《初級經(jīng)濟師》壺關縣2024年最后沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．立法工作的核心階段是（）。

A、立法的準備B、法的確立C、法的完備D、法的編纂

2．從類別而言,舊城改造屬于()。

A、城市土地開發(fā)B、安居工程建設C、房地產(chǎn)再開發(fā)D、不同類型開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設

3．關于貨幣形態(tài)演變過程的說法，正確的是（）。

A、實物貨幣→紙幣→代用貨幣→電子貨幣B、實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣C、實物貨幣→代用貨幣→電子貨幣D、實物貨幣→信用貨幣→電子貨幣

4．由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向是()。

A、質(zhì)量控制標準B、質(zhì)量保證措施C、質(zhì)量改進方案D、質(zhì)量方針

5．直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成()組織結(jié)構(gòu)。

A、直線職能型B、事業(yè)部型C、模擬分權(quán)型D、矩陣型

6．成本類科目按（）可分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

7．尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法是()。

A、分層法B、因果圖法C、控制圖法D、排列圖法

8．銀行承兌匯票的出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行對不足部分按日收取罰息的比例是（）。

A、百分之五B、千分之五C、千分之一D、萬分之五

9．財政收入政策和財政支出政策的主要任務是()。

A、刺激總供給B、刺激總需求C、調(diào)節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡D、保持經(jīng)濟總量的基本平衡

10．企業(yè)招聘信息中不能出現(xiàn)“35歲以下”“北京市戶口”之類的條件,這體現(xiàn)的是()因素對招聘活動的影響。

A、外部勞動力市場B、企業(yè)的政策C、國家法律法規(guī)D、企業(yè)的自身形象

11．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.1010。客戶買入100萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

12．政府有關部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進行的交易，稱為（）。

A、自主性交易B、自發(fā)性交易C、調(diào)整性交易D、彌補性交易

13．將稅收分為直接稅和間接稅，其依據(jù)是（）。

A、稅負能否轉(zhuǎn)嫁B、進稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對象

14．某儲戶要求存3年期積零成整儲蓄,到期支取本息50000元,如果月利率為6‰,每月應存()元。

A、1250B、1500C、1750D、2000

15．關于失業(yè)預警制度,說法錯誤的是()。

A、《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,縣級以上人民政府建立失業(yè)預警制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預防、調(diào)節(jié)和控制B、政府部門可根據(jù)失業(yè)預警提示,采取財政、稅收、社會保障等綜合性政策措施C、失業(yè)預警是指對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析,當監(jiān)測指標達到或接近設定的失業(yè)預算線時,及時進行失業(yè)預報D、用人單位裁減人員應當嚴格按照法律法規(guī)進行,也可以采取多種方式,避免較大規(guī)模解除、終止勞動者的勞動合同

16．社會主義初級階段堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結(jié)構(gòu)C、不同階層社會成員的物質(zhì)文化需要D、收入差距

17．會計憑證按()分類，分為原始憑證和記賬憑證。

A、用途和填制程序B、形成來源C、反映方式D、填制方式

18．關于人力資源的生產(chǎn)性與消費性的說法，錯誤的是()。

A、消費性必須大于生產(chǎn)性，社會才能獲益B、生產(chǎn)性為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件C、生產(chǎn)性與消費性是相輔相成的D、消費性保證人力資源的維持和發(fā)展

19．費雪方程式中隱含的假設是（）。

A、M和F短期內(nèi)穩(wěn)定B、T和P短期內(nèi)穩(wěn)定C、P和V短期內(nèi)穩(wěn)定D、T和V短期內(nèi)穩(wěn)定

20．外向型經(jīng)濟以()導向為主。

A、進口B、出口C、制造業(yè)D、服務業(yè)

21．許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了（）和節(jié)約兩個活動，構(gòu)成了“7S”活動。

A、整理B、整頓C、清潔D、安全

22．土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,處分抵押房地產(chǎn)所得金額,應首先支付()。

A、土地使用權(quán)出讓金的款額B、賠償?shù)盅簷?quán)人的損失C、支付違約金D、支付處分抵押房地產(chǎn)費用

23．對于組中值的計算,下列正確的有()。

A、B、C、D、

24．在產(chǎn)品生產(chǎn)周期的不同階段,企業(yè)采用的市場營銷策略是不同的。通常采用快速撇脂策略和快速滲透策略的階段為()。

A、引入期B、成長期C、成熟期D、衰退期

25．資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是（）。

A、生產(chǎn)相對過剩B、需求相對過剩C、需求絕對過剩D、生產(chǎn)絕對過剩

26．人本主義心理學家羅杰斯、馬斯洛和霍尼都強調(diào)()的過程。

A、本我、自我和超我之間相互和諧B、由自我來協(xié)調(diào)本我和超我之間矛盾C、自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我D、不斷擴展自我

