2023.11Contents010302

運(yùn)營(yíng)指南KOS價(jià)值04鏈路轉(zhuǎn)化產(chǎn)品手冊(cè)適配行業(yè)客資&種草客戶(hù)

是品牌內(nèi)容矩陣的豐富

解決三大問(wèn)題KOS價(jià)值INTRODUCTIONTOTHEKOSPROJECTKOS行業(yè)適配性&產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)總結(jié)?

產(chǎn)品總結(jié)：KOS是在官號(hào)投放之外，對(duì)于品牌主增加自己的博主種草途徑，相對(duì)于官號(hào)的官方內(nèi)容方向，可以以第三方用戶(hù)視角身份進(jìn)行種草宣傳，對(duì)筆記進(jìn)行蒲公英加熱和聚光投放，放大營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值;?

行業(yè)適配性總結(jié)：目前到綜行業(yè)站內(nèi)官號(hào)投放內(nèi)容同質(zhì)化極高，導(dǎo)致高需服務(wù)私信成本&品牌營(yíng)銷(xiāo)成本一路飆升，素人種草身份更能說(shuō)服用戶(hù)，特別是頭部客戶(hù)&熱門(mén)類(lèi)目，官號(hào)投放競(jìng)爭(zhēng)激烈下，搭配KOS能夠增加獲客渠道，提升賬戶(hù)消耗;1

23更低內(nèi)容&投放成本，擴(kuò)大品牌自持內(nèi)容資產(chǎn)，豐富品牌內(nèi)容矩陣；支持廣告流量下跳轉(zhuǎn)導(dǎo)購(gòu)私信&私信通，投放更便捷，可歸因。放大KOS筆記互動(dòng)價(jià)值、助力到綜品牌精準(zhǔn)定位意向用戶(hù)；IP定位方向

形成內(nèi)容公式

精準(zhǔn)投流賦能

真實(shí)放大種草KOS運(yùn)營(yíng)指南KOSOPERATINGSTRATEGY立人設(shè)-KOS原生內(nèi)容拉近與用戶(hù)的距離“01品牌“主理人”STIMUL

ATE02

【品牌態(tài)度】【培訓(xùn)日?！俊酒放乒适隆緿EMAND服務(wù)“代言人”【工作分享】【行業(yè)揭秘】【經(jīng)驗(yàn)分享】03金牌“經(jīng)紀(jì)人”INSPIRELIVES【福利官】【明星員工】【經(jīng)驗(yàn)秘籍】懂用戶(hù)-結(jié)合到綜趨勢(shì)打造原生化商業(yè)筆記“用戶(hù)在小紅書(shū)會(huì)愛(ài)看040506變美過(guò)程記錄特色人群案例01工作日常記錄商業(yè)筆記想獲得更好的種草效果，建議在內(nèi)容形式上貼近UGC原生內(nèi)容。熱點(diǎn)洞察+商業(yè)內(nèi)容更有機(jī)會(huì)打造出爆款商業(yè)筆記。02熱門(mén)話(huà)題揭秘03用戶(hù)經(jīng)驗(yàn)分享行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享INSPIRELIVES“看方向-家政服務(wù)KOS筆記方向日常工作記錄熱門(mén)話(huà)題揭秘用戶(hù)經(jīng)驗(yàn)分享INSPIRELIVES看方向-生活美容KOS筆記方向“顧客變美實(shí)錄特色人群案例行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享INSPIRELIVES選內(nèi)容-看數(shù)據(jù)科學(xué)高效篩選“粉絲量>200累計(jì)筆記產(chǎn)出>50每周>5篇筆記產(chǎn)出核心內(nèi)容正向，符合商業(yè)轉(zhuǎn)化利TA筆記點(diǎn)擊贊>10或評(píng)論數(shù)>5優(yōu)先篩選賬號(hào)維度benchmark測(cè)試初期，賬號(hào)至少儲(chǔ)備10+筆記“內(nèi)容賦能+流量加熱，助力KOS生態(tài)幫助KOS懂平臺(tái)、懂行業(yè)、懂用戶(hù)品牌完成KOS認(rèn)證資產(chǎn)綁定筆記加熱通道高效干預(yù)?行業(yè)趨勢(shì)行業(yè)話(huà)題品類(lèi)趨勢(shì)資產(chǎn)管理粉絲轉(zhuǎn)化熱搜熱門(mén)

