)、商業(yè)中心工作閱歷尤佳營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇131、幫助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)旗艦店店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、上架。2、搭配運(yùn)營(yíng)定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，負(fù)責(zé)店鋪的活動(dòng)報(bào)名，提高店鋪名氣，聚集流量和人氣，形成銷售。3、依據(jù)銷售規(guī)劃，協(xié)同店長(zhǎng)訂立推廣布置，落實(shí)和執(zhí)行推廣計(jì)劃。4、整理每日、周、月的店鋪數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理、營(yíng)銷數(shù)據(jù)，提出切實(shí)可行的改善方法用做運(yùn)營(yíng)計(jì)劃參考。5,、嫻熟操作辦公自動(dòng)化。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇14職責(zé)：1、負(fù)責(zé)品牌辦公室的協(xié)調(diào)工作，努力作好營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；2、負(fù)責(zé)品牌實(shí)在管理工作的下達(dá)、督促、執(zhí)行情況落實(shí)等；幫助營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；幫助調(diào)查討論、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理看法或建議，供營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理決策；4、做好品牌辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決議等文件的起草、發(fā)布。負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，適時(shí)處理、匯報(bào)；5、完善品牌辦公室人力資源結(jié)構(gòu)，切實(shí)管理好各區(qū)域銷售助理日常工作；6、嚴(yán)格監(jiān)督區(qū)域執(zhí)行公司各項(xiàng)管理的工作流程，積極協(xié)調(diào)搭配區(qū)域與公司各部門的工作關(guān)系；7、工作跟進(jìn)、工作提示、上傳下達(dá)；8、完成公司交辦的其他工作。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷；2、需具備商務(wù)溝通學(xué)問(wèn)、營(yíng)銷學(xué)問(wèn)、組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營(yíng)環(huán)境等管理學(xué)學(xué)問(wèn)；3、一年以上銷售助理工作閱歷；營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇151、按時(shí)催繳商戶租金、物管費(fèi)費(fèi)、能源費(fèi)。（1）依照合同規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)商戶進(jìn)行跟催。（2）對(duì)逾期未繳清費(fèi)用的商戶，依照公司流程發(fā)放催繳函。2、日常巡檢工作。（1）對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域依照《巡場(chǎng)記錄表》中項(xiàng)目進(jìn)行每天不少于5次的巡察，并進(jìn)行相關(guān)登記。（2）巡察期間如有發(fā)覺(jué)問(wèn)題，第一時(shí)間予以解決和掌控。如需相關(guān)部門搭配，需通知相關(guān)責(zé)任方立刻解決。無(wú)法立刻解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問(wèn)題則填寫《整改通知單》，要求商戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以解決整改。3、協(xié)調(diào)各商戶的關(guān)系，掌控各商戶的日常營(yíng)業(yè)規(guī)范。（1）時(shí)常與商戶進(jìn)行交流和溝通，了解其經(jīng)營(yíng)管理和銷售情形。（2）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不佳的商戶對(duì)其經(jīng)營(yíng)進(jìn)行扶持，供給引導(dǎo)和建議。（3）對(duì)商戶的正當(dāng)需求適時(shí)予以幫忙解決。4、定期對(duì)周邊商業(yè)廣場(chǎng)做市場(chǎng)調(diào)研。（1）了解相關(guān)品牌的經(jīng)營(yíng)情形、周邊商圈的動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)等。（2）借鑒市調(diào)對(duì)象的優(yōu)點(diǎn)，規(guī)避其不足。5、突發(fā)事件的處理。（1）如遇突發(fā)事件應(yīng)立刻取證并適時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行把控。6、處理相應(yīng)文案工作。（1）日常文案工作處理營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇16職責(zé)：1）負(fù)責(zé)各類單據(jù)的核對(duì)、賬務(wù)登記工作；2）負(fù)責(zé)部門單據(jù)與其他部門的流轉(zhuǎn)；3）負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析與整理；4）負(fù)責(zé)部門行政內(nèi)勤方面的事務(wù)；5）負(fù)責(zé)部門文件資料和矯正、防備措施的掌控；6）負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部日常工作的跟進(jìn)、監(jiān)督、引導(dǎo)；7）完成運(yùn)營(yíng)經(jīng)理交辦的其他事宜。任職資格1）22—35歲；2）大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；3）2年以上相關(guān)工作閱歷；4）嫻熟使用辦公軟件；5）工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng)。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇17職責(zé)：1、幫助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)完成對(duì)門店?duì)I運(yùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)工作；2、幫助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)完成各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理工作；3、營(yíng)運(yùn)部門日常文字工作的；4、各項(xiàng)事務(wù)跟進(jìn)，完成營(yíng)運(yùn)總監(jiān)布置的其他事務(wù)；任職資格：1、全日制一般大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作閱歷的優(yōu)先；2、會(huì)講粵語(yǔ)，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)本領(lǐng)；3、諳習(xí)使用辦公軟件；4、形象好、氣質(zhì)佳，思維邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)本領(lǐng)強(qiáng)；5、酷愛(ài)本職工作，能承受工作壓力；6、工作認(rèn)真、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)；營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇181.