版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
企業(yè)工會(huì)干事述職報(bào)告范文企業(yè)工會(huì)干事述職報(bào)告范文時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的'力量,心里感到無比的欣慰代寫和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回憶一下工作、反思一下不夠、思索一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):一、提升熟悉,自我錘煉一年多來,我時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作使命,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。身為工會(huì)一員,我清楚的熟悉到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞作關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員〞。二、愛崗敬業(yè),革新工作在工作中,我隨時(shí)以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于革新〞和“執(zhí)行無折扣〞的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提升自身素養(yǎng),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等,還獨(dú)立完成和參加了各種材料的撰寫,積極參加組織員工系列文體活動(dòng),通過展開一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。在活動(dòng)組織方面,我還參加組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會(huì);參加組織了2021年新年賽歌會(huì)比賽過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jī),但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)合計(jì)實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還必需進(jìn)一步提升。以上不夠,我將在以后的工作中加以改善。最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái),使我得以施展自己的所學(xué);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)懷、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的審閱中完善,在總結(jié)和審閱中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。工會(huì)干事個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)干事個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)干事個(gè)人述職報(bào)告時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰代寫和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回憶一下工作、反思一下不夠、思索一下打算,并就前段時(shí)期的工作做如下匯報(bào):一、提升熟悉,自我錘煉一年多來,我時(shí)時(shí)到處嚴(yán)格要求自己,擁護(hù)黨的方針政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論,利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì),使自己的思想觀念緊跟時(shí)代的步伐;遵守公司里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作使命,認(rèn)真學(xué)習(xí)工會(huì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷強(qiáng)化自身的道德修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)。身為工會(huì)一員,我清楚的熟悉到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞作關(guān)系是企業(yè)乃至社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力之源,我的責(zé)任就是要團(tuán)結(jié)同志、幫助同志,維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益,當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員〞。二、愛崗敬業(yè),革新工作在工作中,我隨時(shí)以“敢于負(fù)責(zé)、長(zhǎng)于協(xié)作、善于學(xué)習(xí)、勇于革新〞和“執(zhí)行無折扣〞的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待任務(wù),我敢于承當(dāng)、敢于挑戰(zhàn)、勇往直前;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;為了能夠勝任文字工作、也為了提升自身素養(yǎng),我經(jīng)常利用晚上和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電。