PAGEPAGE1離職證明書的開具樣本模板甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方自____年__月__日起正式離職，甲方為乙方開具離職證明書。二、甲方應(yīng)在乙方離職后的__個(gè)工作日內(nèi)為乙方開具離職證明書，并加蓋公司公章。三、離職證明書應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.乙方的基本信息：姓名、性別、身份證號碼、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。2.乙方的離職原因。3.乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績。4.甲方的聯(lián)系方式和地址。四、甲方應(yīng)保證離職證明書的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。五、乙方在收到離職證明書后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日以上離職證明書的開具樣本模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職證明書之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解其中的條款，如有需要，可尋求專業(yè)法律意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職證明書的開具樣本模板目錄一、離職證明書開具的基本要求二、離職證明書樣本三、離職證明書開具流程四、附件附件1：員工基本信息表附件2：離職原因說明附件3：工作交接清單附件4：公司財(cái)產(chǎn)歸還確認(rèn)一、離職證明書開具的基本要求1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成一致。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的__個(gè)工作日內(nèi)為乙方開具離職證明書，并加蓋公司公章。3.離職證明書應(yīng)包括乙方的基本信息、離職原因、在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績等。4.甲方應(yīng)保證離職證明書的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。二、離職證明書樣本甲方（公司名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：1.乙方自____年__月__日起正式離職，甲方為乙方開具離職證明書。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的__個(gè)工作日內(nèi)為乙方開具離職證明書，并加蓋公司公章。3.離職證明書應(yīng)包括以下內(nèi)容：（1）乙方的基本信息：姓名、性別、身份證號碼、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。（2）乙方的離職原因。（3）乙方在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績。（4）甲方的聯(lián)系方式和地址。4.甲方應(yīng)保證離職證明書的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。5.乙方在收到離職證明書后，應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。6.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日三、離職證明書開具流程1.乙方提出離職申請，經(jīng)甲方同意后，雙方簽訂離職協(xié)議。2.乙方按照甲方要求辦理工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等手續(xù)。3.甲方在乙方離職后的__個(gè)工作日內(nèi)為乙方開具離職證明書，并加蓋公司公章。4.甲方將離職證明書交付給乙方。四、附件附件1：員工基本信息表附件2：離職原因說明附件3：工作交接清單附件4：公司財(cái)產(chǎn)歸還確認(rèn)以上2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-離職證明書的開具樣本模板僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂離職證明書之前，請務(wù)必仔細(xì)閱讀并理解其中的條款，如有需要，可尋求專業(yè)法律意見。附件列表：1.附件1：員工基本信息表2.附件2：離職原因說明3.附件3：工作交接清單4.附件4：公司財(cái)產(chǎn)歸還確認(rèn)法律名詞及解釋：1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》：我國規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的基本法律，明確了勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定。2.離職證明書：證明員工與公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的文件，通常由公司出具。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.離職證明書的內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。2.離職證明書應(yīng)在員工離職后的規(guī)定工作日內(nèi)開具，并加蓋公司公章。3.離職證明書的開具應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，確保雙方的權(quán)益。4.在簽訂離職證明書之前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解其中的條款，如有需要，可尋求專業(yè)法律意見。解決辦法：1.在離職證明書中詳細(xì)列出員工的基本信息、離職原因、在職期間的工作表現(xiàn)和業(yè)績等，確保內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.公司應(yīng)制定完善的離職證明書開具流程，確保在規(guī)定工作日內(nèi)為員工開具離職證明書，并加蓋公司公章。3.公司應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定，為員工開具符合法律要求的離職證明書。4.雙方在簽訂離職證明書之前，可尋求專業(yè)法律意見，以確