現(xiàn)代企業(yè)寶典——公司治理智慧樹(shù)知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年青島工學(xué)院董事會(huì)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議（）

答案:對(duì)股份集中度，指第一大股東所持有的股份與后面n個(gè)股東所持有股份之和的比值關(guān)系。這里的n指的是=1～10。（）

答案:錯(cuò)年薪制是我國(guó)主要的高管層報(bào)酬制度，由基本收入和風(fēng)險(xiǎn)收入構(gòu)成。（）

答案:對(duì)分散的所有權(quán)和弱控制權(quán)這種組合模式增加了股票流動(dòng)性和公司被收購(gòu)的可能性，且公司可能缺少來(lái)自分散股東的監(jiān)管。（）

答案:對(duì)投資者按照最低成本、最大收益、最小風(fēng)險(xiǎn)等原則，對(duì)各種因素綜合比較和分析，選擇適合的企業(yè)制度形式（）

答案:對(duì)監(jiān)事會(huì)會(huì)議的召集、主持、議事規(guī)則，表決方式等由《公司法》做出規(guī)定。（）

答案:錯(cuò)公司治理模式按公司治理主體分為董事會(huì)治理模式和利益相關(guān)者治理模式。（）

答案:錯(cuò)董事會(huì)秘書(shū)是董事會(huì)成員。（）

答案:錯(cuò)外部模式是所有權(quán)、控制權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)高度統(tǒng)一的治理模式。（）

答案:錯(cuò)優(yōu)先股是在紅利獲取和公司解散后的剩余財(cái)產(chǎn)分配上享有優(yōu)先權(quán)利的股份。（）

答案:對(duì)在設(shè)有監(jiān)事會(huì)作為公司監(jiān)督機(jī)關(guān)的國(guó)家，監(jiān)事會(huì)的法律地位和職能是相同的。（）

答案:錯(cuò)監(jiān)事會(huì)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)、基本管理制度和重要管理人員（）

答案:錯(cuò)公司制企業(yè)是人類歷史上的重大發(fā)明，它打破了人們血緣和地緣的合作，建立了以契約為導(dǎo)向的合作關(guān)系（）

答案:對(duì)所有權(quán)金字塔結(jié)構(gòu)是一種融資結(jié)構(gòu)，但不是一種利益轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)。（）

答案:錯(cuò)公司內(nèi)部治理的主要功能在于協(xié)調(diào)公司內(nèi)部不同產(chǎn)權(quán)主體之間的經(jīng)濟(jì)利益矛盾，克服或減少代理成本。（）

答案:對(duì)東南亞的家族企業(yè)是靠家族關(guān)系和企業(yè)關(guān)系共同維護(hù)的。（）

答案:對(duì)以血緣關(guān)系為紐帶的高度集中的股權(quán)結(jié)構(gòu)是家族治理模式的主要內(nèi)容。（）

答案:對(duì)公司聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師及律師事務(wù)所的律師不得兼任董事會(huì)秘書(shū)。（）

答案:對(duì)董事會(huì)通訊會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)是降低了會(huì)議成本，但缺乏互動(dòng)討論的環(huán)節(jié)。（）

答案:對(duì)所有權(quán)是一種財(cái)產(chǎn)權(quán)，又稱為財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，具有絕對(duì)性、排他性、永續(xù)性等特征，具體包括占有、使用、收益、處置四項(xiàng)權(quán)利。（）

答案:對(duì)企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，股東擁有企業(yè)的所有權(quán)，經(jīng)理?yè)碛衅髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)權(quán)。（）

答案:對(duì)董事會(huì)秘書(shū)是董事會(huì)、經(jīng)理層和股東大會(huì)之間的中介機(jī)構(gòu)。（）

答案:對(duì)高級(jí)管理者的聲譽(yù)激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮作用是一個(gè)長(zhǎng)期預(yù)期的過(guò)程。（）

答案:對(duì)從企業(yè)制度的發(fā)展歷史來(lái)看，它經(jīng)歷了兩個(gè)發(fā)展時(shí)期：古典企業(yè)制度和現(xiàn)代企業(yè)制度。（）

答案:對(duì)我國(guó)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東以出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任，股份有限公司股東以其所持股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。（）

答案:對(duì)監(jiān)視會(huì)會(huì)議記錄應(yīng)包括會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員、議題、監(jiān)事討論意見(jiàn)等內(nèi)容。（）

