墊層勞務協(xié)議書勞務合同協(xié)議書（通用19篇）合同協(xié)議是確保商業(yè)交易順當進行的法律依據(jù)，具有明確性和可執(zhí)行性。合同協(xié)議范文中的案例和條款可以幫助我們提高合同起草的專業(yè)水平和精確度。

公司勞務合同協(xié)議書

乙方(實際用工單位)________________。

一、合同期限。

自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

二、勞務派遺內容。

1.甲方根據(jù)乙方用人需求，舉薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)運用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算。

1.勞務費用的構成：_________________勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結算，甲方根據(jù)每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并供應各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月___________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必需開具正式勞務費發(fā)票。

四、甲方的責任、權利和義務。

1.甲方要依據(jù)乙方的用工需求，___________天內供應合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。

2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人擔當部分從工資中代扣)。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。

5.甲方可以實行多種形式了解乙方運用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以協(xié)作;甲方應協(xié)作乙方做好勞務派遣人員的管理工作，幫助乙方教化勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方接著履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

五、乙方的責任、權利和義務。

1.乙方運用勞務派遣人員必需與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員供應基本的勞動條件和崗位勞動愛護，并對勞務派遣人員進行平安教化。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者損害事故(經(jīng)有關權威部門認定)，乙方要協(xié)作甲方處理，有關處理方法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定剛好足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權根據(jù)規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方可以依法向甲方交涉要求訂正，因此造成乙方損失的，甲方應當賜予乙方賠償。

六、勞動爭議處理。

與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項。

1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一樣的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一樣后書面約定。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

廚師勞務合同協(xié)議書

近年來一些勞動力資源豐富的地區(qū)創(chuàng)出一些知名的廚師勞務品牌，廚師勞務合同。

協(xié)議書。

甲方：*酒店。

乙方：

甲方因工作須要，經(jīng)考核，錄用乙方為*酒店的特聘人員。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條甲方錄用乙方從事*酒店的服務工作。

期限為年(月)，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，至年月日止。

其次條基本權利和義務：

甲方：

2.愛護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資;。

3.做好乙方上崗前的平安教化并供應符合平安、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);。

4.依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施嘉獎和處分;。

5.工資每月發(fā)放一次，定于10號發(fā)放。

6.特聘廚師工資為元。

7.乙方按酒店有關特聘廚師休假、報銷規(guī)定執(zhí)行。

乙方：

1.嚴格根據(jù)酒店《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行，并享有本單位合同工權利、義務及各項待遇;。

2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;。

3.嚴格遵守操作規(guī)程，保證平安工作;。

4.完成甲方安排的工作任務和經(jīng)濟指標。

第三條：合同生效后，甲乙雙方無正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前一個月通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第四條：一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五條：必需承諾保守酒店機密。

第六條：本合同未明事宜，可由甲乙雙方履行過程中協(xié)議補充條款或變更。

第七條：履行合同的過程中若產(chǎn)生糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(簽字)乙方(簽字)。

年月日年月日。

甲方：

乙方姓名：身份證號：

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方因工作須要，確定臨時雇用乙方為廚房炊事員，雇用期限為，從年月日起，到年月日終止。

其次條乙方同意到甲方工作，在工作期間，乙方需根據(jù)甲方規(guī)定和。

崗位職責。

仔細做好廚房烹飪工作保證每日飯餐營業(yè)搭配準時到位。

第三條乙方保證完成炊事員職責內的工作任務，敬重領導，服務職工。

第四條乙方完成規(guī)定工作任務，甲方需根據(jù)從前雙方的約定按時支付乙方勞務酬勞元/月(其中包含各項意外人身保險費、加班費等費用，不再另行計發(fā))。

第五條乙方工作期間，需確保職工用餐衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行甲方各項廚房衛(wèi)生制度。要愛惜公物，運用得當，節(jié)約用水，電、氣等。

第六條在工作期間，乙方因患病或其他緣由，不能接著為甲方供應廚技勞務的，甲方可解除合同。

第七條經(jīng)合同雙方當事人協(xié)商一樣，可以解除合同。

第八條任何一方須要解除合同，應提前一周通知對方，雙方辦理解除合同手續(xù)，接觸后，甲方與乙方無任何關系。

第九條勞務合同期滿，合同自然終止。如需接著聘用，經(jīng)雙方同意后可續(xù)訂合同。

第十條任何一方雙子解除合同或違反合同規(guī)定，給對方造成損失的，對方有權依據(jù)其責任和造成的影響，賜予對方經(jīng)濟懲罰。

第十一條雙方約定的其他內容:。

第十二條合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各一份，合同從簽訂之日起生效，雙方均應遵守執(zhí)行。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項達成協(xié)議如下：

