第3頁共3頁2024年勞動(dòng)合同公司勞動(dòng)合同范文甲方（用人單位）名稱：住所：性質(zhì)：法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：電話號(hào)碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：家庭住址：身份證號(hào)：電話號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。一、合同類型和期限第一條：固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為1—3個(gè)月）。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事位工作，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)保護(hù)第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動(dòng)報(bào)酬第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為/月。由以下幾部分組成：績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力元/月，班級(jí)管理元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課）元/月。目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng)元/月，滿勤獎(jiǎng)元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長評(píng)價(jià)獎(jiǎng)/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元/月。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng)第十三條：其他事項(xiàng)：1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）：_____乙方：_____法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：簽名：簽名：____年____月____日____年____月____日2024年勞動(dòng)合同公司勞動(dòng)合同范文（二）尊敬的公司：鑒于雙方共同意愿，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，確立合作關(guān)系，特訂立本《勞動(dòng)合同書》（以下簡稱“本合同”），本合同具有合同法律效力。一、甲方為（公司名稱），法定代表人為（代表人姓名），注冊(cè)地為（注冊(cè)地地址）。乙方為（員工姓名），（身份證號(hào)），現(xiàn)住址為（現(xiàn)住地址）。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方加入甲方工作，共同遵守本合同條款，達(dá)成以下共識(shí)：（一）合同內(nèi)容及期限1.乙方自本合同簽署之日起開始，在甲方公司任職，職務(wù)為（具體職務(wù)）。2.本合同期限自（開始日期）至（結(jié)束日期），合同期滿，雙方可以協(xié)商續(xù)簽，若有變動(dòng)需提前（變動(dòng)天數(shù)）通知對(duì)方。（二）工作內(nèi)容及勞動(dòng)待遇1.乙方應(yīng)按照公司安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高工作質(zhì)量和效率，不得有違法違紀(jì)行為。2.甲方為乙方提供的月工資為人民幣（具體金額）元整，包含基本工資、績效獎(jiǎng)金等，并按國家法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.乙方享有法定節(jié)假日休息、帶薪年假、病假等各項(xiàng)休假制度，具體請(qǐng)參考公司相關(guān)規(guī)定。（三）雙方權(quán)利、義務(wù)與解決爭議1.乙方有權(quán)享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，有權(quán)向公司提出合法合理的要求。2.甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)，有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績效考核。3.雙方如有任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，可依法解決。（四）保密責(zé)任1.乙方在公司工作期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守公司商業(yè)機(jī)密和公司信息。2.乙方不得將公司商業(yè)秘密透露給外部人員，如有違反，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（五）其他規(guī)定1.本合同若有任何變動(dòng)需雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.本合同一式叁份，甲、乙、勞動(dòng)部各執(zhí)壹份，具有同等效力。甲方（公司名稱）：_______________乙方（員工姓名）：_______________簽署日期：_______________簽署地點(diǎn)：____________