上班打桌球處罰通報范文第1篇上班打桌球處罰通報范文第1篇一、概況

招商1872工地1#樓D單元19—28層經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：主臥21間，次臥13間，客臥14間，衣帽間1間，共計49間不同程度出現(xiàn)空鼓、開裂?？展拿娣e約：269平米(其中有8—10間房整體地面全部空鼓)，需要切割清楚后返工從做水泥砂漿地面找平層。

二、原因分析

1、現(xiàn)場主管經(jīng)理、技術(shù)主管、質(zhì)檢員、分管工長監(jiān)控、檢查、落實不到位。責(zé)任心不強(qiáng)，監(jiān)控力度差，對現(xiàn)場施工作業(yè)人員管理不力，任憑作業(yè)人員隨意操作。

2、落實力度差，確定了施工方案并經(jīng)現(xiàn)場交底，無法貫徹始終。

3、只注重進(jìn)度，忽視了“安全第一、質(zhì)量至上”管理理念。

4、施工班組人員技術(shù)水平差，未按水泥砂漿地面找平有關(guān)要求灑水濕透掃漿

等工序施工。

5、19—28層空鼓房間占70%以上，19層以下空鼓房間只占5%左右。所以施工班組人員的質(zhì)量意識、技術(shù)水平差，管理不到位是主要原因。

三、整改和保證措施

1、針對存在的問題，組織項目部及各施工班組負(fù)責(zé)人及技術(shù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，提升質(zhì)量意識。鋪砂漿刮平壓光

2、加大檢查和監(jiān)控力度，不留死角，及時解決過程中的質(zhì)量缺陷。

3、明確獎罰原則，再出現(xiàn)類似問題按公司的有關(guān)管理制度加大經(jīng)濟(jì)處罰。

四、處罰決定

為貫徹公司的質(zhì)量管理方針和相關(guān)質(zhì)量管理制度，提高各項目部的管理水平，不出現(xiàn)類似情況，經(jīng)公司研究決定，對項目部及下屬人員作如下處罰決定：

1、對招商1872項目部地面出現(xiàn)空裂返工在公司范圍內(nèi)通報批評;

2、地面返工的材料費由徐慶華班組全部賠付;

3、周照明個人罰款：

4、陳榮個人罰款：

5、周忠泉個人罰款：

4、張新軍個人罰款：

上述罰款在當(dāng)月結(jié)算及工資發(fā)放時予以扣除。

特此通報!

北京xx工程有限公司

上班打桌球處罰通報范文第2篇環(huán)境保護(hù)部通報20xx年10月大氣污染防治督查情況

為進(jìn)一步落實《大氣污染防治行動計劃》，督促地方強(qiáng)化冬季大氣污染防治工作，環(huán)境保護(hù)部于20xx年10月至20xx年3月期間，繼續(xù)組織開展每月一次的大氣污染防治督查行動。

環(huán)境保護(hù)部環(huán)境監(jiān)察局局長鄒首民介紹，20xx年10月，環(huán)境保護(hù)部華東、華南、西南、西北、東北環(huán)境保護(hù)督查中心對黑龍江省哈爾濱市、綏化市、黑河市，浙江省嘉興市、紹興市、寧波市，廣東省廣州市、肇慶市，湖南省湘潭市，重慶市主城區(qū)、梁平區(qū)，四川省達(dá)州市、巴中市，云南省昭通市，陜西省西安市、咸陽市，甘肅省金昌市等17個地市(區(qū))進(jìn)行了重點督查。各督查組采取明查、暗查相結(jié)合的方式，共抽查各類工業(yè)228家，發(fā)現(xiàn)污染源超標(biāo)排放、未正常運行污染物處理設(shè)施、小企業(yè)群區(qū)域污染、加油站油氣回收設(shè)施不正常使用等問題?，F(xiàn)將其中24件典型環(huán)境違法案件向社會公開通報(附后)。

鄒首民表示，各督查組已將上述問題反饋地方，并督促依法處理處罰并進(jìn)行整改。環(huán)境保護(hù)部將繼續(xù)開展大氣污染防治專項督查，督促地方做好相關(guān)工作，同時也歡迎社會各界廣泛參與、積極監(jiān)督。

