求職簡(jiǎn)歷及求職信_(tái)第1頁(yè)
求職簡(jiǎn)歷及求職信_(tái)第2頁(yè)
求職簡(jiǎn)歷及求職信_(tái)第3頁(yè)
求職簡(jiǎn)歷及求職信_(tái)第4頁(yè)
求職簡(jiǎn)歷及求職信_(tái)第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩75頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

求職信、簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷及求職信擇程業(yè)序擇業(yè)程序雙向選擇獲得確切可面試信息簽定就業(yè)協(xié)議用人單位洽談同意接受個(gè)人準(zhǔn)備求職信及簡(jiǎn)歷多種渠道獲取就業(yè)信息了解就業(yè)政策招聘信息的獲取渠道平面媒體報(bào)紙雜志張貼網(wǎng)絡(luò)人力資源網(wǎng)站專業(yè)網(wǎng)站公司網(wǎng)站校園招聘員工推薦人才交流會(huì)客戶或供應(yīng)商推薦中介(含獵頭)實(shí)習(xí)自薦求職材料的準(zhǔn)備(1)求職簡(jiǎn)歷的格式(2)求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容1.求職簡(jiǎn)歷(1)求職信的格式(2)求職信的內(nèi)容(3)如何寫(xiě)好求職信求職材料的準(zhǔn)備2.求職信求職信與簡(jiǎn)歷的區(qū)別

求職簡(jiǎn)歷的制作簡(jiǎn)歷的功能贏得面試機(jī)會(huì)的“敲門(mén)磚”制作簡(jiǎn)歷前的準(zhǔn)備

了解企業(yè)了解崗位了解自我收集材料(如個(gè)人基本情況,標(biāo)準(zhǔn)照片、實(shí)習(xí)鑒定、成績(jī)單、學(xué)校推薦表、畢業(yè)證、各類資格證、合格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)和專業(yè)作品等)。一、兩種求職情況

可從求職目標(biāo)的明確與否來(lái)分:

1.有明確招聘單位的求職信

2.無(wú)明確招聘單位的求職信在畢業(yè)求職中,至少應(yīng)該有兩種以上的求職簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷主要構(gòu)成

基本信息、求職意向、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、相關(guān)技能、自我描述、聯(lián)系方式。

二、求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容及寫(xiě)作要求榮獲辯論賽新生杯一等獎(jiǎng),校級(jí)年賽一、二等獎(jiǎng)榮獲廣東培正學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃之星和一等獎(jiǎng)廣東省大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)(代表培正學(xué)院首次入圍該賽事)校優(yōu)秀學(xué)生干部標(biāo)兵,學(xué)術(shù)小論文比賽一等獎(jiǎng)

外語(yǔ)及IT技能

大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試CET4通過(guò)基本功比較扎實(shí),聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)有一定的基礎(chǔ);◆選修第二外語(yǔ)——德語(yǔ)可以進(jìn)行簡(jiǎn)單的德語(yǔ)日常會(huì)話◆

熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(如office、用友金蝶財(cái)務(wù)軟件等)了解計(jì)算機(jī)的基本硬件知識(shí),能夠完成程序裝機(jī)等

素質(zhì)技能

熟練掌握會(huì)計(jì)及審計(jì)的相關(guān)知識(shí);思維活躍,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng);具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;辦事注重腳踏實(shí)地、工作注重落實(shí)、計(jì)劃注重可執(zhí)行性。