答案:對(duì)集中的所有權(quán)和強(qiáng)控制權(quán)這種組合模式缺點(diǎn)是降低了資產(chǎn)變現(xiàn)能力和增值收購(gòu)的可能性，以及存在大股東通過(guò)關(guān)聯(lián)交易等手段侵占中小股東利益的可能性。（）

答案:對(duì)監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)以及對(duì)董事、經(jīng)理等人員違反法律、章程的行為予以指正。（）

答案:對(duì)雙層股權(quán)結(jié)構(gòu)制度設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容包括（）

答案:A序列普通股通常由機(jī)構(gòu)投資人與公眾股東持有，B序列普通股通常由創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或創(chuàng)業(yè)者持有。###公司股票區(qū)分為A序列普通股、B序列普通股###A序列普通股與B序列普通股設(shè)定不同的投票權(quán)。###A序列普通股無(wú)法轉(zhuǎn)換為B序列普通股，但B序列普通股一經(jīng)轉(zhuǎn)讓即自動(dòng)轉(zhuǎn)換成A序列普通股。公司的創(chuàng)造力的表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面（）

答案:公司改變了公眾的生活方式###公司是社會(huì)財(cái)富的創(chuàng)造者###企業(yè)做大做強(qiáng)是通過(guò)公司的力量推動(dòng)的###公司是締造國(guó)家經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)的基石高級(jí)管理者的外部約束機(jī)制主要包括（）。

答案:法律法規(guī)約束###市場(chǎng)約束###債權(quán)人約束信息披露在公司治理中的基本作用是（）。

答案:改進(jìn)信息披露可以促使公司向股東提供更有價(jià)值的信息，減少信息不對(duì)稱，從而節(jié)約代理成本###在公司治理中，會(huì)計(jì)信息披露是監(jiān)管公司與管理層契約的核心，成為約束管理層行為的必要手段###公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露在公司治理中發(fā)揮了控制機(jī)制的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息可以幫助外部投資者約束其所投資公司的管理層，激勵(lì)他們?yōu)楣蓶|的利益服務(wù)有限責(zé)任公司與股份有限公司的共同點(diǎn)有（）。

答案:股東的財(cái)產(chǎn)與公司的財(cái)產(chǎn)是分離的###對(duì)外均承擔(dān)有限責(zé)任關(guān)于信息披露與公司治理的關(guān)系，下列說(shuō)法正確的是（）。

答案:高質(zhì)量的信息披露是公司治理的基石###改進(jìn)信息披露可以促使公司向股東提供更有價(jià)值的信息，減少信息不對(duì)稱，從而節(jié)約代理成本###規(guī)范有效的公司治理是高質(zhì)量信息披露的環(huán)境保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息是指存在于資金運(yùn)動(dòng)中，能夠反映企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的資金管理、財(cái)務(wù)收支、預(yù)算及分配等系列財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容的財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)信息主要包括（）。

答案:公司分部業(yè)務(wù)的信息###非數(shù)量性信息###數(shù)量性信息董事和高管的常用報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制有（）

答案:薪金###股票期權(quán)###退休金計(jì)劃合伙制企業(yè)的典型特征有四個(gè)方面（）

答案:合伙人對(duì)合伙制企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任###合伙制企業(yè)的性質(zhì)是強(qiáng)調(diào)人的聯(lián)合###合伙制企業(yè)不具有法人資格，屬于自然人企業(yè)。###合伙制企業(yè)成立的基礎(chǔ)是合伙人之間簽訂的合伙合同企業(yè)股權(quán)高度分散對(duì)企業(yè)帶來(lái)一些弊端。（）

答案:股東決策難以達(dá)成一致###對(duì)公司經(jīng)營(yíng)人的監(jiān)督弱化###公司易被收購(gòu)受儒家倫理道德的影響，在家族企業(yè)中，企業(yè)的決策被納入家族內(nèi)部序列，企業(yè)的重大決策如創(chuàng)辦新企業(yè)、開(kāi)拓新業(yè)務(wù)、人事任免、決定企業(yè)的接班人等都由家族中的家長(zhǎng)（同時(shí)是企業(yè)創(chuàng)辦人）一人做出，家族中其他成員做出的決策也須得到家長(zhǎng)的首肯，即使家長(zhǎng)已經(jīng)退出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一線，由家族第二代成員做出的重大決策也必須征詢家長(zhǎng)的意見(jiàn)或征得家長(zhǎng)的同意。這屬于家族公司治理模式中的（）特征。

