2024年浙江舟山市群島新區(qū)部分事業(yè)單位招聘人員擬聘用人員歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、城鄉(xiāng)社區(qū)治理事關黨和國家大政方針貫徹落實，事關居民群眾切身利益，事關城鄉(xiāng)基層和諧穩(wěn)定。下列關于加強和完善城鄉(xiāng)社區(qū)治理應堅持的基本原則，說法錯誤的是：A：堅持以效益為本，服務政府B：堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，協調發(fā)展C：堅持因地制宜，突出特色D：堅持黨的領導，固本強基正確答案選項：A解析：本題旨在考察社工的專業(yè)知識，并在其中挑選出需要注意的錯誤項。2017年6月12日，中共中央、國務院頒布并實施了《中共中央國務院關于加強和完善城鄉(xiāng)治理的意見》，其中總體要求部分提出了五個基本原則：（一）始終堅持以黨的領導為核心，鞏固基礎；本試題的考查內容是與學生日常生活、生產活動聯系緊密的一些化學問題。（二）秉承以人為中心的理念，致力于為居民提供優(yōu)質服務；（三）秉持改革創(chuàng)新之精神，以法律為準繩進行有效治理；（四）秉持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的理念，促進協調發(fā)展，實現城鄉(xiāng)一體化發(fā)展；（五）秉持因地制宜的原則，突顯獨特之處。A項不在考慮范圍之內。由于的存在，故本題選擇A。2、上級機關對下級機關單位的請示，要作出明確具體的（）。A：指示B：通知C：審批D：批示和答復正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。請示的上行文種為“請示報告”,即上位法人根據下級有關情況提出要求，以滿足上一級機關需要的上行公文。請示，適用于向上級提出請求并請求指示、批準，表現出一定的周期性。上級機關應當對下級機關的請示給予批準，這是必要的程序。在實際生活中，請示與答復之間存在著一些矛盾，需要我們去認識、理解和處理。上級機關對下級機關單位的請示，經過明確具體的批示和答復，形成了一份適用于下級機關的下行公文——批復。在A項錯誤中，上級機關可以主動發(fā)出指示性通知，以指示下級機關如何展開工作。在公文中，批復與答復都屬于上行文種。批復是一種被動的指示方式，它既包括批示，也包括答復。指示性命令，一般由領導直接發(fā)出?；貞梢哉宫F出被動性。批轉、轉發(fā)的目的是為了貫徹執(zhí)行上級文件。對于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或執(zhí)行的事項，以及批轉、轉發(fā)公文，本通知適用于B項錯誤。批準公文，即簽發(fā)或簽章。對于下級呈報上級的事務性公文，若其C項存在錯誤，則需要進行審查批示，以核實其正確性和合理性。在實際應用中，有些公文需要辦理批準手續(xù)才能使用。一般情況下，事務性公文如工作計劃、工作方案、工作報告和工作總結等，都是需要經過審批的對象。請示與批復雖然有區(qū)別，但在辦理過程中卻不能混淆，否則就會產生問題甚至影響到整個行政行為。請示和批復皆為法定公文，而批復則是對所請示事項的批示和回應。對于D項的正確性，上級機關應當對下級機關單位的請示作出明確而具體的批示和答復，以確保其合法性和有效性。在辦理國家事務中，請示和批復作為一種重要形式廣泛使用。由于的存在，故本題選擇D。3、領導生命周期理論是（）的典型代表。A：情境領導理論B：領導行為理論C：領導特質理論D：領導權變理論正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。它強調了人在管理過程中的作用。領導壽命循環(huán)理論，是由美國心理學家科曼率先提出，隨后由赫西和布蘭查德共同合作創(chuàng)立的，旨在探討領導生命周期的復雜性和多樣性。該學說的核心觀點在于，領導者的風格應當與其下屬的成熟度相適應，以達到最佳的領導效果。領導生命周期理論對組織發(fā)展具有重要意義。隨著被領導者的逐漸成熟，領導者必須對其行為進行相應的調整，方能達到有效領導的目的。該理論強調了領導與下屬之間互動的重要性，并把互動看作一個動態(tài)的系統(tǒng)，而不是靜態(tài)的結果。根據情境領導理論，領導者的領導方式應當與下屬員工的成熟程度相適應，當下屬員工逐漸成熟時，領導者應根據下屬的成熟水平來選擇合適的領導風格，從而實現成功。題干的提出，有利于我們從更廣闊的視野來考察領導行為及其與組織發(fā)展之間的相互作用。題干中所探討的是領導生命周期理論的典型代表，其所考察的是一種涵蓋關系，而非被稱為別名。這類問題屬于“情境性”或“社會性”范疇，其核心在于探討領導與下屬之間互動的模式以及由此產生的結果。對于B項錯誤，領導行為指的是通過對領導者在領導過程中的具體行為和不同行為對下屬的影響進行研究，以尋找最佳的領導方式。因此，可以說領導行為是由這兩者構成的一個系統(tǒng)，而非單一因素造成的結果。領導者的行為基礎在于其獨特的領導特質和技巧，而領導風格則是這些特質、技巧以及與下屬溝通時所展現出的行為的綜合體現。領導學就是一門專門研究人的領導特質以及與之相關的個性心理特征、思維方式等問題的科學。在研究領導者的品質和特性時，領導特質理論，也被稱為素質理論、品質理論、性格理論，是一種專注于探究領導者C項錯誤的理論。在現代社會中，領導已不再是一個簡單的職位要求或職務任務，而是一種復雜而又特殊的工作方式和管理職能。開啟了整個領導領域的序幕，為其奠定了堅實的基礎。隨著社會發(fā)展和科學進步，領導活動越來越受到人們關注和重視。在20世紀早期的領導理論研究中，學者們普遍認為，領導者的特質是與生俱來的，只有那些天生具備領導特質的人才能夠成為真正的領導者。這種觀點忽視了在特定情境中領導風格和行為所發(fā)生的變化。領導者的有效性受到其所具備的獨特品質和特質的影響，這些品質和特質不僅數量眾多，而且能夠與他人區(qū)分開來，從而對領導產生重要影響。任何領導都必須具備某些特征，這些特征能夠使組織中成員獲得最大限度的成功和利益。根據領導權變理論，并不存在一種絕對最優(yōu)的領導方式，這一點可以從D項的正確性中得出結論。在這個過程中，領導者通過自己的努力使被領導者成為組織所需要的人或事。領導是一個不斷變化的過程，它涉及到領導者、被領導者以及周圍環(huán)境因素之間的相互作用。不同的領導方式會產生截然不同的結果。領導有效性f（領導者，被領導者，環(huán)境）。不同情境下，領導者采用的領導方法也有所不同。領袖的成效與其所處的具體環(huán)境和情境息息相關。在眾多的領導方式中，權變領導是一種重要的管理方式，它能使組織產生巨大而持久的效益。在制定領導方式時，必須充分考慮具體情況，以確保決策的科學性和有效性。費德勒模式被認為是最具代表性的權變理論之一，其在理論領域中的地位不可撼動。這些都是關于領導者如何在一個特定時期內進行有效管理以實現組織戰(zhàn)略目標的重要理論指導。此外，豪斯的通路一目標理論、弗魯姆和耶頓的領導一參與模式、科曼的領導生命周期理論、瑞丁的三維領導理論、波渥斯和西肖爾的四維領導理論，以及R·坦南鮑姆的領導行為連續(xù)帶理論，均為本文所涉及的重要理論領域。它對我國企業(yè)領導者如何進行有效決策有重要的借鑒作用。因為領導權變理論具有代表性，所以領導生命周期理論成為了其典型代表。本研究主要采用問卷調查法、文獻研究法、訪談法等多種方法進行了大量調查問卷設計工作，并對回收到的有效樣本數據進行分析處理，得出相關結論及建議。由于的存在，故本題選擇D。4、工作人員在傳真文件的時候，下面做法不可取的是（）。A：將不再需要的保密文件粉碎B：在傳真后將保密原件取走C：為提高工作效率，傳真保密文件時，同時處理其它事務D：需使用具有保密功能的接受設備正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文寫作中的基礎知識。需要對具體選項進行綜合分析以得出結論。如果傳真件上沒有注明日期，則應重新復印。對于A項，一旦保密文件傳真完畢，即可進行徹底的粉碎處理。如果是可公開的秘密信息，則應及時通知有關人員解密，以免泄露機密信息，給單位帶來損失。請確保B項的正確性，并在傳真保密文件后將原件移走，以確保信息的機密性。另外，傳真中也有部分不能直接利用，應加以限制，以免引起不必要的麻煩。在進行傳真保密時，需要格外謹慎和細致，因為那些涉及到C項錯誤和保密處理的文件都是不可公開的重要文件，如果同時處理其他事務，可能會導致保密文件的泄露或丟失，因此不建議這樣做。如果用普通傳真機傳送保密文件，則可以避免上述問題，但若采用加密傳輸保密文件，就有必要考慮如何防止加密傳遞后的數據被竊聽、篡改等。對于D項，使用帶有保密功能的接收設備，旨在確保保密文件的機密性。然而，使用普通的傳真機可能會導致保密文件的泄露。如果將這些信息用加密方式傳送到指定的接收終端，則可有效地防止竊聽者獲取該信息。