筆記筆記

維護(hù)品牌現(xiàn)狀正負(fù)口碑性別用戶(hù)討論地域人群畫(huà)像年齡KOS1KOS2KOS3KOS4KOS5放大好內(nèi)容｜精準(zhǔn)投流“FILTERFEEDSEARCH篩選優(yōu)質(zhì)的KOS筆記信息流廣告激發(fā)需求，埋種草心智搜索廣告精準(zhǔn)攔截，層層擊穿產(chǎn)品心智人工篩選or廣告流量數(shù)據(jù)篩選搜索詞投放動(dòng)作KOS優(yōu)質(zhì)筆記日常分享月嫂多少錢(qián)一個(gè)月、保姆怎么找、方圓臉適合什么臉型輻射場(chǎng)景詞信息流：延長(zhǎng)筆記生命周期，帶動(dòng)自然流量分發(fā)小時(shí)工、保潔、保姆、月嫂、育兒嫂、眉型設(shè)計(jì)打透品類(lèi)詞行業(yè)揭秘行業(yè)揭秘潛力優(yōu)質(zhì)筆記上海保潔、上海眉型設(shè)計(jì)、北京spa、北京保姆攔截信息流：高效客資轉(zhuǎn)化地域詞經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)分分享享人群定向高頻觸達(dá)精準(zhǔn)人群XX保潔、XX眉型設(shè)計(jì)、XXspa、XX保姆堅(jiān)守品牌詞INSPIRELIVES目標(biāo)明確的投放策略“客群維護(hù)目標(biāo)潛力筆記種草高優(yōu)筆記客資轉(zhuǎn)化策略篩選內(nèi)容，投流放大經(jīng)驗(yàn)分享、行業(yè)揭秘促成意向用戶(hù)轉(zhuǎn)化核心受眾維護(hù)及復(fù)購(gòu)活動(dòng)利益點(diǎn)透?jìng)鲀?nèi)容建議好評(píng)晾曬/價(jià)值凸顯預(yù)算建議信息流比重搜索比重50%70%20%80%50%80%30%品牌搜索?群/品牌粉絲/賽道種草人群同品類(lèi)興趣?群/同類(lèi)產(chǎn)品搜索?群信息流人群關(guān)鍵詞類(lèi)型投流策略本地生活興趣?群/母嬰興趣?群/家居關(guān)鍵詞興趣?群/關(guān)鍵詞行為人群/DMP人群包品牌一方人群數(shù)據(jù)/本品認(rèn)知人群/本品興趣人群牌種草人群品牌詞/品牌產(chǎn)品詞品類(lèi)詞/同類(lèi)品詞場(chǎng)景詞/相關(guān)競(jìng)品詞核心業(yè)務(wù)詞/行業(yè)需求詞品牌詞/品類(lèi)詞INSPIRELIVES“CASE#某家政品牌以KOS矩陣提升品牌獲客收益人設(shè)夠穩(wěn)——戳中用戶(hù)家政痛點(diǎn)立住人設(shè)高贊筆記站內(nèi)社群——群聊滿(mǎn)員拉動(dòng)轉(zhuǎn)化評(píng)論區(qū)互動(dòng)如何在種草后引導(dǎo)興趣用戶(hù)下單轉(zhuǎn)化站內(nèi)KOS轉(zhuǎn)化鏈路INTRODUCTIONTOTHEKOSPROJECTKOS串聯(lián)「種草」「導(dǎo)流」「轉(zhuǎn)化」「服務(wù)」

一站式鏈路“種草轉(zhuǎn)化助推購(gòu)買(mǎi)決策興趣轉(zhuǎn)下單KFS科學(xué)種草擴(kuò)大影響力導(dǎo)流

服務(wù)精準(zhǔn)人群導(dǎo)流至線上/線下場(chǎng)域無(wú)憂(yōu)購(gòu)物一站式服務(wù)INSPIRELIVES場(chǎng)景1:筆記種草-向線下門(mén)店/員工目的地引流“2①

個(gè)人簡(jiǎn)介含企業(yè)號(hào)名稱(chēng)&崗位名稱(chēng)

