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文檔簡介
淺談內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計高級審計師王秀華2024/5/111一、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展和背景二、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的目標三、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的方法五、審計評價和責(zé)任界定四、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容六、如何做好審計成果運用2024/5/112一、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展和背景(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程(三)經(jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化(二)黨的重要文件對經(jīng)濟責(zé)任審計的定位2024/5/113
1、國家審計的發(fā)展歷程1982年12月《憲法》第九十一條、第一百零九條1985年8月《國務(wù)院關(guān)于審計工作的暫行規(guī)定》1989年1月1日施行《中華人民共和國審計條例》1995年1月1日施行《中華人民共和國審計法》(2006年6月1日修訂施行)1997年10月《中華人民共和國審計法實施條例》(2010年5月1日修訂施行)(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程2024/5/114(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程(1)2006年修改后《審計法》主是增加了經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)容:第三條增加了“審計機關(guān)依據(jù)有關(guān)財政收支、財務(wù)收支的法律、法規(guī)和國家其他有關(guān)規(guī)定進行審計評價,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出審計決定?!?/p>
第二十五條審計機關(guān)按照國家有關(guān)規(guī)定,對國家機關(guān)和依法屬于審計機關(guān)審計監(jiān)督對象的其他單位的主要負責(zé)人,在任職期間對本地區(qū)、本部門或者本單位的財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)負經(jīng)濟責(zé)任的履行情況,進行審計監(jiān)督。2010年修改后的《審計法實施條例》增加了審計評價的內(nèi)容:
第五條增加了“審計機關(guān)依照有關(guān)財政收支、財務(wù)收支的法律、法規(guī),以及國家有關(guān)政策、標準、項目目標等方面的規(guī)定進行審計評價,對被審計單位違反國家規(guī)定的財政收支、財務(wù)收支行為,在法定職權(quán)范圍內(nèi)作出處理、處罰的決定?!?024/5/115
2、內(nèi)部審計的發(fā)展歷程1985年《關(guān)于內(nèi)部審計工作的若干規(guī)定》頒布實施;
1989年《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》頒布,1995年、2003年兩次修訂;
2003年中國內(nèi)部審計協(xié)會制定了《內(nèi)部審計基本準則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》以及1~29號具體準則,5個內(nèi)部審計實務(wù)指南;
2013年對準則進行了修訂,《內(nèi)部審計基本準則》、《內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范》及20個具體準則;2016年《經(jīng)濟責(zé)任審計》《審計檔案工作》兩個具體準則。(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程2024/5/116
3、經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展歷程
2006年6月1日修訂《中華人民共和國審計法》將經(jīng)濟責(zé)任審計正式納入審計機關(guān)法定職責(zé)2010年10月12日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》(中辦發(fā)[2010]32號
)
2012年省審計廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》(魯辦發(fā)[2012]15號)
2014年7月中央紀委機關(guān)中央組織部中央編辦監(jiān)察部人力資源社會保障部審計署國資委聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則》(審經(jīng)責(zé)發(fā)〔2014〕102號)(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程2024/5/117
3、經(jīng)濟責(zé)任審計的發(fā)展歷程
1989年《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,標志內(nèi)管干部的經(jīng)濟責(zé)任審計制度初步確立
1995年、2003年分別以審計署1號令、4號令對《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》進行了修訂
2010年2月,省政府220號令頒布了《山東省內(nèi)部審計工作規(guī)定》(一)國家審計及內(nèi)部審計的發(fā)展歷程2024/5/118
1、黨的十六大報告(2002)(八)加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督?!l(fā)揮司法機關(guān)和行政監(jiān)察、審計等職能部門的作用。(2006年修改審計法)
2、黨的十七大報告(2007)
(六)完善制約和監(jiān)督機制,保證人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。重點加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部、人財物管理使用關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,健全質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度。(2010年出臺經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定)(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/119