一、甲方權利與職責。

1、甲方把淖毛湖鎮(zhèn)廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師，聘期為1年，即從20xx年9月1日起至20xx年9月1日止，期滿如需接著聘用，必需另行簽訂協(xié)議。

2、甲方負責食堂的水電煤氣的供應，負責供應肉類的供應。

3、甲方負責供應人員工資。

4、接待單子補助費用，二樓大桌子101元/桌，一樓小桌子50元/桌。

5、甲方每月補助食堂伙食補貼1010元。

6、甲方免費供應乙方工作餐、宿舍。

7、乙方每月工資為人民幣2400元，每月25日發(fā)放上月出勤工資。在圓滿完成各類臨時接待的狀況下，乙方享受現(xiàn)有工資。

8、甲方給乙方每周1天休班，在不影響正常營業(yè)狀況下，(經(jīng)甲方同意)由乙方合理支配。在工作繁忙時，乙方不準休假。

9、甲方有權依據(jù)甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權賜予懲罰。

二、乙方權利與職責。

1、乙方須保證至少2人到甲方廚房工作，乙方人員需技術過硬，保證食品質量和食品衛(wèi)生平安。

2、乙方需做好廚房各項成本限制工作，并達到甲方要求，并保證達到職工伙食供應。(乙方負責保質保量的供應每天的伙食。夏季每天早8：30早餐，中午13：00午餐，晚20：00晚餐。冬季早餐、午餐順延半小時，晚餐提前半小時。每日伙食按制定的食譜保量完成，可以視狀況做局部的調整，但須經(jīng)甲方同意)。

3、食堂所需菜、米、面、油、雞蛋等食品，一律由乙方擔當全部費用。

4、因乙方廚房出品質量問題，而遭到職工投訴時，查明屬實，此損失由乙方擔當。

5、乙方應做好食品衛(wèi)生工作，若乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門懲罰，此損失由乙方擔當;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方擔當;乙方必需嚴格遵守平安操作規(guī)程，保證平安生產(chǎn)，假如因違規(guī)操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

6、乙方人員需遵守甲方管理制度，假如乙方人員嚴峻失職，假公濟私，對食堂造成重大損失或嚴峻違反勞動紀律給食堂造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

7、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

8、乙方人員需遵守甲方食堂作息時間，須要愛惜甲方財務(廚具和餐具等)，保守甲的工作機密。

9、乙方根據(jù)政府食堂伙食收取標準，按期定額收取伙食費用，伙食費用作食堂日常開支，一日三餐必需根據(jù)周食譜進行。

10、乙方按甲方要求，做好每次臨時接待任務。

11、乙方不得無故不按時供應伙食。

12、乙方在甲方職工正常休息(執(zhí)行星期六、星期日休息)的狀況下，每周六休息一天，星期天正常開飯。在工作繁忙時，乙方不準休假。即：甲方干部職工上班時，乙方負責正常供應伙食。

13、食堂固定資產(chǎn)無故丟失或損壞，乙方負責照價賠償。

14、若雙方終止本協(xié)議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有等同法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

公司勞務合同協(xié)議書

甲方(單位名稱)：居處地：

法定代表人：

乙方(姓名)：性別：身份證號碼：

居處地：

文書送達地址：

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。

3、嫻熟期(培訓期、見習期)從___年___月___日起至___年___月___日止。

其次條工作內容及要求。

乙方支配在________________部門，從事________________工作。甲方可以依據(jù)實際狀況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

第三條勞動酬勞及支付方式與時間。

1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞，在本單位內參照適用同工同酬待遇。。

2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作看法等因素考核結算乙方的獎金。

第四條社會保險。

甲、乙雙方必需依法參與社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

第五條勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

(3)嚴峻失職、假公濟私，對甲方利益造成重大損害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

(3)甲方未根據(jù)勞動合同約定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;。

4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

5、一方解除勞動合同，須提交相關證明材料，說明理由，并向對方書面送達解除勞動合同通知書。

第七條有意或者重大過失責任保證。

如因乙方有意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必需盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的看法進行相應的懲罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。

第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止。

1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)隱私，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行運用，此保密期間不限于勞動合同期限。