&門(mén)店地址②

筆記中帶上門(mén)店地址③

圖片中添加地址標(biāo)簽354④文案中寫(xiě)明地址信息⑤私信中發(fā)送地址信息咨詢(xún)用戶(hù)INSPIRELIVES場(chǎng)景2:客資收集-統(tǒng)一引流到企業(yè)號(hào)私信通“私信咨詢(xún)私信組件KOS主頁(yè)展示@主賬號(hào)廣告引流掛私信組件進(jìn)入私信頁(yè)咨詢(xún)產(chǎn)品/服務(wù)商家后端使用「私信通」統(tǒng)一承接INSPIRELIVES場(chǎng)景3:商品轉(zhuǎn)化-向店鋪/小程序下單交易“跳轉(zhuǎn)店鋪KOS主頁(yè)展示主賬號(hào)店鋪商品組件小紅書(shū)小程序/店鋪INSPIRELIVES5大核心能力

賬號(hào)管理流程

完整產(chǎn)品手冊(cè)鏈接KOS全鏈路及指引INTRA-STATIONKOSCONVERSIONLINK產(chǎn)品介紹KOS核心產(chǎn)品能力KOS5大核心能力KOS賬號(hào)管理體系KOS筆記內(nèi)容管理KOS推廣能力KOS數(shù)據(jù)看板KOS交易能力?

KOS商品分銷(xiāo)能力：?

支持KOS筆記內(nèi)容管理：?KOS筆記內(nèi)容投放：?

新增KOS數(shù)據(jù)看板：?

支持KOS賬號(hào)管理能力：?

KOS獲得對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)號(hào)店鋪的商品分銷(xiāo)權(quán)限能力（筆記/私信/群聊/直播）?

員工賬號(hào)綁定后，品牌/代理可在PC端查看KOS近期筆記?

支持KOS筆記推廣?

可查看KOS賬號(hào)、筆記、交易數(shù)?

支持線上綁定KOS小紅書(shū)賬號(hào)?

支持解綁、換綁、凍結(jié)等操作?

支持KOS個(gè)人頁(yè)展示品牌崗位標(biāo)簽據(jù)查詢(xún)及導(dǎo)出?

推廣場(chǎng)景下支持掛接私信組件/商品組件/表單組件?

可自定義筆記篩選及審核?

支持企業(yè)視角和員工視角?

KOS歸因計(jì)傭能力：?

組件點(diǎn)擊等投放數(shù)據(jù)可查詢(xún)?

支持移動(dòng)端App查看KOS數(shù)據(jù)?

支持賬號(hào)企業(yè)號(hào)綁定和個(gè)人號(hào)授權(quán)?

平臺(tái)可提供KOS帶貨訂單信息?推廣場(chǎng)景下，私信豁免權(quán)益企業(yè)號(hào)員工綁定：

賬號(hào)歸屬企業(yè)個(gè)人號(hào)授權(quán)綁定：

賬號(hào)歸屬員工群聊/直播帶貨能力規(guī)劃中操作指南KOS賬號(hào)管理功能01.KOS賬號(hào)2種綁定模式?

企業(yè)員工號(hào)綁定：由企業(yè)申請(qǐng)，新建或?qū)T工的個(gè)人小紅書(shū)賬號(hào)與企業(yè)號(hào)綁定成為員工賬號(hào)?？蓪①~號(hào)交由員工進(jìn)行負(fù)責(zé)，

賬號(hào)歸屬企業(yè)，員工離職不可帶走。?

員工離職后，企業(yè)可將員工賬號(hào)移交其他員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。企業(yè)員工號(hào)?

員工個(gè)人號(hào)授權(quán)：由企業(yè)申請(qǐng)，員工同意將個(gè)人小紅書(shū)賬號(hào)與企業(yè)號(hào)進(jìn)行綁定成為員員工個(gè)人號(hào)授權(quán)工賬號(hào)，

賬號(hào)歸屬員工個(gè)人，員工離職可帶走。?

員工離職時(shí)企業(yè)可取消綁定，綁定刪除后，賬號(hào)歸員工個(gè)人。操作指南KOS賬號(hào)管理功能02.KO

S員工賬號(hào)權(quán)益——數(shù)據(jù)看板能力1APP員工交易數(shù)據(jù)PC端員工交易數(shù)據(jù)2操作指南KOS賬號(hào)管理功能03.KOS賬號(hào)綁定核心流程一覽?