27．影響質(zhì)量的因素可以分為偶然性因素和()。

A、間接性因素B、系統(tǒng)性因素C、開發(fā)性因素D、可靠性因素

28．公共就業(yè)服務機構(gòu)是()通過設立公共就業(yè)服務機構(gòu),為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難的人員提供就業(yè)援助。

A、政府B、企業(yè)C、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)D、勞動保障部門

29．下列支付結(jié)算方式中,在我國只有企業(yè)才可以使用的是()。

A、支票B、匯兌C、銀行匯票D、商業(yè)匯票

30．關于勞動力跨產(chǎn)業(yè)流動的說法,錯誤的是()。

A、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移是排斥力和吸引力共同作用的結(jié)果B、農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)部門的轉(zhuǎn)移會受到工業(yè)部門就業(yè)機會多少的影響C、農(nóng)業(yè)勞動力進入工業(yè)部門的成本一定會大于收益D、一般情況下,低收入農(nóng)業(yè)地區(qū)的勞動力外流程度高于高收入農(nóng)業(yè)地區(qū)

31．房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的(),應當?shù)降怯洐C關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

A、10天以內(nèi)B、15天以內(nèi)C、1個月以內(nèi)D、3個月以內(nèi)

32．我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由()辦理。

A、財政部B、國家稅務總局C、中國人民銀行D、中國工商銀行

33．下列民法基本原則中，被學者稱為“帝王條款”的是（）。

A、平等原則B、誠實信用原則C、公序良俗原則D、公平原則

34．某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約，同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠期合約，該銀行使用的是（）交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

35．房地產(chǎn)特點決定了房地產(chǎn)銷售必須結(jié)合房地產(chǎn)開發(fā)地點進行洽談,不能像一般商品那樣,經(jīng)過多個中間環(huán)節(jié),直接進入潛在消費者所在的各個區(qū)域()。

A、商品地理位置不可移動、體積龐大B、價值高C、銷售方式多D、經(jīng)營需要專門的知識、法規(guī)性強

36．銀行掛出的外匯牌價是:GBP1=USD2.1000/2.2010,客戶買入10萬英鎊需要支付()萬美元。

A、47.5964B、47.619C、22.01D、21.01

37．企業(yè)應該認真貫徹執(zhí)行()的方針,保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設D、安全第一、預防為主

38．發(fā)行公債最初的目的,是為了()。

A、彌補財政赤字B、籌集政府建設資金C、宏觀調(diào)控D、增發(fā)貨幣

39．按課稅對象分類，增值稅、消費稅屬于()

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

40．我國的農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是（）。

A、登記法B、采訪法C、報告法D、直接觀察法

41．A公司從B公司處租入設備一臺，使用期三年。合同約定、A公司在三年內(nèi)每年末向B公司支付租金10萬元，若貼現(xiàn)率為10%，則三年租金的現(xiàn)值為24.87萬元。如果合同約定改為三年內(nèi)每年年初付租金10萬元，貼現(xiàn)率不變，則三年租金的現(xiàn)值為（）萬元。

A、20.79B、24.87C、27.36D、40.79

42．速動資產(chǎn)中不包括存貨的原因是()。

A、存貨數(shù)量少,可忽略不計B、存貨的變現(xiàn)能力差C、存貨數(shù)量難以統(tǒng)計D、存貨數(shù)據(jù)不在報表中列示

43．劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的（）。

A、兌換性B、還原性C、流動性D、穩(wěn)定性

44．關于金融工具的期限性、流動性、風險性和收益性之間的關系，下列說法正確的是（）。

A、收益率與期限性成正相關關系B、風險性與流動性成正相關關系C、收益性與期限性、風險性成負相關關系D、收益性與流動性成正相關關系

45．貸款人接受借款人申請后,應對借款人進行的調(diào)查不包括()。

A、對借款人信用等級的調(diào)查B、對借款合法性的調(diào)查C、對抵押物、質(zhì)押物進行核實、估價D、對貸款期限性的調(diào)查

46．算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是()。

A、都適用于分類數(shù)據(jù)B、都適用于順序數(shù)據(jù)C、都不受極端值影響D、都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)

47．增值稅一般納稅人應納稅額的計算方法是（）。

A、進項稅額扣除銷項稅額B、銷售額乘以適用稅率C、銷項稅額扣除進項稅額D、銷售額乘以征收率

48．在衡量國際收支狀況的指標中,反映實際資源跨國轉(zhuǎn)移狀況的是()。

A、貿(mào)易差額B、經(jīng)常差額C、儲備資產(chǎn)差額D、綜合差額

49．唯一能夠提供“銀行貨幣”的金融組織是()。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、政策性銀行D、信用合作社

50．我國目前行政單位會計采用（）。

A、收付實現(xiàn)制B、應計制C、權(quán)責發(fā)生制D、應付制

51．根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應當撤銷的，可以向仲裁委員會所在地的中級法院申請撤銷裁決的期限是（）。