2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。

第九條違約責任。

本合同如因一方當事人嚴峻違反本合同約定條款而導致本勞動合同解除的，則須向對方擔當違約金十萬元。

第十條其他事項。

1、乙方在甲方工作期間，由于常常接觸甲方公章等印鑒，全部涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件，包括合同、證明、欠條等，均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力，未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效，對此乙方完全同意并遵守，此條效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

3、通知：如本合同本送達地址發(fā)生變動，乙方須剛好通知甲方，否則甲方一旦按此地址送達，即視為履行了通知義務。

第十一條合同效力及文本。

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

甲方：

法定代表人：

乙方：

公司勞務合同協(xié)議書

甲方：____公司(以下稱甲方)。

地址：____。

法定代表人:_____。

乙方：____(以下稱乙方)。

身份證號碼:_____。

家庭現(xiàn)住址:_____。

戶籍地址:_。

聯(lián)系方式:_____(固定電話)__(移動電話)。

緊急聯(lián)系人:___聯(lián)系電話:_。

基于甲乙雙方現(xiàn)建立合法的勞動關系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、同等、協(xié)商一樣的原則，一樣同意訂立本勞動合同(以下簡稱本合同)，作為雙方履約依據(jù)，以資共同遵守。

第一章合同的類型與期限。

第一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，本合同期限根據(jù)以下第_項執(zhí)行:。

(1)固定期限勞動合同：即合同期限自__年____月____日起至__年____月____日止。

(2)本合同為以完成肯定工作任務為期限的勞動合同。本合同于__年____月____日生效，于_____工作完成時終止。

(3)無固定期限，自__年____月____日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

甲乙雙方同意試用期自__年____月____日起至__年____月____日止，共___個月，試用期工資為:。

其次條錄用條件為:。

1.學歷文化:。

2.身體狀況:。

3.工作技能:。

4.團隊精神:。

5.其他:____。

其次章工作內容與工作地點。

第三條乙方同意并聽從甲方的工作支配，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下:。

該崗位的績效考核方法為:。

第四條甲方因工作須要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作實力和表現(xiàn)，需調整乙方工作崗位及其工作酬勞的，原則上應協(xié)商一樣，但以下狀況除外:。

c.乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務、工作質量、產(chǎn)量等指標，不能勝任工作的。

第五條乙方應仔細履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

第六條乙方的工作地點為_____，甲方因工作須要，有權臨時調動乙方的工作崗位(___個月內)，乙方應當聽從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作(3個月以上)，雙方應協(xié)商一樣簽訂補充協(xié)議書加以確認，該協(xié)議書將作為本合同的附件。

第三章工作時間與休息時間。

第七條甲乙雙方同意乙方崗位根據(jù)下列方式確定乙方的工時制度:。

第八條甲方延長乙方工作時間的，應依法支配乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方支配乙方延長工作時間不能支配補休的，根據(jù)國家的規(guī)定支付乙方工資酬勞。

乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

第四章勞動酬勞。

第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞動酬勞。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為:。

第十條雙方約定加班加點計發(fā)工資基數(shù)為___元天，事假扣除標準為___元天，病假扣除標準為___元天，曠工扣除標準為元天。

第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月____日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方帳戶上，乙方在指定領取。

第十二條甲方不得隨意、無故克扣乙方工資;但有下列狀況之一的，甲方可以代扣乙方工資:。

(1)甲方代扣代繳乙方的個人所得稅;。

(2)甲方代扣代繳的應由乙方個人負擔的各項社會保險費用;。

(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費;。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。

第五章社會保險和福利待遇。

第十三條甲方應按規(guī)定剛好為乙方辦理參與社會保險的相關手續(xù)，按時繳納社會保險費用。社會保險費個人繳納部分，甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳。

第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期應享受的假期及相應待遇，按生育保險、女職工勞動愛護等有關規(guī)定執(zhí)行。

第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放，均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方為乙方另外供應以下福利待遇:。

1、_。

2、_。

3、_。

第六章規(guī)章制度與勞動紀律。

第十七條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度剛好告知員工，乙方應嚴格遵守。

第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。

乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的。

其次職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)隱私和學問產(chǎn)權。

第十九條甲方有權對乙方履行制度的狀況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方賜予紀律處分或經(jīng)濟懲罰，直至通知解除本合同。

第七章勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

其次十條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動平安衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經(jīng)履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與平安制度。