品牌視角專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)PC端企業(yè)員工號(hào)1234企業(yè)發(fā)起確認(rèn)員工信息選擇崗位職務(wù)查看C端權(quán)限簽署承諾書(shū)發(fā)送綁定邀請(qǐng)員工個(gè)人號(hào)授權(quán)關(guān)聯(lián)員工4步驟?

員工視角打開(kāi)小紅書(shū)APP確認(rèn)c端權(quán)益綁定成功接受邀請(qǐng)48H內(nèi)有效，查看詳情無(wú)驗(yàn)證環(huán)節(jié)點(diǎn)擊接受綁定即可操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KO

S賬號(hào)綁定流程介紹Step0綁定員工賬號(hào)基本條件?

企業(yè)需開(kāi)通員工賬號(hào)管理權(quán)限。當(dāng)前權(quán)限以邀請(qǐng)內(nèi)測(cè)形式開(kāi)放，若有需求請(qǐng)聯(lián)系對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售申請(qǐng)。①

在中國(guó)境內(nèi)，線下門(mén)店數(shù)量>=10家（文旅行業(yè)特殊性不做此要求）；在小紅書(shū)近一年內(nèi)未曾因?yàn)閲?yán)重的違規(guī)營(yíng)銷(xiāo)行為被社區(qū)封禁②

企業(yè)賬號(hào)需為企業(yè)專(zhuān)業(yè)號(hào)③

員工賬號(hào)未開(kāi)店且已綁定手機(jī)號(hào)④

員工賬號(hào)綁定類(lèi)型分為

「企業(yè)員工號(hào)」

與

「員工個(gè)人號(hào)授權(quán)」

兩種Step1與員工確認(rèn)賬號(hào)使用及管理歸屬①

「歸屬于企業(yè)」

由企業(yè)發(fā)起，新建或?qū)T工的個(gè)人小紅書(shū)賬號(hào)與企業(yè)號(hào)綁定成為「企業(yè)員工號(hào)」?？蓪①~號(hào)交由員工進(jìn)行負(fù)責(zé)，賬號(hào)歸屬企業(yè)，

員工離職不可帶走。員工離職后，企業(yè)可將員工賬號(hào)移交其他員工進(jìn)行運(yùn)營(yíng)。②

「歸屬于員工」

由企業(yè)發(fā)起，員工將個(gè)人小紅書(shū)賬號(hào)授權(quán)與企業(yè)號(hào)綁定為「員工個(gè)人號(hào)授權(quán)」。

賬號(hào)歸屬員工個(gè)人，員工離職可帶走。員工離職時(shí)企業(yè)可取消綁定，綁定刪除后，賬號(hào)歸屬員工個(gè)人。操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KO

S賬號(hào)綁定流程介紹Step2-1「品牌視角」

員工賬號(hào)綁定入口?

品牌登錄

「專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)」

，從左側(cè)菜單欄「帳號(hào)管理-員工賬號(hào)」

進(jìn)入。2-1Step2-2選擇合適的綁定模式?

根據(jù)綁定需求選擇點(diǎn)擊

「企業(yè)員工號(hào)」

或「員工個(gè)人號(hào)授權(quán)」，

輸入要綁定賬號(hào)的

「小紅書(shū)號(hào)」

并搜索，點(diǎn)擊

「申請(qǐng)綁定」?！拷壎芰σ?guī)劃中2-2操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KO

S賬號(hào)綁定流程介紹「代理視角」

員工賬號(hào)綁定入口1代理商側(cè)：請(qǐng)首先登入蒲公英平臺(tái)?、?/p>

右1左上角切換至【內(nèi)容合作】②

點(diǎn)擊【訂單管理】->【用戶(hù)筆記管理】->【員工筆記管理】③

選擇【報(bào)備品牌】，進(jìn)入右2頁(yè)面?？牲c(diǎn)擊【前往專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)】跳轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)品牌的專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)頁(yè)面，幫助品牌綁定員工關(guān)系/查看員工數(shù)據(jù)2④

其他綁定步驟流程同品牌視角流程注意：代理商不能直接登錄專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)，如果需要登錄的話(huà)必須從蒲公英平臺(tái)跳轉(zhuǎn)。操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KO

S賬號(hào)綁定流程介紹Step2-3-1企業(yè)發(fā)送綁定邀請(qǐng)?