A、作出之日起6個月B、作出之日起1年C、收到裁決書之日起6個月D、收到裁決書之日起1年

52．財政資源配置職能范圍的大小，決定于（）。

A、財政收入的多少B、財政支出的多少C、政府級次的設置D、政府職能范圍的大小

53．一個人在社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)是()。

A、生活背景B、能力C、人格D、學習經(jīng)歷

54．據(jù)我國憲法規(guī)定,我國現(xiàn)行的土地所有制是()。

A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制

55．資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是()。

A、資本主義生產(chǎn)方式的基本矛盾B、對社會財富的巨大浪費C、生產(chǎn)的相對過剩D、對經(jīng)濟發(fā)展具有強制性的暫時調(diào)節(jié)作用

56．一般而言,團體的發(fā)展依次經(jīng)歷的階段是()。

A、形成期—規(guī)范期—沖突期—產(chǎn)出期—結(jié)束期B、形成期—沖突期—規(guī)范期—產(chǎn)出期—結(jié)束期C、形成期—產(chǎn)出期—沖突期—規(guī)范期—結(jié)束期D、形成期—沖突期—產(chǎn)出期—規(guī)范期—結(jié)束期

57．增加產(chǎn)品組合的(),擴大企業(yè)經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力。

A、長度B、寬度C、深度D、致性

58．價值規(guī)律決定,商品的價值量是由()決定的。

A、社會平均勞動時間B、社會必要勞動時間C、社會多數(shù)人勞動時間D、社會最有效率勞動時間

59．某儲戶2008年8月5日存入銀行定期存款3000元,存期為1年,如果存入時該檔次存款月利率為2.25‰,該儲戶于2009年8月5日支取,銀行應付稅前利息為()元。

A、202B、135C、98D、81

60．下列關于房地產(chǎn)估價的說法中,錯誤的是()。

A、房地產(chǎn)估價是提供價值意見B、房地產(chǎn)估價會有誤差C、房地產(chǎn)估價既是科學又是藝術(shù)D、房地產(chǎn)估價是替代市場定價

61．關于招聘的含義,正確的陳述是()。

A、在招聘階段,需要采用多種測評方法B、讓潛在的合格人員對企業(yè)的相關職位產(chǎn)生興趣,前來應聘這些職位C、為組織崗位挑選合格人選的過程D、是人員的招聘錄用中技術(shù)性最強的一步

62．記賬憑證填寫會計科目無誤，而所記金額小于應記金額，適用于（）的錯賬更正方法。

A、補充登記法B、紅字更正法C、劃線更正法D、紅線更正法

63．統(tǒng)計部門通過抽樣調(diào)查方式搜集兩次人口普查之間各年份的人口數(shù)據(jù)，是考慮到抽樣調(diào)查具有（）的優(yōu)點。

A、覆蓋面廣B、調(diào)查單位多C、時效性強D、周期性

64．下列有關行政訴訟中舉證責任的理解,不正確的是()。

A、人民法院可責令雙方當事人中任何一方負主要舉證責任B、在行政機關不能提供主要證據(jù)時,應當徑行判其敗訴C、舉證責任由被告一方承擔D、在訴訟過程中,被告不得自行向原告和證人收集證據(jù)

65．房地產(chǎn)之所以有獨一無二性是由于()。

A、坐落位置不同B、結(jié)構(gòu)不同C、外觀不同D、設計不同

66．在選拔性評價中更為常用的績效考核指標類型是()。

A、硬指標B、行為類指標C、特質(zhì)類指標D、結(jié)果類指標

67．下列對確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮的因素表述錯誤的是()。

A、單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費B、非全日制勞動者工作穩(wěn)定性C、非全日制勞動者勞動條件和勞動強度D、非全日制勞動者平均月工作時間

68．下列不屬于從量稅的是()。

A、資源稅B、房產(chǎn)稅C、土地使用稅D、車船稅

69．貨幣供應量是指()。

A、處于流通中的現(xiàn)金量B、處于流通中的存款量C、貨幣需要量D、處于流通中的現(xiàn)金量和存款量之和

70．薪酬公平性原則中的個人公平性是指()。

A、不同企業(yè)中相似職位的薪酬基本相同B、同一企業(yè)中對企業(yè)貢獻大小相同的不同職位薪酬基本相同C、同一企業(yè)中相同職位的員工薪酬基本相同D、同一工作團隊中的所有員工薪酬基本相同

71．根據(jù)費斯廷格的認知失調(diào)理論，消除失調(diào)狀態(tài)的方法不包括()。

A、改變認知B、增加認知C、消除認知D、改變行為

72．下列關于勞動力供給的陳述,正確的是()。

A、勞動力供給是雇主需要作出的一種抉擇B、勞動力供給反映了勞動力供給數(shù)量與工資率之間的關系C、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會增加D、在其他條件不變而工資率上升的時候,勞動力供給數(shù)量一定會減少