其次十一條甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的勞動條件及平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定為乙方供應勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

其次十二條甲方對乙方進行職業(yè)技術、平安衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教化與培訓，乙方應仔細參與甲方組織的各項必要的教化培訓。

其次十三條本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，依據(jù)同等自愿、協(xié)商一樣的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一樣，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。

其次十四條乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方可即時通知乙方解除本合同。

其次十五條雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可馬上與乙方解除本合同:。

1.因乙方未能在5天內供應其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。

2.乙方被查實在應聘時向甲方供應的其個人資料是虛假的，包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴峻影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴峻處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

3.嚴峻違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。

4.嚴峻失職、假公濟私給甲方利益造成____元(含)以上重大損害的。

5.乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身緣由違章作業(yè)或造成物損___元以上事故的，除賜予經(jīng)濟懲罰或處格外，甲方還可以隨時解除合同。

6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。

7.乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教化的。

8.乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的。

9.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違反真實意思的狀況下訂立或者變更合同的。

10.其他情形:。

其次十六條除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴峻違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經(jīng)預報賜予解除勞動合同并不賜予補償:。

1、連續(xù)曠工____日或__年累計曠工____日以上;。

2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;。

3、對主管和同事運用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身平安的;。

4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參加打架斗毆的;。

5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的;。

6、服務看法惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;。

7、盜竊公私財物的;。

8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正的;。

9、利用社會不良力氣解決公司內部問題的;。

10、蓄意違背公司或主管領導的合理支配或調遣，拒不聽從工作安排的;。

1

1、其他:。

其次十七條乙方因工作失職造成他人或自身人身損害和經(jīng)濟損失的，由乙方自行擔當責任并負責賠償。

其次十八條乙方可以依據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。

其次十九條乙方在試用期內解除勞動合同應提前____日通知甲方，否則，甲方有權扣除乙方三天的工資作為補償。

試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前_天書面通知對方的，應當按乙方當年正常一個月工資的標準，支付給對方作為代通知金。

第三十條具有《勞動合同法》第44條的情形的，合同終止。

第九章經(jīng)濟補償與賠償。

第三十一條乙方在下列情形下給甲方造成損失的，應當擔當賠償責任:。

(3)本合同履行中，因乙方主觀過錯或重大過失，給甲方造成損失;。

(4)乙方違反本合同約定主動提出與甲方解除本合同，給乙方造成損失;。

(5)乙方因違反本合同中約定的保密義務而造成違約，給甲方造成損失;。

(6)乙方因違反勞動合同中約定的競業(yè)限制義務規(guī)定而造成違約，給甲方造成損失。

第三十二條除按本合同二十五條。

其次十六條規(guī)定解除合同之外的，凡屬勞動合同法規(guī)定應賜予經(jīng)濟補償金的，甲方應按法律規(guī)定的標準支付經(jīng)濟補償金給乙方。

第三十三條乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定應擔當?shù)馁r償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼等中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍舊有權就剩余部分向乙方追償。

第三十四條甲方與乙方解除或者終止勞動合同關系時，應當根據(jù)甲方的規(guī)定辦理好工作、辦公用品、財務和其他交接手續(xù)，甲方在扣除本合同約定的款項后支付乙方的剩余的工資。甲方應在法律規(guī)定和雙方約定的時間內為乙方出具離職證明和辦理各種關系轉移。

第十章培訓服務期與競業(yè)限制。

第三十五條如甲方為乙方供應專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應補充訂立培訓協(xié)議為本合同的附件，約定服務期和違約金。

第三十六條如乙方駕馭甲方的商業(yè)隱私，乙方有義務保守商業(yè)隱私，雙方應補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。

第十一章勞動爭議處理。

第三十七條本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，或向本單位(或甲方所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等)勞動爭議調解委員會申請調解。協(xié)商不成或不愿調解的，根據(jù)法律的規(guī)定向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十二章其他規(guī)定。

第三十八條甲方依法制定的下列規(guī)章制度作為屬本合同的主要附件，與本合同條款具有同等效力:。

1、。

2、。

第三十九條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一樣的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。

第四十條本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

第四十一條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日起自動失效。

第四十二條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、丟失人身自由等情形)時，托付合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受托付人，該受托付人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

乙方確認，甲方有關文書在無法干脆送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形)，乙方在本合同中填寫的家庭住址為甲方郵寄送達地址。

第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:。

1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動酬勞標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。