答案:企業(yè)決策家長(zhǎng)化信息披露的目的在于為廣大中小投資者提供用于分析、判斷的信息，因此，（）是信息披露最本質(zhì)的屬性。

答案:真實(shí)性甲乙丙三人成立有限責(zé)任合伙企業(yè)，甲為普通合伙人，乙、丙為有限責(zé)任合伙人，甲投資70萬(wàn)元、乙投資50萬(wàn)元、丙投資20萬(wàn)元。如果企業(yè)欠某銀行170萬(wàn)債務(wù)。請(qǐng)問(wèn)：甲乙丙，該如何償還債務(wù)？（）

答案:甲償還100萬(wàn)元，乙償還50萬(wàn)元，丙償還20萬(wàn)元（）是自愿性信息披露的最大特點(diǎn)。

答案:管理人員自主性下列不屬于個(gè)人業(yè)主制企業(yè)特點(diǎn)的是（）

答案:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)較小企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)分離，所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)均集中于一個(gè)人或一個(gè)家族，企業(yè)控制權(quán)在家族成員中配置的公司治理模式是（）。

答案:家族公司治理模式信息披露的（）原則要求信息使用者能夠鑒別同一企業(yè)在不同時(shí)期以及不同企業(yè)對(duì)相同的交易和其他事項(xiàng)所采用的會(huì)計(jì)政策之間的差別。

答案:可比性仿照政治上立法、行政和司法三權(quán)分立的做法，將公司的決策、執(zhí)行、監(jiān)督三種權(quán)力和職能分開(kāi)，設(shè)置股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，分別作為公司的意思決定機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，公司治理結(jié)構(gòu)模式體現(xiàn)了制衡分權(quán)的管理原則，這種模式是（）。

答案:德日公司治理模式王某、劉某共同出資設(shè)立了甲有限責(zé)任公司，注冊(cè)資本為10萬(wàn)元，下列關(guān)于甲公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置的表述中，不符合公司法律制度規(guī)定的是（）。

答案:甲公司決定由執(zhí)行董事王某兼任監(jiān)事董事會(huì)會(huì)議召開(kāi)（）日前通知全體董事和監(jiān)事。

答案:10最適合集中巨額資本、擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模的企業(yè)制度是（）。

答案:公司制企業(yè)股份有限公司或有限責(zé)任公司的監(jiān)事會(huì)是公司的（）

答案:監(jiān)督機(jī)構(gòu)證券發(fā)行人按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定，在證券公開(kāi)發(fā)行前，公告公開(kāi)發(fā)行募集文件，并將該文件置備于指定場(chǎng)所供公眾查閱的制度是（）。

答案:初次信息披露以獲得股東資格時(shí)間和條件，股東可分為（）

答案:創(chuàng)始股東和一般股東公司治理結(jié)構(gòu)的全球趨同化趨勢(shì)的基本原因是（）。

答案:市場(chǎng)全球化（）通過(guò)對(duì)公司財(cái)務(wù)控制和審計(jì)程序進(jìn)行檢查，進(jìn)而監(jiān)控公司的整體運(yùn)轉(zhuǎn)，最終實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)理和股東的監(jiān)督。

答案:審計(jì)委員會(huì)年度報(bào)告是最重要的定期報(bào)告，是上市公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的法定期間依法編制并公告的反映其基本會(huì)計(jì)年度內(nèi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況等重要信息的法律文件。上市公司應(yīng)將信息披露的內(nèi)容以中文編制成年度報(bào)告，于每個(gè)會(huì)計(jì)年度終了后的（）個(gè)月內(nèi)被露。

答案:4公司權(quán)力包括對(duì)權(quán)利占用、使用、收益和處分的（）

答案:這些選項(xiàng)都是中期報(bào)告是定期報(bào)告的一種，其報(bào)告期是上市公司每一會(huì)計(jì)年度的前（）個(gè)月。

答案:6家族主導(dǎo)型公司治理是指家族占有公司股權(quán)的相對(duì)多數(shù)，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，家族在公司中起著主導(dǎo)作用的一種治理模式（）。

答案:錯(cuò)信息披露的作用有（）

答案:有利于進(jìn)行證券監(jiān)督，提高證券市場(chǎng)效率###有利于維護(hù)廣大投資者的合法權(quán)益###有利于約束公司的行為，促使其改善經(jīng)營(yíng)管理信息披露義務(wù)人應(yīng)當(dāng)（）地披露信息，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

答案:準(zhǔn)確###及時(shí)###完整###真實(shí)信息披露義務(wù)人可以以定期報(bào)告形式代替應(yīng)當(dāng)履行的臨時(shí)報(bào)告義務(wù)。（）