由于的存在，故本題選擇C。5、已經發(fā)文機關負責人簽批的公文，印發(fā)前應當對公文的（）、內容、文種、格式等進行復核；需要實質性修改的，應當報原簽批人復審。A：簽發(fā)人B：經辦人C：審批手續(xù)D：標題正確答案選項：C解析：本題考察的是發(fā)文的辦理流程。原由發(fā)文機關簽發(fā)的公文必須逐件向本級人民政府辦公廳復函確認是否正確無誤后再發(fā)給承辦單位和有關人員。根據《黨政機關公文處理條例》第二十五條規(guī)定，發(fā)文辦理的主要流程為：（一）進行審查核實。在公文得到發(fā)文機關負責人的批準后，必須對其審批手續(xù)、內容、文體和格式等方面進行仔細的審查和核實，以確保其符合相關規(guī)定；對于需要使用保密文件材料或具有重要意義的文種，可以采取適當形式印制。對于需要進行實質性修改的事項，必須經過原簽批人的復審方可實施。如發(fā)現問題應及時向上級機關報告。(2)注冊。如不一致，則可將該文件修改或退回有關部門重新制發(fā)。對于經過復核的公文，必須明確其發(fā)文編號、分發(fā)范圍以及印刷份數，并詳細記錄。若字跡潦草，或因書寫時用力過大，也應列為“不合格”之列。(3)印刷。在我國，由于人們對“不”的意義有不同理解，所以對于“不”字所表達的意思也就不盡相同。確保公文印制的質量和時效是不可或缺的，這是我們必須嚴格遵守的規(guī)定。涉密公文應在保密要求得到滿足的地方進行印刷。（四）頒發(fā)許可證。完成公文的印制后，有必要對其文字、格式和印刷質量進行全面檢查，以確保其分發(fā)的準確性和規(guī)范性。由于其符合題意，故C項獲得了當選。由于的存在，故本題選擇C。；6、（）是決策系統(tǒng)的靈魂和核心。A：決策客體B：決策理論C：決策主體D：決策信息正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在這一基礎上進一步考察決策客體之間的相互關系。在考慮決策時，需要注意到A項存在錯誤，因此決策客體指的是涉及到決策的對象和環(huán)境。決策環(huán)境主要指對企業(yè)有重大影響或起作用的各種外部條件，如國內外經濟形勢變化、政治斗爭、科學技術進步等等。決策主體所能施加影響和掌控的客體，包括但不限于企業(yè)某項業(yè)務的經營目標、經營規(guī)劃，以及某項產品的研發(fā)等。決策客體包括決策主體與決策環(huán)境兩個方面。在管理決策問題中，決策理論是一門較為完整的理論體系，它將第二次世界大戰(zhàn)后發(fā)展起來的系統(tǒng)理論、運籌學、計算機科學等多種學科綜合運用，以指導決策過程、準則、類型和方法。在現代社會中，任何一個決策都必須有一定的條件和環(huán)境，即存在著“決策者”與“執(zhí)行人”兩種角色。C項正確，決策的主體應當是參與決策的領袖、參謀者和決策的執(zhí)行者，這是一個不可或缺的要素。決策主體具有獨立性、自主性和創(chuàng)造性。個人或集團——決策機構，均可成為決策的主體。決策過程中出現了失誤，往往是因為決策主體在認識上存在著偏差或不足，導致決策目標與實際情況不符而產生的。決策系統(tǒng)的靈魂和核心在于其決策主體，而決策的成敗則取決于這些主體的獨特特質、個性、背景和經驗等因素。在決策過程中，人們總是把決策信息作為判斷和選擇的依據，以確保決策目標得以實現。在決策系統(tǒng)中，D項錯誤和決策信息是不可或缺的要素之一，它們直接影響著決策的準確性和可靠性。內部信息和外部信息是決策過程中不可或缺的兩個方面。外信則反映了決策者在決策時考慮問題的范圍、方法等。系統(tǒng)的運動規(guī)律是由內部信息所決定的，它決定了決策系統(tǒng)的功能和運行方式。外信決定了決策系統(tǒng)運行的速度，即決策系統(tǒng)的效率。由于的存在，故本題選擇C。7、辦公室職工小梁依據領導的指示，需要草擬一份請示公文。以下為小梁在草擬請示前查找的相關資料內容，其中不正確的是（）。A：請示屬于上行文B：請示的標題不可以只寫文種C：請示具有請求性D：請示只能事后行文正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。請示是指上傳下達或臨時召集會議時提出要求的一種文書。A項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十一款規(guī)定:“請示。適用于向上級機關請求指示、批準?！痹诖饛蜁r必須使用正式文件形式。請呈上一份文書，以示請求。批復是對下級機關或有關單位的具體要求。B項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第九條第七款規(guī)定:“標題。由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成?！痹诰唧w實踐中，對某些問題，如不符合法律規(guī)范，可通過請示報告來加以克服，但這種方式只能起到一種臨時作用，且時間短暫，無法徹底解決問題。在本機關無權決定、無力解決的事項中，向上級請示是一種可行的方式，而上級則有責任及時作出回應，以確保問題得到妥善解決。如果請示中的問題已經發(fā)生了，但尚未得到答復或未被采納，那么請示就不屬于請示類公文。請求的性質為請求性?！罢垺焙汀罢埬鷮徸h”都不是表示答復的語氣,“請示報告”不表示答復意見。在處理D項錯誤時，需要等待上級批復后才能進行相關事項的處理，因此必須在事前行文，不得采取先斬后奏的方式。需要注意的是，本題為選非題，因此正確答案應為D。8、行政層次多、幅度小，行政組織就呈尖型結構，尖型結構的缺點是（）。A：不利于發(fā)揮下級的主動性與創(chuàng)造性B：分權較多C：可能導致軟弱的行政控制D：不便于政令統(tǒng)一正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在這個概念里，如果一個單位有兩個以上不同級別的領導者，則稱這種領導為“大”級領導。尖形結構，是一種管理層級較高、管理范圍相應較窄的組織結構，呈現出高聳型或金字塔型特征。如果下屬的上級不參與決策，那么他們也不會有什么意見和建議，因此，領導應該尊重員工的想法。在尖形結構中，若權力過于集中于上級領導，將導致下屬工作人員缺乏工作熱情，從而影響工作效率。在這種情況下，下屬人員就容易產生惰性心理，不利于調動員工的主動性和創(chuàng)造性，從而影響到企業(yè)整體效率。B項錯誤，尖型結構權力集中而不是分散。在領導干部的選拔任用上，應根據不同情況采取適當措施，使各級領導班子形成合力。C項錯誤，尖型結構權力高度集中，控制力較強。“尖型”和“分散式”都是漢語中的詞匯現象，它們在語法上有許多共同特點，但也存在著明顯差異。D項錯誤，尖型結構權力高度集中，以促進政令的一致性。在漢語中,”的“是個重要而常用的副詞，但其用法有許多不同。本文從句法和語義兩方面對它們進行了比較研究。由于的存在，故本題選擇A。9、機關或部門的領導人對來文辦理提出處理意見的活動是收文處理中的：A：擬辦B：批辦C：承辦D：查辦正確答案選項：B解析：；在實際生活中，經常遇到一些單位的領導或工作人員因公務繁忙而無法及時將自己收到的文件轉交有關部門進行辦理，或者因沒有足夠的時間來完成這項工作而延誤了時機。本題對收文辦理進行了考查。即在收到送交單位報送的文件或通知后，將其轉發(fā)至相應的承辦機關進行審批。根據《黨政機關公文處理工作條例》第二十四條規(guī)定，文書的接收和處理程序主要包括......（四）承辦。公文的分發(fā)范圍應當根據其所包含的內容、要求以及工作需求進行明確，并在此基礎上進行分配。對于批辦性公文而言，其擬辦意見應由本機關負責人批示或轉至相關部門辦理。若需要多個部門協同辦理，主辦部門應予以明確。在處理緊急公文時，必須確立明確的時限以確保及時高效的辦理。對于所交辦的公文，承辦部門應確保及時辦理，對于明確規(guī)定的辦理時限要求，應在規(guī)定的時限內完成辦理，以確保工作的順利進行......因此，我們選擇B作為本題的處理對象。該部分主要考查考生運用所學知識和技能分析、解決實際問題的能力。對于A項的擬辦活動，相關人員將對文件進行深入的閱讀和分析，提出具有建設性的處理意見，并提供多種可供選擇的方案，以供領導進行審核和決策。如“某企業(yè)將原已辦結的業(yè)務移交給一家公司”等，這類題目一般不能選做本部分材料中的標題或全文，否則就會影響行文效果和決策質量。由于與題意不符，A項未能獲得當選資格。在行文中，一般將“承辦”作為一項單獨項目來寫。C項：承辦，是指承接處置文件內容所涉及的事務與問題的具體活動，以解決相關問題為目的。辦文是辦理事項的文字表述和形式上的確認過程。承辦人應簽署公文并承辦相關事宜，以備不時之需，以備不時之需，即注辦。辦理，即負責起草、審核、簽發(fā)、批準和送達等有關事項。由于與題意不符，C項未能獲得當選資格。不符合國家政策和有關法規(guī)規(guī)定，而被確定為辦理事項的，不能評為優(yōu)秀。