安全生產工作講話（31篇）

一是關于辦公室定位。辦公室處在一個什么層位上，辦公室主任們應該有所考慮。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的決策領導班子，各專業(yè)部門為執(zhí)行層，辦公室處在決策層和執(zhí)行層的中間層面，可叫做輔助層，協(xié)調服務是這個層面的主要功能，這也是我們的工作定位。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執(zhí)行層工作落實情況進行協(xié)調服務，還要對決策層和執(zhí)行層之間以及執(zhí)行層外部進行綜合整體運行的協(xié)調。所以，辦公室應該定位于決策層和執(zhí)行層中間這個層面來拓展及創(chuàng)新各項工作。

二是關于辦公室的工作特點。我想主要有這么三點：首先是它的綜合性。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，以期用最低的行政成本來獲取最大的行政效能，最終體現(xiàn)于整體目標的實現(xiàn)。這是專業(yè)部門不可能代替也代替不了的一個重要特點。其次是它的協(xié)調性。大家都喜歡把辦公室比做紐帶樞紐，這就是說辦公室就象鐵路樞紐站一樣，要作上行、下行和多方面的協(xié)調、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。第三是它的目的性。任何綜合協(xié)調都是為了實現(xiàn)全局性的最終目標。作為辦公室主任，目標是時時刻刻應當把握的，也是協(xié)調各項工作的原則和方向。我們今年和今后的總體方向是什么?目標是什么?實現(xiàn)目標的途徑是什么?要時時刻刻清楚、明確，而且要為這個目標的實現(xiàn)進行不懈努力。

三是關于辦公室主任應該具備的條件。第一，應該具備一流的綜合素質。包括文化素質，業(yè)務素質，心理素質，身體素質等。第二，應該具有科學的工作方法。如果沒有一個科學的方法來作指導，大家很可能就要陷入很多的日常繁瑣的工作當中去。這里要體現(xiàn)兩個關鍵：一個是高效率，工作方法是否科學主要體現(xiàn)在工作效率上;再一個是藝術性，我們的工作方法不能機械、僵硬，而應在各個方面都體現(xiàn)出藝術性。第三，應該樹立主動服務的意識。主動的服務意識，對我們來說都是至關重要的。我們要針對新的形勢，樹立以決策為中心，以人為本，繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結合的新型的服務理念，以創(chuàng)造性的思維去思考和實踐。我們的服務理念是否能緊扣這幾句話，就看我們能否以決策為中心，同時把我們優(yōu)良的傳統(tǒng)和要創(chuàng)新的東西結合起來，去付諸實踐。主動服務的意識還體現(xiàn)在服務方式的轉變上。我想提出這么三個轉變，不知道大家有沒有同感。第一個轉變就是從被動的服務向主動的服務轉變。中國有一句古話叫：凡事預則立，不預則廢。做辦公室工作一定要有前瞻性、計劃性，就是有些能夠主動超前的工作，要盡早謀劃，盡早安排，以免處于被動。特別是在決策服務方面，要為決策層提供充分和準確的依據(jù)。辦公室主任的水平，就體現(xiàn)在能不能為決策層決策提出一些能夠被采納的有充分、準確、科學依據(jù)的建議，從而把握工作的主動權。第二個轉變是從決策的單項服務向決策的全過程服務轉變。決策的全過程，是指決策之前、決策之中和決策之后三個環(huán)節(jié)。在決策之前，要進行大量的細致的調查研究，提出有科學依據(jù)的建議;在決策之中，我們要搞好協(xié)調，理順各方面的關系;在決策之后，我們還要做好跟蹤，抓好檢查落實。第三個轉變是由一般的服務向優(yōu)質服務轉變。特別是要把領導關注的問題，群眾關心的問題找準，提出切實可行的解決方案。我們對優(yōu)質服務提出的要求，就是要辦大事，辦難事，辦新事，創(chuàng)造性地開展工作。

四是關于辦公室服務協(xié)調中要把握好的幾個關系。要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門和基層的情況，整體與局部一定要統(tǒng)籌兼顧。這個關系能否把握好，非常關鍵。要注意把握好為領導服務、為基層服務和為機關各部門服務這三個服務的關系及其一定的度。我們有時偏重于對領導的服務或者是偏重于橫向的服務，我覺得對基層的服務應該克服官僚主義和形式主義，把基層的事當作自己的事辦好。要注意把握辦文與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們要大力提倡寫短文，要壓縮再壓縮，套話、空話一律要拿掉，一定要短。辦事不能拖拉，辦文短，辦事快。辦文是過程，辦事才是目的。只有把事辦好，才能體現(xiàn)文件的質量，只有高水平的文件才會提高辦事效率。要注意處理好政務和事務的關系。政務和事務是辦公室的兩大職能，我們要讓事務為政務服好務，同時按照辦公室事務無小事的原則管好事務。