73．人力資源自身所具備或應該具備的作用,反映了人力資源管理的屬性,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面,這是()。

A、人力資源的功能B、人力資源的水平C、人力資源的內(nèi)容D、人力資源的作用

74．與外部招聘相比，企業(yè)更適合采用內(nèi)部招聘的情形是()。

A、招聘經(jīng)費非常有限B、需要招聘的是初級崗位人員C、現(xiàn)有人員不具備崗位所需的技術(shù)D、缺少能提供新思想且具有不同背景的員工

75．住宅建筑的平立面設計中,選擇和確定平立面系數(shù),即房屋不包括()。

A、層數(shù)B、長度C、寬度D、格局

76．2013年底,某地級市下轄6個區(qū)縣的民用汽車擁有量（單位：萬輛）分別為：101416181922,這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是（）萬輛。

A、16B、16.5C、18D、17

77．某銀行上年度的有關財務指標:營業(yè)收入8200萬元、營業(yè)支出為6900萬元、營業(yè)利潤為812萬元、利潤總額為960萬元。該銀行上年度的營業(yè)利潤率為()。

A、13.91%B、11.77%C、11.71%D、9.9

78．舊房價格標準的制定,應以()為基準,綜合考慮房屋的成新折扣和地段環(huán)境、朝向、樓層等差價因素,按質(zhì)論價。

A、商品房價B、重置價C、基準地價D、標定地價

79．為在組織工作中發(fā)揮應有的作用,組織目標必須符合()的要求。

A、多樣化B、單一化C、專一化D、復雜化

80．甲于2004年1月起將自己的房子租給其同事乙一年,約定由乙交納物業(yè)服務費。乙住了三個月后以物業(yè)管理服務水平差為由搬走并拒絕交納物業(yè)服務費。甲負()的責任。

A、督促乙盡快交納B、部分交納C、協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)向乙追收D、連帶交納

81．講授法的優(yōu)點表現(xiàn)在()。

A、受訓人員能主動參與培訓與開發(fā)B、可以對多數(shù)受訓人員進行培訓與開發(fā),不必耗費太多的時間與經(jīng)費C、受訓者能從演講者的演講中主動地思考與吸收D、適用于對所有人的培訓與開發(fā)

82．()不是形成壟斷工資差別的原因。

A、勞動者技能B、工會的限制C、社會經(jīng)濟體制的限制D、租金性工資收入的限制

83．小李是一名17歲的中學生,暑假期間,她利用勤工儉學機會掙得了一筆零花錢。關于小李民事行為能力的說法,正確的是()。

A、小李應當視為完全民事行為能力人B、小李屬于無民事行為能力人C、小李屬于完全民事行為能力人D、小李屬于限制民事行為能力人

84．在研究某城市居民的家庭消費結(jié)構(gòu)時,在全部50萬戶家庭中隨機抽取3000戶進行入戶調(diào)查。這項抽樣調(diào)查中的樣本是指該城市中()。

A、抽取出來的3000戶家庭B、50萬戶家庭C、每一戶家庭D、抽取出來的每一戶家庭

85．王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

86．采用“最終消費、資本形成總額、貨物和服務凈出口三項之和”計算國內(nèi)生產(chǎn)總值的核算方法是()。

A、生產(chǎn)法B、收入法C、支出法D、平衡法

87．共有100個學生進行分組,150~160cm有10個,組中值為155;160~170cm有70個,組中值為165;170~180cm有20個,組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為()。

A、155B、175C、165D、166

88．抽樣時，由于樣本容量不足造成的誤差與因為（）造成的誤差，都屬于代表性誤差。

A、被調(diào)查者有意虛報B、數(shù)據(jù)匯總錯誤C、填報錯誤D、沒有遵循隨機原則

89．“通過工作分析可以準確地掌握企業(yè)內(nèi)部職位更替、工作職責變化或人員需求變化并進行分析,進而明確職位設置,確定職位職責與任職者要求等要素”是指工作分析在()方面的作用。

A、人員招聘B、員工職業(yè)生涯規(guī)劃C、人力資源規(guī)劃D、人力資源培訓與開發(fā)

90．關于財政收入形式的說法，正確的是（）。

A、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱B、稅收是國家憑借其經(jīng)濟權(quán)力向納稅人強制征收的收入C、政府收費是政府為了給私人或法人提供服務而向社會公眾征收的稅費D、專用基金收入是指經(jīng)國家批準設立、由各部門自行管理但不納入預算的各種基金收入

91．2010年全國財政收入為83080億元，其中中央財政收入為42470億元，當年全國國內(nèi)生產(chǎn)總值為397983億元，則2010年中央財政集中財力的程度為（）。