3、黨的十八大報告(2012)
(六)健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系?!∪|(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度,加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督,讓人民監(jiān)督權(quán)力,讓權(quán)力在陽光下運行。(2014年出臺七部委細則)
4、十八大中紀委報告(2012)
(六)加強對權(quán)力的制約和監(jiān)督,促進權(quán)力規(guī)范透明運行?!瓐猿肿龊脤h政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責(zé)任審計,加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1110
5、十八屆三中全會《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》(2013年11月)
十、強化權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系…(35)形成科學(xué)有效的權(quán)力制約和協(xié)調(diào)機制?!訌姾透倪M對主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的制約和監(jiān)督,加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督。
十四、加快生態(tài)文明制度建設(shè)…(52)劃定生態(tài)保護紅線。…探索編制自然資源資產(chǎn)負債表,對領(lǐng)導(dǎo)干部實行自然資源資產(chǎn)離任審計。建立生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制。(2016年全國試點開展自然資源資產(chǎn)離任審計)(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1111
6、十八屆四中全會《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》(2014年10月)
三、深入推進依法行政,加快建設(shè)法治政府…(五)強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。加強黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督、審計監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督制度建設(shè),努力形成科學(xué)有效的權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,增強監(jiān)督合力和實效。…完善審計制度,保障依法獨立行使審計監(jiān)督權(quán)。對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況實行審計全覆蓋。強化上級審計機關(guān)對下級審計機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。探索省以下地方審計機關(guān)人財物統(tǒng)一管理。推進審計職業(yè)化建設(shè)。(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1112
7、十八屆五中全會《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》(2015年10月)
五、堅持綠色發(fā)展,著力改善生態(tài)環(huán)境…(二)加快建設(shè)主體功能區(qū)?!允锌h級行政區(qū)為單元,建立由空間規(guī)劃、用途管制、領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計、差異化純凈考核等構(gòu)成的空間治理體系。(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1113
8、十八屆七中全會《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》(2016年2月)
第三十七條各級黨委應(yīng)當(dāng)支持和保證同級人大、政府、監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)等對國家機關(guān)及公職人員依法進行監(jiān)督,人民政協(xié)依章程進行民主監(jiān)督,審計機關(guān)依法進行審計監(jiān)督。有關(guān)國家機關(guān)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨規(guī)黨紀、需要黨組織處理的,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)黨組織報告。審計機關(guān)發(fā)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部涉嫌違紀的問題線索,應(yīng)當(dāng)向同級黨組織報告,必要時向上級黨組織報告,并按照規(guī)定將問題線索移送相關(guān)紀律檢查機關(guān)處理。(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1114
9、十九大報告
十三、堅定不移全面從嚴治黨,不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平(七)健全黨和國家監(jiān)督體系。改革審計管理體制,完善統(tǒng)計體制。構(gòu)建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,把黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督貫通起來,增強監(jiān)督合力。10、十九大中紀委報告(四)完善黨內(nèi)監(jiān)督體制機制,全面落實深化國家監(jiān)察體制改革部署不斷拓寬監(jiān)督渠道,實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機結(jié)合。(二)黨的重要文件對審計的定位2024/5/1115