今天上午作了一個主題報告，我這算一個補充發(fā)言。我在辦公室主任這個崗位工作的時間有限，七、八個月的時間體會還不夠深，需要學習的東西還很多。我愿意和大家一起，為了安全監(jiān)管監(jiān)察共同目標的實現(xiàn)，為了我們整個事業(yè)的進展，也為辦公室工作的創(chuàng)新，一起做出不懈的努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。不妥之處，請大家多批評、多指正。謝謝大家。

安全生產工作講話篇24

各位領導，同志們：

耳聞煤礦一次又一次發(fā)生的慘重的生產安全事故，不得不讓我們陷入深深的思索：“我們有著健全的安全生產操作規(guī)程和安全管理制度，有著一批資質力量過硬的專兼職安全管理隊伍，可安全事故為什么還接二連三地發(fā)生呢”？

我們在對這些事故原因的剖析中，發(fā)現(xiàn)都有著一個驚人的共性：那就是受害者本人的違章作業(yè)造成事故直接原因的竟占90%以上！這些人在安全生產中由于“三乎、三慣”的思想嚴重。

或者由于存在僥幸心理，冒險違章指揮、違章作業(yè)，最終將自己或他人送上了黃泉路。此時，我們心中雖有千言萬語，但最想說的一句話就是：生命就在我們每個人自己的手中，請珍惜屬于你的只有一次的生命吧！今天，我們不想褻瀆和驚擾那些已經(jīng)逝去的靈魂。

異地他鄉(xiāng)、秋草萋萋，不幸的靈魂能這樣安息嗎？那間剛剛裝飾華麗的新房，再也不會有張燈結彩的日子；那些不幸的兒女，歡樂已過早地離開了他們幼稚的小臉；那新婚訣別、倚門而泣的愛人，對朗朗明月只有泡沫般的期待；那滿臉寫滿歲月滄桑的父母，因為沒有了希望，只能更加佝僂地生活在悲痛欲決之中……

是的，我們不想，也不忍心再驚擾他們，但為了警示那些還活著的人們，我們不得不說：“在鋼鐵和巖石之下，人的`生命是脆弱的。但當你置身于安全網(wǎng)的保護之中時，人的生命卻是頑強的。

這個安全網(wǎng)就是安全生產的各項規(guī)章制度，那是用鮮血和生命換來的結晶?。〉V工朋友們，要珍惜生命，就一定要遵章守紀、杜絕“三違”，請永遠記?。荷驮谧约菏种小保?/p>

安全生產工作講話篇25

尊敬的各位領導：

大家好!

很榮幸能夠成__工程的參建單位，下面，我代表工程的參建勞務隊，將我們在__工程安全生產活動的一些實施情況向各位領導做出匯報：

一、開展形式多樣，通俗易懂的教育、宣傳活動：

除配合總承包單位對進場的所有勞務作業(yè)人員定期進行安全教育、培訓外，我們還積極開展各種形式多樣、通俗易懂的教育宣傳活動，向所有勞務作業(yè)人員明確“安全生產月活動”的意義、目的，讓所有人員都參與到活動中來，借“安全生產月活動”之機，查找并改正我們思想認識中長期以來形成的不正確的、模糊的觀點和方法，從小處著手，從身邊著手，做到人人講安全，人人為安全，將安全意識深入人心，把“安全生產月活動”的目的落到實處。

二、加強勞務內部管理，提升管控力度：

我們按照北京市建委和總承包方的規(guī)定、要求及相關的安全技術規(guī)定，嚴格進行各項安全教育和培訓;做到對每項作業(yè)均有安全技術交底，無交底不施工;堅持每天進行班前講話，上班前由班組長對當班的工作內容、安全注意事項等進行簡單講解和交底，使得每名工人均明白自己工作內容中哪里有危險，如何自我保護等等心中有數(shù)，有效降低了違章和冒險作業(yè)概率，也就降低了事故概率。

