集體合同示范文本集體合同示范文本甲方(企業(yè))名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯系:乙方(企業(yè)工會)名稱:住所:法定代表人(委托代理人):聯系:四川省勞作和社會確保廳印制四川省總工會本合同由企業(yè)工會(以下簡稱乙方)代表全體職工與企業(yè)(以下簡稱甲方)簽訂.第一章總則第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞作關系,依法維護職工和甲方的合法權益,促進甲方持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調發(fā)展,依據《中華人民共和國勞作法》,《中華人民共和國工會法》,《中華人民共和國勞作合同法》,《四川省集體合同條例》,《集體合同規(guī)定》等法律,法規(guī)的規(guī)定,經甲,乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同.第二條本合同是甲,乙雙方代表依據法律,法規(guī)的規(guī)定,就勞作報酬,工作時間,休息休假,勞作安全衛(wèi)生,保險福利等事項,在平等協(xié)商一致基礎上簽訂的書面協(xié)議.第三條本合同對甲,乙雙方和全體職工具有約束力.甲方與職工個人簽訂的勞作合同中勞作報酬和勞作條件等標準不得低于本合同規(guī)定的標準.第四條甲方尊重并支持乙方依法展開工作,聽取乙方對生產經營和涉及職工切身利益問題的'看法及建議,與乙方協(xié)商處理涉及職工切身利益的重大問題,確保職工的合法權益.第五條乙方尊重并支持甲方依法進行生產經營和管理,依法代表和維護職工合法權益,教育職工遵守甲方依法治定的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),努力工作,圓滿完成甲方各項工作任務.第二章勞作合同第六條甲方與職工建立勞作關系,應當訂立書面勞作合同.第七條甲方與職工訂立,解除,變更,終止勞作合同必必需遵守國家法律,法規(guī)的相關規(guī)定.第八條乙方幫助和指導職工在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠實信用的原則下與甲方簽訂勞作合同,并監(jiān)督勞作合同的履行.第九條甲方新招用職工,其試用期限應執(zhí)行《中華人民共和國勞作合同法》的相關規(guī)定.第三章勞作報酬第十條甲方以貨幣形式及時足額支付職工工資,不得拖欠.第十一條甲方支付給職工的工資不得低于當地政府公布的最低工資標準.第十二條甲方依法安排職工在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞作合同規(guī)定的職工本人小時工資標準的150%支付職工工資;安排職工在休息日工作且不能安排補休的,按照不低于勞作合同規(guī)定的職工本人日或小時工資標準的200%支付職工工資;安排職工在法定休假日工作的,按照不低于勞作合同規(guī)定的職工本人日或小時工資的300%支付職工工資.第十三條職工依法享受年休假,探親假,婚假,喪假期間,甲方應當按照有關規(guī)定或者勞作合同的約定支付工資.職工在法定工作時間內依法參加社會活動期間,甲方應視同其提供了正常勞作而支付工資.第十四條甲方在經濟效益增長的同時,確保職工收入的相應增長.第四章休息休假第十五條甲方依法執(zhí)行每日工作時間八小時,平均每周工作時間四十小時的工時制度.因生產特點,工作性質不能執(zhí)行標準工時制度的工種和崗位,經勞作行政部門審批,可執(zhí)行綜合計算工時工作制和不按時工作制.第十六條甲方確因生產經營必需要,經與乙方和職工協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,最長不得超過三小時,每月不得超過三十六小時.第十七條職工在勞作合同期內享有國家規(guī)定以及甲方安排的各項休息,休假權利.第五章勞作安全衛(wèi)生集體合同的期限集體合同的期限集體合同是有期限限制的，一般為1年，最多不超過3年。勞作確保行政部門自收到企業(yè)報送的集體合同及符合要求的.有關材料后，在15日內作出