興趣愛(ài)好

辯論、演講、文學(xué)、音樂(lè)、旅游等個(gè)人基本簡(jiǎn)歷姓名:***國(guó)籍:中國(guó)目前所在地:廣州民族:漢族戶口所在地:廣東省身材:158cm45kg婚姻狀況:未婚年齡:20歲培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:求職意向和及工作經(jīng)歷人才類型:普通求職應(yīng)聘職位:資料處理文員工作年限:職稱:求職類型:全職可到職:隨時(shí)月薪要求:2000-3500希望工作地區(qū):深圳個(gè)人工作經(jīng)歷:2007/9-2010/7在校期間曾做過(guò)不同的兼職(如:派傳單、營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員等)教育背景畢業(yè)院校:廣東培正學(xué)院、深圳大學(xué)最高學(xué)歷:本科畢業(yè)時(shí)間:2010-04所學(xué)專業(yè)一:電子商務(wù)所學(xué)專業(yè)二:商務(wù)管理受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:2008/9-2008/10在廣東培正學(xué)院接受“正保教育杯”全國(guó)ITAT教育工程就業(yè)技能大賽的培訓(xùn)2007/9-2010/7在廣東培正學(xué)院學(xué)習(xí)專業(yè):電子商務(wù)2008/3-2010/3在廣東培正學(xué)院進(jìn)行專升本學(xué)習(xí),所升院校為深圳大學(xué)專業(yè):商務(wù)管理語(yǔ)言能力外語(yǔ):英語(yǔ)一般國(guó)語(yǔ)水平:精通粵語(yǔ)水平:精通詳細(xì)個(gè)人自傳2008/9-2008/10:在接受“正保教育杯”全國(guó)ITAT教育工程就業(yè)技能大賽office辦公自動(dòng)化2007/9-2008/7:廣東培正學(xué)院電子商務(wù)大專所學(xué)的專業(yè)課程包括:計(jì)算機(jī)基礎(chǔ),網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作教程,數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)理論與實(shí)踐教程,(C#)大學(xué)實(shí)用教程,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教程公共課程:毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想概論,勞動(dòng)法,公共關(guān)系,國(guó)際服務(wù)貿(mào)易,大學(xué)生文化修養(yǎng)講座,大學(xué)攝影選修教程,口語(yǔ),大學(xué)英語(yǔ)2007/3-2010/7:深圳大學(xué)商務(wù)管理本科所學(xué)專業(yè)課程包括:風(fēng)險(xiǎn)管理,戰(zhàn)略管理,商業(yè)倫理,企業(yè)咨詢管理,電子商務(wù)概論,組織行為學(xué),等個(gè)人聯(lián)系方式手機(jī)Q:570030682E-mail:www.570030682@HR的聲音

審查一份簡(jiǎn)歷8-10秒;閱讀一份簡(jiǎn)歷8-60秒審查關(guān)鍵詞(Keywords)關(guān)鍵詞與公司要的素質(zhì)進(jìn)行對(duì)比,做出抉擇怎么做一份有效的簡(jiǎn)歷?

制作簡(jiǎn)歷前,首先對(duì)求職意向進(jìn)行分析:

1.具體崗位,如:

審計(jì)員;銷售代表;研發(fā)員;財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理;財(cái)務(wù)管理;辦公室主任;行政助理;銷售代表……2.必須分析、辨別其顯性的與潛在的要求崗位顯性要求:

1.年齡、性別等

2.受教育程度、專業(yè)知識(shí)水平

3.實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

4.各方面技能

崗位可能潛在要求:1.各類專業(yè)之外的核心能力:

人際溝通\語(yǔ)言表達(dá)\信息處理\問(wèn)題解決\組織協(xié)調(diào)2.特殊的工作強(qiáng)度和心理承受力3.崗位對(duì)性格、品質(zhì)的要求(一)基本信息:

姓名;性別;年齡;專業(yè);畢業(yè)院校及時(shí)間;其它有關(guān)信息堅(jiān)持基本性和相關(guān)性原則,刪除多余信息!無(wú)必要:婚姻狀況、戶籍、身高、體重(二)教育背景

按倒序?qū)懨骱螘r(shí)何地在何校學(xué)習(xí),可以列出在學(xué)階段的部分課程,但不可面面俱到,而是要體現(xiàn)與所謀求的職位有關(guān)的課程。求職意向:外貿(mào)業(yè)務(wù)員

2008.9-2012.6浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)本科排名:3/56

自修課程:國(guó)際貿(mào)易89/1002005.9-2008.6浙江余杭××中學(xué)讀高中,連續(xù)兩年擔(dān)任校女生部部長(zhǎng)

