第3頁(yè)共3頁(yè)2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議甲方：湖北環(huán)宇工程建設(shè)監(jiān)理有限公司乙方姓名：羅小平根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《武漢市條例》等有關(guān)法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內(nèi)容。一、甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同，期限自____年____月起至____年____月止，其中試用期為3個(gè)月，如雙方同意延續(xù)，應(yīng)續(xù)訂合同。甲方根據(jù)工作需要安排乙方在荊州地區(qū)從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時(shí)，每周工作5天。二、勞動(dòng)報(bào)酬員工聘用合同甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行崗位等級(jí)工資制度，依據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)、職位確定其稅后工資底薪每月/人為3800元。三、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)：（1）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致;（2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的（3）訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。（4）被依法追究刑事責(zé)任的。五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的（3）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：（1）甲方不按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。（3）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查期間的情況除外。七、其他第二十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。第二十三條本合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致方可。第二十四條本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相悖，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）簽字簽訂日期年月日乙方（蓋章）簽字簽訂日期____年____月____日2024年標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)勞務(wù)聘用協(xié)議（二）甲方：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]乙方：[個(gè)人姓名]地址：[個(gè)人地址]為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用崗位和工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：[崗位名稱(chēng)]。1.2乙方的工作職責(zé)是：[詳細(xì)描述乙方的工作內(nèi)容]。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排完成工作，并履行與所聘崗位相關(guān)的職責(zé)。第二條勞動(dòng)合同期限及試用期2.1本次勞動(dòng)合同期限為[具體期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行試用，試用期為[試用期具體時(shí)長(zhǎng)]，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。2.3若乙方在試用期表現(xiàn)良好，并經(jīng)甲方確認(rèn)合格，則正式成為甲方的正式員工。2.4若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止本合同。第三條工資和福利待遇3.1乙方的工資待遇為：[基本工資]元/月。3.2甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩兀m時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.3乙方將享受甲方規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體詳見(jiàn)甲方的相關(guān)規(guī)定。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作小時(shí)。4.2乙方享受法定節(jié)假日及公司規(guī)定的帶薪年假和病假。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自披露或使用甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)信息、客戶(hù)資料等。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求簽署相關(guān)保密協(xié)議，并對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有合理的保密責(zé)任。第六條終止合同6.1甲方和乙方協(xié)商一致解除合同。6.2若乙方有以下情況之一，甲方有權(quán)立即終止合同：a)嚴(yán)重違反本合同中的任一條款；b)故意泄露甲方的商業(yè)秘密；c)嚴(yán)重失職或?yàn)^職；d)發(fā)現(xiàn)乙方存在其他不適合繼續(xù)工作的情況。第七條爭(zhēng)議解決本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。若甲方和乙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.3非經(jīng)雙方書(shū)面同意，本合同不得擅