我除了協(xié)同工會(huì)其他同志認(rèn)真的完成了一些日常工作和領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性任務(wù),如:文明單位驗(yàn)收、排球賽、羽毛球賽等,還獨(dú)立完成和參加了各種材料的撰寫,積極參加組織員工系列文體活動(dòng),通過展開一系列員工文體活動(dòng),減輕了員工的工作壓力,調(diào)劑了工作氣氛,使工作和活動(dòng)有張有弛、相得益彰,為企業(yè)營(yíng)造了一個(gè)積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作、溫馨和諧的氛圍。在活動(dòng)組織方面,我還參加組織了班組經(jīng)驗(yàn)建設(shè)交流會(huì);參加組織了20XX年新年賽歌會(huì)比賽過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jī),但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:有時(shí)合計(jì)實(shí)情不夠全面,處理問題不夠細(xì)致,工作不夠大膽,寫作能力還必需進(jìn)一步提升。以上不夠,我將在以后的工作中加以改善。最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)平臺(tái),使我得以施展自己的所學(xué);感謝工會(huì)這個(gè)團(tuán)隊(duì)給予我的關(guān)懷、幫助和支持,使我能夠圓滿的完成各項(xiàng)任務(wù),我將在不斷的總結(jié)中成長(zhǎng),不斷的審閱中完善,在總結(jié)和審閱中踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作,爭(zhēng)取下一階段的工作更上一個(gè)臺(tái)階。工會(huì)干事個(gè)人述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大家好:我于20XX年5月調(diào)到綜合科工作,我的工作使命是,在工會(huì)主席領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工會(huì)、信訪和職業(yè)病防治體系的`日常事務(wù)工作,做好工會(huì)資料的的收集和建檔工作,參加班組建設(shè)、安康杯比賽和工會(huì)各類活動(dòng)。對(duì)自己本職工作業(yè)業(yè)兢兢,勤勤懇懇,認(rèn)真鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),全身心的投入到工作中,忙忙碌碌。轉(zhuǎn)眼間,一年時(shí)間已經(jīng)結(jié)束?;仡^梳理,一年來,通過不懈努力,自己在工作中取得了一定的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的期望和自己的目標(biāo)還有差距,我會(huì)更加努力學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),更加努力工作,使自己的工作在上新臺(tái)階?,F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)狀況述職如下:一、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)能力。工會(huì)工作,看似簡(jiǎn)單,實(shí)際具有很深的學(xué)問。首先必必需要深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,掌握必要的政策理論工具,否則,就難以勝任本職工作。其次還要努力學(xué)習(xí)有關(guān)工會(huì)工作方面的理論知識(shí)。為了更快地掌握工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),提升工作能力,我學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞作法》、《工會(huì)章程》等法律、法規(guī);并注意做好相關(guān)資料的收集。同時(shí),虛心向其他同志學(xué)習(xí),查閱相關(guān)資料,利用一切手段強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí),提升了運(yùn)用理論知識(shí)分析問題、解決問題的能力,為今后能夠更好的展開工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。二、做好工會(huì)的日常工作1、我自從事工會(huì)工作以來,依據(jù)年初的工作計(jì)劃,首先從完善和建立了各項(xiàng)工會(huì)制度入手。完善并建立了《班組建設(shè)考核細(xì)則》、《班組民主管理制度》、《班組例會(huì)制度》、《班組學(xué)習(xí)制度》、《班務(wù)公開制度》等相關(guān)制度和工會(huì)基礎(chǔ)臺(tái)賬資料,使工會(huì)內(nèi)頁基礎(chǔ)資料更加規(guī)范,為規(guī)范班組基礎(chǔ)管理提供了強(qiáng)有力的制度依據(jù)。2、按照《班組建設(shè)考核細(xì)則》要求,做好每月公司各單位班組的考核檢查工作和工會(huì)各類信息資料的收集、整理和上報(bào)工作,為公司班組建設(shè)工作的展開奠定了基礎(chǔ)。3、在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,參加了公司職代會(huì)的籌備和組織工作;籌備了公司班組長(zhǎng)公推直選工作;建立了廠務(wù)公開制度、信訪制度和信訪檔案臺(tái)賬,充分確保了員工的參加權(quán)、知情權(quán),從源頭上維護(hù)員工的合法權(quán)益,使公司民主管理工作更加規(guī)范化。