堅持勞務隊伍內的各種安全檢查活動，開展自查自糾，把事故隱患消滅在最基層。我們分包隊伍的現(xiàn)場管理人員、安全員、班組長等配合總承包方組成了安全監(jiān)控體系，形成監(jiān)控合力。

逐步建立和完善內部管理制度，使安全生產任務清晰、安全職責明確，責任落實到個人，讓生產全過程都能處于有效的安全管控之中，作為最基層的施工管理單位，力爭在我們層面上真正實現(xiàn)安全生產的全員、全面、全過程、全天候的管理。

三、加強自檢自查力度，消除各種隱患。

我們的施工現(xiàn)場是受多種因素影響的時刻都在變化的動態(tài)施工場所，是高危作業(yè)場所，作為勞務分包企業(yè)我們有清醒的認識，因此，我們嚴格按照要求配備了專職安全管理員和兼職安全管理員，每天不間斷的對現(xiàn)場進行嚴格的檢查巡視，第一時間消除“物”的不安全狀態(tài)和“人”的不安全因素，不放過任何一個安全隱患，不縱容任何一種違章作業(yè)，保證工程施工能夠安全、順利完成，也保證我們公司的全體弟兄平安健康。

四、嚴格獎懲制度

我們作為勞務分包單位，直接面對的是成百上千的操作工人，如何形成令行禁止的紀律，我們認為嚴格的獎懲制度是最有效的辦法，在大紅門回遷樓工地我們依然堅持這一做法，對違章操作者實施嚴厲經(jīng)濟處罰，形成威懾。對一個月或連續(xù)數(shù)月沒有被處罰的班組和班組長給以適當經(jīng)濟獎勵，以鼓勵他們帶動和監(jiān)督全班組遵章守法。獎懲記錄定期在食堂門前的展板上公示，形成一種小的安全生產氣氛。

總之，信守安全承諾、遵從總包單位管理、合理組織隊伍施工、是我們參建勞務單位的行事準則，我們將嚴格按照總包單位項目經(jīng)理部的各項具體要求，把安全生產擺到至關重要的位置，動員我們全體勞務作業(yè)人員，以“安全生產月”活動為契機，把勞務作業(yè)人員的安全意識提升到一個新高度，呈現(xiàn)出“我要安全，我懂安全，人人盡責，確保平安”的勞動氛圍，配合總承包單位，共同抓好安全生產的各項工作，把__工程的安全管理工作落到實處，為實現(xiàn)安全事故“零”目標而努力工作。

安全生產工作講話篇26

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：大家好!

很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫，是一名員工，戰(zhàn)線上的一名老新兵。我的演講題目是安全伴我同行。

在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您ZUI需要什么?是金錢美女，還是功名利祿?如果讓我來回答，我就說：我ZUI需要的是安全!

孩子，繞過前面的石子。這是母親在我蹣跚學步時的指點。當心路上的汽車啊!這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行!的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著安全這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。

安全對于我是重要的，對于__員工，它的意義，在于生產裝置的穩(wěn)定運行;在于千家萬戶的幸福與歡樂;更在于國家財產的安危!不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使高溫高壓、易燃易爆的煉油裝置，怒火爆發(fā);不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行;不要安全，哪怕只是小小的一個意念，就能讓操作中的生命處于危險。正是安全保持著行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是安全讓我們不斷的走向發(fā)展壯大。

安全知識的貧乏，安全意識的淡薄總是能讓我們看到聽到一幕幕血的教訓：20__年5月，中原油田鉆井作業(yè)一次死亡3人;6月，洛陽__345噸吸附劑失活，經(jīng)濟損失巨大;7月，安慶一名接纜人員溺水窒息死亡;8月，南化石灰員工灼燙死亡一人這些慘劇，無一不是違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律造成的!

前車之鑒，后事之師，安全工作只有起點，沒有終點。從事行業(yè)的我們，如果沒有安全第一的意識，那么，不僅沒有安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)的可能，而且還是失職，是對企業(yè)和員工的不負責任，甚至是犯罪。安全和良好的秩序，是我們__企業(yè)保證國家整體發(fā)展、人民生活水平不斷提高的ZUI集中的體現(xiàn)，這也是我們?yōu)槠髽I(yè)服務，ZUI基本的要求。聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚;不懂得防范為重，責任重于泰山的人是心靈的幼稚;不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚。

有這樣一個問題一直在我腦海里縈回：是什么力量使_員工連續(xù)5年實現(xiàn)人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零以后，又在20__年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使__員工在工廠經(jīng)歷了重大變革后仍銳意進取呢?是我們領導耐心細致的思想工作!是四個不變的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!