答案:錯(cuò)在信息披露制度中，信息透明度的核心不包括（）。

答案:科學(xué)性持續(xù)信息披露中，以臨時(shí)報(bào)告形式披露的信息主要包括（）

答案:公司收購(gòu)公告###重要會(huì)議公告###其他公告###重大事件公告實(shí)行信息披露，并不能減少證券市場(chǎng)的信息不完全和不對(duì)稱性。（）

答案:錯(cuò)信息披露的目標(biāo)在于提升信息透明度。信息披露質(zhì)量與公司治理結(jié)構(gòu)關(guān)系米奇，雙向互動(dòng)。（）

答案:對(duì)在公司治理中，會(huì)計(jì)信息披露是監(jiān)管公司與管理層契約的核心，稱為約束管理層行為的必要手段。（）

答案:對(duì)下列不屬于公司信息披露應(yīng)當(dāng)披露的重要信息的是（）

答案:不可預(yù)期的風(fēng)險(xiǎn)因素###關(guān)聯(lián)交易主銀行制度包括三個(gè)關(guān)系，其核心關(guān)系是（）

答案:主銀行關(guān)系雙層制的公司治理結(jié)構(gòu)是指董事會(huì)既履行執(zhí)行職能，又履行監(jiān)督職能。（）

答案:錯(cuò)從結(jié)構(gòu)上來(lái)看，德國(guó)的公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)在監(jiān)事會(huì)之上。（）

答案:錯(cuò)德日公司法人相互持股的兩種形態(tài)|（）

答案:垂直持股###環(huán)狀持股單層制的公司治理結(jié)構(gòu)是指:公司只設(shè)董事會(huì)，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。（）

答案:對(duì)公司治理的一般模式包括亞洲家族式治理模式、日本和德國(guó)式的外部治理模式、英國(guó)和美國(guó)式的內(nèi)部治理模式。（）

答案:對(duì)德日兩國(guó)的艷陽(yáng)處于公司治理的核心地位，形成了破局特色的主銀行體系。（）

答案:對(duì)在英美模式的公司治理下，并不設(shè)置監(jiān)事會(huì)，對(duì)公司各部門的監(jiān)督，主要依賴于獨(dú)立董事制度。（）

答案:對(duì)銀行一般可以以哪些角色參與公司治理?（）

答案:股東獨(dú)立董事制度最早產(chǎn)生在（）

答案:美國(guó)內(nèi)部提拔的高級(jí)管理者熟悉公司和工作，有助于保證公司整體運(yùn)作的連續(xù)性，所以在任何情況下高級(jí)管理者的選任都應(yīng)以內(nèi)部提拔為主。（）

答案:錯(cuò)如果我們承認(rèn)馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)的需要是人類最高層次的需要，（）是一種終極的激勵(lì)手段。

答案:聲譽(yù)激勵(lì)在我國(guó)《公司法》中，（）是董事會(huì)的經(jīng)營(yíng)決策執(zhí)行機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)。

答案:高管層（）是世界各國(guó)較為普遍采用的經(jīng)理報(bào)酬制度。

答案:年薪制任何一個(gè)公司的發(fā)展基本上都會(huì)經(jīng)歷兩個(gè)變化（）。

答案:公司融資狀況和組織形式的變化對(duì)中小企業(yè)而言，高級(jí)管理者的選擇應(yīng)當(dāng)以市場(chǎng)選擇為主。（）

答案:對(duì)董事會(huì)對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效不滿或公司發(fā)生戰(zhàn)略變革時(shí)，高級(jí)管理者的選任應(yīng)以外部選聘為主。（）

答案:對(duì)年薪制可以使高管層獲得較滿意的收入，在一定程度上減少了管理腐敗。（）

答案:對(duì)高級(jí)管理者具有職業(yè)化的特征，使得他們本能地會(huì)去追求企業(yè)盈利。（）

答案:對(duì)以下各選項(xiàng)屬于物質(zhì)激勵(lì)手段的是（）

答案:福利###股票期權(quán)我國(guó)《公司法》規(guī)定：職工監(jiān)事不履行職責(zé)或者有嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)的，經(jīng)三分之一以上的監(jiān)事提議，可以依法通過(guò)職工代表大會(huì)進(jìn)行罷免。（）

答案:錯(cuò)公司監(jiān)事會(huì)成員人數(shù)最少為（）

答案:3人1993年中國(guó)頒布《公司法》，正式確立了監(jiān)事會(huì)在公司中的法律地位。（）

答案:對(duì)不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司監(jiān)事也可以行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。（）