所轄樓層區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳設(shè)布展進(jìn)行管理3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)8.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策供給有效信息營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇19職責(zé)：1、幫助品牌經(jīng)理（主管）處理日常店鋪營(yíng)運(yùn)工作；2、供給店鋪月度營(yíng)運(yùn)費(fèi)用,整理銷售數(shù)據(jù),店鋪各項(xiàng)相關(guān)文件的整理；3、跟進(jìn)店鋪各營(yíng)運(yùn)事項(xiàng)；4、幫助品牌經(jīng)理做好部門的行政職能管理工作；5、幫助品牌經(jīng)理做好市場(chǎng)與銷售數(shù)據(jù)的整理與統(tǒng)計(jì)分析工作；6、完成上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。要求：1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，能承受工作壓力；2、工作積極自動(dòng)，處事認(rèn)真細(xì)致，有高度責(zé)任感；3、良好的Excel，Word運(yùn)用操作本領(lǐng)；4、本市戶籍優(yōu)先；5、具備相關(guān)閱歷者優(yōu)先。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇20職責(zé)；1、負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)部后勤工作，處理部門事務(wù)，以及與公司各部門日常連接事務(wù)（新店開(kāi)業(yè)、廣告下單）；2、負(fù)責(zé)幫助部門經(jīng)理下達(dá)的政策、通知、任務(wù)等，并跟進(jìn)、記錄完成進(jìn)度；3、幫助銷售經(jīng)理做好店鋪商品管理工作；4、幫助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作；5、了解店鋪進(jìn)銷存情況（補(bǔ)貨、調(diào)貨及退貨等），幫助銷售經(jīng)理做好銷售分析并按時(shí)上報(bào)；6、做好每天店鋪數(shù)據(jù)分析，（日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、暢、滯銷排行，店鋪活動(dòng)銷售分析）7、幫助銷售經(jīng)理處理店鋪顧客投訴等有關(guān)事宜；8、幫助銷售經(jīng)理做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)的跟進(jìn)工作，認(rèn)真銷售經(jīng)理布置的各項(xiàng)工作；9、了解客戶貨品銷售情況，與商品部溝通，進(jìn)行貨品調(diào)動(dòng)以充足客戶銷售需求，與客戶對(duì)賬；10、完成上級(jí)管理人員布置的其他相關(guān)工作。崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、文秘、市場(chǎng)營(yíng)銷、服裝相關(guān)專業(yè)；2.諳習(xí)女裝營(yíng)銷專業(yè)學(xué)問(wèn)；諳習(xí)服裝終端店鋪運(yùn)營(yíng)管理模式，具有優(yōu)秀的管理本領(lǐng)；3.較強(qiáng)的敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神；較強(qiáng)的人際交往本領(lǐng)、協(xié)作本領(lǐng)；較強(qiáng)的表達(dá)本領(lǐng)；較強(qiáng)的策劃組織本領(lǐng)及溝通協(xié)調(diào)本領(lǐng)；積極自動(dòng)、細(xì)心負(fù)責(zé)、樂(lè)于共享；4.嫻熟操作電腦辦公軟件；一般話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，擅于對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇21職責(zé)：1.籌備期幫助營(yíng)運(yùn)主管做好招商，市場(chǎng)推廣，商戶信息管理等工作；2.營(yíng)運(yùn)期內(nèi)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）；3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳設(shè)布展進(jìn)行管理；4.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析；5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)，所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳，導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)6.定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策供給有效信息任職條件：1.大專學(xué)歷（含）以上，年齡28歲以下；2.有過(guò)大中型購(gòu)物中心或相關(guān)商場(chǎng)百貨等相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理閱歷優(yōu)先錄取；3.有設(shè)計(jì)基礎(chǔ)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)閱歷優(yōu)先錄??；4.具有良好德團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，杰出的人際交往本領(lǐng)，誠(chéng)實(shí)牢靠，德行端正。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇221、依據(jù)裝修指引、跟進(jìn)商戶文件資料審核并幫助商戶辦理施工進(jìn)場(chǎng)手續(xù)；2、監(jiān)督及確保商鋪在施工期間依照有關(guān)指引和通過(guò)審批的圖紙執(zhí)行，搭配竣工驗(yàn)收至商戶順當(dāng)開(kāi)業(yè)；3、按商場(chǎng)形象的統(tǒng)一要求，檢查工作人員的服務(wù)形象；4、督導(dǎo)落實(shí)工作的各項(xiàng)進(jìn)展，處理、跟進(jìn)、落實(shí)商戶的各項(xiàng)投訴及訴求，必要時(shí)直接跟進(jìn)解決；5、每日巡察檢查商場(chǎng)的日常營(yíng)運(yùn)情形；6、確?，F(xiàn)場(chǎng)和商鋪各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；7、妥當(dāng)處理顧客投訴及顧客反映的問(wèn)題及疑難；8、檢查工作日志的落實(shí)情況，確保商場(chǎng)工作連接正常。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇23職責(zé)：1.所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成（租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用）2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳設(shè)布展進(jìn)行管理3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營(yíng)分析5.