從投入懷抱那一天起，獻身光榮，安全平穩(wěn)光榮就與__員工融為一體，譜寫了一曲曲動人的凱歌。20__年，__員工及時發(fā)現(xiàn)處理了P-201原油泵、J-701A原料泵等關鍵設備的重大事故隱患，創(chuàng)造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網(wǎng)的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!

我相信，只有那些曾經(jīng)或正在致力于獻身安全這項偉大事業(yè)的人們，才會有那么一種沖動，一種自豪，一種喜悅，一種激情，如大海翻騰，如群山呼嘯，如巖漿噴發(fā)，如涓涓溪水

安全生產工作講話篇27

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家下午好！

非常有幸參加今天的安全生產交流會，作為一名安全戰(zhàn)線的新兵，我受益匪淺，學到了許多安全管理的好辦法。

在近半年的工作中，我深刻體會到安全責任重于泰山，感覺到安全員的工作是光榮和神圣的。

無知無畏，是安全生產的大敵。從干安全工作的第一天起，我認真學習了安全生產法律、法規(guī)，學習了安全規(guī)程、崗位操作規(guī)程、設備維護規(guī)程，對安全事故案例進行了分析，對過去的錯誤理論以及所謂的經(jīng)驗進行了深刻反省，真正領悟了安全生產的真諦。隱患猛于虎，徹底消除現(xiàn)場隱患是安全工作的重點。

就如何加強車間的安全工作，我淺談以下三點：

一、傾心加強安全教育：

1、班組安全學習要有創(chuàng)新，以前的讀報紙、讀文件已經(jīng)很難起到很好教育作用，安全學習要充分發(fā)動大家的主管能動性，分析違章案例，傾聽員工的心聲，引用運營轉型的五個為什么進行分析，讓大家明白錯與對，共同制定合理有效地事故預防措施。

2、引入親情教育，積極開展親人安全囑托，互愛聯(lián)鎖活動，讓員工真正明白注意安全不是你一個人的是，安全牽連著你的家庭幸福，遵守安規(guī)是對父母最大的孝敬，是對妻兒應盡的責任。督促員工認真學習三大規(guī)程，由讓原來的要我安全，變?yōu)槲乙踩?，我會安全，我能安全?/p>

二、現(xiàn)場隱患治理：

1、建立三圍一體的現(xiàn)場隱患排查治理體系，一是，崗位員工班中巡檢，交接班進行檢查交接，放射源、消防設施、設備對輪罩、電機接地線、夜間照明、設備泄漏等情況及時匯報值班室，立即聯(lián)系解決，解決不了的做好記錄，制定防范措施。二是，車間安全員、工段長日查制度，每天對生產現(xiàn)場巡查一次，發(fā)現(xiàn)隱患立即聯(lián)系處理，確保員工安全作業(yè)。三是，周四安全生產設備綜合檢查，車間領導帶隊參加，檢查出問題，限期整改。

2、消除員工心中沒出過事就不是隱患的錯誤理論，蒸發(fā)車間設備多，三月份，一百多臺設備對輪罩不符合要求，整改難度大，我主動和各工段長、焊工班成員進行進行交流，講解設備對輪罩不固定對人體造成的危害和嚴重性，經(jīng)過大家的共同努力，終于高標準固定好，保證了員工的安全作業(yè)。

三、建立良好職業(yè)安全健康體系：

1、液堿配吃時，經(jīng)常發(fā)生燒傷事故，我主動和車間技術員，對現(xiàn)場進行觀察，深入了解，制定了液堿配吃安全措施，組織員工進行學習，杜絕了事故的發(fā)生。

2、蒸發(fā)器酸洗，是一項較危險的作業(yè)，酸濃度高，給身體造成傷害大，車間制定了酸洗安全操作規(guī)定，明確了酸洗注意事項，確立酸洗負責人，及廢酸的清理等，為員工創(chuàng)造了良好的操作環(huán)境。

3、和員工交朋友，交心，了解大家的心理，需要安全工作改善的地方，勞保眼鏡、安全帽需要更換的立即發(fā)放，督促現(xiàn)場作業(yè)耳塞的佩戴，杜絕職業(yè)病。干一行愛一行，安全工作永無止境。以上是我對安全工作的認識，很膚淺，請各位領導和朋友們批評指正。