A、51.1%B、48.9%C、20.9%D、10.2%

92．某項永久性獎學金,每年計劃頒發(fā)50000元獎金。若年復利率為8%,該獎學金的本金應為()元。

A、625000B、500000C、125000D、400000

93．()是最活躍的購買力,對貨幣流通影響最為強烈,與宏觀經(jīng)濟市場供求具有高度的相關性,是中央銀行首要調(diào)控的對象。

A、B、C、和D、

94．用人單位依法向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?應當在()時支付。

A、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)B、辦結(jié)工作交接C、辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)D、辦理失業(yè)登記

95．在信用活動中,商品的____并沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移,只是商品的____發(fā)生了變化。()

A、所有權(quán);占有權(quán)B、使用權(quán);所有權(quán)C、所有權(quán);使用權(quán)D、數(shù)量;質(zhì)量

96．商業(yè)銀行匯票的收款人向付款人提示付款時，應向在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“收妥抵用”C、“委托收款”D、“保證”

97．職工新進用人單位且符合享受年休假條件的,當年度年休假天數(shù)折算方法為()。

A、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)B、(當年度在本單位剩余工作日天數(shù)÷250天)×職工本人當年剩余的年休假天數(shù)C、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)D、(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

98．關于內(nèi)部招聘的陳述,正確的是()。

A、內(nèi)部招聘的員工對企業(yè)更熟悉,對新職務的適應期更短B、為了避免員工提意見,內(nèi)部招聘應該秘密進行,而不應該透明化C、內(nèi)部招聘能夠獲取可以提供新思想并具有不同背景的員工D、對于具體知識、技能性的工作崗位的人員選聘應以內(nèi)部招聘為主

99．提供給市場的、供使用和消費的、可以滿足某種欲望和需要的任何東西,在現(xiàn)代營銷學中被定義為()。

A、產(chǎn)品B、需求C、核心利益D、服務

100．如果一組數(shù)據(jù)中,最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組,那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【B】本題考查法的制定。法的形成或法的確立階段是立法工作的核心階段。

2、【C】

3、【B】本題考查貨幣形態(tài)的演變。貨幣形態(tài)的演變：實物貨幣→代用貨幣→信用貨幣。

4、【D】質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。質(zhì)量方針是企業(yè)經(jīng)營總方針的組成部分,是企業(yè)管理者對質(zhì)量的指導思想和承諾。質(zhì)量方針的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求,這也是組織質(zhì)量行為的準則。

5、【A】直線制組織結(jié)構(gòu)和職能制組織結(jié)構(gòu)結(jié)合形成直線職能型組織結(jié)構(gòu)?！惧e因分析】對于題目閱讀不認真或者對組織職能的分類把握不正確。

6、【D】本題考查成本類科目分類。成本類科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目。

7、【B】因果分析圖又稱特性要因圖、樹枝圖或魚刺圖。因果分析圖在質(zhì)量管理過程中的主要作用在于通過深入剖析,找出質(zhì)量問題與眾多因素的因果結(jié)構(gòu)。因果圖示尋找造成質(zhì)量問題原因的有效方法。

8、【D】出票人在匯票到期日未能足額交存票款時，承兌銀行除憑票向收款人或持票人無條件付款外，應根據(jù)承兌協(xié)議規(guī)定，對出票人執(zhí)行扣款，并對尚未扣回的承兌金額每天按萬分之五計收罰息。

9、【C】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。財政收入政策和財政支出政策的主要任務是調(diào)節(jié)社會總供給和總需求的基本平衡。

10、【C】在一般意義上,國家的法律和法規(guī)對企業(yè)的招聘活動具有限制作用,往往規(guī)定了企業(yè)招聘活動的外部邊界。例如,西方國家的法律規(guī)定,企業(yè)的招聘信息中不能涉及性別、種族和年齡等內(nèi)容,除非證明這些信息是職位所必需的。

11、【D】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價。客戶買入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付100×2.1010=210.1(萬美元)?！惧e因分析】對于外匯的相關計算公式掌握不牢固。

12、【D】政府有關部門出于調(diào)節(jié)國際收支差額，維持匯率穩(wěn)定，維持資本流入流出之間的均衡而進行的交易，稱為調(diào)節(jié)性交易，也稱彌補性交易。

13、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負能否轉(zhuǎn)嫁，將稅收分為直接稅和間接稅。

14、【A】每月應存金額=50000÷[36+(37÷2×36)×6‰]=1250元。每月應存金額=到期本息和/{存入次數(shù)+[(存入次數(shù)+1)/2]×存入次數(shù)×月利率}

15、【A】選項A,《中華人民共和國就業(yè)促進法》規(guī)定,縣級以上人民政府建立失業(yè)預警制度,對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè),實施預防、調(diào)節(jié)和控制。

