1996年勞動(dòng)合同范本模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展。第二條本合同的條款符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策和社會(huì)公共利益。第三條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第四條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。第二章工作內(nèi)容第五條乙方的崗位為_(kāi)___，崗位職責(zé)如下：（一）負(fù)責(zé)____；（二）負(fù)責(zé)____；（三）負(fù)責(zé)____；（四）負(fù)責(zé)____。第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到甲方的崗位要求。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資待遇為_(kāi)___元/月（含基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等），試用期為_(kāi)___個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元/月。第九條乙方工資的支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，支付時(shí)間為_(kāi)___日前。第十條甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四章工作時(shí)間與休息休假第十一條乙方的工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)/天，____天/周，國(guó)家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十三條甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。第十四條甲方依法保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。第十五條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六章合同的變更、解除和終止第十六條甲乙雙方同意，合同變更、解除和終止的條件和程序按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十八條乙方解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十九條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。第二十條甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十一條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第二十二條甲乙雙方同意，仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章附則第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第二十五條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十六條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。（新增）說(shuō)明：甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行定期的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，以保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。教育和培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋工作環(huán)境的安全生產(chǎn)知識(shí)、操作技能、應(yīng)急預(yù)案等方面。第十七條甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。（新增）說(shuō)明：甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方在工作中免受傷害。勞動(dòng)保護(hù)制度應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等方面的內(nèi)容。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十八條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。（新增）說(shuō)明：甲方應(yīng)按照本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付工資并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十九條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。（新增）說(shuō)明：甲方應(yīng)按照國(guó)家和社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。保障乙方在社會(huì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的合法權(quán)益，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷和生育等方面的待遇。第五章工作時(shí)間與休息休假第二十條乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇，具體休假天數(shù)及辦法按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（新增）說(shuō)明：乙方在符合國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的前提下，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。具體休假天數(shù)及辦法按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六章合同的變更、解除和終止第二十一條甲方解除合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（新增）說(shuō)明：甲方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如甲方違反此規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第二十二條乙方解除合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（新增）說(shuō)明：乙方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。如乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付相應(yīng)的違約金。第七章違約責(zé)任第二十三條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。（新增）說(shuō)明：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中，如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯咏?jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)取５诙臈l甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（新增）說(shuō)明：甲方在履行本合同過(guò)程中，如違反國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，乙方有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。包括但不限于支付違約金、賠償損失、解除合同等。第八章?tīng)?zhēng)議解決第二十五條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。（新增）說(shuō)明：甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟的費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第九章附則第二十六條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。（新增）說(shuō)明：本合同在履行過(guò)程中，如涉及國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的事宜，應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如雙方在履行過(guò)