2、。

第四十四條雙方確認，在簽署本合同前已細致批閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。

第四十五條本合同_____式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

甲方:___乙方:(簽字或蓋章)___。

法定代表人或托付代理人:____。

簽訂日期:___簽訂日期:_

公司勞務合同協(xié)議書

甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：

協(xié)議

勞務協(xié)議

甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

依據(jù)國家有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽定本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。一、合同期限：

自年月日起，至年月日止，其中試用期個月。二、工作內容：

甲方支配乙方在，從事工作。三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。如有違反，按有關規(guī)定處理。

2、勞務人員應聽從用人單位依據(jù)生產(chǎn)、工作須要支配、調整工作崗位，并保質保量完成生產(chǎn)、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、平安培訓和法制法規(guī)教化，努力提高自身素養(yǎng)。4、用人單位應發(fā)給勞務人員必要的勞動防護用品。5、乙方應執(zhí)行平安操作規(guī)程，切實留意平安生產(chǎn)。四、民主管理和勞動紀律：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以變更協(xié)議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協(xié)議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。五、勞動協(xié)議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協(xié)議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；2）嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付肯定補償金后解除勞務協(xié)議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，常常不能保質保量完成生產(chǎn)（工作）任務的；

3）用人單位狀況發(fā)生改變，確需裁減勞務人員的；

六、違反勞務合同的責任：

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他約定：

2、如員工因工傷殘，由“意外損害商業(yè)保險”賜予賠付，意外損害商業(yè)保險保額不足部分按相關法律法規(guī)辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行肯定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態(tài)，故本合同現(xiàn)約定22:00-次日8:00為睡班時間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法根據(jù)5小時的有效工作時間支付給乙方勞動酬勞（保安崗位適用此條）。

本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：年月日

乙方（簽章）：年月日

公司勞務合同協(xié)議書

以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則。

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程供應勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

其次條人員。

一、中國公司應按本合同附件一“供應勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特別狀況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更安排未能剛好通知中國公司，而中國公司已按安排集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其它證件。

一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并擔當其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并擔當其費用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司詳細明確提出由中國公司供應的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求供應全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、誕生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、動身日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求。

人員應：________。

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;。

(2)遵守項目所在國的法律和法令，敬重當?shù)仫L俗習慣;。

(3)敬重雇主子員的技術指導;。

(4)不參加項目所在國的任何政治活動;。

(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求。

雇主應：

(1)對人員賜予正確的技術指導;。

(2)敬重人員的人格，風俗和生活習慣;。

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

(4)保障人員的平安;。

(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

第六條工作時間。

一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間支配由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：

1.半嫻熟工，幫廚，服務人員。

2.嫻熟技工，廚師。

以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于________年________月________日在____________簽訂本合同。

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則。

一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程供應勞務。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。

其次條人員。

一、中國公司應按本合同附件一“供應勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特別狀況下雇主要求變更時，經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：

1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更安排未能剛好通知中國公司，而中國公司已按安排集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。

2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。

3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。

三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。

第三條簽證和其它證件。

一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并擔當其費用。

二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并擔當其費用。

雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司詳細明確提出由中國公司供應的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求供應全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。

四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、誕生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、動身日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求。

人員應：________。

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;。

(2)遵守項目所在國的法律和法令，敬重當?shù)仫L俗習慣;。

(3)敬重雇主子員的技術指導;。

(4)不參加項目所在國的任何政治活動;。

(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;。

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條對雇主的要求。

雇主應：

(1)對人員賜予正確的技術指導;。

(2)敬重人員的人格，風俗和生活習慣;。

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;。

(4)保障人員的平安;。

(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。

第六條工作時間。

一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間支配由雇主與中國公司受權代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。

甲方。

乙方。

公司勞務合同協(xié)議書

甲方（雇主）：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

甲、乙雙方依據(jù)國家勞動保障法律、法規(guī)，在同等自愿和協(xié)商一樣的基礎上，簽訂本合同：

1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。

2、在合同期內，乙方無正值理由應聽從甲公司的工作支配。

合同期限實行固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。

甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。

1、甲方應為乙方供應符合國家規(guī)定的工作平安、衛(wèi)生設施等，乙方在工作過程中必需嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。

2、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當?shù)厝嗣裾嘘P規(guī)定執(zhí)行。

甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作隱私，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，賜予必要行政處理。