對于重要公文的實際執(zhí)行情況，公文處理管理機構或其他專門組織會進行核查協辦工作，以查辦該事項。由于與題意不符，D項未能獲得當選資格。；10、每個單位的情況不同管理者往往也會采取不同的管理方式，在實際生活中，管理者只強調工作效率而忽視人的因素的方式是（）。A：風險型B：家長型C：合作型D：任務型正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學的根本原則。這種領導方式被稱為任務型管理。在任務型管理中，領導者所關注的是任務本身，而非員工，他們會全力以赴地完成必要的工作，以確保任務的高效完成。任務型領導是一種基于人的需要而進行活動的領導方式。菲德勒的權變理論指出，領導方式可分為關系型和任務型兩種類型，這兩種類型的領導方式在實踐中具有重要的應用價值。根據菲德勒模型的觀點，領導的目標受到環(huán)境質量的顯著影響，因此，在環(huán)境條件較好或較差的情況下，采用以工作任務為導向的領導方式是最為適宜的選擇。該模式強調了權力分配過程中的公平原則和效率原則。在企業(yè)管理中，家長式管理是一種以人為核心的組織管理方式，它將企業(yè)權力集中于最高領導者手中。本文所述內容與主題不符。干擾項包括A和C兩個。由于的存在，故本題選擇D。11、對文稿進行審核時，下列說法錯誤的是（）。A：需要發(fā)文機關審議的重要公文文檔，審議前由該機關的辦公室進行初核B：經審核不符合發(fā)文要求的文稿，退回起草部門并說明理由C：經審核內容需要修改的，由辦公室修改后報領導簽批D：應對文稿的行文理由和行文依據進行嚴格審核正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此，對擬制、印發(fā)的公文文稿必須經過審查才能決定其能否使用，即所謂“三審”制度。A項正確,D項正確，根據《黨政機關公文處理條例》第二十條規(guī)定:“公文文稿簽發(fā)前，應當由發(fā)文機關辦公廳（室）進行審核。審核的重點是：（一）行文理由是否充分，行文依據是否準確?！ぁぁぁぁぁぃㄎ澹┢渌麅热菔欠穹瞎钠鸩莸挠嘘P要求。需要發(fā)文機關審議的重要公文文稿，審議前由發(fā)文機關辦公廳（室）進行初核?！鄙鲜鋈椫?，最后一項不合格，則視為該文件存在問題。B項正確,C項錯誤，根據《黨政機關公文處理條例》第二十一條規(guī)定:“經審核不宜發(fā)文的公文文稿，應當退回起草單位并說明理由；符合發(fā)文條件但內容需作進一步研究和修改的，由起草單位修改后重新報送?！庇捎诖祟}中出現了兩個錯別字，且在文句上存在明顯差異，因此有必要對其進行辨析?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。12、某單位在抗擊新冠疫情中作出了較大貢獻，廣元市政府準備對該單位和相關人員進行表揚，適用的公文文種是（）。A：決定B：通報C：通知D：命令（令）正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。根據這一規(guī)定，在使用上應該是以決定為中心內容的一種文書樣式。A項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（二）決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?！盉項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！睘榱吮碚迷搯挝缓拖嚓P人員的杰出表現，廣元市政府決定采用通報的方式進行表彰。通知不符合上級文件或部門制定的決定，屬于下級未履行職責而下達的指示、命令等內容。C項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（八）通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！盌項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員?！币虼?，在行文時一定要慎重地選擇命令或命令性文書類型，否則容易造成文不對題。該命令具有權威性，其發(fā)文機關級別相當高，與題干所規(guī)定的不符之處顯而易見。在公文中,”發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章“是對文件內容的具體要求，而不是命令本身。因此，它既不屬于命令范疇，也不能作為命令使用?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇B。13、某醫(yī)藥分店弄虛作假，違規(guī)開具發(fā)票，被相關部門吊銷了營業(yè)執(zhí)照，為了讓其他醫(yī)藥分店引以為戒，醫(yī)藥總公司擬起草一份文件，下發(fā)給所轄分店，這份文件應選用的公文文種是（）。A：通報B：通知C：公告D：通告正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。本題型為典型的正誤判斷型選擇題。A項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況，具有告知性和教育性。”該條款中的“警告”,指的是對其做出相應處分或處罰決定。該公司因在中醫(yī)藥分店弄虛作假行為被吊銷營業(yè)執(zhí)照，導致醫(yī)藥總公司發(fā)布了一份批評通報，旨在對分店的錯誤進行批評，并向其他分店發(fā)出警示教育。該通知屬于一般意義上的指示或命令。B項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第八項規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文?！盋項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第五項規(guī)定:“公告。適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項?！北驹囶}以現行法律為依據，從實際出發(fā)，考查了各級領導干部依法履行公務的能力，對提高公務員隊伍整體素質具有積極意義。D項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條第六項規(guī)定:“通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。14、為深入發(fā)掘激活北京市文化文物單位館藏文化資源，加強文物保護利用和文化遺產保護傳承，日前，北京市文化局等8部門聯合出臺①。目前北京市已確定文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點共計25家。北京市鼓勵試點單位在確保公益目標、保護好國家文物、做強主業(yè)的②，采取合作、授權、獨立開發(fā)等3種方式，開展文化創(chuàng)意產品開發(fā)工作。文創(chuàng)產品開發(fā)取得的收入按規(guī)定納入單位預算統(tǒng)一管理，③用于加強公益文化服務、藏品征集、繼續(xù)投入文創(chuàng)產品開發(fā)，④符合規(guī)定的人員予以績效獎勵，其中，經職工代表大會同意，試點單位可從文化創(chuàng)意產品開發(fā)取得的凈收入中提取及以上獎勵開發(fā)工作人員。（1）、從性質和用途上看，此公文起的作用是（）。A：建設性B：指導性C：評估性D：報告性正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。其中，前兩類屬于正式文件，后一類則不具備正式文件所要求的某些特征。根據意見內容的性質和用途的差異，可被歸為指導性、實施性、呈報性和呈轉性四類。在指導具體事務中發(fā)揮重要的指導作用。指導性意見旨在規(guī)范下級機關的工作，并對其施加行政約束力，具有顯著的指導作用。其主要目的在于明確工作的原則和方法，為下級機關提供更多的工作空間。實施性意見用于指導基層做好本職工作，具體體現了各級領導在日常管理工作中針對本地區(qū)本單位的實際情況而制定的要求與規(guī)定，并能有效地推動工作落實。由于的存在，故本題選擇B。（2）、①中應填入的是（）。A：《關于推動北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點工作的批復》B：《關于推動北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點工作的公告》C：《關于推動北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點工作的通告》D：《關于推動北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點工作的實施意見》正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中，由于各種原因，有些同志對有關文件的內容不了解或沒有掌握正確的用法，因此常常產生一些問題。