第一章單元測試1【判斷題】領導和領導者是一個概念。（）A.錯B.對2【判斷題】真正的領導者是能夠影響別人的人。（）A.錯B.對3.【多選題】正確答案：AB關于非權力性影響力，下列說法正確的是（）。A.是一種自然影響力B.追隨者自愿接受C.具有強制性D.來源于職位權力4【判斷題】正式領導者和非正式領導者的影響力是相同的。（）A.對B.錯5【判斷題】領導力是一種綜合性能力。（）A.對B.錯6.【多選題】正確答案：ABC勒溫提出了三種類型的領導風格，分別是（）。A.民主型B.放任型C.專制型D.參與型7.【多選題】正確答案：ABCD路徑—目標理論提出的領導風格有（）。A.參與型領導B.支持型領導C.成就型領導D.指導型領導8【判斷題】領導力的有效性無法衡量。（）A.錯B.對9【判斷題】領導力是一個企業(yè)重要的組織資源和核心競爭力之一。（）A.錯B.對10【判斷題】領導力是一種影響力。（）A.對B.錯第二章單元測試1.【多選題】正確答案：ABCD領導環(huán)境的特征主要有（）。A.復雜性B.客觀性C.動態(tài)性D.系統(tǒng)性2【判斷題】領導環(huán)境是一個復雜的系統(tǒng)。（）A.對B.錯3【判斷題】女性領導面臨的領導環(huán)境和男性領導差別不大。（）A.對B.錯4【單選題】(2分)女性領導力開始占主導地位的時期是（）。A.父系氏族社會B.母系氏族社會C.專制社會D.奴隸社會5【判斷題】專制社會中，男尊女卑的社會性別制度壓抑了女性領導力的發(fā)展。（）A.錯B.對6.【多選題】正確答案：ABC女性領導力發(fā)展的障礙因素主要有（）。A.組織環(huán)境B.個人C.社會環(huán)境D.自然環(huán)境7【判斷題】高層領導職位上的女性比例較高。（）A.錯B.對8【判斷題】社會對女性領導者的評價標準比較單一。（）A.對B.錯9【判斷題】女性領導力是推動社會發(fā)展的一支重要力量。（）A.對B.錯10【判斷題】女性領導者傾向于運用非權力性影響力。（）A.對B.錯第三章單元測試1【判斷題】女性的語言大腦活動區(qū)域比男性廣。（）A.錯B.對2.【多選題】正確答案：ABD大量研究指出，男性和女性共情差異的生理基礎主要表現在（）。A.皮層功能B.腦電C.能量代謝D.內分泌3【單選題】(2分)可以從女性領導的人事檔案中直接獲得的信息，被稱為女性領導的（）。A.傳記特征B.工作態(tài)度C.性格D.人格4【單選題】(2分)女性領導的職業(yè)生涯發(fā)展模式通常呈（）型。A.M型B.L型C.U型D.W型5.【多選題】正確答案：ABCD有研究者歸納總結了體現女性領導的價值觀特點，具體可以體現為（）。A.非投機性B.衡量事業(yè)成功的標志是為他人提供服務C.創(chuàng)造相互關心的組織氛圍D.重視組織成員的個人價值6.【多選題】正確答案：ABCD女性領導的一般能力特征表現為（）。A.觀察能力較強B.對事物有敏銳的感知力C.敏銳的判斷直覺能力D.記憶能力較強7【判斷題】在溝通中，男性使用的語言是建立聯(lián)系和親密性的語言，女性使用的語言是建立地位和獨立性的語言。（）A.錯B.對8【單選題】(2分)女性領導對事認真負責。這體現了女性領導的（）方面的性格特征。A.情緒B.態(tài)度C.意志D.理智9【判斷題】勝任素質不能顯著區(qū)分優(yōu)秀績效與一般績效的個體特征。（）A.對B.錯10.【多選題】正確答案：ABCD女性領導勝任素質模型包括（）。A.領導、溝通和協(xié)作能力B.學習能力C.表達能力D.工作態(tài)度第四章單元測試1【判斷題】女性領導力是女性運用獨有的人格魅力和風格影響他人和組織情景，實現組織愿景或目標的能力。（）A.錯B.對2.【多選題】正確答案：ACD勒溫和他的同事首先提出了三種不同類型的領導風格,分別是（）領導風格。A.放任型B.變革型C.專制型D.民主型3【判斷題】組織內部制定明確的績效評價體系，對領導的評價標準主要是業(yè)績和能力，不利于女性領導風格理論的形成。（）A.對B.錯4.【多選題】正確答案：ACD女性領導偏好（）的領導風格。A.說服管理B.監(jiān)控組織及組織環(huán)境C.個人關系D.信息溝通和魅力管理5.【多選題】正確答案：ABCD偏好關系導向型女性領導風格產生作用的條件包括（）。A.所在行業(yè)的性別優(yōu)勢B.文化背景C.領導團隊男女比例D.員工的性別偏見6.【多選題】正確答案：CD民主型領導者的特點是（）。A.僅僅關心工作任務和工作效率B.只注重工作的目標C.關心并滿足團隊成員的需要D.注重對團隊成員的工作多鼓勵和協(xié)助7【判斷題】女性成員多的團隊比女性成員少的團隊人與人之間的關系更平等。（）A.對B.錯8【單選題】(2分)人們對專斷的女性領導者的厭惡程度比對專斷的男性領導者更深。這是由于（）導致的。A.傳統(tǒng)的性別觀念B.組織中的專制氛圍C.組織環(huán)境的改變D.組織中女性化支持氛圍9【判斷題】女性領導與交易型領導風格相關性較高，男性領導與變革型領導風格相關性較高。