亮點(diǎn)突出:優(yōu)異的成績(jī)\相關(guān)課程溝通與組織能力(三)工作、實(shí)踐經(jīng)歷

這部分是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。按倒序排列。。切忌含糊不清,一定要將自己的具體工作明確地描述清楚。對(duì)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,最好用一兩句話概括自己的最大收獲。

敘述時(shí)不要面面俱到,要將自己參加的有較大價(jià)值和收獲的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。包括:階段實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí);社會(huì)工作、社團(tuán)活動(dòng);社會(huì)與市場(chǎng)調(diào)查;

兼職經(jīng)歷等。例:工作經(jīng)歷

2009.7-2009.8浙江恒通公司客服中心實(shí)習(xí)

2009.9-2009.10中小企業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才需求調(diào)查

2008.9-2010.6外國(guó)語(yǔ)學(xué)院分團(tuán)委宣傳部長(zhǎng)

能證明什么?

例工作經(jīng)歷

○浙江恒通外貿(mào)公司客服中心2009.7-2009.8

負(fù)責(zé)英美客戶接待、投訴,協(xié)調(diào)各部門(mén)解決客戶問(wèn)題,迅速掌握了外貿(mào)公司客服工作的基本要求,給客戶留下良好印象,提高了自己的心理承受能力和耐心。實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià):適應(yīng)能力強(qiáng),善于溝通

評(píng):用職責(zé)、收獲、他人評(píng)價(jià)來(lái)顯示優(yōu)勢(shì)

例工作經(jīng)歷

○中小企業(yè)外經(jīng)貿(mào)人才需求調(diào)查2009.7-2009.8

校團(tuán)委組織的大型暑期社會(huì)調(diào)查負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目的企劃、調(diào)查員招聘,深入浙江省6縣市15家中小企業(yè)完成8000字調(diào)查報(bào)告,獲二等獎(jiǎng)(第3名)切身體會(huì)到校內(nèi)學(xué)習(xí)與社會(huì)需求之間的差距。

用數(shù)字說(shuō)話(四)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)、社會(huì)工作各個(gè)方面要突出含金量如果不多且含金量不高,不必單獨(dú)列出(可置于教育經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷中)

例榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

2009年校暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)體二等獎(jiǎng)(第3名)

2010年校二等獎(jiǎng)學(xué)金(獎(jiǎng)勵(lì)綜合測(cè)評(píng)前20%)

2011年校學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)(獎(jiǎng)勵(lì)校成績(jī)前1/10)

(五)語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)技能及各類證書(shū)語(yǔ)言和計(jì)算機(jī)技能英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)優(yōu)秀,將于2011年3月參加專業(yè)八級(jí)考試。通過(guò)漢語(yǔ)職業(yè)能力測(cè)試中級(jí),普通話標(biāo)準(zhǔn)。熟練使用WORD、PPT等各類辦公軟件,打字熟練。

技術(shù)能力——叩開(kāi)機(jī)遇大門(mén)的鑰匙

(六)其它個(gè)人信息性格愛(ài)好

性格開(kāi)朗活潑,積極樂(lè)觀喜歡運(yùn)動(dòng)(游泳、跑步、旅游)

自我評(píng)價(jià)

性格開(kāi)朗活潑,善于與人溝通。遇事頭腦冷靜,做事有條理。明白成就事業(yè)的艱難,愿意點(diǎn)滴做起。個(gè)人興趣及反映的個(gè)人特征籃球,足球,排球,演戲:團(tuán)隊(duì)意識(shí)圍棋,國(guó)際象棋:戰(zhàn)略意識(shí)旅游:適應(yīng)不同的環(huán)境,快速學(xué)習(xí)能力跆拳道:新奇,意志,出奇制勝演講,辯論:溝通能力,公共演講能力(七)聯(lián)系方式

突出位置

——或文首(名字下居中)

——或文尾(頁(yè)末居左)

