第4頁共4頁2024年物流工程技術(shù)人員勞動合同甲方：_____某有限公司乙方：_____法定代表人或文化程度：_____授權(quán)代表人：_____身份證號碼：_____公司住所：_____住址：_____電話：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《西安市實施勞動合同制度的若干規(guī)定》，_____有限公司(以下簡稱甲方)與_____(以下簡稱乙方)在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。一、甲方根據(jù)工作需要，按照北京某有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定聘用乙方_____崗位工作，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至于____年____月____日止，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。三、乙方在合同期內(nèi)的權(quán)利義務：1.乙方須遵守國家法律法規(guī)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方服務期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。3.乙方須保質(zhì)保量完成本職工作任務，做到勤勉敬業(yè)，忠于職守。4.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準(不低于最低工資標準)支付的勞動報酬。5.乙方享有甲方支付的社會保險費用。6.乙方在甲方服務期間，乙方執(zhí)行甲方的任務或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果(含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品)是職務技術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。前述職務技術(shù)成果申請授予專利的，專利申請權(quán)和專利權(quán)屬于甲方;申請技術(shù)版權(quán)登記的，技術(shù)版權(quán)屬于甲方。7.乙方在甲方服務期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務。乙方因泄密給甲方造成損失的，應予以賠償。四、甲方的權(quán)利和義務：1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項規(guī)章制度的教育和培訓。2.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，并提供保障乙方安全健康的工作環(huán)境。3.根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可以對乙方予以獎懲。5.甲方應按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險費用。6.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應的義務。五、協(xié)議的解除與終止：1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;(3)被依法追究刑事責任的;(4)嚴重違反本合同第三條第1、2、3、7項約定的;(5)應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應當提前____日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金：(1)乙方患病或非因工負傷，一年之內(nèi)累計病休三個月仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能勝任工作的;(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。3.乙方可提前____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。4.甲方有下列情形之一的，乙方可隨時解除本合同：(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;(2)未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。5.合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。六、違約責任：由于一方違約，造成本合同無法履行時，違約方應支付對方相當于乙方一個月工資的違約金。若給對方造成損失，還應支付賠償金。七、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。九、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。十、本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。甲方：_____某有限公司日期：_____乙方：_____日期：_____2024年物流工程技術(shù)人員勞動合同（二）勞動合同甲方：公司名稱乙方：個人姓名鑒于甲方需招聘物流工程技術(shù)人員，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方被聘為甲方物流工程技術(shù)人員，負責物流工程項目的規(guī)劃、設(shè)計、實施和管理等工作。1.2乙方需按照甲方的規(guī)定，完成所負責項目的任務，并保證項目質(zhì)量和進度。1.3乙方可以根據(jù)甲方的要求，參與相關(guān)項目的調(diào)研、方案設(shè)計等工作。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為每周40小時，具體工作時間和安排由甲方統(tǒng)一安排。2.2工作地點為甲方公司所在地，但乙方需按照甲方的安排，可能需要出差到項目所在地或其他地方進行工作。第三條工資和福利3.1乙方簽訂勞動合同后，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，支付相應的工資和獎金。3.2乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和住房公積金等。3.3乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓和學習活動，提升自己的專業(yè)知識和技能。第四條保密條款4.1乙方在工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方需嚴格遵守保密規(guī)定，不得將相關(guān)信息泄露給第三方。4.2乙方離職后，應將所獲得的與甲方工作相關(guān)的文件、資料以及其他一切與工作有關(guān)的東西歸還給甲方。第五條試用期5.1乙方的試用期為3個月，期滿后經(jīng)甲方確認合格，轉(zhuǎn)為正式員工。5.2試用期期間，乙方享受正式員工待遇，但薪資可能有所調(diào)整。第六條違約責任6.1若乙方未履行本勞動合同約定的義務，甲方有權(quán)進行不超過30天的解除勞動合同試用期限制。6.2若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1若發(fā)生本勞動合同的履行中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提起仲裁。7.2仲裁裁決為終局裁決，雙方應認真履行。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，雙方