附件一：大氣污染防治督查典型案件(20xx年10月)

上班打桌球處罰通報范文第3篇集團(tuán)公司所屬各單位、項目部：

20XX年春節(jié)假期已結(jié)束，針對集團(tuán)所屬各單位、項目部假期安排，集團(tuán)分別對所屬各單位、項目部節(jié)后上班的第一天出勤情況進(jìn)行了督查摸底，后經(jīng)各單位、項目部主持工作的負(fù)責(zé)人確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)個別員工存在既未和所在單位主持工作的負(fù)責(zé)人請假、又未按時上班的現(xiàn)象。為嚴(yán)肅集團(tuán)公司的勞動紀(jì)律，經(jīng)集團(tuán)公司研究，根據(jù)集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，決定對以下人員按曠工處理，若連續(xù)曠工三天且又無特殊理由作解釋按自動離職處理，并在曠工期間給予每人500元/天的處罰通報。

萬平建設(shè)公司：

齊魯師范園項目部：

海南萬平房地產(chǎn)公司：

針對以上通報，要求集團(tuán)所屬各單位以此為教訓(xùn)，以后要嚴(yán)格落實集團(tuán)公司《考勤管理規(guī)定》，嚴(yán)格加強(qiáng)職工的考勤管理，嚴(yán)禁類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

對以上罰款，要求所在單位財務(wù)科按照考勤人員提供的考勤真實性進(jìn)行核對后，負(fù)責(zé)對以上每個人員的罰款總額進(jìn)行催繳或從其本人工資中扣除后轉(zhuǎn)繳到集團(tuán)公司財務(wù)部，否則集團(tuán)公司將追究以上三單位財務(wù)人員的責(zé)任。

山東萬平科貿(mào)集團(tuán)有限公司

二〇XX年一月三十一日

上班打桌球處罰通報范文第4篇各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局，市特檢所：

為進(jìn)一步加強(qiáng)特種設(shè)備安全隱患常態(tài)化治理，徹底消除安全隱患，今年1月，市局下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)特種設(shè)備安全隱患治理目標(biāo)任務(wù)的通知》(眉質(zhì)監(jiān)辦〔〕9號)，為確保整治工作落到實處，市局通過明查暗訪和抽查企業(yè)的方式，對各縣區(qū)局開展隱患排查治理情況進(jìn)行了督查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

一、基本情況

今年以來，各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局認(rèn)真按照省局、市政府安委會和市局開展特種設(shè)備安全隱患排查治理工作統(tǒng)一部署和要求，將日常巡查和市特檢所檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的166個安全隱患(其中重大隱患47個)以目標(biāo)任務(wù)形式下達(dá)給各區(qū)、縣進(jìn)行分區(qū)治理，根據(jù)各單位報送的隱患整治情況，目前，全市已排查安全隱患118個，現(xiàn)已完成整治83個(其中重大隱患整治完成25個)。

二、存在的問題

(一)除東坡、彭山局外，其它縣局在此次隱患排查工作中，對隱患整治工作不夠重視，排查進(jìn)度遲緩，未形成正式書面報告且報送不及時。

(二)仁壽、丹棱局在督促企業(yè)開展隱患整改時，只下達(dá)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令》要求整改，同時，各縣區(qū)局都不同程度存在“排查整治情況欄”中對隱患是否整治表述不準(zhǔn)確。