所轄區(qū)域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo)6.所轄區(qū)域品牌租費(fèi)催繳7.導(dǎo)購(gòu)員入職崗前培訓(xùn)8定期對(duì)所轄區(qū)域的品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為經(jīng)營(yíng)決策供給有效信息任職要求：1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限2.了解購(gòu)物中心業(yè)態(tài)，對(duì)周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢(shì)有肯定的了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī)等3.3年以上購(gòu)物中心或百貨營(yíng)運(yùn)工作閱歷4.嫻熟使用office辦公軟件，會(huì)使用CAD優(yōu)先5.把握相關(guān)品類學(xué)問(wèn)及現(xiàn)場(chǎng)基本的工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)6.把握消費(fèi)心里學(xué)、商務(wù)禮儀、談判技巧7.執(zhí)行本領(lǐng)、溝通本領(lǐng)、組織本領(lǐng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)、責(zé)任心營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇24職責(zé)：1、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)品牌維護(hù)；2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)；3、了解負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、品牌情況及供應(yīng)商維護(hù)；4、幫助部門經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng)工作；5、完成上級(jí)交辦的其他工作；任職要求：1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，品牌招商相關(guān)閱歷優(yōu)先；2、一年以上同等崗位工作閱歷或大型品牌性服務(wù)行業(yè)基層運(yùn)營(yíng)管理閱歷；3、具備訂立營(yíng)運(yùn)計(jì)劃本領(lǐng)，并具有現(xiàn)場(chǎng)管理閱歷；4、認(rèn)同企業(yè)文化，有責(zé)任心，有獨(dú)立處理緊急突發(fā)事件的本領(lǐng)、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策本領(lǐng)；5、能適用倒班。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇25職責(zé):1、幫助負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常維護(hù)，產(chǎn)品上架，更新，以加強(qiáng)線上商城吸引力，提升線上流量；2、幫助運(yùn)營(yíng)主管負(fù)責(zé)線上平臺(tái)推廣，提高線上平臺(tái)點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成線上平臺(tái)銷售目標(biāo)；3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案、活動(dòng)策劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；4、結(jié)合新媒體及各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段進(jìn)行推廣,提高入店流量,增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率；5、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,適時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷,具備互聯(lián)網(wǎng)思維,有肯定生鮮電商運(yùn)營(yíng)閱歷優(yōu)先；2、酷愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)，對(duì)線上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和社區(qū)運(yùn)營(yíng)有深厚的愛(ài)好；3、擅長(zhǎng)總結(jié)分析，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)和邏輯思維本領(lǐng)；4、思維快捷，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和進(jìn)取心；5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的抗壓本領(lǐng)和吃苦耐勞精神，能適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的工作氛圍。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇26職責(zé)：1、幫助主管做好營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)的管控；2、幫助營(yíng)運(yùn)主管做好租戶的現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、人員、陳設(shè)、迎賓、送賓等工作的監(jiān)督與引導(dǎo)；3、幫助營(yíng)運(yùn)主管對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)的租戶做好服務(wù)工作；4、做好每日廣場(chǎng)經(jīng)營(yíng)情況、客流情況、車流情況信息匯總統(tǒng)計(jì)；5、每日統(tǒng)計(jì)廣場(chǎng)銷售數(shù)據(jù)、客流數(shù)據(jù)、車流數(shù)據(jù)并上報(bào)；6、每日統(tǒng)計(jì)租戶相關(guān)繳費(fèi)情況并跟蹤；7、幫助主管做好處理客訴，解決沖突的工作；8、接待顧客投訴，幫助主管與商家聯(lián)系，協(xié)商解決方案并回復(fù)顧客；9、接待租戶投訴、報(bào)修等，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決后回復(fù)租戶。任職資格：1、全日制大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè)2、具備肯定的管理本領(lǐng)；良好的溝通本領(lǐng)、表達(dá)本領(lǐng)；嫻熟應(yīng)用電腦；3、一年以上大型商業(yè)中心或購(gòu)物廣場(chǎng)營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)工作閱歷；4、誠(chéng)實(shí)正直；團(tuán)隊(duì)合作；努力探求杰出；嚴(yán)于自律；杰出執(zhí)行；作風(fēng)正派；敬重他人。營(yíng)運(yùn)助理的崗位職責(zé)篇271、負(fù)責(zé)分公司申請(qǐng)類資料的歸檔和傳達(dá)事宜；2、負(fù)責(zé)節(jié)假日促銷活動(dòng)禮品、陳設(shè)道具及活動(dòng)通知的下發(fā)；3、每周更新全國(guó)暢滯銷排名報(bào)表；4、幫助上級(jí)完成重點(diǎn)會(huì)務(wù)工作（訂貨會(huì)、審版會(huì)）；5、幫助上級(jí)處理分公司日常異議，客戶投訴等事宜。6、具有數(shù)據(jù)分析本領(lǐng)、文字編輯本