謝謝大家！

安全生產工作講話篇28

時線穿梭的世界，縱橫交錯的電網(wǎng)，燈光燦爛的夜晚，是人類社會文明進步、經(jīng)濟繁榮的標志。當我們注視著變電站里設備安全運行時，當我們看見藍天下電力五線譜勾勒出一幅幅美麗的圖案時，當我們贊美電力鐵塔如鋼鐵衛(wèi)士般頂天立地時，您是否想過，如果稍有疏忽，安全意識有一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，火光電閃之處，一切的美好，都將化為烏有。

作為一名電力員工，時?？M繞在我們耳邊的也是兩個字“安全”?！鞍踩蔽以敢膺@樣理解，“安”就是平安，“全”是完成、圓滿，只有家中的每一個成員都平安，家庭才能美滿幸福。

世界是美麗的，生之大幸是每個人都會有的體驗，生命是寶貴的，同時也是脆弱的。當凄慘的呼叫聲、哭泣聲穿透夜空,刺痛我們的心靈時，父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，兒女失去了父親，悲劇也已經(jīng)發(fā)生。請大家先聽一段發(fā)生在我身邊一個真實的故事：在我居住的住宅區(qū)，常常看到一個瘋女人，她手中拿著一條臟兮兮的毛巾，每當遇到一個男人，便會癡呆呆地跑過去，嘴里還不厭其煩地重復著：“擦擦臉吧！擦擦臉吧！擦擦臉吧！”原來，多年前，礦區(qū)里的一個井口因違章用電而發(fā)生了一場悲劇，女人的丈夫不幸遇難，那撕心裂肺般的哭喊聲在山中回蕩，那催人淚下的慘景讓人目不忍睹。事故當天，只見一個挺著大肚子的孕婦，撲上前去，趴在了死者的身上，她手中拿著毛巾，嗔怒地說，看你，弄得這么臟，我給你擦擦臉，咱兒子要喊你爸爸了！大家含淚勸說、阻止都無濟于事，死者鐵青的臉被她擦去了一層皮。從此以后，孕婦瘋了，孩子也流產了。家破人亡，這是多么慘痛的教訓?。〈藭r，我們的心在滴血。

從我們踏入電業(yè)大門的第一天起就開始接受安全教育，“安全第一，預防為主”，我們牢記在心。可為什么就在我們天天講安全、周周學安全、月月喊安全，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本，安全學習筆記記了一沓又一沓時，還有這么多的事故發(fā)生？為什么事故分析的原因總是“違章”呢？“安全第一，預防為主”，是我們電力行業(yè)永恒的話題，對于我們每個人來說，生命的底線是遵章守紀。規(guī)程的每一條款不是文人舞文弄墨的兒戲，而是前人用生命和鮮血換來的慘痛教訓的結晶。

事故的根源就是違章！個別人對他人的事故漠然處之，認為他人發(fā)生事故與我甚遠，存在“事不關己，高高掛起”的想法和做法，豈不知“常在河邊走，哪有不濕鞋”的古訓在告誡我們：事故常伴隨在我們的身邊！眾所周之，電力是一種高風險職業(yè)，一旦發(fā)生人身事故與設備事故，將是毀滅性的災難！你、我、他都無力承擔這樣的結局。

安全，這個普通的字眼，在我們的心中曾是那樣平凡，但是當一場悲劇在我們身邊猝然發(fā)生時，我們的心受到的則是巨大的震撼。往事不堪回首，身邊的慘案仿佛就發(fā)生在昨天。我不忍心說出他的名字，他是一個新參加工作的轉業(yè)軍人，肩負著光明使者的重任，邁著軍人特有的步伐，加入到我們的行列。然而在一次作業(yè)時，由于他忽略了對生命的重視，以及工作負責人對他生命權利的褻瀆，導致了一場悲劇的發(fā)生，一聲慘叫他被巨大的電流無情地擊倒在地，當時那慘象，那叫聲，驚得人們目瞪口呆。

當我到醫(yī)院探望感電的工友時，看到他纏滿紗布的軀體，以及那痛苦萬狀的表情，讓我不寒而栗。尤其他那白發(fā)蒼蒼的老母親，悲痛欲絕的哭聲和撕心裂肺的呼喊，讓我的心靈受到了極大的沖擊和震撼。

