第3頁共3頁2024年餐飲臨時用工協(xié)議格式版甲方：_____乙方：_____為進(jìn)一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本安全協(xié)議書：一、工作概況工作內(nèi)容：_____工作地點：_____承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資二、甲乙雙方共同責(zé)任1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。3、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護(hù)措施，防止安全事故發(fā)生。4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。5、發(fā)生事故時，雙方應(yīng)立即采取措施保護(hù)現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴(kuò)大，并及時報告上級主管部門，組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，確定事故責(zé)任，按照“三不放過”的原則擬訂改進(jìn)措施，提出對事故責(zé)任者的處理意見。三、甲方的具體責(zé)任1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。3、對乙方相對固定人員應(yīng)進(jìn)行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進(jìn)行“_____”安全教育。4、對乙方作業(yè)中的安全行為進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、_____和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進(jìn)行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場，所造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和_____用品定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時消除隱患，保證其安全有效。四、乙方的具體責(zé)任1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，發(fā)生人員調(diào)整時，要迅速報告甲方，并及時進(jìn)行安全教育，未經(jīng)安全教育的不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，不得錄用無身份證件的人員和童工。5、乙方自帶的_____用品及機(jī)具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì)，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負(fù)責(zé)，給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。五、此協(xié)議一式_____份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。甲方：_____乙方：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年餐飲臨時用工協(xié)議格式版（二）餐飲臨時用工協(xié)議書甲方（雇主）：____________（企業(yè)名稱）乙方（臨時工）：____________（個人名稱）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方雇傭乙方擔(dān)任餐飲服務(wù)臨時工作達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排，擔(dān)任餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：幫廚、服務(wù)員、清潔工作等。二、工作時間1.乙方工作時間為____________（具體時間段）；2.如需調(diào)動工作時間，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致。三、工資待遇1.乙方的工資待遇為____________（具體金額），按____________（小時/天/月）結(jié)算；2.工資結(jié)算日期為每月的____________日（具體日期）；3.工資支付方式為____________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等）。四、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全與健康，提供必要的勞動保護(hù)用品；2.如乙方在工作中受傷或患病，甲方應(yīng)及時提供協(xié)助并按法律規(guī)定支付相應(yīng)賠償。五、保密義務(wù)乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息保密，不得泄露給第三方。六、違約責(zé)任1.如乙方未按時履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定采取相應(yīng)的處罰措施；2.如甲方未按約支付工資或未履行其他職責(zé)，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議解除1.協(xié)議期滿，雙方協(xié)商終止協(xié)議；2.若任何一方提前解除協(xié)議，應(yīng)提前____________天通知對方；3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清因協(xié)議解除引起的各項費(fèi)用。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議自雙方簽字生效，有效期為____________（具體時間），到期后可經(jīng)協(xié)商延長；3.對本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書