第3頁共3頁2024年農民工勞務合同標準版本甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶口所在地：根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、勞務合同期限經甲乙雙方協商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：1、有固定期限勞務合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。2、無固定期限。其中試用期自____年____月____日始，至____年____月____日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____年____月____日；以乙方完成_____工作（任務）為合同終止時間。二、工作內容和工作時間1、甲方招用乙方擔任_____崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為_____。2、工作時間：每天____小時。三、勞動保護和勞動條件1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。3、現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。4、甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資待遇和保險待遇1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為____元，試用期滿后月工資（或日工資）為____元。2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。4、甲方應在每月____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____。5、甲乙雙方依法參加社會保險。6、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：（1）在試用期內的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；（4）甲方未按照國家規(guī)定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的；（5）不服從甲方正當工作安排的；（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規(guī)定的。4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。六、經濟補償和法律責任1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規(guī)定支付經濟補償金。2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。七、當事人約定的其他內容1、甲乙雙方約定的其他內容：_____；_____；_____。八、勞動爭議處理及其它1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。3、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。4、本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方（公章）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日2024年農民工勞務合同標準版本（2）農民工勞務合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（農民工個人姓名）鑒于甲方需要雇傭乙方從事一定的勞務工作，并為雙方的權益保護，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條乙方的基本信息1.1乙方的姓名：1.2乙方的身份證號碼：1.3乙方的聯系地址：1.4乙方的聯系電話：第二條乙方的職責和權益2.1乙方將根據甲方的安排從事農民工勞務工作，具體工作內容為：（請在此處詳細描述乙方的工作內容）2.2乙方有權享受以下福利待遇：（請在此處列舉乙方將享受的福利待遇，如工資、伙食和住宿等）2.3甲方應當確保乙方的工作環(huán)境安全和勞動條件合理，并按照國家相關政策和法律法規(guī)給予乙方合理的工作休假。第三條甲方的義務和責任3.1甲方應當按照國家相關規(guī)定和法律法規(guī)，提供乙方的勞務工作必須的工作條件和設備。3.2甲方應當按照國家最低工資標準支付乙方勞務工作的報酬，支付方式為：（請在此處詳細描述支付方式，如現金或銀行轉賬）3.3甲方應當按照國家相關政策和法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費用，并辦理相關手續(xù)。第四條合同期限和終止4.1本合同有效期為__年/月/日至__年/月/日，共計__個月。4.2甲方或者乙方在合同履行過程中，可以提前__個月書面通知對方解除合同。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同約定，甲方有權依法采取以下措施：（請在此處列舉甲方可以采取的違約處理措施）5.2如果甲方違反本合同約定，乙方有權依法要求甲方承擔相應的違約責任，并要求甲方支付相應的經濟賠償。第六條糾紛解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生糾紛的，應當通過友好協商解決。6.2如協商不成，雙方可以向勞動爭議調解委員會、仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。第七條附則7.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。7.2本合同經雙方簽字蓋章后生效，并自甲方向乙方交付第一份合同副本時開始履行。甲方（單位章）日期：年月日乙方日期：年月日2024年農民工勞務合同標準版本（3）農民工勞務合同一、簽約雙方本勞務合同由____________（以下簡稱“勞務方”）與____________（以下簡稱“用工方”）雙方簽署，雙方均應遵守本合同規(guī)定的各項條款。二、勞務內容勞務方同意向用工方提供________________（具體勞務內容），并按照約定的工作時間、工作地點和工作內容履行職責。三、勞務報酬1.用工方應按照本合同約定的標準支付勞務方相應的工資報酬，具體數額為____________。2.工資支付時間為____________（具體時間），支付方式為____________。若有其他福利待遇或補貼，應在雙方協商一致的情況下進行確定。四、勞務保險和福利1.用工方應為勞務方購買勞動保險和其他相關保險，并承擔相應費用。2.用工方應按照國家相關規(guī)定為勞務方繳納社會保險，并保障勞務方在工作期間的各項權益。五、工作紀律1.勞務方應嚴格遵守用工方的工作紀律和規(guī)章制度，服從用工方的管理和指導。2.若勞務方因違反工作紀律而受到處罰或解除勞動關系，應承擔相應責任。六、勞動合同期限本勞務合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。雙方需在合