在機關應用寫作活動中，A項錯誤所指的批復，是指在答復下級機關的請示事項時所使用的一種文種，是一種常用的公務文書形式。其中，審批事項批復在整個公文體系中所處地位最高。一般而言，審批事項的批復、審批法規(guī)的批復以及闡述政策的批復是三種常見的審批方式。在公文處理過程中，批復經常被作為一個“死”文件來對待。通常情況下，批復是一種被動的文書形式，需要經過請示方能獲得批準。很明顯，批復并不適用于所涉及的材料情況。在我國行政機關發(fā)布或公告信息時，都要經過批準才能實施。B項錯誤，公告，是指政府、團體在公眾面前正式宣布或公開宣告，以宣告重大事件的發(fā)生或結果。另一是向社會宣布其他重要事件，發(fā)布與上述活動相關信息，以達到促進或阻礙某項工作進行之目的。在宣布重要事項時，我們將公開政策和法令所規(guī)定的重大行動，以向國內外傳達我們的信息；其次，應向國內外公開宣布法定事項，并根據法律規(guī)定披露有關重要規(guī)定和重大行動等，以確保信息的透明和公正。不適合材料。它具有明確說明事項或要求、指明具體時間地點以及表明文種意義等作用，并有明顯區(qū)別與其它形式的公告的特征。C項錯誤，通告，是一種周知性公文，適用于在特定的范圍內發(fā)布必須遵守或廣為人知的事項。通知的內容不得違反法律規(guī)定或有關法規(guī)，否則將受到相應處罰。通告是一種廣泛應用于各類機關、企事業(yè)單位以及臨時機構的通知形式，但其強制性發(fā)布必須遵循法律規(guī)定，且其發(fā)布范圍不得超出發(fā)文機關的權限。它通常由領導機關發(fā)出并向社會公開征求意見。D項為黨的領導機關和國家行政機關針對重要問題所提出的見解和處理辦法的一份公函，其中包含了正確的觀點。意見是在一定時期內，為貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策而采取的措施、方法等。該意見具有高度的定向性。因此，作為各級領導機關和國家行政機構的領導人，必須高度重視和切實重視“意見”這個環(huán)節(jié)。針對某一重要問題，它總是以現實需求為導向，提出具有建設性的見解或處理意見，這些意見在解決問題方面發(fā)揮了積極的作用。因此，對下級機關來說，要想貫徹執(zhí)行上級關于加強管理、提高工作效率的指示，就必須重視研究如何貫徹好這個指示精神。通常情況下，意見并不是具體的工作計劃，而是從宏觀層面提出的見解和意見，要求受文單位根據具體情況，參照文件中所述的精神來處理。因此，要把“貫徹”作為一項基本原則去貫徹執(zhí)行。在貫徹落實意見精神的過程中，下級機關擁有更大的自主權，可以更加靈活地處理問題，而非僅僅執(zhí)行指示。要使上級機關對下級部門、單位作出正確的指示或決定，就必須掌握一定的原則。由于的存在，故本題選擇D。（3）、根據上文，北京市文化文物單位文化創(chuàng)意產品開發(fā)試點（）。A：要有條件地開展文化創(chuàng)意產品開發(fā)工作B：可以根據自己的需要任意開展文化創(chuàng)意產品開發(fā)工作C：文創(chuàng)產品開發(fā)取得的收入必須要獎勵給開發(fā)工作人員D：文創(chuàng)產品開發(fā)取得的凈收入需全部獎勵給開發(fā)工作人員正確答案選項：A解析：本題考察的是言語理解和表達的能力。要以社會效益為導向，堅持公益性原則，把社會效益放在首位。鼓勵試點單位在確保公益目標、保護國家文物、做強主業(yè)的前提下，積極開展文化創(chuàng)意產品的研發(fā)和推廣，以促進文化產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。試點工作要堅持公益性原則，探索建立以社會效益為導向、企業(yè)收益為主的多元投資機制。為了積極穩(wěn)妥地推進文化創(chuàng)意產品的開發(fā)，試點單位應當根據自身情況，充分利用館藏資源、品牌形象、展覽陳列、主題活動和人才隊伍等要素，采取合作、授權、獨立開發(fā)等多種方式。在財政補助資金中列支。文化創(chuàng)意產品的事業(yè)收入、經營收入和其他收入等，應按照規(guī)定納入本單位預算進行統(tǒng)一管理，以加強公益文化服務、征集藏品、持續(xù)投入文化創(chuàng)意產品開發(fā)，并對符合規(guī)定的人員進行績效獎勵等措施。一、發(fā)展思路指導思想堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“政府引導，市場運作”原則，發(fā)揮市場在資源配置中決定性作用。由于的存在，故本題選擇A。（4）、②③④中依次應填入的詞語是（）。A：前提下可對B：前提下需對C：基礎上需給D：基礎上可給正確答案選項：A解析：本題考察的是言語理解和表達的能力。通過舉辦各種形式的文化活動，促進社會各方面關注和支持公益性文化事業(yè)發(fā)展，推動文化產業(yè)成為國民經濟支柱性產業(yè)。鼓勵試點單位在確保公益目標、保護國家文物、做強主業(yè)的前提下，積極開展文化創(chuàng)意產品的研發(fā)和推廣，以促進文化產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新。根據《事業(yè)單位財務規(guī)則》規(guī)定，文化創(chuàng)意產品生產單位應當建立符合自身實際情況的會計核算制度。文化創(chuàng)意產品的事業(yè)收入、經營收入和其他收入等，應按照規(guī)定納入本單位預算進行統(tǒng)一管理，以加強公益文化服務、征集藏品、持續(xù)投入文化創(chuàng)意產品開發(fā)，并對符合規(guī)定的人員進行績效獎勵等措施。根據《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定，文化創(chuàng)意產品的銷售收入應計入當期損益，但不能作為成本費用列支。經職工代表大會同意，試點單位可從文化創(chuàng)意產品開發(fā)取得的凈收入中提取及以上獎勵開發(fā)工作人員。在試點期間對試點工作給予適當補助，但不享受稅收優(yōu)惠政策。由于的存在，故本題選擇A。15、行政領導者和被領導者以及群眾互相溝通、共同參與決策的領導方式是（）。A：放任式B：專斷式C：民主式D：保守式正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在實際工作中，由于受到主客觀條件的限制，有些人往往不能正確地把握好這三種領導方式之間的關系。行政領導者運用行政權力的方式可分為專斷式、民主式和放任式，這三種方式各有不同，但都是為了確保行政權力的有效行使而制定的。這種行政領導方式具有極大的隨意性和盲目性，容易造成官僚主義。A項錯誤，放任式行政領導方式指的是行政領導將大量的行政決策權力下放給下級行政機構或行政人員，以使其能夠充分行使行政管理權限的一種行政領導方式。在行政領導中，一種專斷式的方式是將行政決策權和決定權集中于一人手中，這種領導方式存在B項錯誤。因此，它既無法調動上級的積極性和主動性，也無法提高自身素質，更談不上有效實施對下屬的管理了。在此種行政領導模式下，一切事務皆由行政領導獨立決策，以強制命令推進工作，下屬盲目順從于上級領導，被動地展開工作。通過討論和辯論來實現有效溝通，促進彼此相互理解、支持，最終達到共識。民主式管理是一種注重溝通的管理方式，它強調管理者作為領隊或管理教練，與下屬共同協商制定決策，而非自上而下地發(fā)號施令。在一種獨特的民主氛圍中，激勵被領導者勇于探索，逐步提升其決策能力。在題干中，實現相互交流、共同參與決策的方式是基于民主原則的。這類問題都屬于決策前的準備工作，也就是對自己的行為進行計劃和控制。D項錯誤.不保守式領導方式。在現代社會，由于經濟全球化和信息技術發(fā)展等因素的影響，人們的思維與行為都受到了新科技革命的沖擊和影響，這就要求領導者必須改變自己的領導方式，實行民主式管理。由于的存在，故本題選擇C。16、怎樣的做法不易使上級改變其原來的觀點：A：委婉地提出自己的觀點B：維護上級的面子C：讓他覺得你說的很有理D：能夠經常地表達自己的觀點正確答案選項：D解析：本題旨在考察考生對于管理知識的掌握情況。在實際工作中，管理者往往把這類員工視為“不被重視”的人而加以排斥或打擊，這樣就導致了他們的積極性得不到調動和發(fā)揮。下屬頻繁地表達自己的觀點，可能會導致領導產生一種不服從管理、缺乏組織管理意識的印象，從而形成一種不良的刻板印象，因此，領導很難因為這些人的意見而改變原有的觀點。本題目要求考生通過回答問題來考察你是怎樣看待管理中的權力關系和責任問題的。由于的存在，故本題選擇D。