——有的簡(jiǎn)歷有封面,可放在封面

五、制作簡(jiǎn)歷時(shí)需要遵守的原則1.要有針對(duì)性

簡(jiǎn)歷當(dāng)中的主要內(nèi)容都是針對(duì)特定的職業(yè)或者特定的單位來(lái)設(shè)計(jì)的,一份簡(jiǎn)歷打天下是不可取的。2.要突出重點(diǎn)要突出自己的特點(diǎn),突出與應(yīng)聘職業(yè)相吻合的東西,不能事無(wú)巨細(xì)全都寫(xiě)上。需要重點(diǎn)突出的地方可以在排版上下一點(diǎn)功夫,例如用不同的字體或者加粗表示。3.要篇幅簡(jiǎn)短

招聘方看一份簡(jiǎn)歷往往只花十秒鐘的時(shí)間,一般來(lái)說(shuō)一張A4紙的容量就夠了,最多不超過(guò)兩頁(yè)。簡(jiǎn)歷的語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,避免使用華而不實(shí)的詞藻。4.不可過(guò)于花哨

不必浪費(fèi)很多時(shí)間和金錢用在簡(jiǎn)歷外觀的設(shè)計(jì)上,也不需要給簡(jiǎn)歷加封皮,不要用有底紋的紙打印,不要用彩色打印等等。當(dāng)然,排版方面要稍加注意,做到端莊美觀,層次分明,疏密得當(dāng)?shù)鹊?,以便于閱讀。5.要注重細(xì)節(jié)

不要有文字、排版等方面的錯(cuò)誤,不要漏掉重要個(gè)人信息,要保持文面整潔等等。簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后要反復(fù)修改,確保無(wú)誤。最好請(qǐng)人代為檢查。6.要真實(shí)客觀

一定要按真實(shí)的情況填寫(xiě),不要過(guò)分夸大自己的能力。如何彌補(bǔ)劣勢(shì)Problem1:綜合成績(jī)不好Problem2:沒(méi)有實(shí)習(xí)或兼職經(jīng)歷突出相關(guān)的高分課程突出社團(tuán)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷突出社團(tuán)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)你的成就和快速學(xué)習(xí)能力勤能補(bǔ)“拙”如何彌補(bǔ)劣勢(shì)Problem3:專業(yè)不相關(guān)Additional:

如果目標(biāo)職位和專業(yè)很相關(guān),可以突出畢業(yè)實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì),這些活動(dòng)可以體現(xiàn)一定的專業(yè)知識(shí)及相關(guān)的個(gè)人素質(zhì)。突出輔修專業(yè)突出個(gè)人素質(zhì)人力資源經(jīng)理評(píng)說(shuō)求職簡(jiǎn)歷

問(wèn)題一:求職簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)?陳沁(亞信集團(tuán)股份有限公司招聘經(jīng)理):我們首先會(huì)看專業(yè)是否對(duì)口,這決定了學(xué)生對(duì)行業(yè)知識(shí)的了解程度;其次看其經(jīng)歷是否跟職位相符合。結(jié)合亞信的選才標(biāo)準(zhǔn),我們會(huì)看這個(gè)人與職位相關(guān)的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、教育背景、取得的成績(jī)等等。因?yàn)檫@些都可以反映出一個(gè)學(xué)生的能力。如果他經(jīng)常參加社團(tuán)活動(dòng),說(shuō)明他還是很外向的;如果他在同行業(yè)公司實(shí)習(xí)過(guò),那他的經(jīng)驗(yàn)就會(huì)和職位比較接近。我喜歡主題明確的簡(jiǎn)歷。兩頁(yè)以內(nèi)就可以了,主次分明,簡(jiǎn)明扼要就好。針對(duì)性要強(qiáng),不要羅列過(guò)多,重點(diǎn)不明確。