16、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結(jié)構(gòu)決定的。

17、【A】會計憑證按用途和填制程序分類，分為原始憑證和記賬憑證。

18、【A】人力資源既具有生產(chǎn)性，又具有消費性。人力資源的生產(chǎn)性是指，人力資源是物質(zhì)財富的創(chuàng)造者，而且人力資源的利用需要一定條件，必須與自然資源相結(jié)合，有相應的活動條件和足夠的空間、時間，才能加以利用。人力資源的消費性是指，人力資源的保持與維持需要消耗一定的物質(zhì)財富。生產(chǎn)性和消費性是相輔相成的，生產(chǎn)性能夠創(chuàng)造物質(zhì)財富，為人類或組織的生存和發(fā)展提供條件；消費性則能夠保障人力資源的維持和發(fā)展。同時消費性也是人力資源本身的生產(chǎn)和再生產(chǎn)的條件。消費性能夠維持人的生計，滿足需要，提供教育與培訓。相比而言，生產(chǎn)性必須大于消費性，這樣組織和社會才能獲益。

19、【D】費雪認為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對產(chǎn)出水平保持固定比例關系，也是相對穩(wěn)定的。因此隱含假設為7W在短期內(nèi)穩(wěn)定。

20、【B】外向型經(jīng)濟以出口導向為主。

21、【D】現(xiàn)在，許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了安全和節(jié)約兩個活動，構(gòu)成了“7S”活動。

22、【A】設定房地產(chǎn)抵押權(quán)的土地使用權(quán)是以劃撥方式取得的,依法拍賣該房地產(chǎn)后,應當從拍賣所得的價款中繳納相當于應繳納的土地使用權(quán)出讓金的款額后,抵押權(quán)人方可優(yōu)先受償。

23、【C】組限有上限與下限之分,在組距分組中,一個組的最小值稱為下限,最大值稱為上限;上限與下限的差值稱為組距;上限值與下限值的平均數(shù)稱為組中值。組中值的代表性如何,取決于組中觀察值的變化是否呈對稱分布狀態(tài)。組中值的一般計算方法為:

24、【A】引入期的相關策略有:①快速撇脂策,即以高價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;②緩慢撇脂策略,即以高價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品;③快速滲透策略,即以低價格、高促銷費用推出新產(chǎn)品;④緩慢滲透策略,即以低價格、低促銷費用推出新產(chǎn)品。

25、【A】本題考查資本主義社會制度。資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩，這種生產(chǎn)過剩不是與勞動者的實際需要相比的絕對過剩，而是資本主義生產(chǎn)無限擴大的趨勢與勞動者有支付能力的需求相比的相對過剩。

26、【C】羅杰斯、馬斯洛和霍尼理論中一個共同而重要的方面就是，他們都強調(diào)自我實現(xiàn)和實現(xiàn)真實自我的過程。

27、【B】影響質(zhì)量的因素可以分為兩大類:偶然性因素和系統(tǒng)性因素。偶然性因素影響的大小和方向是隨機的,對產(chǎn)品質(zhì)量影響較小,因這些因素而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量的波動屬于正常波動;系統(tǒng)性因素則會引起產(chǎn)品質(zhì)量的較大波動,致使制造過程處于非穩(wěn)定狀態(tài)或非統(tǒng)計控制狀態(tài)。

28、【A】公共就業(yè)服務主要由政府來提供,并且不得從事經(jīng)營性活動。

29、【D】在銀行開立存款賬戶的法人以及其他組織之間,必須具有真實的交易關系或債權(quán)債務關系,才能使用商業(yè)匯票。

30、【C】勞動力從農(nóng)業(yè)向工業(yè)部門流動,不僅取決于工農(nóng)業(yè)收入差異,還取決于獲得工業(yè)部門就業(yè)規(guī)會的可能性。如果沒有就業(yè)機會,預期收益就會等于零,勞動力流動也就會停止。

31、【C】設立有限責任公司、股份有限公司,從事房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的,還應當執(zhí)行《公司法》的有關規(guī)定。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領取營業(yè)執(zhí)照后的一個月內(nèi),應當?shù)降怯洐C關所在地的縣級以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。

32、【C】我國現(xiàn)行預算法規(guī)定，中央金庫業(yè)務由中國人民銀行辦理。

33、【B】本題考查民法的基本原則。誠實信用原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護正常市場秩序很有幫助，被學者稱為“帝王條款”。

34、【B】本題考查互換的形式。期限互換是把方向相反的遠期和即期交易結(jié)合起來進行的外匯買賣，若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣，那么同時簽訂一個買進同樣數(shù)額的同種貨幣的遠期合同，反之亦然。

35、【A】

36、【C】GBP1=USD2.1000是銀行的買入價,GBP1=USD2.2010是銀行的賣出價?？蛻糍I入也就是銀行賣出,所以要使用銀行的賣出價,需要支付10×2.2010=22.01(萬美元)。