本研究旨在通過探討員工在團隊中如何使用非權力影響力來影響他人行為進而達到自身目標的問題，以期為管理者提供一些建議和幫助，以提高企業(yè)績效。；17、某電鍍廠在生產過程中產生的電鍍廢水未經處理即排放到排污渠，附近的居民深受其害，某電視臺記者對此事做了報道并對有關部門提出了批評后，該問題在不到一周的時間得到了解決。這體現的行政監(jiān)督為（）。A：立法監(jiān)督B：司法監(jiān)督C：輿論監(jiān)督D：政黨監(jiān)督正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。它是一種獨立于行政權力之外的監(jiān)督制度。政府及其公務員的行政行為受到立法機關、行政機關、司法機關、政黨、社會團體、新聞輿論等多種政治和社會力量的監(jiān)察和督導，以確保其合法性和公正性。它包括憲法和法律規(guī)定的有關國家機關及其人員的監(jiān)督權。在我國，各級人民代表大會及其常務委員會對國家行政機關及其工作人員的行政管理活動實施的監(jiān)督，屬于立法監(jiān)督的范疇。這也是整個民主集中制原則要求最高程度的一種具體實現形式。對于國家行政機關及其工作人員，國家權力機關的監(jiān)督重點在于法制監(jiān)督，即對各級政府及其工作人員的所有行為是否遵循法律規(guī)定進行監(jiān)督。從內容上看，該問題屬于“依法”和“依法規(guī)”兩個不同概念范疇。在題干中未呈現出國家權力機關對各級政府及其從業(yè)人員的監(jiān)管職責。在法條上有“司法權”和“行政權”之分。所選方案與題意存在不符之處。司法監(jiān)督的對象包括國家機關及其人員、司法官和其他依法享有審判權、行政權的人員等。在法律實施過程中，國家司法機關根據其法定職權和法定程序，對法律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督，這種監(jiān)督被稱為司法監(jiān)督，而B項錯誤則是其中之一。我國現行立法規(guī)定了各級人民法院和人民檢察院對法律實施情況進行監(jiān)督的權力。司法監(jiān)督的顯著特征在于其對主體的特定屬性進行了明確的界定。司法機關對法律實施情況的監(jiān)管并未在題干中得到充分體現?！皣冶O(jiān)督”不是“國家機關及其工作人員”,而是指“政府機關及行政管理部門的工作人員”.這兩個概念不符合立法原意。所選方案與題意存在不符之處。它通過新聞媒體向社會發(fā)布消息、發(fā)表議論，以達到促進社會輿論形成的目的。在我國的監(jiān)督體系中，輿論監(jiān)督作為一種社會監(jiān)督（即外部監(jiān)督），其實質在于對公眾進行監(jiān)督，這一點在C項中得到了正確的體現。在我國現行法律制度下，新聞媒體不具有獨立進行輿論監(jiān)督的資格。作為公民憲法權利（監(jiān)督權）的體現和常見形式，輿論監(jiān)督是社會公眾通過各種傳播媒介對社會運行過程中出現的現象進行信仰、意見和態(tài)度的表達和表達的活動。它包括新聞媒體在特定時間、地點、條件下就某件事或某個問題所進行的公開報道和評論。新聞輿論監(jiān)督，作為輿論監(jiān)督的一種形式，旨在對公眾的言論進行監(jiān)督和引導。該電視臺的記者對此事進行了報道，并對相關部門提出了批評，這體現了公眾對此事的監(jiān)督。該選項與題意相符。它主要通過調查研究、聽取匯報等形式進行，其目的在于督促和檢查政府及其工作人員履行職責。D項錯誤，政黨監(jiān)督是指政黨組織對行政機關的工作實施的監(jiān)察與督導，以確保其合法性、公正性和透明度。在政治生活和社會實踐中，人們會經常遇到一些涉及到政黨監(jiān)督問題的材料，但由于缺乏相應的知識儲備，因而出現了錯解或誤判。這種監(jiān)督方式并未在題干中得到體現。“黨”和“人民”兩個詞都不符合憲法規(guī)定。所選方案與題意存在不符之處。在對“權力制約”進行研究時，我們可以發(fā)現,“權力制約機制”這一概念是一個抽象的理論范疇。由于的存在，故本題選擇C。18、在公共危機輿論管理中，（）的大小由其在管理實踐產生的效果決定，又反過來影響著它的一切行動產生的效果。A：政府公信力B：政府反應力C：政府的輿論率D：政府口碑正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，提升政府公信力是公共危機治理的關鍵。在公共危機輿論管理中，政府的公信力大小取決于其在實踐中所產生的效果，而這些效果又反過來影響著政府的所有行動所產生的效果。提升政府公信力，又離不開民眾對政府的信任和支持。政府公信力的發(fā)揮是化解危機輿論、化解公共危機、維護社會秩序、實現社會穩(wěn)定的不可或缺的關鍵；當前，我國正處于經濟轉軌和社會轉型時期，面臨著嚴峻復雜的國際國內環(huán)境，這給政府公信力提出了新的要求。為了彰顯公信力，我們必須摒棄單純依賴政治權力控制輿論的思維方式，而是學會將權力轉化為權利，并將服從轉化為義務。在考慮公共危機及其輿論變化情況、輿論生態(tài)和公眾反饋等多種因素的基礎上，我們需要快速而準確地做出科學決策，以引導公共危機輿論向健康方向發(fā)展。在這一過程中，如何有效利用各種手段來增強信息傳播的時效性和針對性，使其與社會公眾心理需求相適應，就成為一個十分重要的課題。政府在社會治理和公共危機輿論管理中，以最大化公信力為目標，這是一種理性的選擇。從政治學角度來看，政府在公共危機中如何發(fā)揮主導作用，其核心就是對公共危機輿論的有效引導與調控。由于的存在，故本題選擇A。19、處理沖突策略中，最有效的方法是（）。A：去異求同B：解決問題C：冷處理D：回避問題正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在處理A項錯誤時，去異求同指的是在滿足沖突主體各方利益的同時，兼顧自身和他人的利益，以達到最優(yōu)的結果。這種方法通常適用于有明確目的、要求較高或矛盾比較復雜的問題。當涉及到沖突的各方都認識到實現共同目標的重要性時，這種策略是可行的。如果一方對另一方產生了較大影響時可以使用此種方法。然而，這一種方式所需的時間和精力相當可觀。它可以幫助我們更好地理解問題產生的原因，也能使沖突各方從中得到啟發(fā)。在尋求互惠和共贏的過程中，B項的正確之處在于，雙方能夠以積極的態(tài)度解決問題，分享信息，發(fā)現共同點，并尋找最佳解決方案。如果沖突發(fā)生后不能及時化解，會使雙方都陷入被動。一般而言，在處理沖突時，解決問題是最優(yōu)先考慮的管理方式。它能使沖突雙方從心理上產生不平衡，從而促使其做出更多的讓步，甚至放棄問題本身，而采取更為溫和的辦法進行調整與應對。針對C項錯誤，采用冷處理策略實際上是一種回避策略，而并非最為有效的沖突處理方式。因此，在面對沖突時應采取積極的態(tài)度去對待，而不能一味地選擇回避。當涉及到D項錯誤時，無論是在沖突并不重要的情況下，還是在沖突雙方情緒激動需要恢復平靜的時候，回避策略都是一種消極的態(tài)度，無法從根本上解決問題。在解決與他人關系問題上，教師必須尊重學生的意見和看法，要善于利用學生對自己觀點的不同理解而進行教學。由于的存在，故本題選擇B。20、行政溝通可以分為下行溝通和上行溝通。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的知識水平。所謂下行溝通是指在上下級之間直接進行信息交換，而上行溝通則通過下級單位內部或上級機關對下屬人員所做的工作報告等來實現。行政交流可分為下行交流、上行交流和平行交流三種形式。在行政溝通中，下行溝通又稱為下情上達。由于的原因，本題存在誤差。在這個過程中，上級要傳達出自己所想要的信息，而下屬則需要接受來自于上級的反饋，因此就產生了雙向的溝通，即上行溝通和下行溝通?！窘馕鐾卣埂肯滦袦贤ㄊ且环N從上到下的信息傳遞方式，即上級向下級傳遞信息，因此也被稱為信息傳遞。下行溝通的主要目的在于確立下屬的行政目標，以便更好地實現其使命；發(fā)布與工作相關的指引；提供有關組織架構和操作方式的相關信息；這是一個非常重要而有效的信息傳達工具。請?zhí)嵝严嚓P部門或工作人員，確保他們對任務及其他關系有充分的認知和了解。因此在管理實踐中有必要重視下行溝通。透過下行交流，可使下屬領悟到上級所傳達的指示精神、工作意圖以及行動目標等重要信息。上行溝通包括上下級人員間的相互聯系以及與領導及群眾間的交流。上行溝通是一種由下級向上級反饋意見和情況的自下而上的交流方式，也被稱為反饋。因此，在上下級間建立良好的溝通渠道，不僅有利于提高工作效率，而且還能增強相互信任，增進彼此理解，形成一種良性互動關系。為了及時反饋下級對相關情況的看法、意見和建議，以便上級能夠及時解決下級工作中出現的問題，對下級的工作進行更深入的指導，或者吸收和采納下級的合理化建議，修改其工作方案，從而更好地實現決策目標。在縱向溝通方面，則有上下級單位或個人之間的相互交流，這種交流主要是通過一定形式的信息溝通來完成的。平行溝通是指在同級部門或同事之間進行的一種橫向交流方式，旨在促進雙方之間的信息共享和溝通。