妻子懷抱中的嬰兒，撲閃著那雙對未來世界充滿希望的大眼睛，似乎在想弄清什么，可是，他怎么也不會知道，他的爸爸正經(jīng)受著生與死的較量。如何面對眼前的事實，這是一個多么可憐的孩子呀！

經(jīng)過長時間治療，工友傷愈，當他帶著心靈和軀體的傷痛走出醫(yī)院的那一刻，他深情地呼吸著室外新鮮的空氣，看天空中自由飛翔的小鳥，不禁潸然淚下，他的心凝固成一種永恒的企盼：我渴望健康！我希望安全！我要珍惜生命！

然而，面對這個晴天霹靂的震撼，卻仍有人神經(jīng)麻木，視安全于不顧，而釀成了一起起更加悲慘事故的發(fā)生。今天，有多少家庭仍無法走出失去親人所帶來的悲與痛。那一幕幕觸目驚心，血淚交織的悲劇不能不叫人扼腕嘆息，心有余悸；人的生命多么脆弱呀！一旦消逝將永不再來，因此，我們要百倍呵護，用心去為它筑起一道安全屏障。

“安全是效益的基石，隱患是事故的根源”，這是我們耳熟能詳?shù)陌踩裱?。對自己負責任，對他人負責任，人人為我，我為人人，應該成為我們共同的行為準則。有多少事故和悲劇，就有多少遺憾和傷痛，事故和悲劇都是由一時的疏忽大意，一時的僥幸松懈，一時的過于自信釀造出來的苦酒。事故從來不像胎兒，時時向母親清晰地預告他的一舉一動，事故總是出人意料，害你沒商量。而事故又并不是毫無預兆，無跡可尋，安全工作規(guī)程學習與執(zhí)行，安全監(jiān)督的設置與規(guī)范，危險點的明確與預防，無不滲透著千萬人沉甸甸的血淚。吃一塹長一智，人們在長期的安全工作中不斷地積累經(jīng)驗，探尋總結事故可能發(fā)生的跡象，我可以大聲說：只要我們大家都想安全，事故是可以避免的！

朋友們，在這個人海如潮的現(xiàn)實社會中，請問您最需要的是什么？是金錢權勢，還是功名利祿？如果讓我回答，我會說，我最需要的是一生平安！

安全生產責任重于泰山。為此，省公司開展了各項安全生產活動，建立了安全生產信息網(wǎng)，在生產施工現(xiàn)場筑起了一道綠色的安全屏障。

在這樣一棵大樹的庇護下，我們的安全是不是就萬無一失了呢？答案是否定的。因為安全是動態(tài)的，如何讓動態(tài)的安全時時處于可控狀態(tài)，是一個永恒的課題。于是“隱患治理”成為20__年安全管理工作的首要，從省電力公司到各市供電公司都把安全生產與隱患排查放到了至關重要的位置。那么，作為一個普通的電力員工，在生產中，您嚴格遵守操作規(guī)程了嗎？您排查身邊的隱患了嗎？您把別人的安全和自己的安全時刻銘記在心了嗎？“安全月”來了，您的安全弦繃緊了，那“安全月”走了，弦就該松嗎？也許，我的這些擔心和疑問都是多余的，因為沒有誰比我們自己更應該關愛我們的生命，對嗎？

誰都愛陽光漫天，誰都愛鮮花滿園。親愛的朋友，為了母親不再悲傷，為了妻子不再哭泣，為了孩子不再懼怕，讓我們珍視生命，讓我們關注安全吧！用安全架起通往幸福生活的橋梁，請允許我在演講的最后，為您送上一份祝愿，不是財源滾滾，也不是飛黃騰達，而是祝你平安！

安全生產工作講話篇29

各位領導，同事：

大家好！

今天我要演講的主題是“安全責任重在落實”。

人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡。沒有生命，一切無從談起。安全責任，就是生命的保護神！責任讓家庭寧靜安全、愛意盈盈！責任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力！責任讓社會平安穩(wěn)健發(fā)展！一句話：安全工作需要責任，責任讓美麗的生命健康永恒！讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長城！

安全系于責任，責任重于泰山。失去了責任，隨之而來的就是哭聲、是血淚，是家庭的破碎，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責任多一分，隱患少十分。讓我們一起，擔起責任，守護健康，呵護生命！

一個個悲情的瞬間、一聲聲哀痛的呼喚，像一塊塊寒冷的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動著我們的心靈。我們嘗試讓安全領域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，希望對人們形成一種記憶的刺激與強化，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶，刺激人們對不可推卸的安全責任的重新認識。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請看到事故的危害、平安的可貴。讓我們用責任，來呵護身邊每一個生命吧！