37、【D】企業(yè)應當注重職業(yè)健康安全和環(huán)境保護工作,必須遵守國家有關勞動保護、勞動安全和環(huán)境保護方面的法律、法規(guī),認真貫徹執(zhí)行安全第一、預防為主的方針,采取有效的勞動衛(wèi)生和防治污染的技術(shù)管理措施,改善勞動條件,做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),保證職工身心健康,切實防治污染和生態(tài)環(huán)境的破壞,維護社會利益。

38、【A】發(fā)行公債最初的目的是彌補財政赤字?！惧e因分析】對于發(fā)行國債的最初目的記憶錯誤。

39、【B】流轉(zhuǎn)稅包括增值稅、消費稅、營業(yè)稅等。

40、【D】本題考查搜集第一手統(tǒng)計數(shù)據(jù)的方法。直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進行觀察點數(shù)和計量，以取得原始數(shù)據(jù)的過程。我國農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查常使用的數(shù)據(jù)搜集方法是直接觀察法。

41、【C】P=10+10÷1.1+10÷1.21≈27.36（萬元）。

42、【B】速動資產(chǎn)是指流動資產(chǎn)減去變現(xiàn)能力較差且不穩(wěn)定的存貨、待攤費用、待處理流動資產(chǎn)損失等后的余額,通常簡化處理為流動資產(chǎn)減存貨。

43、【C】

44、【A】本題考查金融工具的期限性、流動性、風險性和收益性之間的關系。風險性與流動性成負相關關系；收益性與期限性、風險性成正相關關系，與流動性成負相關關系。

45、【D】貸款人受理借款人申請后,應對借款人的主體資格、信用狀況以及借款的合法性、貸款的安全性、盈利性等情況進行調(diào)查核實;對抵押物、質(zhì)押物進行核實、估價;對保證人的情況進行調(diào)查核實,由信貸調(diào)查人員寫出書面盡職調(diào)查報告及意見,供貸款審查委員會決策時參考。

46、【D】算術(shù)平均數(shù)與眾數(shù)、中位數(shù)具有的共同特點是都適用于數(shù)值型數(shù)據(jù)。

47、【C】本題考查增值稅的計稅方法。一般納稅人采取增值稅扣稅法，應納增值稅稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。

48、【B】經(jīng)常差額代表經(jīng)常賬戶的收支狀況,反映了實際資源的跨國轉(zhuǎn)移狀況,等于國民收入與消費、投資、政府支出等國內(nèi)吸收之差。

49、【B】唯一能夠提供“銀行貨幣”的金融組織是商業(yè)銀行,“銀行貨幣”即活期存款。

50、【A】本題考查會計基礎的相關內(nèi)容。我國目前行政單位會計采用收付實現(xiàn)制。

51、【C】本題考查法院對仲裁活動的監(jiān)督。根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，當事人有證據(jù)證明仲裁裁決依法應當撤銷的，可以向仲裁委員會所在地的中級法院申請撤銷裁決的期限是收到裁決書之日起6個月。

52、【D】本題考查財政的職能。財政資源配置職能范圍的大小，決定于政府職能范圍的大小。

53、【C】心理學所說的人格是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的思維方式和行為風格,它是一個人在與社會相互作用過程中所形成的一個相對穩(wěn)定的動力系統(tǒng)。

54、【C】《中華人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定,中華人民共和國實行土地的社會主義公有制。即全民所有制和勞動群眾集體所有制。由此可見,我國現(xiàn)行土地所有制的性質(zhì)為社會主義公有制,土地的社會主義公有制形式有兩種,一是全民所有制,二是勞動群眾集體所有制。

55、【C】資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)是生產(chǎn)相對過剩,A為資本主義經(jīng)濟危機的根源;B是資本主義經(jīng)濟危機的負面作用;D是資本主義經(jīng)濟危機的正面作用?！惧e因分析】對于資本主義經(jīng)濟危機的根本特點和實質(zhì)掌握不正確。

56、【B】大多數(shù)團體的發(fā)展都要經(jīng)歷若干階段,在每個階段,團體及其成員需要面對不同的問題和挑戰(zhàn),團體的發(fā)展可以分為五個階段:形成期一沖突期一規(guī)范期一產(chǎn)出期一結(jié)束期。

57、【B】增加產(chǎn)品組合的寬度,擴大經(jīng)營范圍,可以充分發(fā)揮企業(yè)各項資源的潛力,提高效益,減少風險;增加產(chǎn)品組合的長度,可使產(chǎn)品線豐滿,同時給每種產(chǎn)品增加更多的變化因素;增加產(chǎn)品組合的深度,可適應不同顧客的需要,吸引更多的購買者;產(chǎn)品組合一致性的高低,則可以決定企業(yè)能在多大領域內(nèi)加強競爭地位和獲得聲譽。

58、【B】價值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價值量由生產(chǎn)商品的社會必要勞動時間來決定;商品交換以價值量為基礎,實行等價交換。社會必要勞動時間是指,在現(xiàn)有的社會正常的生產(chǎn)條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下制造某種使用價值所需要的勞動時間。