在

「綁定信息」

頁(yè)面確認(rèn)員工信息1.填寫(xiě)該員工姓名、身份證號(hào)；2.上傳合法、有效的在職證明或勞動(dòng)合同；3.選擇員工崗位類(lèi)型；

此崗位信息將會(huì)以身份標(biāo)識(shí)的形式展示在員工賬號(hào)的個(gè)人頁(yè)中；注：①

如在職證明等信息上傳不合規(guī)的情況，綁定關(guān)系將被平臺(tái)解除，并限制30日之內(nèi)不能新增邀請(qǐng)綁定員工號(hào)，請(qǐng)務(wù)必遵守平臺(tái)規(guī)則②

員工崗位列表僅可選擇下拉列表崗位名稱(chēng)，暫不支持自定義。操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KOS賬號(hào)綁定流程介紹—Step232--4.選擇崗位類(lèi)型后，

查看員工號(hào)權(quán)限注：企業(yè)員工號(hào)和個(gè)人號(hào)授權(quán)2種模式員工權(quán)益一致5.確認(rèn)無(wú)誤后簽署「承諾書(shū)」及「服務(wù)協(xié)議」，

即發(fā)送綁定邀請(qǐng)。操作指南KOS賬號(hào)管理功能04.KO

S賬號(hào)綁定流程介紹—Step31-?

員工登錄

「小紅書(shū)APP」，

進(jìn)入「消息-消息通知」可看見(jiàn)「企業(yè)員工號(hào)」/「員工個(gè)人號(hào)授權(quán)」綁定邀請(qǐng)通知，點(diǎn)擊「查看詳情」進(jìn)入詳情頁(yè)。注：

需在48小時(shí)內(nèi)接受綁定，

否則申請(qǐng)過(guò)期。失效后需重新發(fā)送邀請(qǐng)「企業(yè)員工號(hào)」「員工個(gè)人號(hào)授權(quán)」操作指南KOS筆記內(nèi)容管理功能01.KOS筆記內(nèi)容管理流程一覽筆記內(nèi)容管理賬號(hào)綁定筆記推廣綁定后的KOS筆記自動(dòng)查看、篩選KOS筆記發(fā)起KOS筆記審核通過(guò)審核后，可進(jìn)行筆記推廣同步至蒲公英平臺(tái)?紅色為客戶(hù)/代理操作「專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)」「蒲公英平臺(tái)」「

聚

光

平

臺(tái)

」KOS筆記內(nèi)容管理功能操作指南02.KOS筆記授權(quán)審核條件1.

筆記內(nèi)容符合《社區(qū)審核規(guī)范》和《蒲公英筆記審核規(guī)則》2.

筆記內(nèi)容和品牌直接相關(guān)：如產(chǎn)品信息、折扣信息、品牌理念等。3.

筆記發(fā)布時(shí)間在近90日內(nèi)！可通過(guò)筆記不可通過(guò)筆記筆記內(nèi)容管理功能操作指南

KOS03.蒲公英平臺(tái)登陸——品牌視角1.登陸蒲公英筆記授權(quán)頁(yè)面：首先登錄蒲公英頁(yè)面/，輸入信息，完成登錄。2.品牌側(cè)：頁(yè)面左上角切換至【內(nèi)容合作】，點(diǎn)擊【訂單管理】->【用戶(hù)筆記管理】->【員工筆記管理】，進(jìn)入頁(yè)面操作指南

KOS筆記內(nèi)容審核流程03.蒲公英平臺(tái)登陸——代理視角1.代理商側(cè)：頁(yè)面左上角切換至【內(nèi)容合作】，點(diǎn)擊【訂單管理】->【用戶(hù)筆記管理】->【員工筆記管理】，選擇【報(bào)備品牌】，進(jìn)入該頁(yè)面。代理商可點(diǎn)擊【前往專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)】跳轉(zhuǎn)到對(duì)應(yīng)品牌的專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)頁(yè)面幫助品牌綁定員工關(guān)系/查看員工數(shù)據(jù)操作指南