4、按照公司HSE管理體系要求,建立了公司職業(yè)衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康檔案和職業(yè)病防治管理制度,搭建起公司職業(yè)病防治管理體系。5、建立了公司困難員工檔案,并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動(dòng)態(tài)管理,為公司扶貧幫困工作打下基礎(chǔ)。6、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助和公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,組織、參加了公司展開的一系列的活動(dòng)。如,“安康杯〞活動(dòng),“群監(jiān)員〞活動(dòng)、勞作比賽活動(dòng)、技術(shù)比武活動(dòng)、參加了籃球賽、職工讀書征文活動(dòng)等,并做好各項(xiàng)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、配合工作。7、為員工著想,多辦好事,幫助解決和緩解困難,在公司遷居工程工作中,及時(shí)上報(bào)各類登記表,確保分到住房員工及時(shí)接收住房。在公司員工段立偉、王義金因大病致使家庭生活困難而提出困難救助申請(qǐng)后,及時(shí)請(qǐng)教申請(qǐng)辦理的程序,并幫助其整理好資料,及時(shí)的將申請(qǐng)申報(bào)上級(jí)組織,為2名員工申請(qǐng)到6000元的困難救助金,解決了他們的燃眉之急。三、強(qiáng)化自身素養(yǎng)修養(yǎng)在工作中,我隨時(shí)以“善于學(xué)習(xí)、勇于革新〞和“執(zhí)行無折扣〞的標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓工會(huì)形象在我這里蒙受損失。我堅(jiān)持個(gè)人利益服從集體利益,做到執(zhí)行無折扣;對(duì)待同事,真心誠(chéng)意、團(tuán)結(jié)協(xié)作、不計(jì)得失;對(duì)待員工,主動(dòng)溝通、耐心解釋、熱心幫助。為了能夠勝任文字工作、也為了提升自身素養(yǎng),我經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)、收集資料,不斷為自己充電,使我能夠盡快的勝任本職工作。四、工作中存在的不夠過去的一年,忙碌而又充實(shí),雖然取得了一定的成績(jī),但離組織和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,比如:工作中不夠大膽;合計(jì)問題、分析問題不夠全面、細(xì)致;寫作能力還必需進(jìn)一步提升;開拓精神尚必需進(jìn)一步強(qiáng)化;政治理論水平和業(yè)務(wù)能力還必需進(jìn)一步強(qiáng)化。以上不夠,我將在以后的工作中加以改善。五、今后努力的方向1、認(rèn)真搞好工會(huì)的理論學(xué)習(xí),提升自身的業(yè)務(wù)水平,不斷強(qiáng)化對(duì)《工會(huì)法》等法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí),提升自己的思想熟悉和理論政策水平,提升熟悉,革新工作;發(fā)揚(yáng)成績(jī)、彌補(bǔ)不夠,從而更主動(dòng)地,更有效的展開工會(huì)各項(xiàng)工作。2、進(jìn)一步樹立為廣大員工服務(wù)的思想,牢固并切實(shí)履行工會(huì)組織的職能,深入實(shí)際,深入群眾,了解員工的困難,努力發(fā)揮自己的作用。3、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025河北廊坊大廠回族自治縣殯儀館招聘2人參考考試試題及答案解析
- 2025民航上海醫(yī)院(瑞金醫(yī)院古北分院)事業(yè)編制招聘62人備考筆試試題及答案解析
- 2026江蘇連云港東海縣部分事業(yè)單位赴高校招聘高層次人才8人備考筆試試題及答案解析
- 2025保山市隆陽區(qū)蒲縹鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院公開招聘見習(xí)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生(9人)參考筆試題庫附答案解析
- 2023河北省事業(yè)單位考試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考前訓(xùn)練題
- 網(wǎng)字體版權(quán)協(xié)議書
- 網(wǎng)點(diǎn)墻打通協(xié)議書
- 聯(lián)合體內(nèi)部協(xié)議書
- 聯(lián)建協(xié)議屬于合同
- 聯(lián)營(yíng)轉(zhuǎn)直營(yíng)協(xié)議書
- 2025天津?yàn)I海新區(qū)建設(shè)投資集團(tuán)招聘27人模擬筆試試題及答案解析
- 中國(guó)動(dòng)畫史(1920年代-2000年)知到課后答案智慧樹章節(jié)測(cè)試答案2025年春中國(guó)美術(shù)學(xué)院
- 正弦函數(shù)、余弦函數(shù)的圖象 說課課件
- 閉合性顱腦損傷病人護(hù)理查房
- 《立血康軟膠囊研究6400字(論文)》
- GB/T 19216.21-2003在火焰條件下電纜或光纜的線路完整性試驗(yàn)第21部分:試驗(yàn)步驟和要求-額定電壓0.6/1.0kV及以下電纜
- 《你看起來好像很好吃》繪本課件
- 囊袋皺縮綜合征課件
- 硬件原理圖設(shè)計(jì)規(guī)范
- 2023版北京協(xié)和醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科診療常規(guī)
- 護(hù)理專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制指標(biāo)2020年版解讀課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論