2024-全新店鋪勞動合同模板_第1頁
2024-全新店鋪勞動合同模板_第2頁
2024-全新店鋪勞動合同模板_第3頁
2024-全新店鋪勞動合同模板_第4頁
2024-全新店鋪勞動合同模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

全新店鋪勞動合同模板合同編號:__________第一章:合同雙方基本信息1.1合同甲方(雇主)信息:公司名稱:____________________法定代表人:__________________注冊地址:____________________聯(lián)系方式:____________________1.2合同乙方(雇員)信息:姓名:____________________性別:____________________身份證號:____________________住址:____________________聯(lián)系方式:____________________第二章:合同期限2.1合同開始日期:____年____月____日2.2合同結(jié)束日期:____年____月____日2.3試用期:____個月,從合同開始日期起計算。第三章:工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方的工作崗位:____________________3.2乙方的崗位職責(zé):3.2.1____________________3.2.2____________________3.2.3____________________第四章:工作時間和休息休假4.1.1工作日:星期一至星期五4.1.2工作時間:上午9:00至下午6:00,午休1小時。4.2休息休假:乙方享有國家法定節(jié)假日和年假。第五章:勞動報酬5.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金與激勵:根據(jù)公司規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn),甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金和激勵。5.3工資支付:甲方應(yīng)在每月的____日支付乙方上一個月的工資。5.4社會保險:甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。第六章:勞動保護、條件和職業(yè)危害防護6.1勞動保護:甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品,并確保乙方在安全的環(huán)境下工作。6.2勞動條件:甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)膭趧訔l件和設(shè)施,包括但不限于辦公場所、設(shè)備、工具等。6.3職業(yè)危害防護:甲方應(yīng)采取必要的措施,防止乙方在工作中受到職業(yè)危害,包括提供必要的培訓(xùn)和安全指導(dǎo)。第七章:保密協(xié)議7.1保密義務(wù):乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等進行保密。7.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起生效,至合同終止后____年內(nèi)仍然有效。7.3保密范圍:乙方的保密義務(wù)包括但不限于甲方的技術(shù)秘密、市場策略、客戶信息等。第八章:知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬:乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除非另有約定,歸甲方所有。8.2使用權(quán):甲方有權(quán)使用乙方在合同期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、著作權(quán)等。8.3侵權(quán)責(zé)任:如乙方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第九章:違約責(zé)任9.1甲方違約:如甲方違反合同約定,應(yīng)向乙方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約:如乙方違反合同約定,應(yīng)向甲方支付違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約金:違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。第十章:爭議解決10.1協(xié)商解決:如雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2仲裁解決:如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁。10.3訴訟解決:如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十一章:變更與解除11.1合同變更:任何一方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同解除:在合同有效期內(nèi),如發(fā)生特定情況,任何一方有權(quán)解除合同,但應(yīng)提前通知對方。11.3解除后果:合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理已發(fā)生的事項,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二章:通知與送達12.1通知方式:任何一方向?qū)Ψ桨l(fā)出的通知,應(yīng)采用書面形式,包括電子郵件、或快遞等方式。12.2送達確認:發(fā)出通知的一方應(yīng)確保對方已收到通知,并保留相應(yīng)的送達證據(jù)。12.3通知效力:通知自送達對方之日起生效。第十三章:適用法律與管轄13.1適用法律:本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決等,均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院:如發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進行訴訟。第十四章:其他約定14.1完整協(xié)議:本合同是雙方的完整協(xié)議,取代了所有先前的口頭或書面協(xié)議。14.2可分割性:如果本合同的任何條款被認定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的有效性。14.3權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓:未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將其在本合同下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十五章:附件15.1附件A:乙方崗位職責(zé)詳細描述15.2附件B:甲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論