KOS筆記內(nèi)容審核流程04.KOS筆記篩選&發(fā)起審核1.若未在專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)完成員工賬號(hào)歸屬&授權(quán)關(guān)系綁定，可點(diǎn)擊【員工賬號(hào)】跳轉(zhuǎn)鏈接前往專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)完成綁定。2.若已在專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)完成員工賬號(hào)歸屬關(guān)系綁定，點(diǎn)擊【待審核筆記】可查看員工已同步至蒲公英平臺(tái)的全部筆記。選擇希望授權(quán)&投放的筆記后，點(diǎn)擊【發(fā)起筆記審核】，完成申請(qǐng)，進(jìn)入平臺(tái)審核。TIPS：可按照筆記發(fā)布時(shí)間/曝光量/閱讀量/互動(dòng)量一鍵智能排序，全量筆記管理，

高效篩選筆記！每月品牌授權(quán)員工筆記限額1,000篇。操作指南KOS筆記內(nèi)容審核流程05.查看筆記審核狀態(tài)1.點(diǎn)擊【已發(fā)起審核筆記】可查看已申請(qǐng)審核的全部員工筆記狀態(tài)，通過(guò)審核后的筆記可在該頁(yè)面發(fā)起加熱和前往聚光投放。注意：客戶(hù)需在「已發(fā)起審核筆記」

列

表頁(yè)頁(yè)

中

，

選擇想要進(jìn)行投放的筆記

，點(diǎn)擊「前往聚光」

，

才可在聚光后臺(tái)看到。筆記內(nèi)容審核流程操作指南

KOS06.投后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)——筆記總覽1.蒲公英平臺(tái)點(diǎn)擊【數(shù)據(jù)中心】，選擇【按筆記查看】，在【訂單來(lái)源】里選擇【用戶(hù)授權(quán)】，可以查看所有kos通過(guò)審核的筆記數(shù)據(jù)，直觀對(duì)比筆記數(shù)據(jù)情況。還可自定義數(shù)據(jù)標(biāo)簽列，批量導(dǎo)出數(shù)據(jù)哦操作指南

KOS筆記內(nèi)容審核流程06.投后數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)——單筆記表現(xiàn)1.點(diǎn)擊某篇筆記后的【查看數(shù)據(jù)】，可具體查看該篇筆記的全部數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括核心數(shù)據(jù)概覽、筆記種草表現(xiàn)、傳播表現(xiàn)、用戶(hù)畫(huà)像等數(shù)據(jù)，科學(xué)分析優(yōu)劣筆記特點(diǎn)，精準(zhǔn)提煉并改進(jìn)導(dǎo)購(gòu)筆記。操作指南KOS筆記推廣功能02.KOS筆記推廣投放步驟STEP1選擇營(yíng)銷(xiāo)訴求支持產(chǎn)品種草、搶占賽道、商品銷(xiāo)量、客資收集操作指南KOS筆記推廣功能02.KOS筆記推廣投放步驟完成單元設(shè)置STEP21.KOS筆記在「導(dǎo)購(gòu)筆記」列表中2.

信息流/視頻流/搜索廣告需完成定向/選詞操作指南KOS賬號(hào)管理功能完整版產(chǎn)品手冊(cè)請(qǐng)點(diǎn)擊此處查看06.KOS賬號(hào)管理流程Q&AQ：為什么需要在專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)完成KOS授權(quán)和綁定流程？A:只有在專(zhuān)業(yè)號(hào)平臺(tái)完成整個(gè)授權(quán)綁定流程，才能享受KOS對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)權(quán)。Q：?jiǎn)T工賬號(hào)可以綁定的數(shù)量有上限嗎？A:具體規(guī)則請(qǐng)咨詢(xún)對(duì)應(yīng)的銷(xiāo)售經(jīng)理。Q：一個(gè)號(hào)能否被多個(gè)企業(yè)號(hào)綁定為員工賬號(hào)？A：不支持。一個(gè)個(gè)人號(hào)作為員工號(hào)只能綁定一個(gè)企業(yè)號(hào)。Q:員工在小紅書(shū)App用手機(jī)號(hào)創(chuàng)建新賬號(hào)是必須流程嗎？如果員工自己有小紅書(shū)賬號(hào)并且長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)積累了一部分粉絲，可以做綁定嗎？A:1）企業(yè)員工號(hào)綁定分為兩種：

一種是創(chuàng)建新賬號(hào)歸屬企業(yè)，另一種是將員工個(gè)人已有的小紅書(shū)賬號(hào)歸屬企業(yè)。若想將員工個(gè)人已有賬號(hào)綁定歸屬企業(yè)，請(qǐng)與員工提前協(xié)商一

致，避免后續(xù)員工離職