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（1）被證明不符合聘用條件的。

（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。

（3）嚴峻違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。

（4）嚴峻失職、假公濟私，對聘用單位利益造成重大損害的。

（5）被依法追究刑事責任的。

（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。

（7）犯有其他嚴峻錯誤的。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

（3）考核不合格。

（4）勞務合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原勞務合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞務合同達成協(xié)議的。

一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當依據(jù)損害后果和責任大小擔當違約責任，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。

若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

1、本合同簽訂后，雙方必需嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。

2、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

代表人（簽字）：

_______年_______月_______日。

乙方（簽字）：

_______年_______月_______日。

公司勞務合同協(xié)議書

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

依據(jù)《建筑安裝工程承包管理方法》的有關規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，達成如下條款簽訂本合同，并嚴格履行。

第一條：工程項目。

一、工程名稱：____市____建材廠辦公樓(包括二次結構)裝飾工程。

二、工程地點：__________。

三、承包項目及內容：建筑面積以決算為準，施工圖變更雙方協(xié)商解決。

四、承包方式：包工。

五、承包工期：自________年______月___日至________年______月___日止。

六、承包單價：按建筑面積(每平方米)。

其次條：工程款支付。

一、總工程結束付__%、竣工驗收合格后__個月內付__%，剩余__%工程款在保修期滿__年后__次性無息付清。

二、乙方不得以任何理由中途支取生活費(含節(jié)日)。

第三條：工程質量。

一、甲方正式施工前應向乙方進行技術交底并供應相關的施工規(guī)范及驗收標準，乙方應嚴格按圖紙、說明以及技術交底要求細心組織施工，確保工程質量。工程施工結束后，甲方根據(jù)有關標準及驗收規(guī)范要求組織驗收，驗收合格后方可計量，如質量不合格，必需返工，其工料費損失由乙方擔當。如工程質量低劣給甲方造成重大損失或重大影響，乙方應按分包費的__%予以賠償。

第四條：平安生產(chǎn)。

一、甲方應對乙方承包的工程要做好平安技術交底，提出明確的平安要求，并進行監(jiān)督檢查，乙方必需仔細關切有關平安施工的規(guī)章制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程，對甲方供應的平安生產(chǎn)措施，乙方應檢查合格后方可運用。施工中發(fā)生一切人為平安事故，其責任與一切損失均由乙方擔當。

二、乙方在進入施工現(xiàn)場時必需戴好勞動愛護用品，如發(fā)覺未戴平安帽一次罰款__元，其班組長罰款__元。在施工過程中乙方因違反消防條例和法規(guī)造成的火災事故，由乙方負責。

第五條：生活管理。

一、乙方工人生活用具及生產(chǎn)用具均由乙方自理。

第六條：材料供應管理。

一、涉及本工程全部的材料均由甲方組織選購 ，并將材料申報復試，復試合格后方可運用，嚴禁運用不合格的材料。乙方在施工中應做到不奢侈材料，如如發(fā)覺濫用材料的每次罰款__—__元。同時乙方在施工中要保持現(xiàn)場整齊。

第七條：施工機具與機械。

大型機械與機具均由甲方負責供應，其管理、保修及其它費用由乙方擔當，其它小型工具由乙方負責。

第八條：現(xiàn)場管理。

一、乙方人員要嚴格遵守現(xiàn)場各項管理制度，在甲方的統(tǒng)一領導下組織施工，要聽從支配，聽從指揮，依據(jù)甲方的有關安排，進度，材料供應等工作，雙方應親密協(xié)作，確保工程順當進行施工。

二、甲方應對乙方人員進行平安生產(chǎn)愛惜財產(chǎn)的教化，并指派專人負責現(xiàn)場保衛(wèi)工作，嚴禁偷拿現(xiàn)場材料，如發(fā)覺違反現(xiàn)場管理制度的，甲方有權實行必要的措施，乙方應擔當法律責任，并負責賠償經(jīng)濟損失。

第九條：違約責任。

一、乙方在承包工程后不得將工程分包給他人。施工過程中經(jīng)檢驗達不到國家驗收規(guī)范的，甲方有權終止合同，同時乙方應按本合同的第三條予以賠償。

二、合同簽訂后不經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更或解。如乙方不經(jīng)甲方同意，單方解除合同的，應賠償甲方因影響施工進度安排造成的經(jīng)濟損失。如甲方中途無故解除合同，因賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