凡事都應遵循法規(guī)、準則，安全也不例外。幸福和痛苦，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關乎你、我、他，任何一個環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無辜生命為代價，在崗一天，就要盡職一天。崗位上的一時疏忽，也許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責任，重在落實。這八個字，除了帶給我沉甸甸的感覺之外，再無其它。

最近，一直在很費心思的琢磨：我們究竟應該如何進一步推進安全責任的落實；如何創(chuàng)新安全管理機制：如何做到結合實際，如何真正避免安全工作成為一頁泛黃的紙張。思考這些問題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往，因為這樣或那樣的原因導致的安全事故，事后分析原因、總結經(jīng)驗、取得教訓，大多都是因為人的安全意識未到位、物的隱患未消除系列問題所致。事故發(fā)生的原因不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然發(fā)現(xiàn)問題，就要想辦法解決問題，而不是放任問題而不顧，一味地追究責任，急于懲處責任人。對于已經(jīng)存在的事實，我們不能推諉卸責，相反地，應該理性面對，有所擔當，敢于擔負責任；遇到問題迎難而上解決問題，盡可能的.將傷害減至最小范圍內，盡最大努力將傷害和損失減至最小范圍內。

不能低水平的重復。那么，對于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)？

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發(fā)生事故的身影。我們無法做到未卜先知，卻可以通過事后所總結的經(jīng)驗教訓，透過現(xiàn)象看本質，做到防微杜漸，確保我們日后不再重蹈其覆轍。

安全問題要日日講、月月講、年年講、重復講，堅持用常態(tài)化的教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執(zhí)行保證安全責任的落實。

人最寶貴的是生命，生命對于每個人來說都只有一次，當我們有時聽到看到工作和生活中，一個又一個鮮活的生命因偶爾一次疏忽而瞬間消逝的時候，無不為他們感到惋惜。如果他們在工作是能注意一下，旁邊有誰提醒一下，也許，許多事故可以防范，悲劇就不會上演。然而，沒有也許，一次的疏忽將會讓你后悔終身。前車之鑒，后事之師。如果我們不能從這些慘痛的事故中吸取經(jīng)驗教訓，那么事故也許會在某天不期而遇。

責任重于山，許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。

安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保障安全責任傳遞到崗、落實到每一個人，同時，努力提高人員的安全意識和技能，加強對外協(xié)隊伍的管理，強化組織績效考核促進責任落實，深化安全思想保障工作。

總之，一切事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定有保證。

謝謝大家！

安全生產工作講話篇30

安全生產，一直以來都是我們企業(yè)不懈追求的永恒主題。人命關天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。我們的工作必須在安全前提下進行，安全工作必須要有紅線意識和底線思維。在工作中，有些想法和做法不能越過紅線，要堅持底線，否則就會發(fā)生安全事故，造成人員傷亡財產損失。

在我公司的各種會議上，領導首先要講的就是安全問題，講的最多和最關注的也是安全問題，這充分體現(xiàn)了我公司對安全工作的重視程度。

紅線是護佑職工安全的生命線、是決定公司命運的生死線、是安全生產工作的底線。從以人為本的原則出發(fā)，任何時候、任何情況下，都要把維護職工生命安全放在高于一切的位置上，在施工生產現(xiàn)場，我們必須做到不安全不生產，隱患不排除不生產，措施不落實不生產。樹立安全生產紅線意識，必須要做到以下幾點：

1、強化紅線意識，要堅決落實崗位責任。安全生產需要一崗雙責，齊抓共管，人人有責。在生產過程中要處理好主次關系、分出輕重緩急，堅決把堅守安全生產紅線擺上突出位置，不斷強化紅線意識。在研究、決策問題和執(zhí)行企業(yè)各項方針政策中，把安全生產紅線作為一項原則和標準，確保不突破、不降低。在實際工作中要堅守紅線的責任，層層分解落實到每個崗位和每名員工，構建起覆蓋全面的責任網(wǎng)絡，以有壓力的責任目標促進紅線意識的不斷強化。各級管理人員要有效監(jiān)督各項安全制度的執(zhí)行情況，確保違章作業(yè)等問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止、糾正，直至杜絕違章作業(yè)行為。各級管理人員要把安全紅線工作納入日常工作議程，常抓不懈。負責分管范圍內的安全紅線意識的貫徹和查處工作，充分發(fā)揮安全紅線警示作用。