縱向溝通則是指由下至上向上層傳遞信息，并通過上下級間相互交流達到共同完成任務之目的的一種溝通方式。由于工作或業(yè)務上的紐帶，不同組織與人員之間常常存在著某種形式的互動，從而形成了一種橫向的交流方式。因此，在實際工作中，我們應善于運用這種有效方法，以促進單位整體效能的提高和發(fā)展。通過橫向交流，我們可以實現信息的互通，避免彼此之間的誤解、爭執(zhí)和踢皮球現象，從而增進彼此之間的信任和合作，共同努力實現組織的共同目標。21、不動產單元，是指（）且具有獨立使用價值的空間。A：無權屬界限B：權屬界線不封閉C：權屬界線封閉D：權屬確定正確答案選項：C解析：本題旨在探究不動產登記暫行條例實施細則的相關知識。該條文中明確了不動產單元概念和范圍。根據《不動產登記暫行條例實施細則》第五條第一款規(guī)定:“《不動產到登記暫行條例》第八條規(guī)定的不動產單元，是指權屬界線封閉且具有獨立使用價值的空間?！彼裕藛栔饕婕巴恋厥褂脵嗪头课菟袡嘣谕黄矫鎯鹊膯栴}，因此屬于單項選擇題。由于的存在，故本題選擇C。從上述條文可知,“土地使用權”屬于不動產物權范疇中最重要、最具權威的一個概念，也就是土地所有權的基礎和核心部分，因此，此題選擇了土地使用權作為研究對象。22、勞動權的核心是()。A：平等就業(yè)權和自由擇業(yè)權B：擇業(yè)權和勞動報酬權C：休息休假權和勞動報酬權D：勞動保護權和職業(yè)培訓權正確答案選項：A解析：公民若具備勞動能力，則享有參與社會勞動并獲得相應報酬的權利，這是勞動權。勞動者在享受各種基本人權中居于首要地位。獲得生存權的必要前提在于獲得勞動的自由。勞動權與平等權、自由權一起構成了人權的三大支柱。勞動權的核心在于平等就業(yè)權和自由擇業(yè)權，這是獲得所有其他勞動權利的基礎所在。保障勞動者在生產過程中享有平等待遇是維護勞動力市場公平、公正、穩(wěn)定的重要措施之一。由于的存在，故本題選擇A。勞動者享有平等就業(yè)權、自由擇業(yè)權、社會保障權、受教育權等基本權利。23、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請居民會議討論決定。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察城市居委會在組織法方面的相關知識。組織社區(qū)群眾開展活動。根據《城市居民委員會組織法》第十條規(guī)定，居民委員會有責任向居民會議匯報工作進展情況。凡年滿二十二歲以上的公民都可以參加居民會議。召集和主持居民會議的責任落在居民委員會的肩上。居民會議可以采取小組會、無記名投票方式進行。當有超過五分之一的年滿十八歲的居民、超過五分之一的家庭或超過三分之一的居民小組提議時，必須召開居民會議。在沒有代表參加下召開的居民大會，不具有法律效力。為了維護全體居民的利益，居民委員會必須向居民會議提交一份重要的提案，以供討論并做出決策。在我國目前條件下，應通過選舉產生各級人民代表大會代表。居民委員會成員的撤換和補選，是居民會議所擁有的權力。故本題正確。24、李某下班后約王某一起踢足球，由于李某平時性格比較爭強好勝，兩個人在踢足球的過程中因肢體碰撞發(fā)生了激烈的爭執(zhí)，在兩個人的相互推搡中王某被李某推倒，頭部恰好撞上旁邊破損的巖石，當場腦出血過多死亡，李某的行為：A：屬于意外事件，不構成犯罪B：屬于疏忽大意的過失，構成過失致人死亡罪C：屬于直接故意，構成故意殺人罪D：屬于間接故意，構成故意傷害罪正確答案選項：B解析：本題旨在考察讀者對犯罪現象的理解和掌握程度。李某意識到互相推搡可能會導致不良后果，但由于疏忽大意，他未能意識到這種行為可能導致王某被推倒，頭部撞擊巖石而不幸身亡。本題是典型的“危險”型試題。構成過失致人死亡罪的是那些因疏忽大意而導致死亡的人。由于的存在，故本題選擇B。25、鄒某年老體衰，孤寡一人，保姆小花照顧鄒某三年有余，為了感謝小花的照顧，鄒某將他持有的某建筑股份有限公司的股票贈與小花。下列說法正確的是（）。A：鄒某的贈與合同無效B：小花不能憑借鄒某的贈與成為該公司的股東C：小花成為該股份有公司的股東資格為繼受取得D：小花成為該股份有限公司股東資格為善意取得正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。A項錯誤，根據《民法典》第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗?！编u某所簽署的贈與協議符合規(guī)定條件，因此該協議具有法律效力。鄒某的出資協議也滿足了上述要件，但其出資協議無效。因此，A選項出現了誤差。因此，在股份有限公司中，如果公司股東不同意將其所持股份向其他股東或社會公眾轉讓，則不能取得股權，即所謂的“瑕疵出資”。B項錯誤，《中華人民共和國公司法》第一百三十七條規(guī)定:“股東持有的股份可以依法轉讓?！彼?，公司股東可以向其他公司進行捐贈或繼承，以達到增加公司資本和擴大公司規(guī)模等目的。根據我國公司法規(guī)定，股份有限公司的股權具有贈與性質，該行為屬于股權轉讓范疇，但必須遵守公司章程的規(guī)定。憑借鄒某的慷慨贈與，小花得以合法地成為該公司的股東。小花可以通過贈與合同取得股權。根據C項規(guī)定，繼受取得股東指的是在股份轉讓過程中，通過接受饋贈、繼承股份，并在公司合并時進行股份調換，從而獲得股東身份的行為。受贈人是指因贈與行為而取得股權的人。成為股東的方式之一，是通過自然人或法人的身份實現的。是自然人或者法人取得該股權有限公司股東資格。小花通過簽署贈與合同，成功獲得該股份有限公司的股東身份，并以繼承的方式獲得了所有權。在我國法律規(guī)定下，善意受讓人只能取得其股權而不能取得其他權利。D項錯誤，指的是善意受讓人從無權利人處獲得的股權，即善意取得。因此，該行為違反了公司法和證券法中關于善意取得的規(guī)定，其法律后果應當由公司承擔，而不是由本人負責。股權的獲取必須以有效股票為基礎，因為只有以股票為表現形式的股權才能被善意獲取；在股權轉讓中，應如何認定受讓方為善意？（二）轉讓行為的主體應當為無權利人，甚至包括那些從事股票盜竊或拾得等違法行為的人；（三）須以轉讓為基礎方可獲得；（四）為確保股票轉讓的合法性，必須提供合法的轉讓方式，并將股票移交給受讓方；（五）受讓人應當以善意為本，且在轉讓過程中不得犯下任何重大錯誤，即對于轉讓人是否為無權利人，受讓人應當心知肚明，并盡到一般人應盡的注意義務。由于鄒某享有多種公民合法權利，因此無法滿足股權善意取得的構成條件。由于的存在，故本題選擇C。26、甲男和乙女是夫妻，甲男在婚前有十萬元存款，婚后他將此錢用來購買股票，經過多次買進賣出，現股票已經升值到三十萬元。關于這三十萬元下列說法正確的是（）。A：三十萬元是甲乙共同財產B：三十萬元是甲男個人財產C：十萬元是甲男個人財產，二十萬元是甲乙共同財產D：十萬元是甲乙共同財產，二十萬元是甲男個人財產正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調查。乙男股票收入也屬經營收益，所以其升值部分即八萬元亦應為夫妻共同財產。根據《民法典》第一千零六十二條第一款規(guī)定，夫妻在婚姻關系存續(xù)期間所獲得的財產，包括夫妻共同財產、生產、經營和投資收益，以及夫妻一方的婚前財產和甲男炒股所得的經營收益，因此其升值部分即二十萬元應歸夫妻共同財產，而原本的十萬元存款則仍屬于甲男婚前個人財產。由于本案所涉及的問題較為復雜，且涉及到的法律關系比較多，所以，筆者僅從本案入手來談談個人對該案的一些看法。由于的存在，故本題選擇C。27、甲唆使自己養(yǎng)的狗咬乙，乙將狗打死，乙的行為屬于（）。A：故意傷害B：緊急避險C：防衛(wèi)過當D：正當防衛(wèi)正確答案選項：D解析：本題對刑法進行了測試。所以在司法實踐中要注意區(qū)分是否為正當防衛(wèi)。A、C項錯誤,D項正確，根據《刑法》第二十條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在進行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對不法侵害人造成損害的，屬于正當防衛(wèi)，不負刑事責任?！痹诖税讣?，甲煽動其犬只對乙實施傷害，而乙則因正在進行的違法行為而采取了正當的自衛(wèi)措施。此句中“為了”與“必要”沒有任何聯系。B項錯誤，根據《刑法》第二十一條第一款規(guī)定:“為了使國家、公共利益、本人或者他人的人身、財產和其他權利免受正在發(fā)生的危險，不得已采取的緊急避險行為，造成損害的，不負刑事責任?！北疚乃鰞热菖c主題不符。在司法實踐中，由于對這一問題缺乏必要的認識，導致了不少錯案的出現。由于的存在，故本題選擇D。28、2018年12月4日是我國的第五個國家憲法日，這一節(jié)日由全國人大于2014年11月以立法形式確立。關于我國憲法下列說法錯誤的是（）。