(三)個別縣區(qū)局在整改工作中，重處罰、輕整改，未真正落實專人督促企業(yè)開展隱患整改，導(dǎo)致處罰后隱患仍然存在。

三、工作要求

下一階段，為消除特種設(shè)備安全隱患，各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局務(wù)必引起高度重視，將特種設(shè)備安全隱患排查整治工作納入“一把手”議事日程和本單位年度目標(biāo)內(nèi)容，并于4月15日前完成隱患排查整治任務(wù)。特別強(qiáng)調(diào)，對已報送區(qū)、縣政府的重大安全隱患，必須向市局報送跟蹤整改情況。對隱患的整治，在整治結(jié)果中必須表述清楚整改落實的具體情況(如：超期未檢設(shè)備應(yīng)注明是否經(jīng)市特檢所檢驗合格，設(shè)備是否辦理注冊登記，作業(yè)人員是否持有效證件上崗等)。近期，市局將組成6個專項督查工作組深入各縣區(qū)抽查3至5個隱患單位，現(xiàn)場核實企業(yè)隱患整改情況，對隱患治理不徹底，整治措施不具體的，市局將在全市予以通報批評。對隱患整治不力，導(dǎo)致發(fā)生安全責(zé)任事故的，將嚴(yán)格追究其責(zé)任。

聯(lián)系人：徐仲義黃艷

附件：1.《全市特種設(shè)備隱患排查整治情況匯總表》

2.《各縣區(qū)質(zhì)監(jiān)局特種設(shè)備安全隱患排查整治進(jìn)度表》

三月十五日

上班打桌球處罰通報范文第5篇3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)（含一天），由組長直接簽字批準(zhǔn)；請假3天以內(nèi)（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

浙江xx電子生產(chǎn)部

20xx—3—19

上班打桌球處罰通報范文第6篇編號：xxxxx

日期：20xx年04月21日

姓名：xxxxx

所屬部門：市場營銷部

所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工xxxxxx無視公司紀(jì)律，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的.行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次，并做書面檢查。

罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：

被處罰員工：

上班打桌球處罰通報范文第7篇近年來,市委、市政府加大城市建設(shè)力度,城市基礎(chǔ)設(shè)施有了很大的改觀。但是,一段時間以來,少數(shù)不法分子惡意毀壞、砸壞廣告燈箱,損壞電話亭、路燈和健身器材等城市公共設(shè)施,性質(zhì)惡劣,情節(jié)嚴(yán)重,群眾反映極其強(qiáng)烈,特別是近期位于新城區(qū)人工湖附近的中華龍硯被惡意損毀,引起了市委、市政府的高度重視。為了嚴(yán)厲打擊破壞公共設(shè)施的違法犯罪行為,保護(hù)人民群眾生命財產(chǎn)安全,定西市公安局、定西市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、定西市安定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局依據(jù)《^v^治安管理處罰法》和《^v^刑法》等法律法規(guī)的規(guī)定,特通告如下:

一、對故意毀壞城市燈箱、街燈、公用電話、城市雕塑、草坪樹木、下水井蓋等城市公共設(shè)施的,公安機(jī)關(guān)將依據(jù)《^v^治安管理處罰法》第三十七之規(guī)定,予以拘留、罰款,對構(gòu)成犯罪的,依據(jù)《^v^刑法》追究刑事責(zé)任。

二、對廢舊收購站違法收購城市街燈、廣告箱、下水井蓋等公共設(shè)施的,依據(jù)^v^《廢舊金屬收購業(yè)治安管理辦法》規(guī)定處以20xx元至10000元罰款,依據(jù)《^v^治安管理處罰法》第三十九條之規(guī)定將予以拘留、罰款,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

三、凡有故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為的,必須于7月15日前投案自首,在此期限內(nèi)投案自首的,將依法從輕、減輕或免除處罰,逾期拒不投案自首,被查獲的依法從嚴(yán)懲處。

四、違法犯罪人員有檢舉揭發(fā)他人故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為,經(jīng)查證屬實的以及提供重要線索,從而得以偵破破壞公共設(shè)施案件等立動表現(xiàn)的,可以依法從輕或減輕處罰,有重大立功表現(xiàn)的可以依法減輕或免除處罰。

五、鼓勵、保護(hù)廣大人民群眾舉報違法犯罪行為。凡有檢舉揭發(fā)他人故意破壞公共設(shè)施違法犯罪行為有功的,按有關(guān)規(guī)定給與重獎。窩藏、包庇故意損壞公共設(shè)施違法犯罪分子,幫助違法犯罪分子隱藏、偽造證據(jù)的,依法追究法律責(zé)任,對威脅報復(fù)舉報人,控告人的從嚴(yán)懲處。