59、【D】該儲戶的應收利息=存款額度×存款月數(shù)×月利率=3000×12×2.25‰=81(元)。

60、【D】選項D,由于房地產(chǎn)市場是不完全市場,并且市場信息不對稱,不會自動地形成常人容易識別的適當價格,有許多阻礙房地產(chǎn)價格合理形成的因素,在其判斷中要求有相關的專門知識和經(jīng)驗,所以需要房地產(chǎn)估價師提供市場信息,進行“替代”市場的估價。

61、【B】招聘是指在企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的指導下,制定相應的職位空缺計劃,并決定如何尋找合適的人員來填補這些職位空缺的過程,其實質(zhì)是讓潛在的合格人員對企業(yè)的相關職位產(chǎn)生興趣并且前來應聘這些職位。ACD三項為錄用選拔。

">62、【A】本題考查補充登記法的適用情況。常用的錯賬更正法有劃線更正法、紅字更正法和補充登記法。記賬后發(fā)現(xiàn)記賬憑證填寫的會計科目無誤，只是所記金額小于應記金額時，采用補充登記法。更正方法：按少記的金額用藍字編制一張與原記賬憑證應借(應貸)科目完全相同的記賬憑證，以補充少記的金額，并據(jù)以記賬。

63、【C】本題考查抽樣調(diào)查的特點。抽樣調(diào)查的時效性強表現(xiàn)在抽樣調(diào)查可以迅速、及時地獲得所需要的信息。由于工作量小，調(diào)查的準備時間、調(diào)查時間、數(shù)據(jù)處理時間等都可以大大縮短，從而提高數(shù)據(jù)的時效性。與普查等全面調(diào)查相比，抽樣調(diào)查可以頻繁地進行，隨著事物的發(fā)生和發(fā)展及時取得有關信息，以彌補普查等全面調(diào)查的不足。

64、【A】選項A,《中華人民共和國行政訴訟法》第三十二條規(guī)定,被告對作出的具體行政行為負有舉證責任,應當提供作出該具體行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。

65、【A】

66、【C】特質(zhì)類績效指標關注的是員工的素質(zhì)與發(fā)展?jié)摿?，在選拔性評價中更為常用。

67、【D】確定和調(diào)整小時最低工資標準,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

68、【B】從量稅,是指以課稅對象的數(shù)量、重量、面積、容積、體積或件數(shù)為計稅依據(jù)的稅類,多采用定額稅率。資源稅、車船稅、土地使用稅等屬于從量稅。選項B,房產(chǎn)稅屬于從價稅。

69、【D】《中國人民銀行貨幣供應量統(tǒng)計和公布暫行法》規(guī)定,貨幣供應量是一國在某一時間點流通手段和支付手段的總和,一般表現(xiàn)為金融機構(gòu)的存款、流通中的現(xiàn)金等負債,也即除金融機構(gòu)和財政之外,企業(yè)、居民、機關團體等經(jīng)濟主體的金融財產(chǎn)。

70、【C】薪酬的公平性可以分為三個層次：外部公平性、內(nèi)部公平性和個人公平性。個人公平性涉及同一企業(yè)中占據(jù)相同職位的人所獲薪酬之間的比較。

71、【C】認知失調(diào)是指由于做了一項與態(tài)度不一致的行為而引發(fā)的不愉快感情。減少和消除認知失調(diào)狀態(tài)的方法包括：改變態(tài)度、增加認知、改變認知的重要性、減少選擇感、改變行為。其中不包括消除認知。

72、【B】

73、【A】人力資源功能的內(nèi)容,主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵四個方面。

74、【A】企業(yè)在招聘員工時要根據(jù)企業(yè)的情況選擇恰當?shù)恼衅竵碓春头椒?。?nèi)部招聘的優(yōu)點表現(xiàn)在：①對應聘員工了解全面，應聘者可很快適應工作；②招聘費用低；③推薦人會承擔起一部分對新員工的崗前培訓工作和控制作用；④招聘的員工其任期要比其他方式招聘的員工任期長。外部招聘的優(yōu)點表現(xiàn)在：①適于補充初級崗位；②獲取現(xiàn)有員工不具備的技術(shù)；③獲得能夠提供新思想且具有不同背景的員工。

75、【D】在房屋的平立面設計中,主要是正確選擇和合理確定平立面的參數(shù),即房屋的層高和層數(shù),長度和寬度,戶室比和居住面積等,具體就是:①合理確定層高和層數(shù);②正確設計房屋的長和寬;③合理確定戶型和居住面積。

76、【D】本題考查中位數(shù)的計算。本題中所給的數(shù)據(jù)是6個,那么中位數(shù)的位置就是（6+1）÷2,中位數(shù)就是（16+18）÷2=17（萬輛）。

77、【C】該銀行上年度的營業(yè)利潤率100%=11.71%

78、【B】

79、【A】