A：是國家的根本大法，具有最高法律效力B：是一以貫之、一成不變的，符合我國國情C：是黨和人民意志的體現，具有最高法律地位D：是全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織根本的活動準則?正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。A、C、D三項正確，我國《憲法》序言部分規(guī)定:“本憲法以法律的形式確認了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務，是國家的根本法，具有最高的法律效力。全國各族人民、一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業(yè)事業(yè)組織，都必須以憲法為根本的活動準則，并且負有維護憲法尊嚴、保證憲法實施的職責?！蔽覈越▏詠恚瑢椃ㄟM行了多次修訂。B項錯誤，法律并非一成不變，隨著社會的演進，法律也在不斷進化，憲法亦不例外。本文擬從歷次憲法修正中總結其基本經驗并對其中存在問題提出自己的觀點及建議。截至目前，我國憲法已經經歷了四次全面修訂，其中1982年制定的憲法經過五次部分修訂，最終以憲法修正案的形式呈現。由于的存在，故本題選擇B。29、下列情形不可以免征個人所得稅的是（）。A：張某在部隊服役期滿后得到的轉業(yè)費B：楊某在假期開著新買的車上山，碰巧遇上地震，山上碎石滾落將楊某新車撞壞，保險公司賠償的10萬元保險金C：李某在某大學附近開了一家網吧，經營網吧所得的收入D：公安干警王某在一次追捕行動中犧牲，國家發(fā)給王某的撫恤金?正確答案選項：C解析：本題對經濟法進行了檢驗。因此，張某系某市公安局副局長，他所享受的稅收減免是合法合理的。根據《中華人民共和國個人所得稅法》第四條規(guī)定:“下列各項個人所得，免征個人所得稅：（一）省級人民政府、國務院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學、教育、技術、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉業(yè)費、復員費、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；（八）依照有關法律規(guī)定應予免稅的各國駐華使館、領事館的外交代表、領事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定，由國務院報全國人民代表大會常務委員會備案?！备鶕嗀條款的規(guī)定，張某在服役期滿后所獲得的轉業(yè)費符合免稅標準。根據B項的規(guī)定，楊某因符合免稅規(guī)定，獲得了由保險公司提供的10萬元保險金賠償。按照上述標準和方法對某個體工商戶李某進行檢查時發(fā)現，其取得的是個稅零申報的情況，因此，應將其認定為個稅零稅率。C項錯誤，根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規(guī)定:“下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規(guī)定分別計算個人所得稅?！庇捎谕跄呈莻€體戶，其取得的經營所得和其他所得之間不具有關聯性，因此，應將該經營所得與其它所得一起作為一個整體進行申報征收個人所得稅。李某在某所高等學府周邊創(chuàng)辦了一家互聯網咖啡館，其所獲得的收益屬于其經營所得，因此需要繳納個人所得稅。在D項中，王某獲得了國家頒發(fā)的撫恤金，該撫恤金符合免稅規(guī)定。李某以自己的名義經營網吧，取得的經營額為個人所得，應按照其營業(yè)額征收個人所得稅。由于的存在，故本題選擇C。30、某小學教師田某獲悉其所在班級李某為非婚生子女，四處宣揚，造成李某嚴重的自殘行為，該教師的行為侵犯了李某的何項權利：A：名譽權B：榮譽權C：隱私權D：貞操權正確答案選項：C解析：本題旨在探究人類身體自主權的相關知識。如果不是侵害隱私權，應該是故意傳播他人隱私而被他人發(fā)現。盡管李某的非婚生子女身份是確鑿無疑的事實，但該信息卻屬于其個人隱私，因此教師在獲得該信息后自然而然地有了保密義務，但卻在四處傳播，構成了對其隱私權的侵害。如果是侵權則應當承擔民事責任，但由于該題涉及到學生之間的隱私問題，所以可以說，此題在一定程度上體現了教育公平和社會公正。若涉及名譽權的侵害，則應視為捏造虛假事實、污蔑他人，與標題所述不符。因為李某的行為與學校和老師無關，所以不應作為“誹謗”處理。由于的存在，故本題選擇C。；31、被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改或者立功表現的，可以減刑。下列選項關于減刑的描述錯誤的是（）。A：阻止他人重大犯罪活動的應當減刑B：判處無期徒刑的，減刑后實際執(zhí)行期限不能少于10年C：無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算D：對犯罪分子減刑，由執(zhí)行機關向中級以上人民法院提出建議書，由法院審理、裁定正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。A項正確，根據《刑法》第七十八條規(guī)定:“被判處管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子，在執(zhí)行期間，如果認真遵守監(jiān)規(guī)，接受教育改造，確有悔改表現的，或者有立功表現的，可以減刑；有下列重大立功表現之一的，應當減刑：（一）阻止他人重大犯罪活動的······”因此，阻止他人重大犯罪活動的，屬于重大立功表現之一，應當減刑。據此，判決確定的刑罰是以其法定最低年限為限。B項錯誤，根據《刑法》第七十八條第二款規(guī)定:“減刑以后實際執(zhí)行的刑期不能少于下列期限：（二）判處無期徒刑的，不能少于十三年?！彼裕婢徯痰淖锓?，其法定減刑后，實際執(zhí)行的時間應超過三年。C項正確，根據《刑法》第八十條規(guī)定:“無期徒刑減為有期徒刑的刑期，從裁定減刑之日起計算?！痹谒痉▽嵺`中如何理解和適用這一刑罰呢？D項正確，根據《刑法》第七十九條規(guī)定:“對于犯罪分子的減刑，由執(zhí)行機關向中級以上人民法院提出減刑建議書。人民法院應當組成合議庭進行審理，對確有悔改或者立功事實的，裁定予以減刑。非經法定程序不得減刑?！痹谒痉▽嵺`中，由于一些地方和部門存在著不同程度的錯誤觀念，因而使罪犯的法定刑罰沒有得到應有的體現，給司法機關造成了一定的困難，甚至影響到司法公正的實現。由于的存在，故本題選擇B。32、在我國，行政執(zhí)法的主體包括中央、地方各級政府和社會組織。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：B解析：本題旨在探究行政法的概貌。我國的行政體系由中央和地方各級政府構成，這些政府是行政主體的重要組成部分；在各級政府機構中，存在一些下屬機構，這些機構享有執(zhí)行法律的權力；由于社會組織是以營利為目的的非獨立法人單位或團體，其活動受國家法律、法規(guī)及有關政策的制約和監(jiān)督。根據法律法規(guī)的授權，具備管理社會公共事務職能的組織以及由行政機關委托授權依法成立的事業(yè)組織，均負責管理公共事務。在此情況下，政府可以行使其行政管理權并對其進行監(jiān)督檢查。在缺乏法律、法規(guī)、規(guī)章授權的情況下，社會組織的行為不屬于行政行為，因此其并非行政執(zhí)法的主體。在司法實踐中，對于涉及公共利益或與人民群眾利益密切相關的問題，人民法院可以通過行政訴訟程序進行審理并作出判決，但不適用民事訴訟制度處理。由于的原因，本題存在誤差。社會組織是一種非政府性的民間組織，其活動具有非營利性和非營利性特征，因而不應屬于行政法調整的范圍。；33、《中華人民共和國合同法》規(guī)定，具有同時履行合同義務的一方當事人發(fā)現對方不能履行合同的，可以拒絕履行自己的合同義務。這體現了法的（）。A：評價作用B：指引作用C：教育作用D：制裁作用正確答案選項：B解析：此題旨在探究法理學的基本知識。它具有規(guī)范性、權威性、強制性等特點。法律的規(guī)范作用，體現在指法自身的表現上，對人們的行為或社會關系產生潛在的影響。法律作為一種行為規(guī)范，明確規(guī)定了行為的模式和標準，并對人們的行為起到了引導、評估、教育、預測和強制的作用。在一定條件下，法的規(guī)定可以成為人們判斷行為是否符合社會要求以及能否得到某種結果的依據，也就是法具有指導人們進行行為的功能。A項錯誤，指的是法律在評價他人行為時所扮演的角色，其作用對象為他人的行為。在我國刑法中,“指導”一詞具有多種含義。在B項中，法律具有引導和規(guī)范個人行為的功能，其作用在于為每個人的行為提供指引和規(guī)范。