（）A.錯B.對10.【多選題】正確答案：ABCD偏好柔性領導的女性領導風格產生作用的條件包括（）。A.女性自身人格特質B.時代發(fā)展與行業(yè)特征C.組織發(fā)展階段D.組織文化第五章單元測試1.【多選題】正確答案：ABCDEF一個高效團隊應該具備的基本特征包括（）。A.團隊成員間擁有B.團隊成員有強烈的歸屬感C.團隊成員具有共同的諾言。D.團隊成員相互間信任。E.團隊成員具備相關的技能。F.團隊擁有合適的領導2.【多選題】正確答案：ABD團隊壓力包括（）。A.角色壓力B.制度壓力C.工作壓力D.時間壓力3【判斷題】“搭便車”是團隊中常見的一種社會惰化現象。（）A.錯B.對4【判斷題】團隊學習需要從企業(yè)頂層設計進行考慮。（）A.對B.錯5【判斷題】沖突是把雙刃劍,運用得當可能有利于團隊和組織的創(chuàng)新和競爭力。（）A.對B.錯第六章單元測試1【判斷題】狹義的決策就是拍板或作決定。（）A.錯B.對2.【多選題】正確答案：ABCD領導決策的構成要素主要有（）。A.決策目標B.決策環(huán)境和決策后果C.備選方案D.決策主體3【判斷題】決策主體只能是個體決策者。（）A.錯B.對4【判斷題】基層領導者做出的一般是戰(zhàn)術性決策。（）A.對B.錯5【判斷題】領導決策能力是一種綜合性能力。（）A.對B.錯6【判斷題】男性領導與女性領導在溝通方面不存在明顯差異。（）A.錯B.對7.【多選題】正確答案：CD女性更傾向于采用的領導風格主要有（）。A.專制型B.指導型C.民主型D.參與型8【判斷題】與男性相比，女性領導的決策過程更加民主。（）A.錯B.對9【判斷題】與女性相比，男性領導的決策風險意識較強。（）A.對B.錯10.【多選題】正確答案：ABCD女性領導決策能力優(yōu)勢的原因主要有（）。A.善解人意B.觀察敏銳C.知覺優(yōu)勢D.周密慎重第七章單元測試1【單選題】(2分)有效溝通一定是（）。A.反復的B.單向的C.雙向的D.多向的2【單選題】(2分)沒有（）就不能形成一次完整的溝通。A.面談B.反饋C.批評D.評價3【單選題】(2分)所謂溝通就是為達到一定目的，將信息、（）和情感傳送給對方，并期望得到對方做出相應反應效果的過程。A.情感B.傳聞C.語言D.思想4.【多選題】正確答案：ABCD以下哪些是領導有效溝通的基本原則（）。A.依賴性原則B.內容的意義性原則C.渠道的有效性原則D.溝通的針對性原則5.【多選題】正確答案：BCD女性領導者的溝通優(yōu)勢是（）。A.女性語言表達力強可以更好駁斥對方，掌握領導的主動性B.女性感知力強可以很好的把握談話的時機和節(jié)奏C.女性領導的親和力是溝通最好的手段D.女性的柔性更能夠贏得別人的尊重和歡迎6.【多選題】正確答案：BD根據溝通途徑的不同，溝通可分為（）類型。A.單向溝通B.非正式溝通C.言語溝通D.正式溝通7【判斷題】溝通一定要有一個明確的目標。（）A.對B.錯第八章單元測試1【判斷題】任何人都可以擁有影響力。（）A.對B.錯2【判斷題】權力性影響力和領導者的職位密切相關。（）A.對B.錯3【判斷題】權力性影響力和非權力性影響力對追隨者的影響是相同的。（）A.錯B.對4【判斷題】女強人形象的塑造有利于女性領導影響力發(fā)揮。（）A.對B.錯5【判斷題】對領導形象男性化的刻板印象不利于女性領導發(fā)展。（）A.對B.錯6.【多選題】正確答案：BCD女性領導影響力社會層面的提升策略主要有（）。A.強化對女性領導的認同和支持B.完善教育培訓機制C.培育良好的輿論環(huán)境D.改變社會傳統(tǒng)觀念7.【多選題】正確答案：ABCD正確運用權力性影響力的方法主要有（）。A.樹立正確的權力價值觀B.合理授權C.謹慎運用權力性影響力D.提高用權的藝術8【判斷題】在組織中存在領導選擇的同性化現象。（）A.錯B.對9【判斷題】影響力是與生俱來的。（）A.錯B.對10【判斷題】領導影響力和領導效能之間是正相關關系。（）A.對B.錯第九章單元測試1【單選題】(2分)（）是女人最迷人的表情,是職場女性最優(yōu)雅的名片。A.微怒B.凝神C.羞赧D.微笑2【單選題】(2分)坐任何座位都不能坐得太深或太淺，一般落座椅子的（）。A.2/3B.1/3C.3/5D.1/23【單選題】(2分)情緒一旦失控就會破壞女性領導的良好形象，在多數情況下,將心比心你的滿腔怒氣就會煙消云散，也就是說要（）。A.反應得體B.盡量回避C.推己及人D.保持頭腦清醒4.【多選題】正確答案：ABCD女性領導形象，主要是指女性領導人格、能力的外顯性流露，包括（）。A.儀態(tài)修養(yǎng)B.著裝風范C.言談舉止D.氣質風度5.【多選題】正確答案：ABCD女性領導形象塑造方面要注意以下幾個方面（）。A.樹立形象意識B.提升內修C.注重外在形象D.個性化形象6.【多選題】正確答案：ACD作為現代職場人士,女性領導者才情魅力主要體現在以下幾個方面（）。A.豐富的內心B.嬌媚的神