第5頁共5頁2024年行政單位臨時用工合同甲方名稱：_____法人代表：_____地址：乙方姓名：_____身份證號：_____住址：甲方因工作需要，經(jīng)上級主管部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。二、工作任務(wù)甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作，乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān)，須經(jīng)乙方同意，否則乙方可以拒絕。三、勞動時間與勞動報酬（一）勞動時間：甲方實行每周____日，每日8小時工作制，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。（二）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲方每月向乙方支付工資人民幣____元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行。四、勞動福利待遇（一）每月按元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用，隨同工資一起發(fā)放，由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。（二）節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。五、工作紀律（一）嚴格遵守單位行政管理規(guī)定。（二）按時上下班，不得遲到早退。（三）維護單位形象，愛護公共財物。（四）上班工作時間不得做與工作無關(guān)的事。（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職（一）甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)乙方同意，并重新簽訂合同。（二）合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同。（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）雙方一致同意的；（2）符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的；（3）乙方不能勝任所聘工作崗位的；（4）乙方因傷病，不能按要求出勤工作的。（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時；（2）乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。（五）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；（1）嚴重違犯勞動紀律，影響工作秩序的；（2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備，造成經(jīng)濟損失的；（3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損壞單位形象的；（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害身體健康的；（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；（4）經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。（七）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第四款所列情況外，必須提前半個月通知對方。七、違約責(zé)任任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣____元。八、勞動爭議處理合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。九、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。十一、本合同自雙方簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，甲方主管部門備案一份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方（簽章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日2024年行政單位臨時用工合同（二）行政單位臨時用工合同合同編號：XXXXX甲方（雇主）：單位名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（臨時員工）：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要臨時增加人員以應(yīng)對單位工作量的增加，乙方愿意提供臨時勞動力，甲乙雙方達成以下合同：第一條合同目的根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方通過與乙方簽訂本合同，將乙方按照本合同約定的工作時間、工作地點和工作內(nèi)容從事工作，以滿足甲方臨時用工的需求。第二條合同期限本合同的起始日期為YYYY年MM月DD日，終止日期為YYYY年MM月DD日。合同期限屆滿后，未經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致同意，不得向乙方續(xù)簽合同。第三條工作地點乙方將在甲方指定的工作地點進行工作，必要時，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更乙方的工作地點，但變更后不得超過勞動法規(guī)定的工作地點。第四條工作時間和工資待遇1.乙方將按照甲方的工作時間安排和要求從事工作。工作時間可靈活調(diào)整，但需符合國家勞動法規(guī)定的工作時間，并依法計發(fā)工資。2.乙方的工資待遇以日薪的形式支付。甲方與乙方約定每勞動工作日的薪資標(biāo)準為人民幣XXX元整，不包含其他福利待遇。第五條工作內(nèi)容根據(jù)甲方需要，乙方將從事以下工作內(nèi)容：1.根據(jù)甲方的安排和指令，完成工作任務(wù)。2.保持工作場所的整潔衛(wèi)生。3.遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的正常運營秩序。4.完成甲方交辦的其他工作。第六條保密責(zé)任乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)數(shù)據(jù)、管理機密等，乙方承諾對其進行保密，并在合同終止之后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.乙方如未按照約定工作時間和工作地點進行工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資。2.乙方如私自泄露甲方的商業(yè)秘密或違反保密責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任，并要求賠償損失。第八條解除合同1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前解除本合同，但需提前XXX日向乙方發(fā)出解除通知，并支付乙方應(yīng)獲得的工資。2.乙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前XXX日向甲方發(fā)出解除通知，并經(jīng)甲方同意方可解除。第九條其他約定1