2、強化紅線意識，要加強企業(yè)宣傳教育。安全生產需要社會的關心、理解和支持，需要良好的社會氛圍。要向廣大職工宣傳紅線意識，形成全企業(yè)的共識，使其逐漸深入人心，變成職工的自覺行為。要強化堅守紅線能力的培訓，把防范事故發(fā)生、杜絕非法違法生產經(jīng)營行為作為重點，使企業(yè)真正認識到位、落實到位。要切實加強對領導干部政績觀和職業(yè)操守的培養(yǎng)，矯正急功近利的心態(tài)，杜絕麻痹大意的思想，規(guī)范安全生產監(jiān)管行為，把堅守紅線和促進發(fā)展的關系處理好，努力實現(xiàn)安全發(fā)展、科學發(fā)展。

3、強化紅線意識，要完善體制機制建設。堅守安全生產紅線，關鍵還是要靠好的體制和機制做保障。要積極落實考核評價機制。企業(yè)出臺的績效考核辦法，將安全生產單獨作為評分項目，大幅度提高分值比重，各項目部也要按照考核要求，進一步細化、深化考核內容，將紅線考核指標具體化并落到實處。要嚴格獎懲和責任追究機制。工作中，凡觸犯安全紅線的，要視同事故進行責任追究，對直接責任人加重處罰，情節(jié)嚴重的上報公司處理。要強化企業(yè)各部門之間和職工之間的多重監(jiān)督，堅持正確的社會導向，促進警鐘長鳴。

總之，紅線意識是安全生產的堅實基礎，只有牢固樹立紅線意識，自覺把保障職工生命財產安全放在首位，處理好加快發(fā)展與安全穩(wěn)定的關系，才能實現(xiàn)真正的科學發(fā)展，讓職工真正享受快樂工作，幸福生活!

各位老師，同學們：

大家好!

我們知道，在生活中，鳥有自己的歌聲;花有自己的色彩;山有自己的姿態(tài);樹有自己的翠綠但無論哪一種東西，太多了勢必造成禍患。我們這個泱泱大國隨著經(jīng)濟的繁榮，隨著交通事業(yè)的突飛猛進，身邊的交通事故直線上升，不幸也隨之而來了。

人走人行道，自行車走非機動車道，汽車，摩托車等走機動車道，這些都是婦幼皆知的常識。然而，我們不難發(fā)現(xiàn)，摩托車走人行道，自行車走機動車道，車輛在道路上隨意拐彎，調頭，闖紅燈等

違章事例卻屢見不鮮。如此明知顧犯，拿生命當兒戲的愚蠢之舉，實在令人嘆息。

今年七月二十九日，在高加嶺隧道，一輛客車因超速超載與另一輛從梅林駛往象山的車相撞，

造成四人死亡，十人受傷。兩輛客車翻倒在地上，車頭等部分已明顯凹進去。車里的人不幸的重傷甚至死亡，幸運的躺在醫(yī)院里，心驚膽寒，忙著進行全面檢查。號啕聲聲，哭聲陣陣，那殷紅的鮮血，那悲慘的場面在告誡人們：請遵守交通規(guī)則!

去年暑假，我校一名學生的母親側坐在摩托車后座，沒戴安全頭盔，并且還撐著一把太陽傘。一陣風來，她連人帶傘吹刮在地，頭部著地導致腦內大量出血而死亡。啊!她死了?她真的死了?她還有一個女兒呀，她還有一個未成年的女兒呀!她的女兒小學都還沒有畢業(yè)，你叫她該怎么辦?怎么辦?

可憐的小姐姐過早地失去了母親，失去了母愛!當她看見別人的母親撫摸著自己的小孩的時候，她的眼淚奪眶而出;當她看見別的小孩抱著母親撒嬌的時候，淚水早已模糊了她的視線!自從母親去世以后，小姐姐明顯沉默了許多，她不喜歡與人交流了。以前那個活潑可愛，喜歡對人扮鬼臉的小女孩早已離她而去，小小年紀她卻整天生活在憂郁之中!

這些令人痛心的畫面，曾使多少個家庭妻離子散，曾使多少個家庭家破人亡，又曾使多少顆甜蜜之心在一剎那間打碎?!那一起起血淋淋的交通事故使他們失去了朋友，失去了親人，失去了僅有的一次生命啊!這種種的不幸都