另一種是普遍指引，即在某一特定領域內通過某種特殊規(guī)定使所有的人都能遵守該規(guī)定。人類行為的引導可以分為兩類：一類是針對個體的指引，即通過一個具體的指示來針對個體和情境進行引導；前者是針對具體個人的指引，后者是針對一般社會個體的指引。另一種指導方式則是以一般規(guī)則為基礎，為同類人或情況提供規(guī)范性的引導。這就是法所規(guī)定的意義所在。引導作用在于規(guī)范個體的行為，引導我們在行為上遵循正確的方向，明確應該采取何種行動，避免不必要的行為，以達到符合題意的目的。在法學上，這兩種錯誤統(tǒng)稱為法源錯誤，也就是法的適用錯誤。C項錯誤，法的教育作用在于通過實施法律，對一般人的行為施加影響，以達到教育的目的。其對象是普通公民和法人及其他組織的行為。；D項錯誤，指的是法律在對違法犯罪行為進行制裁、強制和約束時所發(fā)揮的強制作用，這種作用具有法律的約束力和約束力。在我國刑法中沒有“違法”一詞，但有許多關于違反刑事法規(guī)或有關規(guī)定所應當承擔刑罰處罰的內容。該行為針對的是那些違反法律規(guī)定的罪犯。在我國刑法中,“犯罪”一詞有廣義和狹義之分。由于的存在，故本題選擇B。34、我國《民法典》規(guī)定，法人應具備的條件不包括：A：有主管機關或掛靠部門B：有自己的名稱、組織機構和場所C：依法成立D：能夠獨立承擔民事責任正確答案選項：A解析：本題對民事主體進行了審查，并在其中選取了錯誤項。法人是獨立承擔民事責任的社會團體，具有民事權利能力和民事行為能力。根據《民法典》第五十八條規(guī)定，法人的成立必須遵循法律程序。法人是具有民事權利能力和民事行為能力的自然人或單位組成的社會團體。法人應當具備獨立的名稱、組織架構、居住場所、資產或資金來源。法人可以是自然人，也可以是國家工作人員。根據法律和行政法規(guī)的規(guī)定，法人的成立必須遵循特定的條件和程序。法人可以依法取得法人資格。若欲成立法人實體，須遵循相關法律、行政法規(guī)的規(guī)定，并獲得有關機關的批準方可實施。法人的民事主體地位在我國民法學上有多種解釋。根據《民法典》第六十條規(guī)定，法人應獨立承擔其全部財產所帶來的民事責任。在民事立法中,“法人”一詞是一個重要概念，但它并不意味著所有法人都具有法人資格，也不是任何一種類型的法人均能成為企業(yè)法人，而只是某些特殊情況下才有必要成立法人。由于的存在，故本題選擇A。在我國現有法律制度中，法人以自己的名義進行活動并承擔責任的情形是比較少見的。；35、民法典規(guī)定，不動產登記費按（）收取。A：面積B：價款C：體積D：件數正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調查。在我國,對土地使用權和房屋所有權分別進行登記。根據《民法典》第二百二十三條規(guī)定:“不動產登記費按件收取，不得按照不動產的面積、體積或者價款的比例收取?！庇捎诓粍赢a登記是物權變動的基礎和前提，因此對不動產登記中的相關問題進行探討具有十分重要的現實意義。由于的存在，故本題選擇D。36、李某約孫某吃飯。兩人在喝酒后發(fā)生沖突。李某將孫某打成重傷。在羈押期間，李某精神失常。經鑒定是由于羈押而引發(fā)的精神障礙。下列說法正確的是（）。A：李某是精神病人，不負刑事責任B：李某應當負刑事責任C：李某應當負刑事責任，但可以免除處罰D：李某應當負刑事責任，但可減輕處罰正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。根據這一條款，精神病人被認定為犯罪后，必須負刑事責任?！缎谭ā返谑藯l第一款規(guī)定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬或者監(jiān)護人嚴加看管和醫(yī)療；在必要的時候，由政府強制醫(yī)療?！比绻麤]有達到這種能力，那么就應該追究刑事責任，但由于對精神病患者的心理狀況了解不夠透徹，因而難以準確地確定其刑事責任。在的刑法中，精神病人的刑事責任承擔問題取決于其在行為時是否具備識別和控制的能力。如果行為人在實施犯罪之前沒有認識到可能導致自己產生損害后果的危險存在，那么就不構成本罪。在實施侵害行為時，李某的精神狀態(tài)表現出了正常的狀態(tài)，因此他應當承擔刑事責任。如果行為人對自己所犯的犯罪沒有認識，也不具備辨認和控制能力，則應當負刑事責任。由于的存在，故本題選擇B。37、國家元首職權實際由（）行使。A：總書記B：主席C：人大D：主席與總理正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內涵與外延。我國政府對人民政權負責任、尊重公民基本權利、維護社會公平正義、保障公民自由平等地參與政治生活等都負有法定職責。A項錯誤，B項正確，中華人民共和國的最高領袖，是中華人民共和國的元首，代表著國家的內外事務，同時也是國家機構的重要組成部分之一。C項錯誤，全國人民代表大會和地方各級人民代表大會是代表人民行使當家作主權力的機構，而非代表國家元首行使職權。本題目中“國”與“政”為同義詞，表示國與政關系，但在具體表述時卻出現了不同的用法。在D項錯誤中，國務院總理領導國務院的工作，未能行使國家元首的職權。由于的存在，故本題選擇B。38、書面委托代理的授權委托書授權不明的（）。A：被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人不承擔責任B：代理人應當向第三人承擔民事責任，被代理人不承擔責任C：被代理人應當向第三人承擔民事責任，代理人負連帶責任D：代理人應當向第三人承擔民事責任，被代理人負連帶責任正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。被代理人對委托書中記載的內容沒有異議，可以要求代理人簽字或者蓋章。書面委托代理的授權委托書應當詳細記錄代理人的姓名或名稱、代理事項、權限和期限，并要求委托人親筆簽名或蓋章以示認可。在法律上沒有規(guī)定時可以采用表見代理制度，但在司法實踐中，應根據具體情況具體分析。在委托書授權不明確的情況下，被代理人有責任向第三方承擔民事責任，而代理人則需要承擔連帶責任。關于委托合同的性質。由于的存在，故本題選擇C。39、下列哪一項不屬于我國選舉制度所遵循的基本原則：A：選舉權的普遍原則B：民主集中制原則C：選民對代表行使監(jiān)督權和罷免權原則D：無記名投票原則正確答案選項：B解析：；在我國現行政治體制下，由人民代表大會產生的各級國家機關都要接受黨的領導，這是社會主義民主政治建設的一個重要內容和根本要求。本題對選舉原則進行了考察，并針對錯誤項進行了篩選。選任干部時必須堅持民主集中和個別醞釀相結合、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相結合的原則。根據中華人民共和國憲法第三條規(guī)定，國家機構實行的是一種基于集體決策的民主制度，即民主集中制。選任國家機關工作人員必須堅持民主與集中相統(tǒng)一的原則。國家機構實行的原則是民主集中制，而非選舉制度所奉行的根本原則。從政治生活中民主與集中的關系看,“民主”在這里指人民當家作主。由于的存在，故本題選擇B。根據《選舉法》第三條規(guī)定，年滿十八周歲的中華人民共和國公民，無論其民族、種族、性別、職業(yè)、家庭背景、宗教信仰、教育程度、財產狀況和居住期限，均享有參與選舉和被選舉的權利?！鞍捶ǘ~選舉”,是憲法規(guī)定的選民權利中最基本、最重要的一項內容。那些因法律而被剝奪政治權利的人，將無法參與選舉和被選舉的程序。彰顯的是廣泛適用于選舉的基本原則。A項是對的，沒有當選的。代表在閉會期間可以依法提出建議、批評和意見。根據《選舉法》第48條規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會的代表必須接受選民和原選舉單位的監(jiān)督，以確保選舉過程的公正性和透明度?！傲T免”是指選民或選舉單位在法定時間內不能繼續(xù)參加會議并提出辭呈。選民或選舉機構均享有罷免其所選代表的權利。在此基礎上又增加一個“不得罷免”,就是如果代表被彈劾或解職，則不能再擔任職務。彰顯了選民對代表行使監(jiān)督權和罷免權的基本原則。C項是對的，沒有被選。根據《選舉法》第三十九條規(guī)定，全國和地方各級人民代表大會代表的選舉必須采用匿名投票的方式，以確保選舉的公正性和透明度。沒有這種處室的，在選舉大會上，選民就無法向有關人員詢問自己所持選票是否合法。在選舉過程中，必須設置一個秘密的投票站，以確保投票的機密性。在普通情況下，選民可以自己填寫選票。若選民因文盲或殘疾無法行使投票權，得委托其信賴之人代為書寫。彰顯的是實行無記名投票原則，以確保選舉權得到充分體現。在選舉中，應注意保證每一名選民都能按其意愿和能力進行投票。D項是對的，沒有被選。在我國選舉中實行無記名投票制度具有重要意義和深遠的歷史影響，但是也存在一些問題有待改進和完善，如候選人提名人資格審查程序不夠嚴格，投