第4頁共4頁2024年河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同甲方：_____性質(zhì)：_____地址：_____乙方：_____性別：_____出生____年____月____日現(xiàn)住址：_____身份證號(hào)碼：_____為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限類型為____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_____。2、甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第四條工作時(shí)間和休息、休假1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，甲方由于工作需要。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。2、甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為_____，支付時(shí)間為_____支付標(biāo)準(zhǔn)為_____。3、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。4、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為_________________。5、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。第六條保險(xiǎn)福利1、甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。第九條雙方約定的其它事項(xiàng)（不得違反國家有關(guān)法律、法規(guī)）第十條違約責(zé)任甲方有下列情形之一，給乙方造成損害、除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付____%的賠償費(fèi)用。（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的；（2）拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的；（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；（4）解除勞動(dòng)合同后，來按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模唬?）造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托：_____代理人（簽章）：_____簽訂時(shí)間：____月____日簽訂時(shí)間：____月____日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：_____鑒證人（簽章）：_____鑒證時(shí)間：____年____月____日2024年河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同（2）河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同（樣板）合同編號(hào)：(編號(hào))甲方：(用人單位名稱)地址：(用人單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)乙方：(勞動(dòng)者姓名)身份證號(hào)碼：(身份證號(hào)碼)聯(lián)系地址：(聯(lián)系地址)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事勞動(dòng)活動(dòng)的事項(xiàng)達(dá)成如下合同：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方，乙方接受并執(zhí)行甲方的勞務(wù)安排，為甲方提供勞動(dòng)力。1.2乙方理解并同意根據(jù)本合同，履行勞動(dòng)崗位上的職責(zé)和義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容與崗位安排2.1根據(jù)甲方的需要，乙方將從事以下工作：(具體工作內(nèi)容)2.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位并提前通知乙方。第三條勞動(dòng)期限3.1本合同有效期為____年____月____日起至____年____月____日止。3.2若乙方需提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向甲方提出解除合同的申請(qǐng)，并征得甲方同意方可解除合同。3.3若甲方需解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式向乙方提出解除合同的通知，并支付乙方一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間由甲方安排，若因業(yè)務(wù)需要，乙方需配合調(diào)整工作時(shí)間及加班。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作安排決定。第五條工資與福利5.1甲方對(duì)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間進(jìn)行如下約定：(1)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。(2)工資支付方式為每月底由甲方將工資支付到乙方提供的銀行賬戶。(3)工資支付時(shí)間為每月的____號(hào)。5.2乙方享受合法的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇。甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險(xiǎn)、社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)等。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1在乙方在甲方從事勞動(dòng)活動(dòng)期間，甲方有權(quán)要求乙方對(duì)其商業(yè)秘密和涉及甲方經(jīng)營的其他信息予以保密。6.2乙方不得在甲方勞動(dòng)合同期限屆滿或解除合同后未經(jīng)甲方同意即披露、散布、使用或轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和其他涉及甲方經(jīng)營的信息。6.3對(duì)于乙方在履行勞動(dòng)合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方將按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行合理的保護(hù)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)尊重甲方的職業(yè)道德和行為規(guī)范，自覺維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)。第八條合同變更和解除8.1合同生效后如需變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面變更協(xié)議。8.2合同期限屆滿時(shí)，經(jīng)甲乙雙方一致同意，可續(xù)簽新合同。8.3乙方有以下情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同：(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德的；(2)經(jīng)紀(jì)律處分后仍不改正的；(3)嚴(yán)重失職；(4)勞動(dòng)合同期限屆滿，且不符合續(xù)簽條件的。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如引起甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。9.2甲乙雙方如未按照約定及時(shí)履行合同義務(wù)，應(yīng)支付對(duì)方合同金額百分之____的違約金。第十條爭(zhēng)議解決10.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院申請(qǐng)調(diào)解或提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并簽署補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：(用人單位)法定代表人簽名：________________________日期：年月日乙方：(勞動(dòng)者)簽名：________________________日期：年月日2024年河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同（3）【標(biāo)題】河南省農(nóng)民工勞動(dòng)合同范本【合同編號(hào)】XXX-2024【甲方】雇主（單位）單位名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：【乙方】勞動(dòng)者（農(nóng)民工）姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：鑒于甲、乙雙方自愿為了合法就業(yè)、保障勞動(dòng)者權(quán)益、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定等目的，根據(jù)陜西省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過友好協(xié)商，就乙方在甲方單位的工作事項(xiàng)達(dá)成如下合同：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方雇傭乙方為勞動(dòng)者，工作崗位為（詳細(xì)描述）。2.工作內(nèi)容包括（詳細(xì)描述）。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。2.乙方的工作時(shí)間為每周（七天）工作（詳細(xì)時(shí)間）小時(shí)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.甲方向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬為（詳細(xì)金額）元/小時(shí)/月/年。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為（詳細(xì)描述）。四、工作條件和保護(hù)措施1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的要求，為乙方參加工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等提供必要條件和保障，并及時(shí)繳納相關(guān)費(fèi)用。五、勞動(dòng)時(shí)間和休假1.乙方每周工作小時(shí)數(shù)為（詳細(xì)時(shí)間），其中法定休息日（如周六、周日）為休息日。2.乙方享有帶薪年假天數(shù)為（詳細(xì)天數(shù)），經(jīng)乙方申請(qǐng)批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，如乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和工傷賠償1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，并及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。2.如乙方因工作崗位所引發(fā)的工傷或職業(yè)病，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。八、解除合同1.若乙方提前（詳細(xì)天數(shù)）通知甲方解除合同，應(yīng)給予甲方（詳細(xì)天數(shù)）工資作為違約金。2.若甲方解除合同，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決1.乙方和甲方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，或者向法院起訴。十、其他約定事項(xiàng)（根據(jù)實(shí)際情況可以添加其他約定事項(xiàng)）十一、合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為（詳細(xì)