叢瑋(研華中國(guó)有限公司人力資源部主管):我不贊成簡(jiǎn)歷做得很漂亮。一個(gè)招聘會(huì)結(jié)束,企業(yè)收到的簡(jiǎn)歷少則幾百份,多則幾千份。人事部門(mén)負(fù)責(zé)篩選,不可能騰出更多的人手,我們還有其他日常工作。幾個(gè)人篩選幾千份簡(jiǎn)歷,工作量是很大的。有的學(xué)生把簡(jiǎn)歷做成一個(gè)非常精美的冊(cè)子,多達(dá)6、7頁(yè),光成本就要幾塊錢。我覺(jué)得這沒(méi)有必要,也沒(méi)有太大的益處。簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)單、突出,重點(diǎn)是以前所做的工作和成績(jī)。問(wèn)題二:最關(guān)注簡(jiǎn)歷中的哪些內(nèi)容?時(shí)?。ㄖ袊?guó)對(duì)外人才開(kāi)發(fā)咨詢公司人事經(jīng)理):簡(jiǎn)歷要出奇最好。學(xué)生的簡(jiǎn)歷比較模式化,簡(jiǎn)單的個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、家庭及學(xué)習(xí)成績(jī)。就我個(gè)人來(lái)說(shuō),更看重學(xué)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)出來(lái)的文字組織表達(dá)能力和邏輯能力。一封好的自薦信更能體現(xiàn)這個(gè)人的文字表達(dá)能力,因?yàn)檫@是就簡(jiǎn)歷這樣一個(gè)宣傳工具的表象看法和認(rèn)識(shí)。劉瑩(北京博越世紀(jì)科技有限公司人力資源總監(jiān)):我看簡(jiǎn)歷的時(shí)候并不是從頭看下來(lái)。我首先會(huì)看社會(huì)實(shí)踐方面的描述,如果他不表述自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷的話,我會(huì)看他如何描述自己掌握的技能,在表述基本技能的時(shí)候是不是表述得很清楚。問(wèn)題三:學(xué)生簡(jiǎn)歷中存在哪些弊???況杰(普匯創(chuàng)展管理咨詢高級(jí)合伙人、愛(ài)爾蘭歐洲管理學(xué)院國(guó)際市場(chǎng)研究中心主任、人力資源專家):很多人沒(méi)有好好梳理自己的優(yōu)點(diǎn),其實(shí),任何人都有別人不能替代的優(yōu)點(diǎn),一些不太出眾的人也一定有優(yōu)點(diǎn)。盡管他們的學(xué)習(xí)成績(jī)不出色,但他們可能具備樂(lè)于助人,耐久力強(qiáng),工作踏實(shí)等特點(diǎn),這一旦在適當(dāng)?shù)膷徫簧暇湍艹蔀闊o(wú)法缺少的優(yōu)點(diǎn)。你把這個(gè)優(yōu)點(diǎn)及具體的例證放到簡(jiǎn)歷里,并且真正發(fā)揮于工作中,就會(huì)受到人事經(jīng)理的關(guān)注。再有,簡(jiǎn)歷的特點(diǎn)就是簡(jiǎn)單,而很多同學(xué)寫(xiě)簡(jiǎn)歷最大的問(wèn)題是復(fù)雜!盡管復(fù)雜,但企業(yè)想要看的東西卻沒(méi)有。很多同學(xué)將所學(xué)的課程全部羅列上,大概有三十多門(mén)課,占的篇幅不小,但意義并不大。有經(jīng)驗(yàn)的人事經(jīng)理一看專業(yè)就大致知道你學(xué)過(guò)什么,幾乎沒(méi)有人會(huì)考察你學(xué)過(guò)什么課程。所以,一定要找一件能反映自己能力的事。比如,社會(huì)實(shí)踐這一欄有的同學(xué)就寫(xiě)下三個(gè)字“拉贊助”,但什么時(shí)間做的,做的經(jīng)過(guò)和效果如何,成功與否,這些又都不寫(xiě)。所以,要將事實(shí)寫(xiě)清楚、明確——因?yàn)槭聦?shí)勝過(guò)雄辯!問(wèn)題四:是否對(duì)簡(jiǎn)歷加以確認(rèn)?劉瑩(北京博越世紀(jì)科技有限公司人力資源總監(jiān)):第一關(guān)我們通過(guò)電話面試,我們會(huì)在電話中就一些細(xì)節(jié)去考察他是否誠(chéng)信。第二在第一輪面試前我們會(huì)要求面試者填一個(gè)《應(yīng)聘人員登記表》,那些還需抽出自己的簡(jiǎn)歷照著抄的人一般會(huì)被淘汰。求職信的寫(xiě)作寫(xiě)求職信前要考慮的三個(gè)問(wèn)題