三、乙方必需按甲方支配的進度、質量要求完成工程，否則每逾期一天罰款__元。

四、在施工期間如甲方材料不能剛好到位造成乙方停工一切損失由甲方負責。

五、如在施工期間有圖紙變更(增加或削減)按實際產(chǎn)生的工程量計算，中途不得以任何理由索要增加施工費用。

第十條：附則。

一、本合同發(fā)生糾紛時，當事人雙方應剛好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，按以下方式解決：

(1)__市經(jīng)濟合同仲裁委員會申請仲裁;。

(2)__市人民法院起訴。

二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第十一條：合同有效期。

本合同自雙方簽字之日起生效，至保修期滿后失效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

_________年____月__日_________年____月__日。

公司勞務合同協(xié)議書

甲方：

法定代表人或托付代理人：___________________。

注冊地址：_________________________________。

通訊地址：________________________________。

經(jīng)營場所：____________。

乙方：

姓名__________性別_________。

居民身份證號碼___________________。

郵政編碼______________。

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

郵政編碼______________電話_____________。

依據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效，至______年___月__日終止。

第三條乙方供應勞務的方式為：

第四條乙方認為，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議其次條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)隱私的義務。乙方負有愛護義務的商業(yè)隱私主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運營數(shù)據(jù)或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議提前終止：

1、發(fā)生甲方或乙方不行抗拒的因數(shù)，造成一方或雙方不能接著履行合同的;。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一樣的;。

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務的。

第九條符合下列狀況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、乙方因嚴峻違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲方法規(guī)定可以辭退的。

3、乙方不聽從甲方的工作支配。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為，甲方有權馬上通報開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，貪污貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元，協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何緣由協(xié)議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會根據(jù)該會仲裁規(guī)則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可接著向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生改變，應馬上書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

勞務合同協(xié)議書

為強化平安意識，確保勞務用工的平安與健康，實現(xiàn)平安無事故的目標，結合企業(yè)的實際狀況，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書。

一、雙方的責任與義務。

(一)甲方的責任與義務。

1.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的條件下工作。

2.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，應負責對乙方進行賽前培訓及平安細則培訓，保證乙方在參賽期間的平安保障。

3.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，應依據(jù)乙方崗位實際狀況，按國家規(guī)定向乙方供應必需的競賽防護用品。

4.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，主動擔當乙方的平安責任，包括乙方因各種緣由造成的平安事故。

5.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必需核實乙方是否到場，確認到場之后方可離開。

6.甲方在競賽期間，即20__年__月__日21:40起至競賽結束即20__年__月__日18：00，務必在競賽結束前即20__年__月__日18：00前告知乙方獎金與證書的發(fā)放時間、發(fā)放方式、發(fā)放地點。

(二)乙方的責任與義務。

1.乙方應按時到達甲方指定地點參與競賽，有義務接受甲方在競賽期間進行的賽中檢查。

2.乙方應根據(jù)有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方平安技術要求進行競賽，競賽期間不得違章作業(yè)和野蠻操作。

乙方應仔細學習和實行甲方賽前培訓及平安細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協(xié)商進行賽前平安指導。

3.乙方應保證競賽期間聽從甲方的管理，遵守競賽規(guī)則。

4.乙方在競賽期間，如發(fā)生因競賽傷、亡事故，乙方應剛好告知甲方并協(xié)作甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規(guī)定全權負責處理并擔當賠償責任，乙方不擔當任何費用。

二、違約責任。

1.因競賽緣由造成的罰款概由甲方及責任者全部擔當。

2.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者擔當，甲方不擔當任何費用。

三、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議書自簽字之日起生效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

勞務合同協(xié)議書

長期性的工作都是用合同的來簽訂，而臨時的工一般就要用到協(xié)議書來作為雙方的保證，以下這份【勞務合同協(xié)議書格式】是文書幫供應參考。

甲方：___________________有限公司

辦公地址：_______________________

法定代表人：_____________________

托付代理人：_____________________

乙方：___________________________

誕生日期：______年______月_____日

性別：__________民族：___________

文化程度：______國籍：___________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

依據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，一樣同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

1.1乙方同意在被聘用期間，依據(jù)甲方工作須要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產(chǎn)品銷售工作。

1.2乙方應根據(jù)甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。

本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方支配工作任務狀況下工作休息時間由乙方自行支配。

3.2乙方必需盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，賜予調職、降薪或提前解除本合同。

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的.稅前勞動酬勞，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放酬勞前由甲方代扣。