1、經(jīng)濟責(zé)任審計制度的探索階段
1986年黑龍江肇源縣廠長離任經(jīng)濟責(zé)任,1997年菏澤市以查政績考評指標為內(nèi)容的黨政機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位推行主要負責(zé)人離任審計制度1998年10月12日省九屆人大常委會第4次會議通過《山東省機關(guān)事業(yè)單位及國有企業(yè)法定代表人離任審計條例》
(三)經(jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化2024/5/1116
2、經(jīng)濟責(zé)任審計制度的試點階段
1999年5月中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔1999〕20號)標志著我國經(jīng)濟責(zé)任審計制度初步確立2000年12月審計署印發(fā)了《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》和《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定實施細則》(審辦發(fā)〔2000〕121號)(三)經(jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化2024/5/1117
3、經(jīng)濟責(zé)任審計的展開階段
2006年6月1日修訂《中華人民共和國審計法》將經(jīng)濟責(zé)任審計正式納入審計機關(guān)法定職責(zé)2010年10月12日中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》(中辦發(fā)[2010]32號
)2012年省審計廳印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》(魯辦發(fā)[2012]15號)
(三)經(jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化2024/5/1118
4、經(jīng)濟責(zé)任審計的深化階段
2014年7月中央紀委機關(guān)中央組織部中央編辦監(jiān)察部人力資源社會保障部審計署國資委聯(lián)合印發(fā)了《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定實施細則》(審經(jīng)責(zé)發(fā)〔2014〕102號)2015年12月中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于完善審計制度若干重大問題的框架意見》(中辦發(fā)[2015]58號)中提出“按照協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求,依法全面履行審計監(jiān)督職責(zé),堅持黨政同責(zé)、同責(zé)同審,對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況實行審計全覆蓋?!保ㄈ┙?jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化2024/5/1119
5、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計日趨完善
1989年《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》,標志內(nèi)管干部的經(jīng)濟責(zé)任審計制度初步確立1995年、2003年分別以審計署1號令、4號令對《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》進行了修訂2010年2月,省政府220號令頒布了《山東省內(nèi)部審計工作規(guī)定》
中國內(nèi)部審計協(xié)會制定并完善了內(nèi)部審計具體準則《經(jīng)濟責(zé)任審計》,《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計指南》(三)經(jīng)濟責(zé)任審計制度從探索到深化2024/5/1120二、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的目標(為什么審)(一)何為經(jīng)濟責(zé)任(三)審計目標(二)何為經(jīng)濟責(zé)任審計(四)立項依據(jù)2024/5/1121
經(jīng)濟責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部在任職期間因其所任職務(wù),依法對本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位的財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。經(jīng)濟責(zé)任,是指領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間因其所任職務(wù),依法對所在部門、單位、團體或企業(yè)(含金融機構(gòu))的財政、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)、義務(wù)。(一)何為經(jīng)濟責(zé)任2024/5/1122
經(jīng)濟責(zé)任審計,是指審計機關(guān)依法依規(guī)對黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任履行情況進行監(jiān)督、評價和鑒證的行為。經(jīng)濟責(zé)任審計,是指內(nèi)部審計機構(gòu)對本組織所管理的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任的履行情況進行監(jiān)督、評價和鑒證的行為。(二)何為經(jīng)濟責(zé)任審計2024/5/1123
1、《規(guī)定》第五條領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的情況,應(yīng)當(dāng)依法接受審計監(jiān)督。根據(jù)干部管理監(jiān)督的需要,可以在領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間進行任中經(jīng)濟責(zé)任審計,也可以在領(lǐng)導(dǎo)干部不再擔(dān)任所任職務(wù)時進行離任經(jīng)濟責(zé)任審計。第四十一條審計機關(guān)開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計適用本規(guī)定。有關(guān)機構(gòu)依法履行國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)時,按照干部管理權(quán)限開展的經(jīng)濟責(zé)任審計,參照本規(guī)定組織實施。部門和單位可以根據(jù)本規(guī)定,制定內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計的規(guī)定。(三)立項依據(jù)2024/5/1124