本通告自發(fā)布之日起實施

舉報電話:

xx市公安局

xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

xx市安定區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

年6月26日

上班打桌球處罰通報范文第8篇有關(guān)員工遲到早退及請假的有關(guān)規(guī)定

一、遲到早退

1、單次遲到早退5分鐘(含)至30分鐘(含)者樂捐愛心款30元/次。

2、單次遲到早退超過30分鐘至三個小時按曠工半日處理，超過三個小時按曠工一日處理。

3、單月內(nèi)遲到早退累計不得超過6次;超過者，每超過1次按曠工處理。

二、請假

1、公司員工請假，需各相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門遞交書面申請，如實填寫《請假條》，并在辦公室進(jìn)行備案，否則請假不做生效，員工假期滿后，須到辦公室銷假，否則做曠工處理。

2、相關(guān)審批人員必須嚴(yán)格把關(guān)，保證員工請假的真實性，否則相關(guān)審批人員要承擔(dān)相應(yīng)的后果。

3、員工請假，應(yīng)提前辦理請假手續(xù)，填寫《請假條》，因身體不適等緊急原因臨時請假，應(yīng)在上班前電話聯(lián)系告知部門主管，返崗后補辦請假手續(xù)。

4、員工請假2天以內(nèi)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)同意，請假3天以上部門主管同意后，需經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn);請假7天以上需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。批準(zhǔn)同意后，請假員工持《請假條》到辦公室備案，否則請假不做生效。

5、因特殊情況需請假的，應(yīng)經(jīng)部門主管批準(zhǔn)和辦公室同意，否則做曠工處理。

6、部門主管請假，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，報辦公室備案。

7、員工生病不能堅持工作，請病假3天以上的，就提交醫(yī)院出具的病歷本或病假證明，病假期限屆滿時，員工就返崗。

8、未辦理請假手續(xù)或超過請假期限不到崗的，一律作曠工處理。

上班打桌球處罰通報范文第9篇為了保障全體員工的身體健康，控制吸煙造成的危害，保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生，倡導(dǎo)良好社會公德，更好地構(gòu)建和諧的辦公環(huán)境，結(jié)合公司實際情況，特通知如下：

1、任何員工禁止在公司辦公區(qū)域，辦公室、室內(nèi)公共場所和衛(wèi)生間吸煙。

2、吸煙處：樓梯走道處。

3、在公司內(nèi)做好禁煙的宣傳工作，保持辦公環(huán)境衛(wèi)生，公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂；選擇健康的生活方式，人人遵守禁煙制度，爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境；

4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，公司將進(jìn)行處罰。

以上制度希望各位員工自覺遵守，互相監(jiān)督，共同做好安全防火宣偉教育工作！

批準(zhǔn)：

蓋章：

本制度經(jīng)總經(jīng)理審批，即日起生效！

特此通知！

行政部

20xx年03月27日

上班打桌球處罰通報范文第10篇8月8日到8月10日，黃荊鄉(xiāng)黨建督導(dǎo)室對全鄉(xiāng)各黨支部黨建工作進(jìn)行了專項督查，現(xiàn)將問題清單通報如下，請相關(guān)支部針對問題清單，制定整改方案，明確責(zé)任人、整改措施及整改時限，現(xiàn)將督查情況通報如下(按排名先后順序)：

1、大付村：資料齊全，還有部分資料可以再完善。

2、大坪村：資料基本齊全，但還有部分資料可以再完善。

3、石塘村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃，相關(guān)影像資料存在手機(jī)中未打印出來;缺村支書黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動。

4、付家村：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案中未體現(xiàn)經(jīng)費投入;缺與會人員花名冊;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺述職報告;黨費未按標(biāo)準(zhǔn)收繳。

5、毛鋪村：缺學(xué)習(xí)計劃;學(xué)習(xí)教育實施方案不完善;未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件。

6、南山村：未組織黨員學(xué)習(xí)安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;缺3次黨課課件;缺“雙述雙評”會議記錄。

7、長鄉(xiāng)村：學(xué)習(xí)教育實施方案不完善;缺影像資料;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