5.2甲方不擔當乙方任何勞保福利待遇，并且不負責擔當乙方的任何醫(yī)療保險費用。

協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內運用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必需為甲方之一切商業(yè)信息保守隱私，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、賜予或轉讓。

假如乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿擔當最終的賠償責任。

以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將賜予警告;假如在一次警告后仍舊不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的緣由，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。

本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權利義務關系。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_____________有限公司

法定代表人或授權代表：_____________

__________年__________月_________日

乙方(簽字)：_____________________

__________年__________月_________日

勞務合同協(xié)議書

__公司(以下簡稱甲方)___(以下簡稱乙方)。

甲方為適應公司發(fā)展須要，依據(jù)_字第__號文件的規(guī)定，聘請合同制職工，已報請___部門，得到了批準。甲方已向乙方照實介紹了涉及合同的有關狀況。乙方已向甲方提交了勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、同等的原則，經(jīng)協(xié)商一樣，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限。

本合同期限為3年。從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

其次條試用期限。

試用期限為3個月，即從20__年_月_日起至20__年_月_日止。

第三條職務(或工種)。

甲方聘請乙方擔當電工。

第四條工作時間。

每周工作五天，星期五、星期六兩天休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第五條勞動酬勞。

1.在試用期間，乙方月薪為500元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動看法、工作效率評定級別。依據(jù)其所評級別，按本公司同級工人的工薪支付月薪。

2.乙方享受本公司同級固定職工所享受的崗位津貼和獎金待遇。試用期間，乙方享受此種待遇的一半。

第六條生活福利待遇。

1.假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、喪假與本公司固定工相同。工作滿一周年，則每年可享受探親假十五天(包括在途中時間)，可報銷來回路費，探親期間工資照發(fā)，崗位津貼與獎金按80%發(fā)給。

2.補貼待遇：乙方享受交通補貼、取暖補貼與本公司固定工相同。

3.托兒費：乙方享受托兒費與本公司固定工相同。

第七條勞動愛護。

甲方按常規(guī)向乙方發(fā)放勞保用品。

第八條醫(yī)療及傷殘等。

1.乙方生病治療，其醫(yī)療費甲方給報銷百分之八十，其余乙方自付。

3.乙方因公致殘時，甲方應依據(jù)致殘狀況，給乙方以一次性補助費，補助費的數(shù)額由__法院裁定。

4.乙方因公死亡時，甲方應給乙方一次性補助費，其金額數(shù)由__法院裁定。

5.乙方非因公負傷、致殘、死亡，甲方概不負責。

第九條養(yǎng)老保險。

甲方應按國家規(guī)定為乙方供應養(yǎng)老保險。

第十條政治待遇和勞動紀律。

1.乙方在政治上享有與本公司固定職工一樣的權利，如參與黨、團組織和工會的權利，參與民主管理企業(yè)的權利等。

2.乙方應當嚴格遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，聽從安排，保證出勤，主動勞動，仔細完成規(guī)定的各項任務。

第十一條教化與培訓。

1.甲方應對乙方進行時事政治的教化，遵紀遵守法律的教化，以及思想道德、職業(yè)道德的教化。

2.甲方應對乙方進行平安生產(chǎn)的教化。并依據(jù)工作須要，支配必要的短期技術培訓，培訓費由甲方擔當。

發(fā)生下列狀況之一者，允許變更勞動合同：

1.訂立本勞動合同所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改。

2.由于甲方公司嚴峻虧損，或關閉、停產(chǎn)、轉產(chǎn)，的確無法接著履行勞動合同。

3.由于不行抗拒力或由一方當事人雖無過失但無法妨止的外因，致使合同無法接著履行。

4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不影響雙方利益狀況下，一樣同意變更。

1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生改變，須要辭退多余職工時，須在辭退前一個月通知乙方本人。一個月期滿時，支付乙方該月工薪。乙方離開后，甲方對乙方概不負責。

2.乙方如因故不能或不愿接著為甲方工作，有權向甲方提出辭職，乙方辭職申請書必需提前一個月交遞給甲方，甲方應準予乙方辭職。辭職時，乙方應賠償甲方培訓費，培訓費按實際花銷計算.

3.乙方若擅自離職，甲方有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。甲方并對乙方予以除名。

4.乙方嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定，或犯罪被捕，甲方將乙方開除。

第十四條違約責任。

1.甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給乙方補助費和路費外，應償付給乙方違約金___元。

2.甲方違反勞動平安和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方損失。其金額應與乙方所受