2、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》第九條內(nèi)部審計機構(gòu)按照本單位主要負責(zé)人或者權(quán)力機構(gòu)的要求,履行下列職責(zé):…(三)對本單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的任期經(jīng)濟責(zé)任進行審計;(三)立項依據(jù)2024/5/1125
3、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,第十五條黨委(黨組)在黨內(nèi)監(jiān)督中負主體責(zé)任,書記是第一責(zé)任人,黨委常委會委員(黨組成員)和黨委委員在職責(zé)范圍內(nèi)履行監(jiān)督職責(zé)。(三)立項依據(jù)2024/5/1126促進領(lǐng)導(dǎo)干部推動本地區(qū)、本部門(系統(tǒng))、本單位科學(xué)發(fā)展為目標。(四)審計目標2024/5/1127三、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的方法(怎么審)(一)審計模式(三)具體方法(二)審計程序2024/5/1128(一)審計模式賬項基礎(chǔ)審計大部分精力投向會計憑證和賬簿的詳細檢查,也就是詳細審計制度基礎(chǔ)審計借以發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度的薄弱之處,找出問題發(fā)生的根源,然后針對這些環(huán)節(jié)擴大檢查范圍;對內(nèi)部控制制度有效之處,則可縮小其檢查范圍或簡化其審計程序風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲媽徲嬶L(fēng)險主要來源于企業(yè)財務(wù)報告的重大錯報風(fēng)險,而錯報風(fēng)險主要來源于整個企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險和舞弊風(fēng)險。2024/5/1129主要規(guī)定:《內(nèi)部審計基本準則》《內(nèi)部審計具體準則—經(jīng)濟責(zé)任審計》《企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟責(zé)任審計指南》(二)審計程序2024/5/1130(一)審計準備階段審計立項、組成審計組、開展審前調(diào)查、編制審計工作方案和下達審計通知書。審計通知書送達被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在組織,并抄送有關(guān)部門。(二)審計程序2024/5/1131被審計單位準備的資料:(一)內(nèi)管干部任期內(nèi)財務(wù)收支相關(guān)資料;(二)工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄、會議紀要、合同、考核指標下達及其檢查結(jié)果、內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)檔案等資料;(三)主管部門有關(guān)批準文件;(四)相關(guān)監(jiān)督管理部門的檢查報告、內(nèi)部與外部審計結(jié)果及其相關(guān)資料;(五)重大事項,包括重大歷史遺留問題、重大訴訟事項和重大違紀事項等的處理情況;(六)內(nèi)管干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況的述職報告。述職報告主要內(nèi)容包括:1.任職期限、職責(zé)范圍和分管的工作;2.任期內(nèi)各項目標任務(wù)及其完成情況,重要規(guī)章制度及內(nèi)部控制的制定、完善和執(zhí)行情況,任職前和任期內(nèi)重大經(jīng)濟遺留問題及其處理情況等;3.任期內(nèi)資產(chǎn)、負債、損益情況,重大經(jīng)濟決策事項、決策過程及其執(zhí)行效果;4.任期內(nèi)存在的主要問題;5.任期內(nèi)個人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定的情況;6.其他需要說明的情況。(七)審計組認為需要的其他資料。(二)審計程序2024/5/1132
(二)審計實施階段召開進點會議、收集有關(guān)資料、獲取審計證據(jù)、編制審計工作底稿、與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部及其所在組織交換意見。被審計領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)參加審計進點會并做述職。(二)審計程序2024/5/1133
(三)審計終結(jié)階段編制審計報告、征求意見、修改與審定審計報告、出具審計報告、建立審計檔案。(二)審計程序2024/5/1134審計報告的主要內(nèi)容:(一)基本情況,包括審計依據(jù)、實施審計的情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部所在組織的基本情況、被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的任職及分工情況等;(二)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的主要情況;(三)審計發(fā)現(xiàn)的主要問題和責(zé)任認定;(四)審計評價;(五)審計處理意見和建議;(六)其他必要的內(nèi)容。審計中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)重大事項,可以直接報送主管領(lǐng)導(dǎo)或者相關(guān)部門,不在審計報告中反映。(二)審計程序2024/5/1135(四)后續(xù)審計階段主要工作包括:檢查審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況和審計建議的實施效果。(二)審計程序2024/5/1136內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)考慮審計目標、審計重要性、審計風(fēng)險和審計成本等因素,綜合運用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調(diào)查、函證、計算和分析程序等方法,獲取相關(guān)、可靠和充分的審計證據(jù),以支持審計結(jié)論、意見和建議。