8、四塘村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員會會議記錄和影像資料;缺支委會會議記錄;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論會議記錄和發(fā)言提綱;缺黨課課件和會議記錄;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳。

9、青山村：缺學(xué)習(xí)教育動員會會議記錄，影像資料;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

10、田莊村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)計劃和實施方案;缺影像資料和與會人員花名冊;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

11、雄塘村：缺學(xué)習(xí)教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃;缺學(xué)習(xí)教育動員會影像資料和與會人員簽字;缺學(xué)習(xí)筆記;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

12、白馬村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案和學(xué)習(xí)計劃;缺兩次專題學(xué)習(xí)討論;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

13、仁和村：缺“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案;未開展專題二學(xué)習(xí)討論會;缺黨課課件和影像資料;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;未建立突出問題清單和整改臺賬;缺黨費收繳臺賬;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

14、臘樹村：缺學(xué)習(xí)教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃;學(xué)習(xí)筆記太少;缺會議記錄，且已有的會議記錄過于簡單;未開展專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)等相關(guān)內(nèi)容;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺3次黨課課件;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法;流動黨員臺帳只有一個外出黨員，信息不真實。缺黨費收繳臺帳;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

15、高龍村：缺學(xué)習(xí)教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃;缺與會人員簽字;缺學(xué)習(xí)記錄;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;支委會會議記錄缺6次;缺流動黨員管理辦法;缺黨費收繳臺帳;缺“雙述雙評”會議記錄和相關(guān)資料;缺黨員結(jié)對幫扶困難群眾資料。

16、響石村：缺學(xué)習(xí)教育實施方案、學(xué)習(xí)計劃;缺與會人員花名冊;缺學(xué)習(xí)筆記;會議記錄過于簡單;未開展專題一和專題二學(xué)習(xí)討論;未組織黨員學(xué)習(xí)《讀本》、黨章黨規(guī)、安徽調(diào)研講話、建黨95周年慶祝大會上講話;缺《邵陽市基層黨組織建設(shè)一本通》;缺聯(lián)點領(lǐng)導(dǎo)和村支書黨課課件各一篇;未開展“崗位做奉獻(xiàn)、合格見行動、共建新湖南”主題實踐活動;缺流動黨員管理辦法。

對本次督查排名前5名的黨支部，鄉(xiāng)黨委將分別給予600元、500元、400元、300元、200元的獎勵;對排名后3名的黨支部，鄉(xiāng)黨委書記將對這三位支書進(jìn)行約談。同時，請各黨支部務(wù)必高度重視，根據(jù)本次督查存在的問題，認(rèn)真查漏補缺，整改到位。

上班打桌球處罰通報范文第11篇銀江鎮(zhèn)，區(qū)級各行政事業(yè)單位、區(qū)國投公司、區(qū)城投公司：

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，經(jīng)研究,決定從20xx年8月起，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“小金庫”專項檢查工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：

一、檢查范圍：全區(qū)各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織，隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學(xué)會、區(qū)屬國有獨資、國有控股企業(yè)。

二、檢查內(nèi)容：違反國家財經(jīng)法規(guī)規(guī)定及其他有關(guān)規(guī)定，侵占、截留國家和單位收入或套(騙)取、虛列有關(guān)支出，未將資金收支等財務(wù)活動納入本單位財務(wù)部門在法定賬目中統(tǒng)一核算或未納入單位預(yù)算管理，私存私放財政性資金和其他公款的行為。主要包括：

1、截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞國家和單位的收入，私存私放。

(1)部門、單位將經(jīng)批準(zhǔn)收取的行政事業(yè)性收費、政府性基金和行使執(zhí)法權(quán)應(yīng)收繳的罰沒收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

(2)部門、單位將代管的國有資產(chǎn)(國有資源)經(jīng)營收益全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

(3)將單位取得的其他收入全部或部分截留、轉(zhuǎn)移、隱瞞，私存私放。

2、部門、單位違反規(guī)定取得的收入，私存私放。

(1)部門、單位利用行使公共權(quán)力，通過亂收費、亂罰款、亂攤派等行為，將違規(guī)收取的各項收入在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進(jìn)行會計記錄，私存私放。