答案:對(duì)對(duì)于監(jiān)事會(huì)人數(shù)和成員的構(gòu)成，有限責(zé)任公司和股份有限公司是相同的。（）

答案:錯(cuò)有限責(zé)任公司可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，但要設(shè)（）名執(zhí)行監(jiān)事。

答案:1-2監(jiān)事會(huì)成員由股東代表和適當(dāng)比例的職工代表組成。（）

答案:對(duì)監(jiān)事會(huì)或不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事行使的職權(quán)有（）

答案:對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議###提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議###當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正###檢查公司財(cái)務(wù)###向股東會(huì)會(huì)議提出提案小微企業(yè)的老板可以兼任監(jiān)事。（）

答案:錯(cuò)不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的情形有（）

答案:擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年###因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年###擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年下列關(guān)于股份有限公司董事會(huì)表述正確的是（）

答案:決策系統(tǒng)和執(zhí)行系統(tǒng)的交叉點(diǎn)###公司常設(shè)的經(jīng)營(yíng)決策和業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)###董事會(huì)有權(quán)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置###董事會(huì)成員為5到19人股份有限公司董事會(huì)成員人數(shù)為（）。

答案:5-19人董事是指由公司股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的具有實(shí)際權(quán)力和權(quán)威的管理公司事務(wù)的人員。（）

答案:對(duì)董事的任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過(guò)（）。

答案:3年（）可以提議召開(kāi)董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。

答案:代表十分之一以上表決權(quán)的股東###三分之一以上董事或者監(jiān)事會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)是（）

答案:董事會(huì)董事長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自接到董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議提議后（）日內(nèi)，召集和主持董事會(huì)會(huì)議。

答案:10股份公司的經(jīng)理、副經(jīng)理由（）。

答案:董事會(huì)任免根據(jù)公司法的規(guī)定，上市公司獨(dú)立董事最低比例為（）。

答案:三分之一召開(kāi)次數(shù)由公司章程在法律確定的限度內(nèi)自定。（）

答案:對(duì)股東大會(huì)會(huì)議議案的表決在多數(shù)情況下采取一人一票的舉手表決制度，獲得多數(shù)票數(shù)的議案得以通過(guò)。（）

答案:對(duì)股權(quán)相對(duì)于所有權(quán)、產(chǎn)權(quán)、出資人權(quán)利，股東權(quán)利是最不清楚、不明確的權(quán)利。（）

答案:錯(cuò)根據(jù)出資的實(shí)際情況與登記記載是否一致，股東可分為（）

答案:隱名股東和顯名股東網(wǎng)絡(luò)投票制度可以有效的保障中小股東的合法權(quán)益，降低股東參加股東大會(huì)的時(shí)間和金錢成本，大大提高了中小股東的話語(yǔ)權(quán)。（）

答案:對(duì)股東有選擇董事、監(jiān)事等公司管理者的權(quán)利，股東沒(méi)有被選舉的可能。（）

答案:錯(cuò)亞當(dāng)·斯密曾經(jīng)談到：“由于本身不是所有者，難以想象自利的經(jīng)理們會(huì)象照顧自己的財(cái)產(chǎn)那樣小心、妥善地管理公司的財(cái)產(chǎn)，結(jié)果可想而知?！比欢?，出乎這位大經(jīng)濟(jì)學(xué)家所料，公司制不但生存下來(lái)了，而且還被發(fā)揚(yáng)光大，成為了當(dāng)今企業(yè)的主要組織形式。究其原因，是由于產(chǎn)生了以下哪個(gè)部門？（）。

答案:董事會(huì)金字塔結(jié)構(gòu)是以控制關(guān)系為紐帶的公司網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，控制股東的逐層控制是金字塔結(jié)構(gòu)的核心特征。（）

答案:對(duì)股東大會(huì)和公司章程均可以罷免股東。（）

答案:錯(cuò)一般而言，在公司股份比例中，持有33.4%——51%的股份，擁有一票否決權(quán)（）

答案:對(duì)股東的義務(wù)包括（）

答案:這些選項(xiàng)都對(duì)公司治理的理論基礎(chǔ)主要包括股東利益至上的公司治理理論和利益相關(guān)者公司治理理論。（）

答案:對(duì)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離，是指對(duì)所有權(quán)的占有、使用、收益、處置等諸項(xiàng)權(quán)能基于一定的法律事實(shí)分離出去，由他人享有，大多形成他物權(quán)，有時(shí)形成租賃權(quán)、借用權(quán)等債權(quán)。（）

答案:對(duì)公司治理產(chǎn)生的根源在于股權(quán)的高度分散、公司所