(三)具體審計方法2024/5/1137審計評價可以綜合運用多種方法,主要包括:進行縱向和橫向的業(yè)績比較分析;運用與被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任有關(guān)的指標量化分析;將被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任的行為或事項置于相關(guān)經(jīng)濟社會環(huán)境中進行對比分析等。(三)具體審計方法2024/5/1138四、內(nèi)管干部經(jīng)濟責(zé)任審計的主要內(nèi)容(審什么)(一)把握的原則(二)具體審計的內(nèi)容2024/5/1139應(yīng)當(dāng)根據(jù)被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)權(quán)限和履行經(jīng)濟責(zé)任情況,結(jié)合其所在組織或者原任職組織的實際情況,確定審計內(nèi)容。(一)把握的原則2024/5/1140(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟方針政策和決策部署,推動組織可持續(xù)發(fā)展情況;(二)組織治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況;(三)組織發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果;(四)遵守有關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況;(五)各項管理制度的健全和完善,特別是內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況,以及對下屬單位的監(jiān)管情況;(六)財政、財務(wù)收支的真實、合法和效益情況;(七)有關(guān)目標責(zé)任制完成情況;(八)重大經(jīng)濟事項決策程序的執(zhí)行情況及其效果;(九)重要項目的投資、建設(shè)、管理及效益情況;(十)資產(chǎn)的管理及保值增值情況;(十一)本人遵守廉潔從業(yè)規(guī)定情況;(十二)對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況;(十三)其他需要審計的內(nèi)容。(二)具體審計的內(nèi)容2024/5/1141五、審計評價和責(zé)任界定(一)審計評價的標準(二)審計評價的原則和內(nèi)容(三)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任的情形(四)責(zé)任界定的取證方法2024/5/1142(一)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件;(違規(guī)問題、職責(zé)履行)(二)國家和行業(yè)的有關(guān)標準;(業(yè)績水平)(三)組織的內(nèi)部管理制度、發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、目標;(四)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)分工文件,有關(guān)會議記錄、紀要、決議和決定,有關(guān)預(yù)算、決算和合同;(五)有關(guān)職能部門、主管部門發(fā)布或者認可的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、考核結(jié)果和評價意見;(六)專業(yè)機構(gòu)的意見和公認的業(yè)務(wù)慣例或者良好實務(wù);(七)其他依據(jù)。(一)審計評價的標準2024/5/1143
審計評價應(yīng)當(dāng)遵循全面性、重要性、客觀性、相關(guān)性和謹慎性原則。審計評價應(yīng)當(dāng)與審計內(nèi)容相一致,一般包括被審計領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任的業(yè)績、主要問題以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。應(yīng)該注意:1.說過頭話,不符合實際。2.只擺數(shù)字,沒有內(nèi)容。3.題目大,內(nèi)容不能支撐。4.發(fā)展變化情況沒有相對數(shù)。5.評價和問題前后矛盾。(一)審計評價的原則2024/5/11441、描述被審計領(lǐng)導(dǎo)干部的工作思路、制定的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、采取的重大措施等情況
2、描述被審計領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、推動地方經(jīng)濟社會或部門單位科學(xué)發(fā)展情況
3、描述被審計領(lǐng)導(dǎo)干部對所在地區(qū)或所屬單位的管理監(jiān)督情況注意:審計評價應(yīng)簡明扼要,準確適當(dāng),要有審計底稿、證據(jù)材料支撐。(二)審計評價的內(nèi)容2024/5/1145
1、應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任的情形:(一)本人或者與他人共同違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定、單位內(nèi)部管理規(guī)定的;(二)授意、指使、強令、縱容、包庇下屬人員違反有關(guān)法律法規(guī)、國家有關(guān)規(guī)定和單位內(nèi)部管理規(guī)定的;(三)未經(jīng)民主決策、相關(guān)會議討論或者文件傳簽等規(guī)定的程序,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,并造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;(四)主持相關(guān)會議討論或者以文件傳簽等其他方式研究,在多數(shù)人不同意的情況下,直接決定、批準、組織實施重大經(jīng)濟事項,由于決策不當(dāng)或者決策失誤造成國家利益重大損失、公共資金或國有資產(chǎn)(資源)嚴重損失浪費、生態(tài)環(huán)境嚴重破壞以及嚴重損害公共利益等后果的;(五)對有關(guān)法律法規(guī)和文件制度規(guī)定的被審計領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人(負總責(zé))的事項、簽訂的有關(guān)目標責(zé)任事項或者應(yīng)當(dāng)履行的其他重要職責(zé),由于授權(quán)(委托)其
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