(2)或?qū)⑦`規(guī)收取的各項收入轉(zhuǎn)移到下屬單位、學(xué)會、協(xié)會、工會帳戶存放。

3、騙取、套取、虛列有關(guān)支出，私存私放。

(1)利用虛假發(fā)票或真發(fā)票假事項等欺騙手段，違規(guī)轉(zhuǎn)出資金，私存私放。

(2)上級與下級單位或下屬實體、相關(guān)單位之間相互勾結(jié)、弄虛作假套取資金，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。

(3)以虛假會計事項或以重復(fù)列支等手段虛列支出，將財政資金等公款轉(zhuǎn)出法定賬目之外，私存私放。

(4)通過偽造會計憑證、撤換并重新編制會計、篡改財務(wù)報告等手段，將資金轉(zhuǎn)出法定賬目，私存私放。

4、利用學(xué)會、協(xié)會和工會帳戶私設(shè)“小金庫”。

部門、單位未執(zhí)行批準(zhǔn)的預(yù)算，未按規(guī)定程序、標(biāo)準(zhǔn)、范圍，擅自向下屬單位、學(xué)協(xié)會、工會補助或下?lián)苜Y金并違規(guī)開支。

5、商業(yè)賄賂等取得的收入，私存私放。

部門、單位行使公共權(quán)力在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將違法違規(guī)取得的商業(yè)賄賂性等收入，在擅自設(shè)置的賬目內(nèi)進(jìn)行會計記錄，私存私放。

6、其他形式的私存私放。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)：

(一)按照《關(guān)于開展小金庫專項檢查工作的通知》(攀財監(jiān)[20xx]6號)文件的要求和《關(guān)于印發(fā)〈20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點和任務(wù)分工〉的通知》(攀東委辦[20xx]22號)文件的精神，此項工作由區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)審計局、區(qū)民政局共同承擔(dān)，區(qū)財政局牽頭組織。成立由區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長趙路任組長，區(qū)財政局局長向華、區(qū)監(jiān)察局局長肖春義、區(qū)審計局局長代長華、區(qū)民政局局長肖學(xué)為小組成員的“小金庫”專項檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由各成員單位抽調(diào)2名同志組成工作小組，工作小組辦公室設(shè)在區(qū)財政局財監(jiān)辦。

(二)“小金庫”專項檢查工作小組辦公室負(fù)責(zé)制定檢查計劃，組織檢查工作，加強(qiáng)督促，確保專項治理檢查工作的按時完成。

四、檢查步驟和方式：檢查分為自查、重點抽查和整改處理三個階段。

(一)自查階段：各行政事業(yè)單位、群團(tuán)組織、隸屬于各行政事業(yè)單位的協(xié)會和學(xué)會、街道辦事處、街道辦事處，按照國家和省、市各項制度的規(guī)定認(rèn)真開展自查自糾工作，做到邊清理檢查，邊處理整改。于20xx年8月20日前將自查報告及報表報區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組。

(二)重點抽查階段：自查工作結(jié)束后，由區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組對區(qū)屬部門、單位進(jìn)行重點抽查。重點抽查工作在10月底前完成。

(三)整改處理階段：11月底前，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，區(qū)“小金庫”專項檢查工作小組認(rèn)真做好調(diào)查取證，嚴(yán)格區(qū)分問題性質(zhì)的基礎(chǔ)上，按照“自查從輕、被查從嚴(yán)”的原則，依法進(jìn)行處理。

舉報電話：聯(lián)系人：梁綱

民政局東區(qū)監(jiān)察局

年八月七日

上班打桌球處罰通報范文第12篇各部門：

近期員工上班時間不遵守廠紀(jì)廠規(guī)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次警告后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：1、遲到、早退10分鐘以內(nèi)的罰款20元;超過10分鐘的，罰款50元，另加打掃全車間衛(wèi)生一周2、上班時間玩手機(jī)、聽音樂、睡覺，口頭警告一次后不聽處10元一次罰款，按次數(shù)累計。3、安全生產(chǎn)行為規(guī)范：上班時間不準(zhǔn)穿拖鞋、裙子、披頭散發(fā)，請