1.你想應(yīng)聘什么單位的什么職位

2.你對(duì)這個(gè)單位以及這個(gè)職位是否了解

3.你能列舉哪些與這個(gè)職位相關(guān)的自身優(yōu)勢(shì)求職信的功能和要求

求職信是主動(dòng)而附帶的一種書(shū)寫(xiě)行為,相當(dāng)于面遞簡(jiǎn)歷時(shí)的談話:

使對(duì)方感受到你的“生命氣息”你的禮貌和真誠(chéng)你的經(jīng)歷和個(gè)性你的熱情和渴望根據(jù)求職目標(biāo)進(jìn)行綜合說(shuō)明綜合突出你的優(yōu)勢(shì)彌補(bǔ)不足之處

求職信的寫(xiě)作格式

由六部分組成,即標(biāo)題、稱呼、正文、結(jié)語(yǔ)、落款、附件。1、標(biāo)題:一般由文種單獨(dú)構(gòu)成。如“求職信”、“求職函”、“應(yīng)聘函”、“自薦信”2、稱謂:在標(biāo)題下一行頂格書(shū)寫(xiě)。對(duì)國(guó)有企事業(yè)單位的稱謂:?jiǎn)挝幻Q或單位的人事處(組織人事部)。對(duì)民營(yíng)、私營(yíng)或合資獨(dú)資企業(yè)的稱謂:公司老板或人事部負(fù)責(zé)人。如“尊敬的某某先生”。3、正文:Ⅰ求職的緣由:通過(guò)何種渠道知道此招聘信息,及何向該用人單位求職。例:從報(bào)紙上得到貴廠的招聘信息,并了解到貴廠實(shí)力雄厚,企業(yè)信譽(yù)好,待遇不錯(cuò),因此很希望加入貴公司,成為一名員工。Ⅱ自薦人的基本條件:

A概括介紹:姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷。

B重點(diǎn)介紹:專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及興趣愛(ài)好。Ⅲ

求聘的工種、職位;待遇要求(也可不寫(xiě))。Ⅳ請(qǐng)求語(yǔ):如“希望能引起貴單位的重視,并給予回復(fù),并給我一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。”4、致敬語(yǔ)。另起一行空兩格寫(xiě)“此致”,再另起一行頂格寫(xiě)“敬禮”。5、附件名稱:如簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其他能證明自己優(yōu)勢(shì)的相關(guān)材料的名稱,用序列號(hào)排開(kāi)。6、落款:在正文結(jié)尾右下方寫(xiě)上姓名,可以使用“某某敬上”或“謹(jǐn)上”等詞。姓名下還應(yīng)注明日期。7、附上自己的通信地址、郵政編碼、電話號(hào)碼等信息。8、求職信后附上簡(jiǎn)歷表、學(xué)歷證書(shū)等材料。求職信范例尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!請(qǐng)恕打擾。本人是一名剛剛從××商學(xué)院會(huì)計(jì)系畢業(yè)的大學(xué)生,很榮幸有機(jī)會(huì)向您呈上個(gè)人材料,在投身社會(huì)之際,為了找到適合自己的工作,更好地發(fā)揮自己的才能,謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)作一自我介紹。標(biāo)題居第一行正中央;稱謂頂格寫(xiě);如知道用人單位名稱就要寫(xiě)全稱或規(guī)范化簡(jiǎn)稱。然后寫(xiě)自薦緣由。態(tài)度誠(chéng)懇,用語(yǔ)禮貌。求職信分析:

今天我與貴公司人事部的羅林強(qiáng)先生談話,得知貴公司目前需要一名會(huì)計(jì)。經(jīng)過(guò)了解貴公司的情況,我相信我的工作資格和能力完全符合這項(xiàng)會(huì)計(jì)工作的要求。分析:

一開(kāi)始抓住了對(duì)方的注意力,表明了得到的信息是關(guān)于該公司的第一手材料;也點(diǎn)明了自己的求職資格和能力。

在大學(xué)里,我學(xué)習(xí)商業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè),并參加過(guò)計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)和訓(xùn)練,這使我相信,我能夠在貴公司這樣高度專業(yè)化和現(xiàn)代化的公司里,熟練地應(yīng)用計(jì)算機(jī)處理各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。在商業(yè)寫(xiě)作、人際關(guān)系和心理學(xué)方面的訓(xùn)練,將會(huì)幫助我與公司客戶建立密切而融洽的業(yè)務(wù)聯(lián)系。分析:

強(qiáng)調(diào)自己既具有目標(biāo)工作——會(huì)計(jì)所要求的教育資歷與專業(yè)知識(shí),同時(shí)又指出了自己具有把這些知識(shí)轉(zhuǎn)化成實(shí)際的寫(xiě)作能力、人際關(guān)系和心理素質(zhì)。

由于貴公司專門(mén)研究稅收保護(hù)項(xiàng)目,我想我在這一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的工作經(jīng)驗(yàn)亦會(huì)對(duì)貴公司有所貢獻(xiàn)。我曾在一家證券經(jīng)紀(jì)公司做過(guò)兩年的業(yè)余簿記工作,隨后被提升到社會(huì)投資部任財(cái)務(wù)投資主力。2008年8月,我為公司分析和選擇了一種特殊而有效的稅收保護(hù)計(jì)劃,得到公司經(jīng)理的賞識(shí),公司特意增加了我的工資。分析:

強(qiáng)調(diào)了自己對(duì)公司業(yè)務(wù)的了解,以確切、具體的事實(shí)證明自己的工作能力,對(duì)自己的優(yōu)點(diǎn)闡述非常明確。

此外,我具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,曾是學(xué)校金融協(xié)會(huì)副主席和市慈善活動(dòng)團(tuán)體的籌資部部長(zhǎng),能與人密切合作的能力對(duì)我做好會(huì)計(jì)工作也將十分有益。分析:

舉例說(shuō)明了自己參加過(guò)的社會(huì)活動(dòng),表明自己具有與目標(biāo)工作相關(guān)的良好的素質(zhì)和綜合能力。

隨函呈上個(gè)人簡(jiǎn)歷、論文及獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件等,敬請(qǐng)參考。希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ矣枰钥紤],我熱切期盼著您的回音。如果有機(jī)會(huì)與您面談,我將十分感謝。分析:

表示自己的愿望、要求,禮貌地提出希望參加面試的要求。

最后,即使貴公司認(rèn)為我還不符合你們的條件,我也將一如既往地關(guān)注貴公司的發(fā)展,并在此致以最誠(chéng)摯的祝福,愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上,祝您的事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步!此致敬禮!葉××2008年3月16日分析:語(yǔ)氣誠(chéng)懇、胸懷大度。結(jié)尾有得體的祝頌語(yǔ)。注意這種祝頌語(yǔ)的特定格式要求。版面設(shè)計(jì):封面:畫(huà)面清爽怡人,展現(xiàn)獨(dú)特的審美品位。同時(shí),附上姓名、畢業(yè)院校、專業(yè)、手機(jī)。以美術(shù)體形式。求職函:600-1000字左右,一頁(yè)紙,A4紙,4號(hào)或小4號(hào)體打印。如果是書(shū)法精妙的同學(xué),可以手寫(xiě)。簡(jiǎn)歷:一頁(yè),頂多2頁(yè)附件:各種證件、證書(shū)的復(fù)印件,統(tǒng)一用A4紙全部用A4紙。整本保持紙張幅面的一致。求職信尊敬的王經(jīng)理:您好!昨天,我在市人才服務(wù)中心了解到貴公司招聘兩名產(chǎn)品推銷員的消息,很愿意一試,故大膽地給您寫(xiě)信應(yīng)聘。我所學(xué)的專業(yè)是市場(chǎng)營(yíng)銷,今年7月將從××學(xué)院畢業(yè)。去年暑假期間的社

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論