第頁共頁勞務(wù)公司員工合同甲方：（勞務(wù)公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方：（員工姓名）戶籍地址：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，就乙方在甲方公司工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.1乙方將按照甲方的安排和要求，從事勞務(wù)公司的工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)配，包括但不限于辦公地點(diǎn)、工地、客戶單位等。第二條合同期限2.1乙方與甲方簽訂的勞務(wù)合同期限為_____年/月/日起至_____年/月/日止。2.2若合同期滿后，甲方認(rèn)可乙方的工作表現(xiàn)并達(dá)成續(xù)簽意向，雙方可再次協(xié)商和簽署新的合同續(xù)期。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，按照甲方的安排及工作需要進(jìn)行工作時(shí)間的調(diào)整，包括加班和輪崗。3.2乙方享有法定的休假權(quán)益，包括但不限于法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等，具體休假事宜按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利4.1乙方的工資及福利待遇根據(jù)所從事崗位的性質(zhì)、工作職責(zé)和技能水平確定，并與甲方公司相符合。4.2乙方的工資按照月薪制支付，每月_______日發(fā)放上月工資，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、崗位津貼等。4.3乙方享有甲方公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金等福利待遇。第五條保密義務(wù)5.1乙方在工作期間和離職后依然要保守甲方公司的商業(yè)秘密，在未經(jīng)甲方公司同意的情況下，不得泄露給任何第三方或利用于自己的非法經(jīng)營活動(dòng)。5.2乙方必須妥善保管甲方公司的機(jī)密資料、文件和信息，不得私自帶出或以其他形式傳遞給他人。5.3對(duì)于違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施追究乙方的責(zé)任，并要求賠償經(jīng)濟(jì)損失。第六條解雇和離職6.1任何一方如有違反勞動(dòng)合同的約定，致使對(duì)方受到損失的，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。6.2乙方有權(quán)隨時(shí)提出離職，需提前______天書面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。6.3甲方有權(quán)解雇乙方，但需提前______天書面通知乙方，并依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條其他約定7.1甲乙雙方應(yīng)互相尊重、信任，保持良好的合作關(guān)系，共同致力于工作的順利進(jìn)行。7.2本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議，該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條合同的生效和變更8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或終止止。8.2本合同如需變更，必須經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議，該變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條合同的終止9.1本合同期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，可以終止合同。9.2本合同在下列情況下可提前終止：（1）乙方違反本合同的約定，經(jīng)過甲方書面警告后，仍不改正或再次重大違法的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度，造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重影響甲方公司的形象的；（3）乙方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定被追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患有不適合從事甲方要求的工作的疾病或傷殘的。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提請(qǐng)有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十一條合同的備份11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：